电力研发总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上硕士
岗位职责：
1、配合总经理拟定企业年度经营计划，牵头研发战略规划，明确技术发展方向及研发中心阶段性目标；
2、主导编制公司各项检测业务的操作规范与关键技术决策文件，制定核心技术实施方案；
3、组织开展技术交流活动与专题培训，面向客户进行产品推介，统筹交付方案设计；支持销售端产品试用及场景化验证，牵头编制市场推广所需的技术文档，提供必要的技术支持服务；
4、跟踪行业发展趋势，研判市场动态，整合前沿科研成果，策划新产品研发路径，持续优化和拓展产品体系；
5、搭建研发组织架构，监督新产品开发全过程，审核研发人员科技项目成果的完成质量与交付进度；
6、主导安全技术方案编制，组织制定重大安全隐患治理措施并推动落地实施；
7、构建检测板块技术人才培训机制，定期策划并执行研发与检测工程师的年度、月度培养计划，提升团队专业能力；
任职资格：
1、性别不限，年龄30-40岁，硕士及以上学历，电气类相关专业；
2、具备8年以上工作经验，其中5年以上电力系统检测与调试实践经历，熟练掌握各类检测项目及电力调试方法；
3、拥有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理背景；
4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向，具备良好的市场洞察力；
5、具有出色的团队领导与组织协调能力，能有效激发团队积极性，推动目标达成；
6、具备优良的沟通技巧与客户服务理念，可与客户建立持久稳定的协作关系；
7、具备突出的问题分析与解决能力，能应对复杂市场环境与竞争挑战；
8、具备较强的组织推动能力，良好的表达沟通水平及高度的保密意识；
9、熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验；
工作地点：许昌
技术主管
1.8-3万元/月
技术总监5-10年硕士
岗位职责：
1、主导公司产品整体技术架构的规划、设计及核心系统的开发工作。
2、深入分析行业动态与客户需求，参与产品定位与规划，制定技术优化策略。
3、组织制定并审核研发技术规范与通用模块标准。
4、牵头解决项目中的关键技术难题，组织架构设计与技术方案评审。
5、指导并监督研发团队依照技术标准与架构规范执行开发任务，确保技术方向正确。
6、负责产品设计过程中的质量管控。
7、参与研发战略制定，并据此编制年度技术研发计划。
任职要求：
1、年龄35岁及以下，重点院校本科或硕士学历，计算机软件或相关专业背景。
2、具备6年以上软件开发经验，曾主导中大型项目的技术架构设计。
3、熟练掌握相关技术标准与规范。
4、拥有丰富的产品技术管理及标准化建设实践经验。
5、具备创新思维与规范化研发意识。
福利待遇：
1、双休、五险一金，依法享受法定节假日
2、薪酬结构：基本工资+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴
3、享有正式员工各项福利：生日活动、节日津贴、团队聚餐、集体旅游等。
4、提供舒适办公环境，倡导和谐企业文化，实行透明化薪酬体系，提供公平晋升通道。
上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00
地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部
郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好未来！
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系，
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科制造业
岗位职责：
1.结合公司整体战略方向，制定信息化发展战略，规划企业信息化的合理布局，推进集团信息化建设进程，助力提升企业运营效率；
2.统筹管理公司各类信息化管理平台的搭建与项目落地，拟定项目实施策略与推进计划，整合并持续优化现有信息化管理系统；
3.主导公司重点IT项目，全面负责信息化建设中各项目的技术调研、技术评审及专业技术对接工作；
4.负责公司整体信息安全体系建设，组织制定并完善数据标准与信息安全管理制度，保障集团IT系统安全、高效、稳定运行；
5.根据公司当前实际及未来战略发展需要，分阶段构建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求：
1.本科及以上学历，****以下；
2.在IT领域具备较强的决策能力，能向管理层提供可行性建议，拥有出色的信息技术基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力；
3.具备丰富的项目与团队管理经验，拥有良好的领导力和团队凝聚力，能够有效掌控项目进度与交付质量；
4.拥有3-5年及以上大型企业信息化管理相关工作经验，曾独立主导大型企业IT项目建设，熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先考虑；
5.具备工业模块相关工作经验者优先。
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系，
专业监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师10年以上大专善沟通，负责任监理工程师培训证土木建筑工程
学校装修项目，有经验，善沟通，独立完成监理资料，安阳本地居住
水机监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年大专能源工程注册监理工程师
1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识；
2、了解机电专业相关规程规范、基础理论、设计标准、施工要求及验收准则；
岗位职责：
3、参与施工图纸会审，督促设计单位根据意见完成图纸修改与优化；
4、审核承包单位上报的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排；
5、负责电气工程的质量、工期与成本管控，协调处理现场专业技术问题；
6、负责电气工程所用材料及设备的质量监督与管理工作；
7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。
（备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）
化工工程监理技术员
8000-10000元/月
监理工程师3-5年本科安装工程注册监理工程师
任职资格：
1. 本科及以上学历，化工类相关专业毕业；
2. 年龄不超过40周岁，持有专监证或注册监理工程师证书者优先；
3. 具备大型化工企业项目监理相关工作经验。
信息化部长
8000-12000元/月
技术总监3-5年本科制造业
岗位职责：
1.结合公司整体发展战略，制定信息化发展战略，规划企业信息化合理布局，推进集团信息化建设，提升企业运营效率；
2.统筹管理公司各类信息化平台的建设与项目落地，制定项目实施策略与进度安排，整合并优化现有信息化管理系统；
3.主导公司重点IT项目，全面负责信息化建设过程中各项目的技术调研、方案评审及技术对接工作；
4.负责公司整体信息安全体系建设，编制并完善数据标准与信息安全管理制度，保障集团IT系统安全、高效、稳定运行；
5.根据公司当前情况及长远战略规划，分阶段搭建信息化组织架构并组建专业团队。
任职要求：
1.本科及以上学历，****以下；
2.在IT规划与执行方面具备较强决策能力，能向管理层提供可行性建议，具备扎实的IT基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力；
3.具备丰富的项目与团队管理经验，拥有良好的领导力和团队凝聚力，能够有效控制项目进度与交付质量；
4.有3-5年以上大型企业信息化管理工作经历，曾独立主导大型企业IT项目的实施，熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先；
5.具备工业模块相关工作经验者优先
在地里面捡土豆3块钱1袋子50斤左右袋子
1.4-1.5万元/月
种植工周结
装卸车的联系我30元1吨能干2个月，能长干的，包住不包吃。。捡土豆3块元1袋
想干的联系我。全部都是计件工人要几百个人。只要身体健康，不分男女，不分民族，不分年龄。2捡有大班组的联系，看清楚不是班组不要联系。装卸工也要最好是陕西的，也是要大班组。价格打电话谈，直接加微信也可以
杞县跑临沂，招聘13米普货罐车司机
1-1.3万元/月
A2保险月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业农用物资食品饮料建材油罐车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
杞县到临沂，13米饲料油罐车，月薪8000包吃，要求A2证，有资格证，有诚意联系～开封上车
总监理工程师
绵阳市游仙区，招聘专业监理工程师1名，具有8年以前的监理工作经验，能独立开展监理工作，熟悉监理工作流程
负责工程监理工作
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见
3.组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4. 监督施工单位落实安全生产责任制，及时发现并督促整改安全隐患
5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师资格证书，证书需在有效期内并可配合注册变更
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业理论基础
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配，接受驻场工作安排
5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
注册监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书
2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作
4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排
5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配
4S店技术主管
5000-10000元/月
技术总监3-5年学历不限故障排查4S店经验机修新能源汽车有汽车维修经验4S
岗位职责：
1.依据售后车间的经营目标，拟定售后服务运营方案，并监督落实执行情况
2.跟踪市场变化趋势，及时调整并优化服务策略
3.开展客户开拓与关系维护，拓展外部业务合作渠道
4.推动标准化流程的落地实施与过程管控
5.统筹协调售后各职能部门的日常运作
6.负责本部门与其他职能部门之间的沟通协作
7.对下属人员进行选拔、培训、指导与绩效评估，并履行相应的管理职责
职位要求：
1.汽车、机械或相关专业大专及以上学历
2.具备5年以上汽车维修行业从业经历，其中至少3年担任同级管理岗位
3.熟悉国家汽车行业相关法规政策；掌握扎实的服务营销理论、汽车专业知识及实操维修经验
4.拥有丰富的团队管理经验，具备良好的书面表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力
5.熟练操作办公自动化系统及汽车维修管理软件
6.持有驾驶证且具备熟练驾驶技能
7.具有4S店或一线汽车品牌工作背景者优先考虑
土建监理工程师
6000-8000元/月
监理工程师5-10年本科房建工程注册监理工程师土建项目全过程监理施工质量与安全控制水利工程
工作职责
1. 全程参与土建项目的监理任务，严格监督施工质量、工程进度与安全管理，确保项目实施符合设计图纸及行业技术规范。
2. 审查施工组织设计和技术交底资料，对重点工序及隐蔽部位实施现场旁站监管，及时识别并处置施工中的技术异常。
3. 联动建设单位、施工单位与设计团队，做好各方协调工作，妥善处理工程变更与签证流程，保障项目有序实施。
4. 编写监理记录、验收文件等过程资料，系统归集整理项目全过程技术档案。
任职要求
1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 持有高级工程师职称，具备国家注册监理工程师资格者优先考虑。
3. 具备5年以上土建工程现场监理工作经验，熟练掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等相关法规与标准。
4. 具备良好的现场统筹能力与应急处置能力，能够独立应对施工过程中的复杂技术问题。
5. 作风踏实认真，责任感强，具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识。
研发总监（电力电子方向）
2.5-3.5万元/月
技术总监3-5年本科解决方案电能质量电气机械/器材电子电子嵌入式
软硬件工程师
工作内容：
1、专注于各类电力电子产品软硬件开发，主导逆变器（单相三相DC/AC）、动态电压恢复器（DVR）、静态无功补偿器（SVC）、静态无功发生器（SVG）、超级电容充电控制器（DC/DC）、有源滤波器（APF）及其他类型逆变设备的研发。
2、负责STM32芯片外围电路及周边线路的方案设计与实现。
3、具备独立完成项目开发的经历，并有实际成果展示。
4、带领研发团队，组织并推进研发任务高效执行；
5、承担产品电路原理图绘制、PCB布局设计及后续调试工作。
岗位要求：
1、三年以上研发工作经验，具备独立完成项目从设计到落地的全流程能力。
2、主导过五个以上独立研发项目。
3、熟悉电力电子领域，具有电能质量相关产品研发经历者优先。
年薪30万，另有分红激励。本岗位要求精准匹配，条件不符者请勿投递，特别优秀者可考虑兼职形式。
水利监理总工程师
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责：
1、全面负责监理合同的实施，贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度；
2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理；
3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议，跟踪落实会议决议执行情况；
4、具备较强的领导力与组织协调能力，善于沟通管理，妥善处理施工现场甲乙双方相关事务；负责项目回款工作；
5、统筹管理项目监理团队，开展内部人员协调与工作安排。
任职资格
1、须持有水利部注册监理工程师资格证书，具备水利类专业高级职称；工程类专业大专及以上学历；
2、掌握工程管理专业知识，熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与操作规程；
3、具有5年以上工程管理经验，担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
技术主管
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责：
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务发展目标高度契合；紧跟行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具体系，提升团队交付效率。
3.团队管理。
组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；建立技术晋升通道，培育核心骨干，降低关键岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。
6.质量控制。
搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导ISO27001/CMMI等认证工作，完善代码审查流程与质量管控机制。
岗位要求：
1.技术能力。
熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务需求编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，具备多层级权限管理体系设计经验。
2.管理经验。
本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，3年以上管理20人以上团队经历，具备从0到1产品成功落地案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业工作背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。
4.软技能。
具备出色的跨部门沟通能力，擅长将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密事项）。
具备以下能力者优先：
1.具备AI智能报销填单与审核相关研发经验，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配财务政策规则（如差旅标准）。
2.具备RPA与低代码平台整合开发经验，掌握财务机器人开发及低代码配置能力。
3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。
4.有政府、高校财务数智化系统（包括项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）研发经验者优先。
加分项：
具有计算机软件行业相关从业经验。
项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师3-5年本科水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位职责：
1. 负责监理业务区域的组织与统筹管理；
2. 负责区域内市场运营及客户对接工作；
3. 主导编制监理规划等相关技术文件，并推动落实执行；
4. 依据公司管理制度，组织并主持各类工作会议，每月开展项目质量、安全及资料检查，并对监理团队进行绩效考评；
5. 作为公司代表，与建设单位、施工单位开展监理协作与沟通，协调各方工作关系；
6. 及时应对并解决各项目实施过程中出现的各类问题和突发情况。
任职资格：
1. 工程类相关专业本科及以上学历，具备注册监理工程师资格及团队管理背景；
2. 年龄40岁以下，具有5年以上同岗位工作经历；
3. 能够服从公司调配，全面履行监理合同职责，主导监理机构日常运作；
4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导力及执行能力；
5. 可接受省内或省外出差派驻安排；
6. 拥有副高级及以上职称者优先考虑。
福利待遇：
五险；绩效奖金；周末双休；晋升通道畅通；统一组织职称评定；入党机会；带薪休假；重要节日发放节日福利。
房建市政类专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师10年以上中专/中技监理工程师培训证
房建市政类专业监理工程师，有专业监理工程师证书会监理资料，会用电脑，年龄60周岁以下
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程装饰装修工程
岗位要求：
1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书
2. 大专及以上学历，工程类相关专业背景
3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验
4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
6. 能够接受出差性质的工作安排
岗位职责：
1. 承担工程项目全过程监理任务，保障工程质量、进度与投资目标有效落实
2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施
3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作
4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作
5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾
6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料
7. 参与工程竣工验收工作，并提交完整的监理总结报告
产品研发总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责：
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略，确保技术方向与业务目标一致；跟踪行业技术趋势（如AI、云计算、大数据），制定技术路线图设计，推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理（需求分析、设计、开发、测试、上线），把控项目进度与质量；建立敏捷开发流程，优化DevOps工具链，提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队（前端/后端/测试/架构等），制定KPI与培训体系；搭建技术晋升通道，培养核心人才，降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定代码规范与安全标准；解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题，确保系统可扩展性与稳定性，识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门，参与商业模式设计，推动技术商业化落地；直接向总经理汇报，参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系，推动单元测试覆盖率≥80%，缺陷率降低30%；通过ISO27001/CMMI等认证，完善代码审查机制。
岗位要求：
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言，熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈，熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件，熟练掌握多线程编程和分布式，缓存，消息队列等机制，熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能够根据业务需求独立编写SQL语句；具备千万级用户系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具有统一数据交换平台构建能力，具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历，8年以上研发经验，3年以上团队（20人+）管理经验，有从0到1产品落地案例，熟悉OKR/KPI考核体系；具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑，能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力，擅长技术方案说服非技术人员；抗压能力强，能处理突发性技术危机（如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等）。
具备以下能力者优先：
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验，通过CV+NLP技术自动识别发票真伪（对接税务总局查验平台），自动匹配财务报销政策规则（如差旅标准）。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验，具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力，并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品（项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同）等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验：计算机软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封工程总监招聘网最新招聘信息在线招聘信息，主要招聘开封监理工程师相关人才。作为监理工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解监理工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
