岗位职责： 1.负责我司包装材料拼多多店铺日常运营，完成产品上架/标题优化/主图调整，每周更新产品链接 2.策划店铺活动：主导多多金宝，限时秒杀，百亿补贴等平台活动报名，目标是每月提升店铺流量 3数据优化，用多多参谋/Excel分析流量，转化，客户单价数据，每周输出优化方案 4.客户维护：处理咨询/售后问题，目标客户的满意度和复购率 岗位福利： 1。薪资4K+提成，综合薪资4K-8K 2.作息：大小周/单休（可选），法定节假日正常休

1、协助运营主管负责网店日常维护、产品更新，以增强店铺吸引力、增加销量; 2、配合运营专员定期策划网店活动，提升店铺名气，聚集流量和人气，形成销售; 3、整理日、周、月监控的数据，如流量数据、营销数据、交易数据等; 任职要求 1、对电子商务有一定的兴趣，了解京东/天猫/淘宝/拼多多等平台,有1年以上天猫店铺/唯品经验优先考虑，; 2、性格开朗、善于沟通，能承受一定的工作压力，具备良好的团队意识和协作组织能力。

岗位职责： 1、通过线上招聘渠道，高效筛选并主动对接跑男师傅应聘人员，清晰介绍岗位亮点及公司相关政策，达成每日沟通目标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持密切互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向者提供个性化注册协助。 3、定期梳理recruitment数据（如线索转化情况），结合实际提出改进方案，持续优化招募流程与效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营或客服工作经验者优先； 2、熟练操作各类招聘系统及企业微信等办公工具； 3、具备较强的学习能力，结果导向，拥有良好的沟通技巧、服务意识和抗压素质。 薪酬福利： 1、入职即办理五险一金；享受单双休制度、带薪年假及节日福利，待遇体系健全； 2、提供具有市场竞争力的薪资标准，配套完善培训机制与职业晋升空间。 须知：此岗位主要负责UU跑腿跑男师傅的线上招募工作，归属运营团队管理。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

首先想给各位求职者真诚说明，这是一个运营类岗位，工作全程通过手机线上完成，无需接打电话，适合寻求稳定文职工作的小伙伴关注，非销售岗，无推销性质！ 任职要求： 1、接受零基础、应届生报名，入职安排资深员工一对一指导，带薪培训，操作简单易上手； 2、具备较强的学习意愿，渴望提升收入，做事认真负责； 3、目前团队规模约150人，00后员工占比70%，整体氛围年轻活跃，沟通轻松自在； 【福利待遇】 新人入职首月平均收入约6500元，无业绩考核压力，不涉及电话沟通； 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30，无需加班，每周固定周日休息，上六休一； 2、法定节假日：严格按照国家规定休假，享受带薪婚假、年假等假期权益； 3、如遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司，按加班处理并发放多倍薪资； 4、其他福利：定期安排下午茶，水果零食供应充足，生日礼品、团队聚餐不断，每年三次公司组织的免费旅游； 5、公司配备专职保洁每日清洁，办公区域整洁舒适；环境温馨，邻近公交站点，出行便捷，领导亲和，同事友善，团队协作氛围佳，周边紧靠国贸商圈，下班后休闲娱乐、购物用餐都很方便~

【岗位职责】 1、数据跟进与分析： （1）负责汇总、梳理及分析各项目运营相关数据（如收费率、工单完成率、客户满意度等），定期编制数据分析报告并提交至大区负责人。 （2）监控各项目核心指标完成进度，对未达标项进行提醒与督导，推动项目团队优化执行，保障整体运营目标达成。 2、会议组织与协调： （1）统筹安排大区月度及季度运营会议，涵盖议程设置、资料准备、会议纪要整理及后续决议事项的跟进落实。 （2）配合大区负责人开展专项议题会议，协调跨区域、跨部门沟通协作，促进问题高效解决。 3、项目管理支持： （1）协助大区负责人检查各项目标准化落地情况，抽审台账、巡检记录等文档，确保符合公司管理规范。 （2）跟踪重点项目的实施进展（如新交付项目筹备、老旧项目升级改造等），及时识别风险并推动整改闭环。 【岗位要求】 1、性别不限，年龄35岁以下，本科及以上学历。 2、有1年以上物业行业运营、项目管理或行政助理相关工作经验者优先考虑。 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据报表制作与分析能力。 4、思维条理清晰，能够高效衔接项目团队与大区管理层，具备良好的跨部门协同推动力和抗压能力。 【薪酬福利】 五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、生日贺金、年度体检、工龄工资、高温补贴和采暖补贴等多项福利。

薪资待遇： 1、无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，享受五星级待遇； 4、上班时间：上午8:00-下午18:00，节假日正常休息； 5、完善的培训体系，包含带薪岗前培训+一对一指导+系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、公平公正的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理岗位。 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队管理，带领8-12人团队，并获得团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，有无经验均可，经管、商务类等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力与积极态度，工作主动、耐心细致，责任心强，具有团队合作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度亲和，热情开朗，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售工作有兴趣，有意愿在销售领域长期发展。

提供住宿，可接受无经验，公司直招 可签订实习三方协议、备案打卡、实习证明盖章 岗位职责： 1.熟悉并掌握公司运营系统，关注客户与用户反馈体验，协助主管完成日常事务安排； 2.深入了解各部门运作情况，具备良好统筹规划能力，检查工作执行进度，推进一体化管理； 3.与团队成员协同合作，共同推进项目进展，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能高效对接团队与客户； 2.能在规定时间内保质保量完成上级交办的任务； 3.年龄20-25岁，大专及以上学历，具有较强的责任意识； 4.定期梳理分析各类问题并总结改进方案，协助相关部门优化产品或培训流程，降低问题发生率； 5.不限经验，我们愿意从零培养，需具备强烈进取心和快速学习能力； 上班时间：早八晚六，周日固定休息，节假日按国家规定休假 福利待遇： 1.底薪6600元（含5100元无责任底薪+1500元绩效奖金）+晋升奖金+五险+提供住宿； 2.丰富的员工活动，包含团建、旅游、生日会、节日福利等； 3.配备公寓式宿舍，免费入住，营造温馨住宿环境，同事关系融洽如家人，工作氛围轻松愉悦； 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供免费岗前培训。一经录用即安排住宿，为员工搭建良好的职业发展平台与晋升通道

职位描述 1.从基层岗位起步，初期专注于产品运营的学习与实践（由主管亲自指导，系统掌握产品运营与推广技能，周期约为2到3个月）。 2.进入团队管理学习阶段，从带领1人团队开始，逐步提升至管理12人团队的能力，整体周期预计6到8个月，具体进度视个人学习与领悟能力而定。 3.深入学习公司内部运营管理：协助经理参与运营小组的培训组织、招聘执行、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等行政事务，全面掌握分公司运营管理流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队成员与客户需求 2.能按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 4.定期对运营中出现的问题进行分析总结，协同相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率 5.接受零基础入职，公司提供系统培养，需具备强烈上进心和快速学习能力 福利待遇： 1.综合底薪6600元（无责任底薪5100元+1500元绩效奖金）+晋升激励奖金+五险+免费住宿 2.定期组织员工活动，包含团建旅游、生日会、节日庆祝等丰富内容 3.提供公寓式住宿环境，宿舍免费，氛围温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦 上下班时间：早8点至晚6点 休息安排：每周日单休，法定节假日按国家规定正常休假 住宿情况：公司统一安排免费住宿 入职承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，立即安排住宿，提供完善的职业发展通道与晋升空间。 公司名称 郑州市乘阳信息科技有限公司 上班地址 国际企业中心-A座15A05

岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的培训，由主管一对一指导，快速掌握业务核心技能 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块，提升组织协调与领导能力 3.在市场主管带领下开拓新市场，适应出差安排，完成区域市场开发任务 4.能力突出者可组建并管理自有团队，向中层及高层管理岗位晋升 【薪资待遇】：1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.对商务管理或销售工作有浓厚兴趣，学习能力强，态度端正，具备发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，有强烈的目标感和进取心 3.能够适应短期出差，积极配合团队完成市场拓展任务 4.欢迎2025年应届毕业生报名，公司提供系统化培养路径与晋升机会

大王屯机箱厂 长期工招聘 本厂订单稳定，常年有活，现招聘长期工人，待遇优厚，工资准时，非短期！ 1. 设计 1名 要求：多年相关工作经验，能下车间跟进生产进度，熟练制图、拆图。 2. 折弯工 2名 熟手优先，计件工资，多劳多得，上不封顶。 3. 焊工 6名 熟练氩弧焊、激光焊，擅长不锈钢焊接，计件工资，多劳多得，上不封顶。 4. 组装工 2名 手脚麻利、干活利索，认真负责即可。 5. 杂活工 1名 年龄50岁以内，能吃苦耐劳，服从安排。 地址：大王屯 电话： 有意者直接电话联系，欢迎长期稳定入职！

开封八大街叉车工4名 18-40岁 ​19/小时，持有叉车证 ​报名电话

亲爱的家人们大家新年好咱们2026年采茶马上又开始出发了，想去的家人们这几天把地里的农活赶快抓紧时间干干，今年人数不多，先报先得，以交身份证为准，口头无效，能吃苦耐劳的，按斤计算，多劳多得，包吃、住、来、回、路费，工期20天左右，挣钱旅游两不误，招工年龄满18周岁到65周岁，切记/切记/切记/三高（高血压，糖尿病，心脏病等)不准去，隐瞒的所有一切责任自己承担所有。 ☎同号

汴西洗车行招洗车工，工资每天120，有意者请联系电话，

招工 电焊工，组装工，激光操作工，学徒工，折弯学徒工 各工序学徒工杂工 公司备有食堂、宿舍，工时工资有保障。工资月结。公司地址：大王屯南代官屯，紧邻新104 电话☎

招聘： 1.运营，拼多多运营，小红书运营，天猫运营 2.打单发货员 3.写真机操作员 4.打包员 地址：天健湖南门（河南邦印文化有限公司） 联系电话：（同）

薪资：底薪提成 上链接，推广，引流

招拼多多店长，纯自然流起店，无需付费推广 零基础轻松上手，有无经验都可以 线上操作 工作周期：长期兼职，全职都可以 工作时间：不限 工作时段：不限 适合人群：责任心强，工作态度认真，想从事拼多多店 长这一行业，愿意花时间去学习每天能抽出一到两个小时时间愿意注册自己的拼多多店铺

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商等）店铺的日常运营与销售管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度营销计划，统筹大促节点（618、双11等）资源投放、流量获取与转化提升 3. 分析平台用户行为及竞品动态，持续优化搜索排名、点击率、转化率等核心指标 4.协同设计、客服、仓储物流等部门，保障售前咨询响应、订单履约及售后体验闭环 5.定期输出运营数据报告，提出产品结构、定价策略及推广方式优化建议 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑，有成功操盘单品或店铺案例者优先 2.熟练使用生意参谋、京东商智、抖店罗盘等数据分析工具，具备基础Excel及可视化图表能力 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 学历不限，对电商行业有热情，学习能力强，能适应快节奏工作环境 5. 有直播带货、内容种草、私域引流等复合运营经验者加分

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率 2.监控并分析店铺数据（流量、转化、ROI、DSR等），定期输出运营报告，持续优化推广策略 3. 熟练运用拼多多站内工具（如多多进宝、搜索推广、场景推广、秒杀/百亿补贴申报等），实现精准引流与销量增长 4.协同设计、客服、仓储团队，保障大促期间页面呈现、售前响应及发货履约效率 5. 关注平台规则更新与行业动态，及时调整运营策略，规避违规风险，维护店铺健康度 任职要求： 1.熟悉拼多多平台运营逻辑、流量机制及商家后台操作，有成功操盘店铺经验者优先 2.具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多参谋等工具进行效果复盘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏、结果导向的工作环境 4.经验要求：不限 5. 最低学历：不限

1：底薪＋绩效（另含奖金），综合薪资4k-5k；能力突出者收入上不封顶。 2：团队成员以95后、00后为主，充满活力与朝气； 3：全程室内办公，空调恒温覆盖，工作环境舒适； 4：午间休息时长2小时，安心用餐，助力高效工作； 5：入职即享系统培训，配备资深同事指导，快速上手无忧； 6：坚决不加班，按时下班成常态； 工作内容： 1.负责在抖音、小红书等平台进行内容发布与推广，提升品牌知名度； 2.积极与用户互动交流，提升参与感，增强传播效果； 3.持续优化运营策略，推动个人与团队工作质量提升。 工作氛围轻松融洽，团队清一色为95后、00后伙伴，沟通无代沟，协作更顺畅； 公司倡导自由开放文化，无繁杂条框约束，期待你在工作中收获理想的生活状态，诚挚欢迎新成员加入我们这个温暖的集体

工作内容： 负责审核网络平台中的视频及图文内容，识别其中违规信息，并完成标记或相应处理。 工资待遇： 综合薪资3800元，月休6-7天，法定节假日享三倍薪酬，每日8小时工作制，严格杜绝加班！！！ 有意向者欢迎私信咨询！！

岗位职责: 1. 负责跨境电商平台的日常运营与维护工作 2. 研判市场动态，拟定并执行运营方案 3. 完善产品信息展示，提高商品转化与销量 任职要求: 1. 拥有跨境电商领域相关运营经历 2. 具备独立应对和解决运营中各类问题的能力 3. 具备良好的数据分析能力及市场洞察力

一、上班光明正大看视频的文职岗位太赞了！ 二、工作内容：负责审核短视频、文字及图片内容是否存在违规情况； 三、纯办公室坐班，无需打电话，不出差，无外勤销售任务； 四、入职即享系统完善的培训支持，不用担心上手问题，欢迎零经验者积极投递简历。 上班时间：标准八小时工作制，月休6-7天，不加班 福利待遇：免费零食下午茶，定期举办生日会，享受法定节假日

今日急需小时工数名，每小时15元，现结，感兴趣的的可联系

本岗位无电话沟通要求，不涉及销售工作，属于纯文职类审核岗位，需具备较强心理素质，有意者欢迎咨询！ 岗位职责： 负责审查平台内视频内容是否存在违规、涉黄等不当信息。 任职要求： 应届毕业生优先考虑，需心理承受能力良好；大专及以上学历，须持有毕业证书。 薪资待遇： 综合月薪稳定在4000-5000元，每月休息6-7天！

【任职要求】 1. 大专及以上学历（含应届），欢迎无经验人员加入，提供带薪培训！！ 2. 接受25届毕业生实习或全职入职！！！ 【工作内容】 1. 负责短视频平台用户发布内容（视频/图片）的审核，识别是否存在违规行为，并进行分类标注 2. 办公室固定岗位，专注内容审核，不涉及销售任务 3. 无需电话沟通，不对接用户，无加班安排 【工作时间】 标准8小时工作制，每月休息6-7天，实行轮班制度，可接受少量夜班安排 【福利待遇】 培训补贴、定期团队建设、节日礼品、生日福利、婚假、产假、陪产假、丧假 【晋升方向】 1. 每季度开放一次内部晋升通道，参与报名并完成述职演讲即有机会晋升 2. 晋升机制完善，发展路径清晰人性化 3. 组长→质检→主管→经理→项目总监→大区总监→总经理→总裁合伙人 4. 公司直招岗位，非中介推荐，真实招聘需求，有意向者欢迎投递简历

万岁山果切招人，一天200元，十点到十点，谁去给我联系

岗位职责： 1.负责跨境电商平台的日常运营管理 2.与团队协作，确保业务流程的顺畅执行 3.分析市场动态，优化运营策略 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，并具备良好的时间管理能 力 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速应对市场变化

还在找工作是吗，每天看得头晕眼花，不知道找什么工作，想要找有晋升的，还想找能提升能力的，还想找能挣钱的。那就看看我们吧，你想要的都能给你，现在快过年了，年前面试，年后可入职 【职位亮点】 ·零经验友好：完善的入职培训和“师徒制”手把手带教，有人教、有人带，帮你从新手快速成长。 ·团队超年轻：团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，沟通无代沟。 ·薪资有竞争力：底薪+提成+奖金，综合薪资5K-7K+，能力强则收入无上限。 ·环境与关怀：室内办公，空调全天开放，午休1小时，让你工作舒适，快乐干饭。 【工作内容】 1.负责短视频的发布与账号日常维护（无需担心，全程指导）。 2.通过在线聊天，解答客户疑问，并根据需求推荐公司的优质生活产品（需求大，易成交）。 3.（总结）在师傅的辅助下，进行线上办公，边学边做，快速上手。 【任职要求】 1.对新媒体、短视频或线上运营有兴趣，有学习热情。 2.沟通表达流畅，有责任心和耐心。 3.欢迎无经验的应届毕业生或想转行的伙伴，我们更看重你的态度和潜力。 【我们提供】 不仅是工作，更是一个共同成长的起点。在这里，没有复杂的条条框框，我们希望你既能获得职业发展，也能找到舒适的生活状态。期待敢想敢做的你加入！

任职要求： 1、接受零基础及应届毕业生入职； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责； 3、现有员工约150人，00后员工占比70%，团队年轻，氛围活跃； 【福利待遇】 新人入职首月平均薪资6500左右，无绩效考核压力 1、工作时间：9:30-12:30；14:00-18:30；不涉及加班，每周单休，固定周日休息； 2、法定节假日按规定享受带薪休假； 3、其他福利：定期提供下午茶，水果零食齐全，享有生日礼遇、团队聚餐，每年三次公司组织的旅游并承担费用； 办公环境舒适，临近公交站与地铁口，出行便捷，领导亲和，同事友善，团队协作融洽，周边紧靠国贸商圈，下班后可轻松享受购物、餐饮与娱乐生活~