岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.依据维修手册和检测设备，规范执行维修流程，确保维修质量与安全标准 3.配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户定制化维修服务 4.记录维修过程与配件使用情况，协助做好维修档案管理与成本控制 5.主动学习新能源汽车及智能网联相关技术，参与内部技术交流与能力提升 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理 3. 熟练使用各类维修工具、检测设备及诊断软件，动手能力强、责任心强 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成客户对接与维修方案说明 5.无重大责任事故记录，认同安全生产规范，服从工作安排

学徒.中工.师傅数名

岗位职责： 1.负责车辆常见故障的精准诊断与高效维修，确保一次性修复率与维修质量达标； 2. 执行发动机、底盘、电气系统等核心部件的日常保养与预防性维护，延长车辆使用寿命； 3.熟练使用举升机、故障诊断仪等专业设备，车载电子系统检修； 4. 主动跟进维修进度，及时向客户反馈处理方案与完成情况，提升服务响应速度与客户满意度； 5.配合团队完成工单调度、配件核验及维修档案规范化管理。 任职要求： 1.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车检测维修专业技术人员职业资格； 2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备独立判断与解决复杂故障的能力； 3. 动手能力强，安全规范意识强，能熟练操作各类维修工具及检测设备； 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，适应快节奏维修作业环境； 5.吃苦耐劳，认同工匠精神，有团队协作意识和持续学习意愿。

岗位职责： 1.协助技师完成汽车日常保养、故障检测与维修工作 2.学习并掌握车辆发动机、底盘、电气系统等核心部件的维修技能 3.负责维修工具、设备的日常维护与整理，确保工作环境整洁有序 任职要求： 1.对汽车维修行业有浓厚兴趣，愿意从基层学徒做起 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解技术手册和工单内容 3.吃苦耐劳，踏实肯干，具有良好的学习态度和团队协作意识 4.无经验可培训，有志于长期从事汽修技术工作的优先考虑

拆装及维修保养

汽车维修

岗位职责： 1.负责奇瑞品牌旗下捷途山海新能源汽车的日常维修与保养工作，确保车辆性能稳定和客户安全 2.对车辆机械及电气系统进行故障诊断与排除，及时完成维修任务并做好记录 3.定期检查维修设备和工具，保持工位整洁有序，遵守安全操作规范 4.配合团队完成售后服务支持，提升客户满意度 5.参与技术培训与交流，持续提升专业技能水平 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关专业知识或接受过技校/中专类技能培训者优先 2.有1-3年汽车维修工作经验，熟悉新能源汽车结构者优先考虑 3.持有相关职业资格证书（如汽修工证）者优先 4.工作认真负责，具备良好的动手能力和团队协作意识 5.能适应南阳市卧龙区信臣路奥博物流园正对面捷途山海4S店的工作地点

1.负责车辆的日常保养、故障诊断与维修工作（机电方面）。 2.准确、高效地完成维修作业，保证维修质量和工期。 3.正确使用和保养各种维修工具、设备及仪器。 4.与服务顾问沟通，了解车辆故障情况，并在维修后及时反馈。 5.保持工作区域的整洁，遵守安全生产规章制度。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

职位要求： 1.年龄 20 40 岁， 有汽车维修经验 2.有 C1 以上驾驶证，驾驶技术娴熟 3.具有良好的个人沟通能力及表达能力，拥有很好的团队协调能力 4.能够保持良好的仪容仪表和随手清洁的工作习惯 工作时间：8：00-19：00 编辑职位 开始招聘

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岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

汽车维修，底盘整备，要求三年以上机修师傅

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岗位职责: 1.负责汽车质量问题的收集与分析，确保问题能够及时闭环处理； 2.持续监控并优化质量控制流程，提升整车产品品质水平； 3.参与汽车研发项目，推动质量风险在设计阶段的有效预防； 4.协同研发部门落实各项质量改进方案，保障措施落地执行； 5.分析市场端质量反馈信息，协助开展问题溯源与解决方案制定。 任职要求： 1.具备扎实的问题分析与解决能力，可独立主导质量问题的处理； 2.熟知汽车行业质量管理体系及相关标准流程； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动跨部门合作； 4.有项目管理实践经验，具备推动项目按期完成的能力； 5.对汽车质量提升充满热情，善于主动提出可行性改进建议。

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

岗位名称：售后维修技师； 岗位要求：1.2240岁，高中以上学历；2.有驾照，能够熟练驾驶车辆；3.具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 薪资待遇：五险一金，带薪年假，节日礼品，免费工作餐。

招聘：电动车维修工，学徒 薪资：3000-6000元/月 电动车维修工，学徒工，

岗位职责: 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工程、品质管理或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造或汽车行业项目质量管理与质量控制经验 3. 熟悉ISO体系，掌握SPC统计技术、8D问题分析流程及绘图技能 4. 能够基本操作CATIA、UG等常用设计软件 工作内容： 1. 参与新项目的报价工作及开发计划的拟定 2. 建立新产品品质标准，并在开发各阶段实施产品质量监控与出货品质管控 3. 负责产品在客户端各开发阶段的装车验证，收集质量问题并进行汇总、分析与闭环处理 4. 参与汽车项目报价及开发进度规划，保障项目按计划推进 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力，能高效组织并协调项目相关事务 2. 精通各类质量管理工具与方法，可对产品品质状况做出准确判断 3. 有强烈的责任意识和问题应对能力，能在高压环境下稳定高效作业 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能与内部成员及客户顺畅交流

招聘电动车维修工学徒，工作地点在河南开封，月薪范围30006000元。

能够独立完成汽车诊断维修保养等相关工作

开封市途虎养车招聘《汽车维修工》10名 要求： 1、年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，无重大、传染性疾病。 2、有服务意识，勤快上进。 薪资福利: 1、5000-11000，上不封顶。 2、包住有饭补 工作时间: 早八点到晚六点 月休四天 工作地点: 开封市豪德/开封市鼎立国际城/开封公园路农机岗 （可就近分配） ☎