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滁州中新苏滁产业园港资高新企业安保 工作要求：年龄40岁以下，身高170以上，无不良嗜好，形象良好，服从安排，主要从事厂区门岗工作，登记，巡逻，保障厂区安全，日常坐岗，有退伍及保安经验优先， 工作时间：8：00-20：00，20：00-8：00 工作待遇：4000-5000，包一日三餐，月休四天，包住，三节礼品，工龄奖，生日补贴，退伍军人补贴 中国香港半导体高新企业，福利待遇好，要有企业归属感，工作中认真负责 地点：滁州市来安县中新苏滁产业园文忠路

主要是对厂区进出车辆人员进行安检，包住，要有无犯罪证明。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控、消防等安防设备，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，确保岗位不空岗、不脱岗 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，具备基本法律常识 2.工作责任心强，有良好的纪律意识和团队协作精神，能适应轮班制 3.具备基础沟通能力，能够妥善处理日常安保事务和突发情况 4.退伍军人或持有保安员证者优先考虑 5.经验不限，有物业、厂区、商场等场所安保工作经验者优先

金鹏控股大楼招聘形象岗：1人 1、上班时间： 7：00—19：00，上六天休一； 2、年龄：45周岁以下，身高172以上（81年以后，年龄不符，请勿联系）； 3、工作地点：金鹏控股大楼； 4、联系人：李先生 5、综合工资5000元左右（交社保） 6、要求材料：无犯罪证明记录、入职体检。

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一 岗位介绍 用人单位基本情况：滁州西埃新能源科技有限公司介绍：滁州西埃新能源是上海西艾爱电子集团旗下新能源电子元器件核心制造基地，主打高压直流接触器、BDU 高压配电盒，深度配套新能源汽车、充电桩与光伏储能 工作环境：恒温车间，冬暖夏凉常年26度，需要穿无尘服或静电衣，有坐班有站班 生产产品：汽车配件产品及周边 工作内容：组装零配件 班制：长白班，8:00-20:00，月休4天 计薪工时：11小时 二招聘条件 性别要求：男女不限 身份证：只接收有磁二代身份证原件，不接受临时身份证及其他证件 文化水平：会写简单文字，要求会26个字母 纹身烟疤：不查纹身烟疤 案底要求：查案底 体检说明：暂时不用体检 色盲色弱：接收色盲色弱 体内金属：不影响工作的可以接收体内有金属，不过安检门 离职再进：正常离职可以再进 面试材料：携带身份证 三 住宿伙食 宿舍环境：4人间，独立卫浴，有空调，有洗衣机 厂到宿舍：厂内住宿 住宿费用： 水电费用：水电费均摊， 是否带钱吃饭：不用员工带钱可直接吃饭 几餐餐标：免费2餐 四 薪资待遇 基本劳动报酬：5500元 - 9000元 发布时间：2026年03月24日 10:56 有效期限：需在2026年03月24日 - 2026年03月24日期间入职 工期时长：截止到2026年06月24日 津贴日期：发薪日当月18号 ~24号发放津贴，节假日顺延 收入一 基本薪资：底薪+加班费+绩效奖励，综合工资7000-9000 收入二 车补津贴1.5元/小时 发薪日期：18号发上月（1-30）号工资 公积金：450左右

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 工作地点在江苏无锡