
驻校教官
2000-4000元/月
军训教官包住包吃3-5人月结
1:招聘长期驻校教官
2:退 伍 军 人 警 校 生 优 先 考 虑
教官责任心强即可
4:招聘人数:3人
5:福利待遇薪资:2500-4000
6:待遇:节假日双休与学生同步,需住校 包吃包住(服装统一发放)
7:工作地址:可就近分配学校,城区乡镇都有(面试在桑庄校区,详情联系赵教官)
校区主管
7000-12000元/月
校长/副校长3-5年本科校长任职资格培训合格证书团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1、统筹校区日常运营管理工作,保障教学品质与学员服务体验。
2、拟定并执行校区年度发展规划,促进业务持续提升。
3、构建并维护稳定的客户关系体系,及时响应客户咨询与意见建议。
4、指导并监管教学团队日常教学工作,推动教师专业成长与授课能力提升。
5、策划并开展各类校区活动,强化品牌认知度,助力市场份额拓展。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育学、管理学或传媒类相关专业优先考虑。
2、具备3年以上教育培训行业管理经验,有实际校区运营管理背景者优先。
3、具备优秀的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
4、富有创新思维与市场洞察力,能灵活应对行业动态变化。
5、热爱教育事业,责任感强,具备良好的职业操守与奉献精神。
工作时间
周一周二休息,周三至周五9:30-12:00,14:30-20:00。
周六8:20-12:00,14:00-20:00,
周日8:30-12:00,14:00-18:30。
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业的针灸、推拿、理疗服务,根据个体状况制定个性化调理方案;
2.准确识别经络穴位,熟练运用各类推拿手法及针灸技术,确保操作安全有效;
3.耐心与顾客沟通,了解其身体状况与需求,提供健康建议和后续护理指导;
4.维护治疗区域的整洁卫生,严格遵守消毒规范,保障服务环境安全;
5.配合团队完成客户档案记录与服务跟进,提升整体服务品质与客户满意度。
任职要求:
1.具备1年以上推拿相关工作经验,持有中医推拿、康复理疗等相关资格证书者优先;
2.熟悉中医基础理论,掌握常见病症的推拿治疗手法,技术娴熟、操作规范;
3.具有良好的语言表达能力和客户服务意识,能够与顾客建立良好互动关系;
4.热爱健康养生行业,品行端正,具备团队合作精神和职业责任感。
急招!水果店店长 月休4天 5500+
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
有同行经验优先录用
岗位职责:
1.负责水果连锁店的日常运营管理,确保店面运作顺畅。
2.监督和管理店内员工,提升团队服务品质。
3.负责商品销售及客户服务,维护良好的顾客关系。
4.确保商品陈列符合公司标准,保持产品的吸引力。
5.参与制定销售策略,推动销售增长。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决顾客问题。
2.对水果类商品有一定的了解和热情。
3.能够熟练操作收银及称重系统,确保交易准确无误。
4.具有良好的团队合作精神,能够激励和带领团队达成销售目标。
5.具备良好的组织能力和责任心,能够管理库存和确保店铺整洁。
服务员配菜餐饮收银厨师长
【招聘】天意楼急招服务员,收银员,厨师长等多岗位
服务员:底薪2600+200全勤
前台收银:2800+200全勤
厨师长:6000含全勤
配菜:3000含全勤
炉口:4000含全勤
杀牛娃:3000含全勤
上班时间:上午9:30-1:30
下午4:30-22:30
月休两天!
地址:杞县银河南路路东
电话☎
饮.料.厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
校长(自由职业)
5000-25000元/月
校长1年以下学历不限培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
选对赛道比努力更重要!
现在加入AI教育头部团队,卖的是家家户户都需要的3-22岁所有的需求产品,成人亦可学。
优势拉满:无束缚,成交即拿高佣,大单额外奖;公司给素材包+销售话术工具,小白也能快速开单。自由灵活:居家办公不打卡,时间全由你安排,多劳多得超直观。
不管你是有资源的人脉王,还是想赚外快的行动派,来这儿让你的每分付出都变现!
公司全称叫万校互联教育科技有限公司,公司从2006年开始成立,到现在已经有二十个年头了!我们公司是一家把人工智能技术与教育结合的教育科技公司,与北京师范大学签约【人工智能助力学科学习协议】
紧跟时代风口“十五五规划”
AI高新就业(保大厂、保高薪、保大城市、保一年内换2次工作)
拥抱万校互联,解决学习、学业、就业一条龙服务!
北师大AI人工智能系统+真人1对1老师+免费抗遗忘复习
9+N学科(Ai人工智能学科和初三高三夺分派真人1对1技巧提分,家庭教育,高薪就业,升学规划)
小学初中高中都有
一部手机,一所空中学校,
可以做全国市场
用腾讯会议上课。超级方便,随时随地学习
100%提分
9科都有39.9元体验课
(小学初中高中大学都有)
英语1小时可以记40到60个单词
教培校长/校区负责
执行校长/机构运营校长
教培机构合伙人(股权+分红)
5000-10000元/月
校长
(⼀)校区运营管理/校⻓
招聘⼈数:1名
薪资待遇:⼯资5000-8000元+课时费+利润分红(⾼达利润的30%),综合薪资上不封顶,根据校区
运营业绩浮动,多劳多得。
学历要求:本科及以上学历
经验要求:3年及以上艺术培训机构运营管理或校⻓相关⼯作经验,有少⼉艺术培训⾏业经验者优先。
岗位职责
• 全⾯负责校区整体运营管理,制定校区年度、季度、⽉度运营计划、招⽣⽬标、教学⽬标及利润⽬
标,并组织落地执⾏,确保⽬标达成。
• 统筹校区教学管理,搭建教学团队,负责教师招聘、培训、考核及⽇常教学督导,优化教学质量,
提升学员满意度和续费率。
• 负责校区招⽣推⼴⼯作,策划并执⾏招⽣活动、品牌宣传活动,拓展招⽣渠道,提升校区知名度和
⽣源数量。
• 管理校区财务、⾏政、后勤等各项事务,控制运营成本,提升校区盈利能⼒,确保校区合规、⾼效
运营。
• 维护家校关系、⾏业合作关系,处理校区各类突发情况,营造良好的校区氛围和品牌形象• 参与公司核⼼决策,配合总部完成各项部署,推动校区可持续发展,享受校区利润分红。
任职要求
• 具备丰富的艺术培训机构运营管理经验,熟悉少⼉艺术培训⾏业的运营模式、招⽣策略和教学管理
流程。
• 具备较强的领导能⼒、决策能⼒、沟通协调能⼒和执⾏⼒,能带领团队⾼效完成各项⼯作⽬标。
• 有强烈的事业⼼和责任⼼,具备敏锐的市场洞察⼒和商业思维,能精准把握⾏业发展趋势,优化运
营策略。
• 熟悉教育⾏业相关政策法规,具备良好的职业素养和职业道德,⽆不良从业记录。
• 具备⼀定的教学基础,能参与授课(可享受课时费),了解舞蹈、美术等艺术培训课程者优先
培训机构储备校长
1.5-2.5万元/月
校长3-5年大专培训机构校区运营管理团队建设与人才培养市场活动策划小学
工作职责
1. 参与校区日常运营管理工作,配合校长推进招生任务、教学服务品质监督及运营成本控制等重点工作。
2. 负责团队组织建设与人才发展,涵盖教师及顾问团队的绩效管理、培训支持与企业文化践行。
3. 深入洞察家长与学员实际需求,持续完善教学服务流程,提高客户满意度与课程续购率。
4. 协同制定校区市场推广方案,参与策划并落实各类营销活动,拓宽招生来源渠道。
5. 定期分析校区运营数据,输出优化建议并组织实施,确保校区稳定健康发展。
任职要求
1. 大专及以上学历,教育、管理或市场营销相关专业优先,具有2年以上教育培训行业运营管理或销售管理经验。
2. 熟悉K12课外辅导或成人教育培训的运作模式,对教学服务流程及招生转化机制有清晰理解。
3. 具备良好的目标意识与执行能力,可独立分解业绩指标并带领团队完成任务。
4. 拥有出色的沟通协作能力和团队领导力,能够有效调动团队成员的工作热情。
5. 认可教育事业的意义与价值,责任心强,能适应一定工作压力
数学学科校长储备干部(经理级定向培养)
1-2万元/月
校长/副校长1年以下本科初中小学
【岗位亮点】
3 年内晋升为学科校长,年薪可达 50-100W
“教学 + 管理”双通道培养,能力与回报同步提升
全国范围内轮岗调配,快速积累多区域运营实战经验
【岗位职责】
教学深耕:负责中小学高端班级授课,建立提分口碑,完善课后服务体系,提高续报率与推荐转化。
教研沉淀:参与课程内容优化与教学方法革新,输出典型教学案例及标准化流程,主导学术培训与分享讲座。
管理实践:以校长助理角色参与校区运营管理,统筹排课安排、师资带教与资源协调,通过数据分析推动业务增长。
【岗位要求】
学历:本科及以上,985/211 高校背景优先;
毕业时间:2025 届或 2026 届毕业生,特别优秀者可适当放宽年限;
经历:具备学生会、社团骨干经验,或有教育领域头部机构实习经历者优先;
能力:沟通表达出色,自我驱动强,抗压能力强,目标明确且执行高效;
文化匹配:认同企业价值观,愿意接受全国任意城市工作安排;
特质:积极进取、勇于担当、使命必达,志在向教育管理方向长期发展。
【薪资与成长】
薪资结构:固定工资 + 季度绩效奖金 + 各项补贴 + 社保公积金
固定薪资:入职 8000 元 / 月,考核后按档级上调(最高 13000 元 / 月)
绩效奖金:基数 6000-12000 元,依据季度考核结果发放(最高可达 2 倍)
补贴项目:交通 / 通讯 / 全勤补贴 + C9 / QS 前 50 高校专属学历补贴 1000 元 / 月
成长路径:
0-12 月:学科优才 → 年薪 18-25W
13-24 月:学科主管 → 年薪 25-40W
25 个月起:学科校长 → 年薪 50-100W
数学学科校长储备(经理级定向培养)
1-2万元/月
校长/副校长1年以下本科初中小学
【岗位亮点】
3 年内晋升为学科校长,年薪可达 50-100W
“教学 + 管理”双通道发展,能力与回报同步提升
全国范围轮岗,快速积累多区域运营管理经验
【岗位职责】
教学深耕:负责中小学高端班级授课,建立提分口碑,完善课后服务体系,提高续班率与推荐转化。
教研沉淀:参与课程内容优化与教学方法革新,输出典型教学案例及标准化流程,主导学术培训与公开讲座。
管理实践:以校长助理角色推进校区日常运营,统筹排课安排、师资带教与资源协调,通过数据分析驱动业绩增长。
【岗位要求】
学历:本科及以上,985/211 院校背景优先;
毕业时间:2025 届或 2026 届毕业生,特别优秀者可适当放宽;
经历:具备学生会或社团管理经验,有教育领域头部机构实习经历者优先;
能力:沟通表达出色,自我驱动强,抗压能力强,目标清晰且执行高效;
文化:认同企业价值观,愿意接受全国范围内工作调配;
特质:积极进取、勇于担当、使命必达,志在向教育管理方向长期发展。
【薪资与成长】
薪资结构:固定工资 + 季度奖金 + 各项补贴 + 社保公积金
固定薪资:入职 8000 元 / 月,考核后按等级上调(最高 13000 元 / 月)
绩效奖金:基数 6000-12000 元,依据季度考核结果发放(最高 2 倍系数)
补贴项目:交通 / 通讯 / 全勤补贴 + C9 或 QS 前 50 高校专属学历补贴 1000 元 / 月
成长路径:
0-12 月:学科优才 → 年薪 18-25W
13-24 月:学科主管 → 年薪 25-40W
25 个月起:学科校长 → 年薪 50-100W
临时工包吃日结
日结!日结!大量要人,18-58周岁,工人数名17元一小时管吃,穿防水鞋,围裙自备13点新华集合。
临时工有提成1-2人
平安社区金融
现招市区服务专员2人
进行服务、维护
薪资构成
无责底薪(初级专员2200)(高级专员3000)+业绩提成+新人津贴
工作时间:周一至周五上午8.30-10.30,下午5.30-6.00,每天两个半小时,周末双休,法休,
入职即配备平板电脑、电话卡,每人配备一位线上坐席,协助专员办公
硬性要求:25-40岁,大专以上学历(学信网可查)。
电话:
临时工月结
✨短期60天·稳拿15000✨
日结月结随心选
18-38岁·学生可进
零成本入职·免路费出发
大德驻厂一对一服务
抢位热线:
开封兰考县三农职业学院,图书馆,1名,大学专科,薪资2200,宋晓阳
2200元/月
临时工1-2人月结
兰考三农职业学院,图书馆,1名,大学专科,薪资2200,宋晓阳
教学研究主管
4000-6000元/月
教务管理3-5年本科公立学校大学/大专生线下教育
岗位职责:
1、统筹管理校区校企合作专业的日常运作及教学教务相关事务;
2、确保校区与总部间信息畅通,落实总部各项业务指导与管理要求;
3、作为企业方代表对接合作院校,保持高效沟通,推动合作关系持续稳定发展;
4、组织实施学生日常管理及相关活动安排,提升学生综合素养;
5、具备学前教育方向课程讲授能力,能承担相应教学任务。
工作要求:
1、本科及以上学历,学前教育、教育学、心理学、护理等相关专业优先考虑;
2、具有校企合作类教务项目运营管理经验者优先;
3、具备实际参与一线学生管理工作的经历;
4、性格稳重踏实,热爱教育行业,具备良好的表达沟通能力与组织协调能力。
开封鼓楼区招聘轻食沙拉制作员,年龄,18一45,地址,新天地,有意者联系电话,
临时工
招聘
轻食沙拉制作员,年龄,18一45,地址,鼓楼新天地,有意者联系电话,
临时工
周六周日(两个半天)招聘学生工工资:半天60元,共120元上班时间:上午10点名,到三点下班开饭,,有意愿的同学尽快报名。
店长
水贝黄金|双店连开
诚聘珠宝导购:20名
销售店长、主管:10名
主播短视频剪辑:5名
✅实习保底工资3000元+奖金
✅环境高端+福利完善
✅有无经验均可,带薪培训
形象亲和、善于沟通即可
应聘☎:()
杞县欣泰百货商场店 · 中山大街专卖店等你来加入
临时工6-10人
门检,8
早班8:00-15:00,晚班15:00-22:00(早晚班交替,一天早班一天晚班)6人;早班8:00-18:00,晚班13:00-22:0(早晚班交替)2人
5.1-五天需要连干
18-35岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘开封门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。