工作内容：1.负责开发新客户，拜访老客户，了解客户需求，洽谈理赔业务。2.负责了解市场行情，开拓新市场，提升市场份额。3.负责签约客户的对接，资料整理等辅助工作。4.公司分配的其他工作。任职要求：1.具有大专及以上学历，营销，市场相关专业优先。2.具有一定的销售经验，有较强的市场开拓能力和客户管理能力。3.具备良好的沟通能力，谈判技巧和团队协作精神。4.适应外勤工作，具有驾照的优先考虑。福利待遇：无责底薪，签单奖励，绩效奖金，高额提成，入职正常干，首月5000左右，业务熟练后，月薪资10k以上。其他福利，交五险，话补，油补，外勤意外险等。培训：公司提供入职培训和业务培训，为每个新人提供业务帮扶。

业务经理

岗位职责：1、负责区域内合作伙伴的拓展与维护，完成销售指标；2、负责全平台城市渠道、媒体合作伙伴的拓展、产品合作、结算运营全流程；3、负责全平台城市渠道、媒体合作伙伴的广告促销政策制定、执行、反馈、调整；4、负责竞品信息收集、整理、反馈；5、完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1、学历：全日制大专及以上学历；2、经验不限；3、为人正直，有良好的职业道德；有强烈的企图心，优秀的沟通能力，能独立开拓市场；能吃苦耐劳，承受压力，适应出差；有团队合作精神。

工作内容1、负责区域内销售的策划与执行2、维护和拓展客户关系，提升区域市场份额3、分析市场动态，制定有效的销售策略任职要求：1、具备出色的市场分析和业务拓展能力2、优秀的团队管理和客户服务意识3、能够独立制定并实施销售计划4、有销售经验优先

农业公司招聘市场经理无责底薪3000综合薪资15000+要求：能出差，吃苦耐劳，有销售相关经验出差福利饭补+餐补每天120车补每公里7毛。年龄25-40岁，男女不限。

业务经理

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KTV经理主要负责KTV场所的全面运营和管理。其工作内容包括人员管理，像招聘、培训员工，安排员工的工作岗位和班次，监督员工工作表现，进行绩效评估等。在客户服务方面，要确保顾客有良好的体验，处理客户的投诉和建议。还要管理场所的财务，包括制定预算、控制成本、统计营业额等。同时，要负责KTV的物资管理，如酒水食品的采购和库存管理。营销推广也是工作重点，例如策划促销活动，与周边商家合作等，来提升KTV的知名度和客流量。

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