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长白班为主，员工每天200左右！上班可以带手机/，不坐班车【郑州上汽物料员】年龄 ：20 - 40周岁，！员工政策：1.普工 1⃣8⃣元/小时2.叉车工20元/小时（要求有证熟练工）温馨提示：1、工作内容: 为生产线备物料以及分拣零部件，出勤7天可预支工资！2、先吃后补，工作10小时以内补13块，10小时以上餐补26元，住宿收费180/月，水电费均摊，住宿和工装押金100元随走随退。3、备注:每月商保扣60元，每月15号发工资注：70工时以上正常离职产生工资！面试时间：上午九点~下午4点,

河南郑州本地汽车厂长白班合同工①东区精益达叉车工/普工②十八里河叉车工③十八里河A证司机招聘岗位：叉车工：底薪3500+加班费+餐补200+高温补贴+其他补贴，综合薪资5000+物料普工：底薪3500+加班费+餐补200+高温补贴+其他补贴，综合薪资5000+A证司机：试用期底薪4500/转正底薪5000+通勤补贴（300-1000）+加班费+200餐补+其他补贴，综合薪资6500+要求：普工18-40岁，学历高中，中专，中技，职高。提前准备学历材料。工作内容：物流岗位，理货发货/自制件焊接交社保，免费体检。住宿、床上用品、劳保均免费提供，节假日礼品及超长假期、年终奖多项福利。餐补200元/月面试须知：面试需带相关学历照片（中专、高中、中技、职高），体检合格前暂不安排住宿，面试合格到入职需三个工作日。联系电话:

岗位名称：品质；物料员；文员；领班；牵引车司机；叉车司机；焊工；电工。岗位要求：1.品质：年龄20到37岁，男女不限，底薪2400，综合工资55006500。2.物料员：年龄20到37岁，男女不限，需有物料方面的经验，中专以上学历，底薪2400，综合工资55006500。3.文员：年龄35岁以下，女性，需会做账和熟练使用电脑，要求精通函数，长白班，大专以上学历，底薪以面试为准。4.领班：年龄38岁以下，男性，必须有管理经验，中专以上学历，底薪以面试为准，最低2800起步。5.牵引车司机：年龄18到40岁，男性，底薪2100，名额有限。6.叉车司机：年龄20到38岁，男性，需持有相关证书，底薪最低2500起步。7.焊工：年龄20到40岁，男性，需持有相关证书和具有经验，底薪2800。8.电工：年龄20到35岁，男性，需持有电工证，底薪2800。薪资待遇：具体薪资根据岗位不同，底薪和综合工资范围也有所不同，详见岗位具体要求。

天成座椅工厂直招【在招岗位】①缝纫工②装配工 ③焊接工 ④发泡工⑤物料员⑥质检员⑦手工焊带证‼【岗位要求】18-45岁，8-8站立式工作两班倒【薪资待遇】5500-9000元/月，正式工，交五险，管住宿，厂内食堂，吃饭免费，享受高温补贴、年终奖、带薪年假等福利 ⚠【注意事项】：面试避免穿拖鞋、短裤、裙子、高跟鞋！【工作地点】经开二十二大街与经南十三路交叉口 贾英☎：

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招聘：仓库物料员薪资：4500-55001. 负责仓库物料的接收、入库、出库和盘点工作；2. 确保物料的存放和管理符合公司规定；3. 协助上级完成仓库日常管理工作。1. 具备一定的仓库管理经验优先；2. 熟悉物料管理流程和操作规范；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘：物料跟单薪资：4000-60001.根据生产排产负责物料外发加工2.跟进外发物料的进度和质量3.处理好异常情况，确保满足生产需求3.协调财务与加工厂进行对账4.完成上级交代的其他任务1.会使用电脑，能学会使用ERP2.有强烈的责任心3.有一定的沟通能力

招聘：车间钣金物料员薪资：4500-6000配料‌：根据订单生产计划配所需钣金材料，确保生产所需材料的准确性和及时性‌。物料管理：制定和执行钣金车间物料的收、发、存管理规定，确保物料管理的规范化和高效化‌。协调处理物料异常：确保物料的准时打成与生产环节的畅通有序，负责生产所需物料的跟催工作，确保生产顺利进行‌1.工作细心，吃苦耐劳2.能看懂CAD图纸3.有相关工作经验优先

招聘：仓库物料员（童车）薪资：5000-70001、负责生产物料的领取、发放、储存、管理。2、负责急料制单、领料，不良品退库。3、定期盘点库存，填写盘点报表，处理盘点发现的异常。1、中专以上学历，有一年以上的仓库工作经验。2、能熟练的使用office办公软件。3、工作细心、责任心强，有良好的沟通能力。

招聘：计划专员薪资：5000-8000元工作要求:1、有生产计划经验，纺织行业经验优先;2、性格外向，活泼开朗，积极主动；2、熟悉生产计划与统计管理知识，熟悉基本的生产流程;3、具有较强的计划协调能力、沟通能力、应变处理能力及抗压能力，有责任心;4、熟练使用各种办公软件，熟悉ERP系统;工作职责:1、制动生产周生产计划，并根据需求及时调整计划;2、在系统中下生产工单，负责工单的跟踪，跟踪交期；3、跟着生产进度，协调解决生产过程中的异常;4、公司、部门、上级交代的其他工作。

开封合弘1.质检员3名：两班倒，15元/时，后期可调整2.全检员2名，长白班，15元/时，后期可调整3.返修员1名，40岁以下，长白班，有二保焊优先4.物流发货员1名，40岁以下，长白班，根据客户需求安排备发货；出库单的打印填写，每天讲发货单交给统计，保证发货数量的正确性；5.物流统计员1名，40岁以下，长白班，每日来料、生产入库、发货单据的电脑录入，每月与厂商的对账；保证日记账的准确性6.叉车工3名，48岁以下，有叉车证，两班倒，试用期1周，转正后20元/时7.机修师傅1名，有低压电工证、会PLC/变频器，机电专业，有冲压机维修经验优先；8.模具学徒2名，机电、机械专业优先福利：免费工作餐，夜班津贴，全勤奖，工龄奖，年终奖，节假日福利，五险工厂地址：开封九大街与陇海一路交叉口向西1000米 联系电话：（）

招聘：维修工1名薪资：面议。‘维护维修厂里各种设备，保障设备的正常常运行

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河南开封招定制木工面漆油漆主管细磨普工品质主管机修固阳门厂招1.男女普工数名2.细磨3人3.定制木工1人4.修色面漆一班（夫妻优先）5.贴纸面漆一班6、油漆主管一名7.机修8.品质主管以上岗位都是长期工，具体工资电话谈，工厂提供空调宿舍、饭堂联系电话：地址：兰考固阳

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尉氏标识标牌（岗亭）厂家招聘以下工作岗位：一.设计2名、岗亭标牌拆图、作图、（CAD、CDR、3D建模）7000—12000二.焊工10名，学徒10名、（氩弧焊为主，二保焊辅助）熟悉各种设备的焊接材料及要求，7000—15000 （可计件）三.普工5名，要求工作踏实.态度端正，对本行业有经验者优先。4500—6000 四、喷漆喷塑工2名，6000—9000（学徒及一年经验即可4000—6000、）五、业务人员5名，要求有工作经验、电话接单、跟单、客户对接、性格开朗有较好的沟通能力、（20—40岁）薪酬福利:月薪3500—20000(底薪+全勤+提成+绩效) 公司福利：有公休，有全勤奖，管吃住（三人单间有空调WIFI) 联系人郭经理、