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招聘：打包快递工人日结薪资：2500-3500杞县大蒜市场对面，梦辉农贸诚招打包快递工人，长期招聘，干到过完年。每天都有活干，工作简单易上手，按件计酬，每件0.5元，手脚利索的每天能挣100多元。工作地点方便，无需经验，会简单操作即可上岗。岗位职责：1.负责快递包裹的分拣与打包；2.按要求完成每日工作任务，保证包装质量；3.配合现场调度，及时完成出货准备。任职要求：1.身体健康，能吃苦耐劳；2.服从管理，责任心强，有团队意识；3.工作时间灵活，可自由安排，适合兼职或短期务工人员。大量要人，欢迎过来干！联系人郭经理

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短期长期工日结工案底不限17：00-05：00;18：00-05：00170元/天;160元/天;按吨计算日薪260-300元左右车接车送可免费住宿水电均摊快递装卸扫码分拣转运21-55岁

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【企业直寻劳务合作，劳务中介 / 人力团队可接单】 招聘地点：河南开封，合计 30人 岗位：快递扫描/分拣人员 要求：18–50 周岁，能接受两班倒，不包吃住！ 薪资：3800-4500，每月25号发薪。 合作模式：不预付费用，候选人入职满 45 天保岗期在职，结算单人； 要求：劳务，有人力资源服务许可证；推送候选人前必须告知求职者：两班倒、不包吃住，避免面试放鸽子 有意向劳务团队直接私信或者电话联系，可发岗位简章 + 简易合作协议

机修工岗位，工作地址位于开封。薪资为6000-10000元/月。

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西山物流园招小时工，一小时20元，一天8-10小时，工作内容辅助拆装机器，不累。名额3个有意者尽快联系。

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11月7日 #一手主推#年龄更新+政策更新[烟花][烟花] 【简阳唯品会长白班】 可接受轻度残疾工（不影响工作，报名发视频确认） 长白班不穿无尘服 不体检 有吃有住（个别岗位餐补13元） 汉，男女不限，18—45岁 招聘岗位：质检 客退 越库 分拣（分拣岗位有夜班） 招工要求: 年龄18-45岁，男女不限，会识字，能操作智能手机.熟手优先。 工资构成：工资5500-7500左右一个月，多劳多得，（计件工资+餐补+全勤薪资），上班时间早8点-晚8点每天工作10小时，每个月工作26天。（入职前3天培训补贴150/天，计件工资，多劳多得，） 注意:分拣岗位白夜班倒班 其它岗位高峰期会有夜班（持续时间不长） 其它福利: 个别岗位享餐补13元/天加班2小时再补13元 提供住宿5元/天 定期组织丰富团体活动，优秀员工发放奖励等，手脚麻利的可缩短培训时间，计件工资高于保底工资，按照计件工资结算，（每月18号准时发工资) 报名：姓名+身份证+电话号码

岗位职责: 年龄18-40岁左右 1. 负责指定区域内共享单车的日常巡查工作，确保车辆分布合理，及时发现并处理车辆乱停乱放问题，让街道整洁有序。 2. 对车辆进行基本的外观检查，如发现车身损坏、二维码模糊等情况，及时记录并上报，保障车辆正常使用。 3. 协助处理用户使用过程中的简单问题，如指导用户正确停车、答疑解惑，提升用户体验。 4. 根据不同时段用车需求，合理调度车辆，将闲置车辆转移至需求集中区域，提高车辆利用率。

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装卸辅助工-开封工业园区材料搬运及场地整理（日薪180-240元，接受倒班、可长期干）

理货，包装，盘点等相关岗位，男女不限，年龄18-40岁

【工作时间】需要上半个月夜班19:00-06:00 【工作内容】：仓管：叉车转运 【薪资待遇】：6500-7000元，底薪+计件提成 【年龄需求】：25-35岁 【其他需求】：服从管理，无不良行为记录 【附近房租水平】：周围租房500-800，距离仓库约800m

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

装车17元/小时

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时准确提交相关数据与报告； 3. 承接分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

开封德鑫汽车配件有限公司诚聘：1.成品发货主管1人、要求：中专及以上学历，45岁以下，一年以上仓储管理经验，有带团队管理经验优先，薪资面议2.成品库带班班长1人要求：中专及以上学历，45岁以下，一年以上仓储管理经验薪资面议缴纳五险、免费工作餐、工龄津贴100-800元，带薪年假等3.普工男性48岁以下，女性45岁以下，有工厂工作经验，薪资5000-6000，缴纳五险、免费工作餐、工龄津贴100-800元，带薪年假等联系电话：