1、抖音、视频号流量助理 2、每天的工作就是回复私信 3.流量承接、流量变现(公司免费进行培训) 4、适合小白创业人群(0风险) 5、上手快(专人带领) 6、退伍军人优先，董事长也是退伍军人 7、岗位经验:无要求(需要有上进心、人品好) 8、薪资待遇: ①绩效底薪3000+提成②高提成 9、品牌合伙人 备注:很简单，准备一个智能手机，给你超牛的网络工具，手把手带你，跟着我复制做就行，年龄22岁以上。

岗位职责： 1.负责公司重要活动、会议的新闻撰写及专题内容采编； 2.1年以上新媒体领域相关工作经验； 3.负责企业新媒体平台的内容策划与日常运营。 职位要求： 1.*****，大专及以上学历； 2.热爱新媒体行业，具备文案编辑相关工作经历； 3.具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，思维敏捷，富有创意；擅长沟通协作； 4.熟练掌握PS以及OFFICE、WPS等办公软件。

1、抖音、视频号流量助理 2、每天的工作就是回复私信 3、流量承接、流量变现(公司免费进行培训) 4、适合小白创业人群(0风险) 5、上手快(专人带领) 6、退伍军人优先，董事长也是退伍军人 7、岗位经验:无要求(需要有上进心、人品好) 8、薪资待遇: ①绩效底薪3000+提成②高提成 9、品牌合伙人 备注:很简单，准备一个智能手机，给你超牛的网络工具，手把手带你，跟着我复制做就行，年龄22岁以上。

努力踏实工作，不跑路

踏实努力工作，上进

拍摄剪辑

岗位职责： 1、主要负责抖音千川信息流视频的剪辑与制作； 2、熟练使用PR、剪映等剪辑工具； 3、完成视频剪辑、基础特效处理及简单调色，确保按时交付并保障成片质量； 任职要求： 1、具备一定的信息流视频剪辑制作经历； 2、对画面剪辑节奏有准确把握，思维清晰、富有创意，节奏感强； 3、具备责任感和进取心，能及时应对并解决突发问题； 4、工作态度严谨，拥有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识； 工作时间8:30-11:5013:30-18:30；周日固定单休；法定节假日带薪休假；不加班；

没有拍摄剪辑经验的请勿打扰！！！！不招应届生！！ 没有拍摄剪辑经验的请勿打扰！！！！不招应届生！！ 1-3年相关经验即可沟通！！年龄要求：23-30岁 2016年创立的老品牌，正规大型机构，工作稳定，团队氛围融洽，福利待遇优厚 熟练使用剪映、PS、PR，主要负责短视频剪辑，工作内容简单轻松，无需加班 不加班！！标准行政班！！周末实行单双休，法定节假日正常休息 8:50-12:0013:30-18:00 享受带薪团建活动 每日剪辑任务量少，有专人指导，岗位长期稳定 工作地点：涧西区中泰大厦

负责视频剪辑 会剪映最好，不会的话有人教， 肯学习。 每周双休， 每月团队聚餐 实习期工资底薪2800+提成+奖金 正式工资底薪3700+提成+奖金

【关于我们】 老管家作为中国家庭清洁行业领军品牌，全网粉丝超2000万，单条视频最高播放量破亿。加入我们，你制作的视频将直接影响千万家庭的清洁选择！ 【核心优势】 √家庭清洁领域TOP品牌×亿级流量矩阵 √每年2次晋升述职×2次调薪机会 √完整培训体系×爆款项目参与机会 【岗位职责】 负责“老管家”抖音短视频全流程剪辑：从素材归集、节奏设计到视觉包装，打造高传播性内容 深度参与创意构思，通过剪辑手法强化产品亮点（如清洁效果对比/使用场景呈现等） 【任职要求】 ►基础项： 熟练操作电脑版剪映，擅长热门视频解析/卡点转场/动态字幕制作 具备出色网感，了解抖音主流视频结构 有清洁日化类或快消品相关剪辑经验者优先（提供作品者优先考虑） ►加分项： 掌握PR/AE基础特效技能 具备基本拍摄能力，可配合完成现场跟拍与指导 【员工福利】 六险一金+年度健康体检 带薪年假+年终奖+定期团建旅游+生日会 每日每月创意奖金池+爆款视频专项激励 部门每月黑科技工具采购预算（插件/模板/素材库随意购）

1.21面试拖拉机长白班，开封本地长白班 工作岗位:普工17/时 二保焊，23/小时 开封家门口的央企 食宿:管饭，提供住宿 工作两个小时休息10分钟 薪资:月综合薪资《5500左右》 详情咨询

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开封尉氏招腻子/大白/墙漆

通过抖音账号完成指定作品的发布即可，操作非常非常简单，每天拿出几分钟就可以操作成功，非常适合年底想赚点零花钱的姐妹，不要错过呦，机会很难得，诚信靠谱，不会拖欠一分一毫，放心找我吧

视频运营 1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 4.可兼职可全职接受居家时间可协调

招短视频运营，要求熟悉运营规则的，懂操作流程的，年龄地区不限，抖音，小红书，都可以，月8000一15000，兼职也可以。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析平台数据（流量、转化率、客单价等），优化商品展示、活动策划及推广方案，提升销售业绩 3.策划并执行促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，保持竞争优势 5.维护平台关系，确保合规运营，处理平台对接及相关考核事宜 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力

视频剪辑、视频号、抖音号后台运营 薪资待遇3000+提成

岗位职责: 1.负责弹幕游戏类直播内容的策划与执行，增强直播间的互动氛围与用户参与感 2.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化直播表现与观看体验 3.协同团队成员推进直播项目落地，保障活动流程顺畅并达成预期目标 4.负责直播间流量引入，提升曝光量与观众留存 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源 2.熟悉弹幕游戏玩法与用户特性，能够精准洞察观众偏好与行业趋势 3.拥有较强的学习意愿和自我驱动力，能不断精进直播运营策略与实操技能

直播运营，投手视频剪辑

岗位职责： 1、通过直播形式推广公司自有产品 2、全面负责抖音直播间运营管理，保障直播环节有序高效推进 3、实时把控直播动态，依据数据表现快速优化策略，增强直播表现与用户参与度 4、协同团队成员密切配合，合力实现直播目标，持续打磨内容质量与呈现方式 5、收集并分析直播相关数据，开展复盘总结，提出可行的提升方案 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与协作意识，能在高强度工作节奏中稳定输出 2、熟悉直播领域运作逻辑，具备敏锐应变能力，能及时响应行业变动 3、长期关注直播发展方向，有创新思维和持续优化内容表现的主动性 4、能积极配合团队执行日常直播工作，接受弹性化的工作时间安排

岗位职责 1、运营抖音、快手等自媒体平台账号，发布短视频与图文内容，吸引潜在客户关注 2、引导至微信沟通，推进产品推广，挖掘客户需求，借助账号资源助力团队达成业绩目标 3、根据客户情况匹配个性化的专属产品与解决方案 4、不论是否有经验，均提供全程指导，由资深员工一对一带教，并安排定期培训支持成长 任职要求 1、具备基础电脑打字能力，不设打字速度门槛 2、无需相关工作经验 3、入职后配备专业组长，实行一对一辅导带教 4、18-28岁 薪资范围：4000-8000元，晋升后可达1-2万元，发展空间广阔 工作时间:8点50-18点30

短视频剪辑薪资结构) 1、工资：底薪3500+1％+绩效奖金：奖金500元【完成150条短视频/月+50万播放量】 2、 3、工作内容：制作视频需通过原创审核，素材拍摄需与配合人员提前1天沟通 投放平台：抖音、快手、视频号、拼多多 4、【工作时间】早上9:00开始直播，2人一组，2.5小时/场，单休 奖惩制度 单条视频自然播放量突破10万的，奖励0.5天休假 单条视频自然播放量突破20万的，奖励1天休假 单条视频自然播放量突破30万的，奖励1天休假+50元奖金 处罚机制：视频违规一次扣20

公司账号维护以及更新，剪辑公司需要的视频，以展厅或者样板间模特，对于产品的详细讲解已计亮点挖掘，以及公司内部拍摄计划，完成公司下发的个人任务。

直播运营 投手及视频剪辑

招聘新媒体运营岗位职责:（可接受无经验、应届生） 年龄：****** 工作时间：9：00-12：0013：30-18：00 薪资：3k-8k上不封顶 新媒体专员（欢迎零基础、毕业生加入） 团队年轻有活力，办公环境舒适，全程室内作业无需外勤！！！ 不限经验，入职即有专业人员指导，完全不用担心不会操作！！！ 主要负责抖音、快手、小红书等自媒体平台的账号管理、流量引入与客户转化，完成前端引流至后端对接。 公司统一提供运营账号，你只需专注内容维护与日常运作，工作内容清晰简单 只要你态度积极、踏实肯干、愿意突破自我，月薪3k-8K轻松实现。 无责任底薪+全勤奖励+高额提成+每周红包激励+节假日福利

接受无经验小白，师傅一对一教，工作无压力，必须满18岁哦 晋升：员工--精英--组长--主管--老板，晋升公平，每人有自己独立的晋升通道，平均三个月可晋升组长； 职位要求： 1.18-26岁，男女不限，经验不限 岗位职责 1.通过抖音、小红书、快手平台等进行沟通，解决客户需求 2.负责公司在抖音短视频类型软件发布作品； 3.愿意花时间学习新媒体运营推广，逻辑思维清晰，思维敏捷有一定沟通表达能力和沟通技巧，有团队意识 4.公司晋升空间大，只要自己不放弃，公司会一直培养，薪资随着你的理想而定 福利待遇 1.周日单休，法定节假日正常放假，带薪年假 2.不定时福利，团建，每周奖金发放奖励. 3.完善的培训体系，老员工一对一带教带薪培训 薪资：无经验小白平均前两月可拿4000，三个月稳定在5000，呈阶梯式上升，没有上限 晋升拿团队分红+个人业绩，每月18号准时发放工资，不拖欠 4.上午8：50-12.10下午：1.40-6.30，周日休息，法定节假日正常放假 我们在这里相遇都是缘分，只要有沟通就有机会，有梦想的朋友快来吧！

1.负责抖音小店的运营规划和日常管理，包括整体策划.营销活动策划.官方活动对接.产品推广等； 2.负责店铺账号效果优化，包含资源名称.标签.预览图等内容的编辑.优化与发布； 3.每日监控营销数据.交易数据.顾客管理.商品管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案； 4.对小店数据负责，包括流量.点击率.转化率等，并形成报表和提出改进策略。 任职要求： 1.熟悉抖音后台操作和平台规则，能熟练使用店铺营销工具，了解平台活动报名流程； 2.有抖音店铺相关经验者优先，了解平台推荐逻辑； 3.具有良好的沟通能力和业务理解能力； 4.有较强的数据分析和数据整合能力。