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打螺丝普工

组装工，焊锡工，打包工 招聘工作内容 1.计件，吃住0费用，综合5000以上。坐班，不穿无尘服，，入职半个月可预支300-500。 2.月工资：5000以上多劳多得，不包吃包住， 3.不扣工资；不拖欠工资；工作自由计件；员工上可带手机，耳机，听歌，抽烟 4.要住宿可给你联系700-800左右一个月 招聘内容 1.组装、包装、焊锡、全是手工活，做电子产品看一眼就会很简单。 2.主要生产小夜灯。牙刷；等电子产品 3.年龄16-45周岁身体健康无残疾，会写自己的名字，干活麻利。

宁波灯具厂长白班坐班18块每小时包吃包住每月工资在6500以上男女不限18~45岁。厂吃厂住。 2，慈溪汽配厂长白班工人，18~45岁19块一小时，保底加计件，包吃包住，吃住在厂有夫妻房，每月工资6500~7500。 3，龙山挂件厂男女不限，16~60岁17块一小时，包吃包住，长白班两班倒自由选择。每月工资达6500以上。 4，象山数控车床招普工20名，18~50岁，20块每小时包吃包住。 5，慈溪小家电做空气炸锅吸尘器，长白班坐班空调这边17块每小时，包吃包住，年龄18到58岁~。每月工资5500~6500左右。

目前招聘小时工290一天，18-48岁月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价290一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2660 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2660+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

招聘津上走心机技术人员: ①走心机师傅，综合薪资14-18K 26天长白班，责任制包吃住交五险一金，14薪 ②走心机熟手操作员/小师傅，综合薪资8K-10K，26天12H，两班倒包吃住交五险一金，14薪 工作地点，浙江宁波慈溪；联系电话（）

横河招聘信息缺口50人 薪资待遇19一小时，月综合薪资6500-8000 厂内有食堂，宿舍5人间 岗位:装配，注塑，检验，仓管物流等等 岗位要求:长白班和两班倒，站班和坐班随机分配。 工作内容:独立岗位，生产汽车零部件

周巷熨斗厂 工资：17一小时 200-220一天 月综合6000-7000 岗位：组装 包装 大螺丝 吃住：厂吃厂住 公寓式住宿4-6人间 餐补一天10元 要求：18-45周岁 男女不限 欢迎全天24小时 咨询报名

本公司招聘20名一线普工 长期工，临时工都可以 年龄16-55岁男女不限， 能吃苦耐劳，服从安排

流水线主线副线，主要生产纺车轮，学历没有限制年满17周岁以上-55岁以内。试用期二个月，月上班25天左右，一周加班三天左右每日9小时，试用期17元每小时，转正后18元每小时， 购买社保，公司出公司相对应部分，

宁波市慈溪市逍林镇招日结200空调安装小工.，早上7点到下午5点每天日结

19-21元/小时 19-21/小时 宁波慈溪龙山太平鸟物流仓库 工资：7000-9000元/月 【工作】：男女不限 长白班 【要求】：18到45岁，认识26个英文字母，会使用智能手机 【岗位】: 分拣 、扫描、补货、质检 叉车工（考核过额外奖励2元/小时） 【车间】：干净、整洁 【住宿】：4-6人间、空调，热水器，独立卫生间，住免宿‬费，水自电‬理，每月20号发放工资。 【体检】：无需体检 【衣服】：普工通‬作服 当天安排宿舍，面试带上身份证。 联系:小凤 (同步) 地址:北仑富春江路138号

宁波市慈溪市招砌砖/石。130平加气块，24的一层架，40平，20的6米高，不到90平，1600。

19元/小时 慈溪龙山太平鸟物流仓库 工资：6000-8000元/月 【工作】： 夫妻工优先 长白班 【要求】：18到45岁，认识26个英文字母，会使用智能手机，男女不限 【岗位】: 分拣 、扫描、补货、质检 【 叉车工考核过额外奖励2元/小时】 【车间】：干净、整洁 【住宿】：4-6人间、空调，热水器，独立卫生间，住免宿‬费，水自电‬理，每月20号发放工资。 【体检】：无需体检 【衣服】：普工通‬作服 当天安排宿舍，面试带上身份证。。

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岗位职责: 1，负责3D线束的设计工作 2，及时处理现场出现的技术问题 任职要求: 1，大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验 2，掌握机械与电气图纸，能够理解2D原理图 3，了解线束制造工艺及生产流程，具备3D线束设计能力 4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力 福利待遇： 1、入职签订合同后即可享受五险一金和职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+各种节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等等 3、公司提供良好的职业发展空间(技术/管理双轨道的晋升通道、中级职称进修培训) 4、落户上海：有高新技术企业落户绿色通道名额 5、公司气氛好办公环境舒适，不定期组织各项团建、旅游活动

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岗位职责： 1. 负责车辆诊断系统的开发、售后诊断设备软件的研制及EOL测试序列的设计 Vehicle diagnosis system development, after-sales diagnostic tool software development, EOL test sequence development 2. 发布诊断技术规范，并与供应商完成诊断技术对接 Release of diagnostic technical requirements and handshake with suppliers 3. 维护ECUs诊断数据库 Maintenance of ECUs diagnostic database 4. 开展售后诊断工具软件的研发工作 Development of after sale diagnostic tool software development 5. 设计EOL测试流程并完成脚本编写 EOL test process design, script writing 要求： 1. 具备良好的英语听说读写能力 Good English listening, speaking, reading and writing skills 2. 具有扎实的电子电气专业基础 Solid professional knowledge of electronic and electrical 3. 熟悉汽车诊断系统、通信技术及行业发展方向 Familiar with vehicle diagnostic system、communication technical、industry development trend 4. 本科需3年及以上汽车电子开发经历；大专需5年及以上相关开发经验 Bachlor：3 years or above experience in diagnostic development; Junior college: 5 years or above experience in diagnostic development;

每周都可支1000工资 两班倒，全坐班，不体检， 空调车间，独立岗位不是流水线。 年龄18-55岁男女不限 综合工资7000左右，包住不包吃。 宿舍免费4-6人间，独立卫生间， 生产电熨斗空气炸锅，独立岗位不是流水线，活非常轻松。

1.必须要有焊工证 年龄18-49周岁之间 2.长白班 有纯计件的 也有计时的 3.包吃工作餐 包住宿 宿舍4人间 4.厂里生产新能源储能柜 5.入职前需面试 需要熟练二保焊 氩弧焊

维保巡检员1名，驻场翻修兼仓管1名。 岗位职责： 1.主要负责低温气站半年一次巡检，更换低温气站储罐的安全附件，做好现场数据记录。 2.配合客户要求，进行储罐利旧翻新。 3.根据公司要求做好场地仓库管理。 4.完成公司安排的其他工作事项。 任职要求： 1.高中或同等学历，有一定的维修基础，具备良好的动手能力。 2.有C1驾照。 3.工作认真负责、细心严谨、服从管理、有安全意识。 4.做六休一，包住不包吃，常驻宁波，维保人员需经常出差。 5.无经验者可培养。

焊工 要求： 1、不需要拍片，会氩弧焊，会摇把焊，单面焊双面成型，焊不锈钢容器； 2、45以内，初中学历不限，有焊工证； 3、面试现场:实操就是废料上焊一条，看手法； 4、单休，长白班，夏8:30-16:45 冬8:30-16:30； 5、试用期26天7小时，底薪4500-6500，加班费24-35/小时，熟手能给到6500底薪，综合8-9K； 6、转正后，月收入到手12000左右； 7、入职当月就缴纳五险一金； 8、免费住宿，餐费补贴。

主要负责 1. 承接整椅组骨架相关任务，开展电子电器部件的设计工作； 2. 推进电子电器模块的平台化建设，聚焦关键ECU、电机、接插件、风扇、开关等部件的通用化设计； 3. 依据整椅布置输入，完成各电子电器模块（如线束、控制模块、加热、SBR、通风、按摩、腰托、开关等）的3D/2D建模及相关文件编制，包括DFMEA、BOM、SCA等，并输出电子电器部分的校核清单（Check list）； 4. 组织电子电器部分的设计评审及工艺评审，完成最终评审确认表（电子电器部分）的签署与归档； 5. 制定电子电器部分的设计开发计划，确保节点可控、进度可追踪； 6. 编制并确认电子电器相关的试验清单，主导试验实施过程并跟踪验证结果； 7. 针对项目唯一性清单中的零部件问题，进行电子电器部分的问题分析与解决方案制定； 8. 收集并整理行业竞品信息，开展竞品产品的技术分析与对比； 9. 开展座椅产品的对标管理工作，涵盖参考样件及竞品在电子电器方面的性能与结构对标。