职位描述： 1、可独立撰写民事起诉状，并完成证据整理等基本诉前准备工作。 2、配合律师开展案件处理，包括起草法律文书、检索案例与法律法规等； 3、协助律师与客户对接，及时回应客户的各项专业诉求； 4、负责案件资料的收集、归类及文档的规范管理； 5、完成律师安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1、具备一定的法学理论基础，有法务、律师事务所或法院相关工作经验者优先； 2、非法律专业亦可接受，但需具有相关领域的工作经验； 3、具备良好的语言表达和文字处理能力，拥有较强的法律分析与文书写作水平； 4、认同律师行业发展，工作踏实严谨，具备优秀的逻辑思维、沟通协调、团队协作意识及服务观念； 5、责任心强，细致耐心，能适应高强度工作压力，具备较强执行力； 9:00-12:30；14:00-18:30，工作时间固定，无需出差，专注于专业事务处理

连信法务是河南广播电视台法治频道，河南芸辉律师事务所合作正规法律咨询服务有限公司

岗位职责: 1.提供专业的法律咨询服务，协助客户解决上岸及债务优化相关问题 2.与客户保持高效沟通，明确其法律诉求，并制定匹配的解决方案 3.协助客户办理法律文书事务，保障服务流程有序推进 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能精准把握客户需求并给予专业指导 2.拥有团队协作精神，能与同事协同配合，共同达成工作目标 3.具备持续学习能力，主动更新法律知识及相关政策，提升服务水平

职位描述： 1、能独立撰写民事起诉状，完成证据材料的整理等基本诉前准备工作。 2、配合律师开展案件处理，协助起草各类法律文书，进行案例与法规检索分析； 3、协助律师与客户对接，及时回应客户的法律咨询与专业需求； 4、负责案件资料的收集、归档及文档的系统化管理； 5、完成律师安排的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1、具备扎实的法学理论知识，有法务、律师事务所或法院相关工作经历者优先考虑； 2、非法律专业亦可，但需具有一定的法律实务经验或相关背景； 3、具备良好的语言表达与文书处理能力，拥有出色的法律分析及写作水平； 4、认同律师职业发展方向，工作严谨细致，具备较强的逻辑思维、沟通协调能力、团队协作意识和服务精神； 5、责任心强，工作踏实认真，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳品质； 9:00-12:30；14:00-18:30，工作时间稳定，无需出差，专注于专业事务处理

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟订、审查及修改工作，有效预防法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，妥善处理合同争议（如协商沟通、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营行为、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合现行法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权结构调整、融资上市等）进行法律可行性论证，识别潜在法律隐患（如权属争议、行政处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查运营过程中可能存在的法律问题（如劳动争议、知识产权侵权等），形成评估报告。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动用工、知识产权保护、商务合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目谈判，从法律层面协助设计谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事案件、仲裁程序及行政复议，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，统筹协调案件推进事宜。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律事务管理制度，规范法律事项操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并保管公司重要法律资料（如合同文本、裁决文书、合规文件等），建立系统化法律档案管理体系。 任职要求： 法学专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经历者可适度放宽学历要求），持有法律职业资格A证；接受应届毕业且有实习经验者。 工作地点为郑州/合肥，需适应出差安排，具备较强抗压能力。

岗位职责: 1.负责书法课程的教学工作，提升学生的书写技能与艺术鉴赏能力 2.策划并开展书法展览活动，增强学生对书法文化的认知与兴趣 3.与学生保持良好沟通，了解学习需求，提供针对性的辅导支持 任职要求： 1.具备扎实的书法专业基础，能灵活运用多样化的教学方式 2.拥有较强的沟通技巧和耐心，善于与学生建立积极互动 3.热爱书法艺术，具备激发并持续引导学生学习兴趣的能力

一 工作内容： 为存在经济纠纷等案件需求的客户提供专业法律咨询服务，成功达成委托后由后端法务团队跟进处理。非销售性质岗位，无业绩考核压力 二 人才要求： 1.不限性别，年龄20-30岁，无需相关经验，可享受带薪培训，对法律行业有热情者优先考虑 2.性格积极乐观，具备良好沟通能力，普通话流利，有较强的职业发展意愿和收入提升追求 三 薪酬福利： 永久无责任底薪3500元+提成+奖金，综合收入平均8000元以上（真实可查不虚标） 每月组织团队建设与聚餐 每周提供下午茶 节日发放礼品 享有带薪休假 超长假期安排 福利体系完善 工作环境轻松融洽 四 工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周末双休 法定节假日正常休息 一家真正有人情味的企业 期待你的加入~

岗位职责： 1. 起草、审阅及修改公司各类法律文书，确保其符合现行法律法规及相关合规要求。 2. 参与公司日常法务工作，涵盖合同管理、知识产权维护、劳动纠纷处理等事项。 3. 为公司运营提供法律支持，就重大决策进行法律风险分析并提出专业建议。 4. 配合处理诉讼、仲裁以及非诉法律事务，保障公司各项权益得到有效维护。 5. 持续关注法律法规动态，组织开展法律培训并提供合规操作指引。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，具备系统的法律理论基础和实际应用能力。 2. 具备优秀的逻辑分析能力，能独立应对和解决复杂的法律问题。 3. 具备良好的沟通与协调技巧，能够跨部门协作推进法务相关工作。 4. 熟悉办公自动化软件及法律查询工具，具备较强的文件撰写与处理能力。 5. 工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念，能在高强度环境下稳定高效作业。

一、合同管理 1.审查跨境业务合同，包括但不限于采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款符合法律法规，明确双方权利义务，降低法律风险。 2.参与合同谈判，为业务部门提供法律专业意见，协助达成有利的合同条款。 二、合规管理 1.熟悉并研究跨境业务涉及的国内外法律法规，包括贸易法规、海关规定、知识产权法等，确保公司业务合规运营。 2.建⽴和完善公司跨境业务合规制度和流程，监督业务部门的执行情况，及时发现并纠正违规⾏为。 3.应对政府部门的合规检查和调查，提供必要的法律⽂件和解释。 三、知识产权保护 1.了解跨境业务中的知识产权保护⼯作，包括商标、专利、著作权等的注册、维护和维权。 2.监测市场，防范和打击侵犯公司知识产权的行为，采取法律措施保护公司的合法权益。 四、纠纷处理 1.处理跨境业务中出现的法律纠纷，包括协商、调解、仲裁和诉讼等，最大限度地维护公司利益。 2.与外部律师合作，制定纠纷解决方案，提供法律支持和证据材料。 五、法律培训与咨询 1.为公司员工提供跨境业务法律培训，提高员工的法律意识和合规水平。 2.解答业务部门在跨境业务中遇到的法律问题，提供及时有效的法律意见和建议。 六、其他要求 1.教育背景： •学历要求：本科及以上学历，法学专业背景。 •专业相关性：民商法、国际法、经济法等专业方向。 2.语言能力： •英语水平：英语六级及以上水平，能够流利地阅读、理解和撰写英文法律文件及邮件。 •除英语外掌握其他国家语言更佳。 3.专业知识与技能： •法律知识： •熟悉国内外的相关法律法规，包括但不限于公司法、合同法、国际贸易法、知识产权法、海关法等，能够准确地运用法律知识解决跨境业务中出现的问题。 •对跨境电商相关的法律法规有深入的了解，如电商平台的规则、消费者权益保护、数据隐私等方面的法律规定，对于从事跨境电商行业的法务专员尤为重要。 •合同审查与起草：具备扎实的合同审查和起草能力，能够制定和审核各类跨境业务合同，如采购合同、销售合同、运输合同、合作协议等，确保合同条款的合法性、有效性和可操作性，保护公司的利益。 •知识产权保护：了解知识产权相关法律，能够处理商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和维权工作，防范公司在跨境业务中的知识产权风险。 •纠纷解决能力：掌握纠纷解决的方法和技巧，能够处理跨境业务中的法律纠纷，如协商、调解、仲裁和诉讼等，具备一定的诉讼和仲裁经验者优先。 4.工作经验： •相关行业经验：具有跨境法务1-3年以上工作经验或有相关工作经历。 •项目经验：参与过跨境电商项目、重大海外商务谈判等项目的法务工作，能够理解项目的法律风险和商业需求，为项目提供专业的法律支持。 5.综合能力： •沟通能力：具备良好的沟通能力和跨文化交流能力非常重要。 •分析与解决问题的能力：能够快速分析跨境业务中出现的法律问题，提出合理的解决方案，并具备较强的风险防范意识，能够预见潜在的法律风险并采取相应的措施加以防范。 •团队协作能力：能够与公司内部的其他部门，如业务部门、财务部门等密切合作，共同推动跨境业务的顺利开展。

法律援助法律咨询服务

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开封市龙亭区招工地小工/3人去湖北干活俩个月工资每天260九小时管吃住。车间安装不上高。年龄30~45

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开封三大街装几个室内门和门套，谁有空，技术好的联系

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 5、工作地址：江苏省无锡市梁溪区

【岗位职责】 合同审核核心岗：独立负责票务平台日常业务以及vr电影业务合同的审核与起草。 VR电影新业务全流程支持：起草/审核VR影片引进、版权授权、分成协议，明确授权范围及期限；审核VR设备采购/租赁、播放软件开发、技术运维合同，界定知识产权归属及验收标准；为体验场地租赁、搭建、安全管理提供法律意见，规避人身财产安全风险；起草VR体验须知、个人信息收集授权书，确保符合《个人信息保护法》及数据合规要求；针对VR票务定价、会员权益、线上线下联动营销进行合规论证，提前规避虚假宣传风险。 平台合规落地：针对票务销售页面、营销话术、用户退改规则进行合规巡检，规避虚假宣传及消费投诉风险。 客诉法律支持：协助处理12315及监管平台转办的票务纠纷，出具法律意见书，配合业务部门完成客诉降级或和解。 数据合规执行：在上级指导下，落实APP/小程序用户隐私政策更新，配合技术部门完成数据安全自查。 文档管理：建立合同台账及履约监控机制，定期梳理法律风险档案。 【任职资格】 硬性门槛： 全日制法学本科及以上学历，持有法律职业资格证（A证）。 3年以上法务工作经验，必须包含互联网/电商/票务/文娱行业中至少一段从业经历。 核心技能： 熟悉《民法典》合同编、《消费者权益保护法》、《电子商务法》的实务应用。 具备较强的文字功底，能独立撰写情况说明、投诉答复函等公文（对接监管的刚需）。 逻辑清晰，能快速识别票务平台常见的“黄牛代付”“退票时效”“不可抗力认定”等风险点。 软性素质： 沟通接地气，能听得懂业务部门的诉求，不用纯粹的法言法语制造障碍。 中共党员优先（非强制，但同等条件下加分）。

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

一、【岗位职责】 1．制定并完善企业法律事务相关的制度规范与工作流程； 2．对公司经营项目所涉法律及政策风险进行识别、评估与审查； 3．负责公司合同文本及其他法律文书的拟订与审核，处理合同管理、知识产权、劳动争议等日常法务事项； 4．参与公司并购、分立、租赁、资产转让、招投标等重大经营活动，提供法律支持，处理相关政府机关法律对接事务； 5．主导公司重大项目的交易结构设计、协议拟定、商务磋商、合同签订及后续履约监督； 6．受公司法定代表人委托，代表公司参与诉讼与非诉法律事务，保障企业合法权益； 7．统筹公司投融资过程中的法律事务处理； 8．参与企业重大事故及突发事件应对，配合相关部门开展后续处置工作。 9．具备较强的外部关系协调与沟通能力。 二、【岗位要求】 1．年龄35岁以内，法学专业本科及以上学历，具备较强抗压性与执行能力； 2．熟练掌握诉讼实务、合同管理、投资法规等领域专业知识，熟悉国家相关政策规定； 3．能够准确判断企业运营过程中出现的各类法律与管理问题； 4．熟悉企业内部流程与内部控制体系的建设与运行机制； 5．持有律师执业资格证书，具备大型房地产企业法务管理岗位工作经验者优先。 三、【薪资待遇】 10000-16000/五险一金/双休/法定休假/提供免费午餐/节假日福利 四、【工作地点】 沈河区青年大街银基发展大厦8楼

未央区法务顾问（全职） 早九晚六，双休 月薪4000提成 综合薪资8000以上 大量招聘，业务简单 需要的电话联系

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

任职要求： 1、具备律师执业资格证书，拥有一定实务经验，可独立推进诉讼案件的全流程处理； 2、业务领域涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家事等常见民商事案件； 3、熟练起草各类法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能与客户及同事保持高效互动； 5、认同本所发展愿景，遵守律所各项管理制度与执业规范； 6、已取得律师执业证； 7、专业素养扎实，逻辑思维严谨，书面表达能力强，能承受工作压力，具备优质客户服务意识； 【岗位职责】 1、持有A类法律职业资格证书； 2、工作积极主动，具备团队协作精神； 3、责任心强，能够适应岗位工作节奏与环境要求； 【薪酬待遇】 基本工资＋绩效奖金＋社会保险＋年终奖励 团队年轻有活力，薪资可面议：执业律师/律所合伙人 薪酬激励机制： 1、底薪加高比例提成，按劳分配，上不封顶，具体面谈； 2、提成标准结合业务产出协商确定，整体水平在业内具有较强竞争力。

岗位职责: 1. 协助律师开展案件分析与实务处理 2. 负责法律文书及合同文本的审查与校对 3. 参与团队日常法律事务的协调与执行 4. 完成律师安排的其他相关辅助性工作 任职要求： 1. 热爱法律行业，具有良好的职业操守 2. 拥有较强的沟通能力和协作意识 3. 工作中能体现责任感与专业素养 4. 保持主动进取的心态，适应多元化的办公氛围

岗位职责: 1.协助律师开展案件调研与事务处理 2.提供合同及法律文书的审查支持 3.参与团队日常法律相关工作执行 4.完成律师安排的其他辅助性工作 任职要求： 1.热爱法律行业，具备优良的职业操守 2.拥有良好的沟通能力与协作意识 3.工作中展现出责任心与专业素养 4.保持积极进取心态，适应多元工作氛围

面向社会诚聘执业律师和实习律师，提供具有竞争力的薪酬福利及发展支持，工作地点位于河南省开封市东京国贸。 任职要求： 1、持有律师执业资格证书，具备一定实务经验，可独立推进诉讼案件全流程办理 2、业务领域涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭等民商事案件 3、法律基础扎实，恪守职业操守，品行端正 4、具备良好团队协作精神、学习能力与沟通协调能力，能与客户及同事高效配合 5、认同本所发展理念，遵守内部管理规范与工作制度 6、专业素质过硬，逻辑清晰，书面表达能力强，能适应高强度工作节奏，具备优质客户服务意识 7、热爱法律工作，责任感强，无不良从业记录 薪酬激励： 1、底薪+高比例提成，按劳分配，收入上不封顶 2、提成标准结合创收业绩协商确定，业内领先水平 应聘材料： 个人简历一份 法律职业资格证、律师执业证扫描件 毕业证、学位证扫描件

连信法务是与河南广播电视台法治频道，河南芸辉律师事务所合作的正规法务公司

招聘一个BHS纸板线领班，经理，干部开拓，地址河南开封，发展还是可以的工资1.5左右可以谈，有想法的联系

负责对接有法律咨询需求的个人及企业客户

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信与客户沟通，进行客户开发； 2、初步解答客户咨询的案件问题，了解客户需求并推动委托达成； 3、提供带薪培训，入职即有专人指导，行业需求旺盛，上手轻松； 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用； 2、无需法律专业背景，欢迎无经验者加入，只要有长期发展意愿； 3、年龄要求25-45岁； 薪资待遇： 初级顾问底薪3200-4700+高额提成，综合收入8K~13K+上不封顶； 上班时间： 9:00----19:00，中午休息一小时，单休（固定周日休息）

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写与写作能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人承办案件，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、具有较强的责任意识，工作细致认真，拥有良好的职业道德，适合长期稳定合作；

任职要求： 1、已取得律师执业资格证，具备一定实务经验，可独立处理诉讼案件的全流程事务； 2、业务范围涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家事等民商事领域； 3、能够独立起草各类法律文书，如起诉状、答辩状、申诉状等； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，能与客户及同事高效配合； 5、认同本所发展愿景，遵守律所各项管理制度与执业规范； 6、持有律师执业证书； 7、专业素质过硬，逻辑思维严密，文字表达能力强，抗压能力佳，具备优质客户服务意识； 【岗位职责】 1. 持有A类法律职业资格证书； 2. 工作积极主动，富有团队合作精神； 3. 责任心强，能适应不同工作节奏与环境要求； 【薪酬待遇】基本工资+绩效工资+社会保险+年终奖励 年轻化办公氛围，薪资可面议：执业律师/律所合伙人 薪酬激励： 1、基础薪资叠加高额提成，按劳分配，上不封顶，具体面谈确定； 2、提成标准结合个人业务产出协商确定，整体水平在业内具有较强竞争力。