工作内容： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成销售业绩目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在辖区内的专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，洞察临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位职责： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验； 2、有同类产品推广背景者优先录用； 3、具备强烈的事业心，能够独立开展工作，积极主动且富有自我驱动力； 4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能，具有良好的团队协作意识； 5、底薪＋提成+奖金，试用期4个月； 6、年收入15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，享受餐补、话补

工作内容： 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售任务指标； 2、制定并执行产品在所属区域的品牌推广策略与实施计划，准确传递产品核心信息； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品认知度，提升产品在辖区内的市场影响力； 4、保持专业化拜访标准，深入了解客户的临床需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年及以上医药推广或销售工作经验； 2、具有同类产品推广背景者优先录用； 3、具备强烈的事业心，能够独立开展工作，积极主动且富有自我驱动力； 4、拥有良好的沟通表达能力与演讲技能，具备团队协作意识； 5、薪酬结构为底薪＋提成+奖金，试用期4个月； 6、综合收入15-20w，依法缴纳五险一金，免费提供住宿，配套餐补、话补

岗位职责: 1.负责与学术机构协作，传播公司药物相关信息 2.策划并参与学术性会议，增强企业专业形象 3.配合开展学术交流方案的规划与实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和扎实的学术背景 2.能够自主设计并落实学术推广活动 3.具有较强的团队协作意识和内在工作动力

岗位职责: 1、依据集团既定的销售方针与策略，配合零售主管拟定所辖市场的销售执行计划； 2、按计划走访责任范围内的目标药店，掌握公司产品在终端的铺货、陈列、动销及库存状况； 3、每日整理拜访记录，详细登记各药店的进货、销售与库存数据； 4、与药店负责人、柜组长及销售人员维护良好的合作关系； 5、定期开展药店全面调研，逐步完善并更新药店信息档案； 6、监控产品在终端的售价及批号流转情况； 7、负责目标药店网络的拓展与开发； 8、及时收集本公司产品及竞品在市场中的动态信息； 9、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求: ①具备本科或以上学历； ②医药类、市场营销类专业优先考虑，其他专业优秀应届生亦可； 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、年轻化团队

工作内容： 1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户维护，达成销售目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在辖区内的专业影响力； 4、规范开展专业化客户拜访，洞察临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，及时提供解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位职责： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验； 2、有同类产品推广经历者优先录用； 3、具备强烈的事业心，能够独立开展工作，积极主动并具有自我驱动力； 4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能，富有团队协作意识； 5、底薪＋提成+奖金，试用期4个月； 6、年收入范围15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，享受餐补、话补

岗位职责：（地区经理） 1、负责辖区内公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、按计划拜访相关业务人员，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、开发有潜力的渠道客户，同时做好现有客户的日常维护与关系管理； 4、全面掌握所在区域市场情况，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，并提出可行性建议； 5、拟定并执行辖区内的销售推广方案，策划并组织各类市场推广活动； 6、维护企业良好品牌形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息不外泄。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业；性别不限，年龄18-50岁； 2、具备1年以上销售工作经验，有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先，有团队管理经验者更佳； 3、熟悉第三终端诊所及单体药店的运作模式，具备相关资源与销售渠道，对药品销售服务有高度热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力； 5、身体状况良好，能够独立分析和应对工作中出现的问题； 6、表现优异且具备团队带领能力者，可优先晋升为省区经理！

岗位职责： 1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标顺利完成； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展各类学术活动，高效传递产品关键信息，提升产品的学术影响力； 4、坚持专业化拜访标准，深入了解客户的医学需求，收集临床使用反馈及意见，并提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景 2、具备1年以上医疗行业相关岗位工作经验

工作内容： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售任务目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传递产品核心信息； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品认知度，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位职责： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验； 2、有同类产品推广背景者优先录用； 3、具备强烈的事业心，能够独立开展工作，积极主动且具有自我驱动力； 4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能，富有团队协作意识； 5、底薪＋提成+奖金，试用期4个月； 6、综合收入15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补、话补

【招聘公司】石药集团明复乐销售公司 【招聘岗位】学术代表 【产品】 石药核心重磅产品， 注射用重组人TNK组织型纤溶酶原激活剂（商品名：明复乐）； 全球唯一获得脑梗适应症批准的第三代溶栓药物，市场生命周期长； 获国内外权威诊疗指南I级推荐，A级循证支持。 国家一类新药，纳入国家医保谈判品种 【工作地点】开封 【候选人要求】 1、具有一年以上临床推广相关工作经验； 2、本科及以上教育背景； 3、有脑血管治疗领域从业经历者优先； 4、过往销售表现突出。 【薪资待遇】薪酬优厚 【发展与培训】 职业晋升通道多元，机会丰富，成长空间广阔 诚邀怀揣理想的你加入！ 简历投递：**************** 联系电话：刘*********** 欢迎推荐或自荐，欢迎分享给合适人选。

岗位职责: 1.开展与学术机构的合作，推广企业药物相关知识体系 2.策划并参与各类学术交流活动，增强公司专业形象与行业影响力 3.配合制定并落实学术传播与交流方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与扎实的学术背景 2.能够自主设计并推进学术项目实施 3.具有良好的协作意识与积极主动的工作态度

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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清明上河园小吃街招聘服务员 岗位信息 • 工作地点：清明上河园小吃街 • 工作时间：需每日9:00前到岗，后续按景区小吃街运营时间排班（含客流高峰值守） • 招聘人数：1名 任职要求 1. ，年龄55岁以下，身体健康，持有餐饮行业健康证（无则可入职前办）； 2. 沟通表达能力良好，热情耐心，能主动回应顾客咨询、推荐小吃品类； 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从门店工作安排，遵守景区及小吃街各项规章制度； 4. 有无餐饮服务经验均可，入职提供带薪培训，熟悉小吃街运营流程及产品知识。 综合薪资3200元起/月，底薪+全勤奖，多劳多得； 工作环境舒适，团队氛围融洽，景区内工作稳定性强。 • 联系人：马女士 • 联系电话：（，可直接添加咨询）

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

1、开拓上海医院院外市场； 2、维护好医生；

岗位职责: 1.在划定区域内开展公司产品的宣传及推广工作； 2.与区域医疗专业人员建立并保持良好的互动与合作关系； 3.主动收集市场动态信息并及时反馈，支持产品优化与销售策略制定； 4.持续维护并扩大客户网络，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.热爱医药推广事业，具备高度的责任感与职业操守； 2.了解医药领域基本情况，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备独立应对和解决工作中各类问题的能力； 4.严格遵守公司各项管理规定，能够高效配合团队完成工作任务。

职位：石嘴山大武口学术推广专员1名 招聘中，欢迎推荐。 岗位要求： 1、产品已成熟并完成开发，负责在指定区域内向公立医疗机构推广公司产品，落实销售目标 2、本地户籍优先，对医药推广事业有热情 3、熟悉医药市场运作，热爱药品推广服务，具备相关从业经历者优先考虑 4、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力；认同企业价值观，身体状况良好，能独立应对和处理工作问题 5、服从公司管理，遵守各项规章制度，无经验但学历较高或综合能力突出者可提供培养机会

主要工作范围去外地开展业务

薪资待遇： 1.综合薪资4000＋工作轻松，赚钱愉快。 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建、集体用餐、旅游活动，还有随机惊喜奖励等着你。 3.工作场所为室内环境，无需外出跑动，由资深同事一对一指导带教。 4.晋升通道广阔，无空降管理岗，所有管理者均从基层成长晋升，机制透明公正；只要你持续突破能力边界，就有机会成为公司合伙人！ 5.高保障：出单快、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠。 关于假期：享受国家法定节假日休息，传统节日均准备暖心礼品 关于发展：能力有多强，舞台就有多大，尽情施展才华。 岗位职责： 1.运用电商平台开展国内市场的商品销售 2.通过线上营销手段拓展新客户资源； 3.负责客户关系维护及后续服务工作。 任职要求： 1.年龄18-28岁，学历不限，经验不限，性别不限 2.敢于突破自我，态度积极主动 3.具备细心、耐心与责任心

工作内容： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售任务目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略与宣传方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈及意见，提供专业支持与解决方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位职责： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验； 2、有同类产品推广经历者优先录用； 3、具有强烈的事业心，能独立开展工作，积极主动且具备自我驱动力； 4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能，富有团队协作意识； 5、工作地点：河南各市 6、底薪＋提成+奖金，试用期4个月。 7、工资＋奖金区间15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，提供餐补、话补

岗位职责： 1、学习掌握业务相关知识，熟悉业务办理流程 2、通过电话、微信等方式对接潜在客户，挖掘客户需求，推广业务内容 3、为有意向的客户提供专业答疑与咨询服务 4、与客户及合作方保持顺畅、高效的日常沟通 任职要求： 1、性格积极乐观 2、具备良好的沟通表达能力 上班时间： 周一至周五8:30--12:00，13:30--18:00，周末双休，法定节假日休息 （接受兼职）

公司提供客户资源，负责维护老客户并开发新客户 【薪资待遇】： 无责任底薪3000元+提成+五险+奖金+节假日福利 【工作时间】： 1.9:00-12:00，14:00-18:00 2.每周实行单双轮休，法定节假日带薪休假 【岗位职责】： 1.通过电话沟通了解客户的资质情况 2.邀约客户到店（结合征信、资产状况等信息，由客户经理结合客户需求制定贷款方案并完成签约放款） 本岗位不招聘兼职人员，工作稳定性高，薪资结构公开透明，适合具备良好沟通能力、谈判技巧及服务意识的求职者，诚邀有志之士加入团队！

要求18到38都可以。在公司拍四十分钟左右的视频不露脸，上传到抖音，小红书，快手上，等客户加你微信就行，工作非常自由，非常适合宝妈送完孩子没事儿干的

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

工作内容： 联系有需求的客户，为当事人提供法律咨询服务，整理案件逻辑、推进服务流程并完成签约，公司提供高质量客户资源（精准度70%以上）； 岗位职责： 1、公司管理务实，不空谈，任务明确，专注高效执行； 2、办公室固定办公，无需外出，专注本职工作，团队氛围轻松融洽； 3、定期组织经验分享、团队建设活动及下午茶等员工福利； 欢迎热爱销售工作、渴望高收入、目标一致的伙伴加入我们~ 岗位福利： 无责任底薪3200-4700+提成、缴纳五险、系统培训，综合收入可达1W+ 工作时间： 9：00--19：00，周日固定休息，节假日按国家规定休假

岗位职责： 1、学习掌握业务相关知识，熟悉业务办理流程 2、通过电话、微信等方式对接潜在客户，挖掘需求并介绍业务内容 3、为有意向的客户提供专业咨询与解答服务 4、与客户及合作方保持持续、高效的沟通联系 任职要求： 1、性格积极乐观 2、具备良好的沟通表达能力 上班时间： 周一至周五8:30--12:00,13:30--18:00 周末双休，法定节假日休息 8小时工作制，无需加班

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。