开封龙亭区招物业人员
3000-4000元/月
管家社保3-5人月结
岗位职责:1、负责所管物业区域内的日巡检、协调违章和投诉的处理工作;2、参与楼宇的竣工验收和接管工作,准备入住资料、办理装修验收手续并陪同业主看房;3、办理业主装修审批手续;4、完成物业服务中心其他工作职责内容和相关部门安排和委托的其他工作任务;5、对所管区域内的房屋现状进行检查,并按规定上报服务中心,汇总制定年度维修养护计划;6、负责特色增值服务的开展;7、收集业主的建议,负责业主的回访工作;8、负责物业服务费用和其它各项费用的收缴工作;9、积极完成领导交办的其他工作。任职资格:25-35岁,有经验者优先
其他物业人员
收费员工作地址:南阳城区负责收取物业费、水电费等各项,开具收费票据;做好收缴记录和账目核对工作;协助处理欠费催缴相关事宜;解答业主关于方面的咨询。熟悉办公软件操作;有良好的沟通能力和服务意识,工作认真细致,有收费工作经验者优先中专及以上学历,财务相关专业优先
河南郑州招聘:住宅物业管家2名要求:大专以上
5000-7000元/月
管家包住包吃社保保险高温补贴餐补6-10人月结全职
招聘:住宅物业管家2名要求:大专以上,有相关工作经验优先,身高形象气质佳联系电话:微信同上工作地点:郑州市二七区嵩山南路旭辉有园
郑州新郑市求:客服管家 35岁以内,大专学历
3000-4000元/月
管家包住社保高温补贴餐补1-2人月结全职
求:客服管家 35岁以内,大专学历,一天7小时,薪资福利:3800-4000元,上六休一,健康体检,带薪年假,有餐补,生日会。岗位职责:1、受理业主来电来访和投诉,刚好登记、跟进、落实和反馈;2、负责巡察检查管理区域内设施设备、平安防范和绿化;3、负责管理区域内各项费用的催缴,并按时向上级部门供应各种报表;4、按规定做好日常管理工作的自检,接受主管的监督检查;5、完成领导交办的其他工作。
郑州荥阳市招聘保洁员、综合维修工地址:郑上路职业技术学院物业年龄60岁以下
3000-4000元/月
综合维修工餐补1-2人月结
招聘保洁员、综合维修工地址:郑上路郑州职业技术学院物业年龄60岁以下,工作八小时保洁工资面谈综合维修人员须持有电工证工资3500元夜班有补助联系电话
开封通许县招聘酒店前台
2900-4000元/月
酒店前台月结
招聘:星程酒店招聘前台薪资:2900-4000元/月【招聘岗位】:前台【招聘人数】:2名,22-30周岁,要求*性有经验者优先,免费培训【任职要求】:热情开朗,团结友爱,责任心强【薪资标准】:2900+提成【福利待遇】:带薪休假,绩效奖金。【上班时间】:上12休24【联系人及电话】:孙经理【上班地址】:通许县水利路中段100号,星程酒店。
物业经理其他物业人员
招聘岗位:社区收费员!管理人员! ✅年龄25—55周岁;大专学历者优先 ✅工作时间:8:30—10:30(上午) ✅月上22天休8天) 工作内容:服务老客户(或电话提醒交费;不上门和不外出办公)和管理人员 工资2000-10000元以上:旅游+四险一金
物业维修技工
3500-4600元/月
物业维修工社保保险高温补贴餐补1-2人月结
要求:年龄48岁以内具备:高压或低压电工证(不能过期)有物业维修经验优先维修休息室免费工装免费体检,食堂宿舍,工龄奖年假等等
综合维修工包住包吃保险1-2人月结全职
开封市通许县农机修理,主要是大型小麦收割机,玉米收割机的保养及维修。
昌建物业招聘综合维修工(工资保证月发一次)
3000-4000元/月
综合维修工包吃社保保险餐补3-5人月结全职
岗位职责:负责管辖区域内的水、电、公共设施维修保养,业主报事报修登门服务等工作。任职资格:55岁以下,中专以上学历,1年以上工作经验,具备良好的服务意识,有电工证优先录用。工作时间:8:00-12:0014:00-18:00上班地点:漯河市内昌建在管项目,就近分配公司福利:五险一金、餐补、话补、带薪年假、节日福利
水电工
杂活维修工年龄18-40,需要带证。杂活维修工,水电工(需要带证),管住工资3500-6000元长期工薪资福利:工资3500-6000元工作地址:浚县
综合维修工包住社保保险1-2人月结全职
[烟花]建业物业招聘维修工1名[庆祝]1️⃣学历不限,50岁以下,持有电工证;2️⃣工作认真负责,有工作经验者优先;3️⃣五险一金、节假日福利、带薪年假等优厚待遇工作地点:建业山水上境️:(微信同号)。
郑州中牟县招物业人员
4000-4500元/月
管家月结
物业管家工作地址:中牟县大孟镇康桥香溪郡4K-4.5K,月休6天,享受法定节假日具有较强的责任心和沟通能力,有工作经验者优先20-40岁大专及以上学历
郑州航空港区招聘综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工包吃1-2人月结全职
岗位职责:1、执行岗位责任制,操作规程及各项规章制度,承上启下,及时完成上级下达的各项工作任务;2、管理好本班范围内的设备运行及维修工作,使设备处于良好的运行状态,优质、高效、安全;3、做好日常本职工作,及时、迅速、保证质量、不留问题、保证各部门的正常营业;4、做好设备的检修保养计划,负责检修保养工作的实施。岗位要求:1、身体健康,五官端正,年龄在45岁以下,两年以上综合维修工相关工作经验,具备电工证;2、具备较高的维修水电工专业知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范。
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