兰考招聘，职等你来 弹性工作超自由，兼顾家庭生活，做饭接送孩子都不误 22-55岁，男女不限，无需经验，专人指导，热爱服务行业即可！ 工作时间： 上午8:30—10:30，周末双休（法定节假日正常休息） 薪资待遇优厚： 底薪+学习补贴＋培训补贴＋服务补贴＋保险+福利（红包、实物、旅游等） 综合月薪3000—10000，能力突出者收入更高 主要职责： 负责兰考本地各社区公司老客户的日常维护，工作内容简单轻松 欢迎推荐身边朋友加入！家门口就业，工作带娃两不耽误 公司氛围融洽，团队积极有朝气！ 本次专项招募售后服务人员，名额有限，报名即赠好礼，招满即止！

职位详情 养老险 投资理财规划 优秀的沟通协调能力 客户服务 健康险 销售工作经验 高净值客户开发经验 保险公司 保险产品营销 优秀的营销技巧 查看全部 HWP健康财富规划师团队欢迎您:给予全方位助力: 1.英才计划:完整职涯规划，个人销售及职业发展双通道，助力新人快速晋升发展。专属办公场所、工位。 2.财务支持:持续新人专属职业津贴累计最高超60万/年，首期佣金、增才奖、管理津贴、育成奖、职业化奖金、标准部组奖、年终奖 3.培训支持:两大培育系统，战略、健康、技术、财富、法税、美商等、清华、北大、人大、武大名校有约培训! 4.服务客户群:高级知识分子、公司高管、政府高干、企业主 5.业务流程:邀请客户高品质养老社区实地参观，介绍养老生活、医养融合 6.岗位职责:为高净值人群提供高端养老、国际医疗、全球资产配置、家族信托、公募基金! 7.工作时间:除岗前培训3天需全天外，工作时间每天2小时，8:30前第一次卡，10:30后第二次卡!双休，工作时间自由弹性大，充分发挥自己潜能! 8.相关要求:25-45周岁，金融行业放宽至50周岁，征信良好!

岗位：客户服务专员 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专以上学历 3-5k多劳多得 月休七天 地址:公园路38号中国人寿

保单售后服务专员

岗位：客户服务专员 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专以上学历 3-5k多劳多得 月休七天

上班时间：早上八点半至下午五点，每日工作时长6小时 月休安排：周六下午休息，周日全天休息 岗位要求与福利：不影响接送孩子及照料老人 提供新员工出勤补贴1500元，享有续期奖励与绩效提成，配备医疗及养老保险 温馨提示：提交简历后，请直接电话联系沟通

岗位职责: 1.负责单身客户信息的归集与维护 2.为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新单业务 3.主动对接新客户，推动新保单签订 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够快速响应客户需求，确保问题高效处理 3.联系新客户，促成新保单 4.周一至周六上午上班，每周工作五天半，休息一天半， 上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

工作职责: 1、提醒客户按时续费，协助办理保单信息变更等相关事宜。 2、向客户介绍公司近期开展的VIP客户服务活动（如健康体检、国内旅游、户外采摘、节日礼品等），并协助客户顺利参与活动。 3、对公司提供的老客户资源进行回访与维护，提供保险产品咨询及业务办理服务。 任职要求: 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽学历条件。 薪资福利：底薪+高比例提成+员工福利+旅游团建 完善的培训机制：提供免费培训，涵盖新人培训、在职提升培训、团队管理及营销技能训练等，并根据不同职级配备商业保险保障。 上班时间：8:30-11:30，14:30-17:30，可享周末双休，法定节假日正常休假

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与满意度； 3.参与市场信息收集与分析，协助公司优化市场发展策略； 4.按时参加业务培训，持续提升专业知识与服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.对保险领域有基本认知并抱有从业兴趣； 3.拥有较强的学习能力及团队协作精神； 4.能适应一定工作强度，恪守职业操守。

招聘岗位：收展服务专员 岗位要求：22-50周岁，大专以上学历 待人热情，积极主动 有保险或者销售从业经验者优先录用 新人专享补贴 上岗连续发放12月学历津贴，最高达 9600元，首次考核晋升，一次发1000 元;入职13个月内，每月达标享绩优奖 励， 最高奖13.4万元。 续期、 新单双绩效 续期绩效:当月+宽末达成奖 新单绩效:) 月度方案、初年度提奖、续 年度提奖、续保奖、月度销售奖(最高 10万元/月) 年终奖、其他 长期服务奖(最高6000)、新单、续期 年终奖、养老补贴(最高10000元/ 月)、服务奖金、鲲鹏、星辰奖励等。

"厂区急招大量短期小时工/长期正式工，来面试带行李，当天安排宿舍不用跑来跑去，感谢浏览我们的招聘信息，选择我们没错! 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! (一)薪资待遇: 1、长期正式工:9500元保底，每月十号发薪，遇节假日提前发放。 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。 2、短期工(临时工)::30元/小时*12工时/天，随走随结，薪资有保障。 (二)上班时间: 1、白夜班可选 2、每天上8-10小时 3、上午4小时:08:00-12:00 4、下午4小时:01:00-05:00 5、晚上2小时:06:00-08:00 （马上过年，玩具订单量大，工时稳定，可自主申请加班） (三)车间环境: 1、不是工作台，一人一张办公桌。 2、坐着上班，穿个人服装上班。 坐着打包、质检、做事轻松简单，无污染。 (四)伙食住宿: 1、住宿免费:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全。 2、伙食免费:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头，牛奶等，供员工自助选择。 3、工作地址：涉及工作城市苏州 有意者直接点击“立即沟通"即可，可优先安排”"

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

开封市祥符区招钢结构安装/打板、彩钢板安装

新郑工地，温县孟州工人最好，通风安装/维修，专业铆管大神一名，只要一名，必须熟练使用铆钉机，300/天，今天能来的联系，不熟练的勿扰，不熟练的按200/天结算走人，踏实靠谱，十几天活，人走账清，可预支，钱靠谱

开封市顺河回族区招电焊菊花架子需精通點手工活

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

一、岗位职责 1、为合作的政府机关、事业单位和大型企业，提供员工保险保障的说明讲解、咨询讲解等服务，并根据单位员工个人及家属需求(如意外医疗健康养老储蓄传承等)，提供专业的金融保险解决方案; 2、处理对公业务项目中的客户咨询、保全、理赔及其相关业务，并确保服务质量; 二、职位特点: 1、不缺客户资源~客户都是大型国企、优质单位的员工，无需自己开拓; 2、与优秀为伍~伙伴都是高素质同事(100%本科)，项目团队协作制，不是一个人孤军奋战; 3、小白都能干得好~完善的培训体系，超强的赋能，多元的晋升方向(一定能找到属于你的位置); 三、任职要求: 1、热爱销售工作，目标感强、执行力强、抗压能力 强，有强烈的奋斗进取精神; 2、具备良好的社交、学习、商务判断、团队合作能力 ，善于总结思考; 3、过往有从事过医疗、金融、互联网等相关领域销售工作经验者优先。 4、本科及以上学历; 5、年满22-45周岁; 四、薪资待遇: 「1、销售佣金」寿险、财险、健康险佣金等，综合布局下实现多元化稳定收入，佣金最长可领取5年; 「2、加入扶持」提供12个月，每个月2000元-4500元的底薪扶持，帮助候选人平稳过渡; 「3、创业支持」提供18个月高额创业津贴，7个档位高达16200元/月，实现高收入梦想; 「4、保证收入」入司满1年，进行收入回算，保证候选人在完成基础任务指标后能够享受12万/年、24万/年以及36万/年的保证最低收入; 「5、展业津贴」为候选人提供业绩自提，只要有业务，每个月都能获得持续的展业津贴; 「6、增员津贴」当候选人决定组建自己的团队时，公司提供为期5年的增员津贴，以保证候选人在辅导新人时收入不受损失; 「7、管理津贴」当候选人成功组建团队时，提供管理佣金收入，并且育成关系永久固定，持续获益;「8、企业年金」公司将为优秀伙伴以及团队管理者提供高额的企业年金，以备未来养老之需; 「9、商业保险」为候选人提供包含意外、疾病、医疗在内的5种商业保险，解决候选人创业期间的后顾之忧; 五、项目背景: PICC中国人民保险，成立于1949年10月1日，财政部控股的副部级央企，拥有无论从客户数量上还是质量上，同业公司都无可比拟的金矿资源，包括2.7亿个人客户、550万法人客户、近百万政企客户。 同时，中国人保作为央企，以实际行动践行中 央金融工作会议要求，立足“基本保障保基本、商业保险做补充的角色定位，充分发挥保险业的经济减震器和社会稳定器功能，深度参与国家多层次保障体系“三支柱”建设。 中国人保-政企服务项目应运而生。通过保险财富规划师(IWP)的高端人才计划&产寿融合的商业

世界500强企业，主要做医养板块，目前在全国布局37个地市47个社区，已开业27个，医养板块中国第一，需招大健康合伙人，年龄要求25～60岁，做过销售和医养板块的优先。

中信保诚人寿保险公司 招募卓越经理人：跨界为王，从成功到成功️ 培训津‬贴：6000元 创业津‬贴：12000元 卓越专案：3000-30000元 销售累计成长奖108万；晋升累计成长奖140万 要求 学历：大专及以上 年龄：25～50岁 三年及以上工作经历 年收入8万或以上 或夫妻一共12万 或有房子 欢迎各位精英前来面试[鼓掌] Tel：

岗位职责： 联系有需求的客户，提供专业的法律咨询服务，协助梳理案件逻辑，推进案件进展并完成签约流程。 无需自行开发客户，公司提供精准案源支持。 任职要求： 1、对法律服务领域具备一定认知，具备销售相关经验者优先。 2、愿意在本行业长期发展，接受无经验人员，团队提供带教指导。 岗位福利： 基本薪资3200-4700元+高额提成，缴纳五险，提供带薪岗前培训，综合收入7-9K 工作时间： 9:00-19:00，每周单休

一：岗位要求： 形象良好，气质端正，性格开朗且具备良好的沟通交际能力。能够接受与中老年群体互动交流。 二、工作内容: 1.提供健康咨询服务：针对中老年人群，解答健康相关问题，提供疾病预防、日常养护及康复指导等方面的建议。 2.制定个性化健康管理方案：结合每位中老年人的身体状况和实际需求，设计涵盖饮食调理、运动规划、用药指导及心理疏导等内容的综合健康计划。 3.协调对接医疗资源：协同医疗机构及专业团队，协助完成就医预约、转诊安排以及后续跟踪服务，确保服务高效衔接。 薪资：无责任底薪3100元+提成+奖金+激励奖金，月综合收入3000-8000+ 工作时间:早八晚六，上六休一 职位福利：定期组织团建活动，享有绩效奖励、年终奖、全勤奖

每天工作八小时

•有亲和力，擅长收纳整理与陈列布置 •能吃苦耐劳，工作踏实认真 •配合度高，具备一定审美能力，喜爱传统文化，热爱旅游并持有万岁山年卡

1、律所提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，深入挖掘客户需求； 2、针对客户咨询的案件问题进行交流，掌握案情细节，推动委托达成； 岗位职责： 为当事人提供专业法律咨询服务，整理案件逻辑，持续跟进并完成签约流程。 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用。 2、接受零基础人员。 岗位福利： 入职即享【免费培训】 薪酬待遇：基本工资3200--4700+高额提成（底薪无责任）、缴纳五险，带薪培训，综合薪资：8-1.5K。 【不夸大承诺，如有疑问欢迎随时咨询，一一解答。】

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的财务规划及咨询服务，保障客户资产稳健与安全； 2.结合市场动态进行深度研判，协助客户构建科学合理的投资组合； 3.定期与客户保持互动交流，精准把握需求变化，提供个性化财务建议； 4.持续优化客户关系维护机制，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.协同参与销售方案设计，积极推动业绩目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和以客户为中心的服务理念； 2.熟悉金融领域运作，具备扎实的市场分析判断力； 3.拥有较强的市场开拓意识和客户关系管理经验； 4.能够与团队高效协作，保持信息畅通与工作协同； 5.适应高强度工作节奏，坚守职业道德规范。

策划执行线下推广 拓宽客户资源 维护客情关系 沟通能力强 有销售经验 地推经验优先

一：岗位要求： 形象良好，气质端正，性格开朗，具备较强的沟通与社交能力。能够接受与中老年群体互动交流。 二、工作内容: 1.提供健康咨询服务：针对中老年人群，解答健康相关问题，提供疾病预防、日常养护及康复指导等方面的建议。 2.制定个性化健康方案：结合中老年人的身体状况和实际需求，量身定制涵盖饮食管理、运动规划、用药指导及心理关怀在内的健康管理计划。 3.协调医疗资源对接：协同医疗服务团队，协助中老年人完成就医预约、转诊安排及后续跟踪服务，保障服务的及时性与连续性。 薪资：无责任底薪3100元+提成+奖金+激励奖金，月综合收入3000-8000+ 工作时间:早八晚六，上六休一 职位福利： 定期组织团建活动，享有绩效奖励、年终奖、全勤奖

岗位职责: 任职条件： 1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务； 3.适时开发新客户，拓宽客源； 4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等； 5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等； 6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作； 7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈； 8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作 10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作； 您将收获： 工作环境： 暖心、人性、充满人文关怀； 薪资福利： 具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金； 销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖； 各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）； 发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假； 各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动； 职业发展 各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩； 跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高） 任职要求: 职位要求： 1.大专及以上学历，并具备如下能力： (1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土; (2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养; (3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人; (4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的; (5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心; (6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力; (7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定； 2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

负责开发和拓展新的大客户资源，建立并维护与大客户的长期合作关系。 需求分析：定期对大客户进行回访，了解客户需求，提供专业的产品解决方案和建议。 商务谈判：负责大客户的订单处理、商务谈判和合同签订。 教育背景：通常要求大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。