岗位职责：协同车间负责人完成以下车间生产及人员管理相关工作：1、对各种操作程序制定合理的作业流程，熟悉产品生产工艺，对关键点采取有效的防控措施；2、对车间工作者进行规范操作培训及安全生产培训；3、确保车间安全、无违规操作现象；4、对下层进行考核、评估、奖惩、激发其积极性；5、在生产中贯彻节约意识，杜绝浪费，做到物尽其用；6、随时掌握车间思想动态，培养其主人翁意识，保证车间稳定、团结、有序；7、对车间机器设备的正常使用及保养负责；8、在提高劳动效率及改善产品品质方面有独特见解，积极向上级提出建议；9、随时掌握现场生产进度，并根据实际情况对下一阶段进度做适当的调查，保障生产的畅通连贯；10、亲自参加各种产品首批检验结果。确认无任何问题后，方可进行投入生产；11、生产中的各个流程制定明确标识，使上下工序具有可辩性。岗位要求：1、吃苦耐劳，一定的抗压能力；3、细心、有较强的责任心；4、拥有3年以上相关工作经验。

任职要求：1、从事广告标识行业5年以上工作经验，有2年管理经验；2、对广告标识制作的工艺、材料、结构非常熟悉，对作图软件有个基本的认识，能看懂图纸，会操作折弯机、剪板机，对部门人员进行定期工艺进行技术培训及现场实操指导；3、能指导带领工厂钣金、焊接顺利按时完成公司安排的各个项目订单，给后道工序留有充足的加工周期；4、工作认真负责，有责任心，有较强的协作、配合及沟通能力；5、把控监督本部门每到工序的产品质量；6、服从公司领导交代的各项工作安排。薪资：6000-10000元（具体面谈）

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