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教师5-10年大专线下授课
授课内容:低压电工特种作业理论教学、安全规程解读、实操技能指导、考前专项辅导 1. 证书要求:具备低压电工作业特种作业操作证,或电工类专业中级及以上职业技能等级证书,且持证时间满5年及以上; 2. 专业素养:掌握低压配电系统、电气安全技术、触电应急处理、常用电气装置运行与故障诊断,熟知特种作业电工考核标准及安全培训相关规范; 3. 优先条件:具有职业院校电工课程授课经历、企业电工团队管理背景,或在安监、应急系统从事过培训工作者优先考虑。
少儿美术教师
3000-6000元/月
教师1-3年学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生相关工作(可接受零基础、无教学经验者)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际安排调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入上不封顶)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5. 提供系统化的成长培训支持,拥有多元的职业发展路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度:节日福利、定期组织团建、外派补助、通讯补贴等。
教培专员/主管
6000-10000元/月
教师3-5年大专拓展培训企业文化培训
岗位职责: 1. 统筹企业培训项目的全局规划与战略方向制定 2. 构建并持续优化培训课程架构,匹配企业人才成长需求 3. 落实培训活动的执行,监控实施成效并推动迭代提升 4. 整合内外部支持资源,保障培训项目高效落地 任职要求: 1. 具备三年以上企业培训或相关工作经验,拥有教育机构合作背景者优先 2. 具有战略思维,可独立完成培训体系的发展规划 3. 精通课程的研发与设计,掌握成人学习的核心规律 4. 具备出色的沟通与协调能力,能够协同多部门推进项目实施
少儿口才指导教师
3000-6000元/月
教师经验不限学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作(可接受零基础、无教学经验者)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际情况调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入不限上限)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持,多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度:节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。
教师学历不限
郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授: 1.1岗位要求:较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;身体健康,具备从事科研、教学工作的能力和素质;海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道:在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位;业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位,年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编,教授职称; [2]岗位年薪50-70万元(海优70万+); [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年; [4]充足的科研支持经费,其中科研启动经费最高可达900万元(含国家、河南省配套),学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元; [5]生活补贴不低于200万元(含国家、河南省配套),享受学校公寓房政策; [6]额外为海优(首个聘期)提供博士生招生指标3个; [7]协助组建科研团队,团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制; [8]支持不限额招收博士后,基本人员经费由学校全额保障; [9]可为海优配偶安置工作,协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编; [2]岗位年薪40万元+; [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年; [4]科研配套:从事自然科学研究的不少于100万元; [5]安家费50万元(税前); [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师: 2.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在35周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生及博士后;具备从事科学研究工作的能力和素质;满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件: (1)初聘教授:国家事业编;年薪35万元(税前);安家费30万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费30万元。 (2)初聘副教授:国家事业编;年薪25万元(税前);安家费20万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费20万元。 (3)助理教授:国家事业编;年薪18万元(税前);安家费12万元(税前);学校缴纳社保、公积金等约6万/年;科研启动费12万元。 3.博士后: 3.1岗位要求:具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;年龄原则上在32周岁以下;良好的教育背景和系统的科研训练;择业期内的博士毕业生;身体健康,能够满足科研、教学工作的需要;具有代表性业绩成果;满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件:执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放(年薪可达75万);执行专业技术九级工资;科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次,Ⅰ档为税前20万元/年,Ⅱ档为税前10万元/年,Ⅲ档为税前6万元/年;国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放;中原青年博新创新人才20万元/年;博士后专项科研项目经费4万元;合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励,与学校待遇叠加;提供博士后公寓,发放租房补贴。 4.科研助理: 4.1岗位要求:硕士研究生及以上学历,有较好的动手能力;具有较强的课题研究工作经验,善于团队合作,积极上进,乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力;至少发表第一作者高水平SCI论文1篇,优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件:按照相关规定执行,业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式: (1)请申请者将个人简历(包括个人近照)、申请信(含研究特长及个人规划等)及其他证明文件(第一学历至最高学历毕业证书、学位证书,获奖证书及现有专业技术资格证书等材料,证明文件合并为一个PDF文档)发送至: (2)邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名,例如“博士后+张三”。通过初审后,我们将会尽快与您联系,邀请您参加面试交流,合格者办理入职及进站相关手续。
数学教师经验不限本科数学语文线下授课
岗位职责: 1、结合学生的个体差异,规划个性化学习方案,并依据实际进展动态优化调整; 应聘要求: 1、具备本科或以上学历,年龄需满22周岁及以上; 2、有教学经历或家教经历者优先录用,持有教师资格证者更佳; 3、具备良好的沟通能力,能够有效引导和激励学生,掌握科学的教学方法; 4、热爱儿童教育,性格积极乐观,富有耐心与责任感。
初中数学老师
4000-7000元/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证
岗位职责: 1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2.精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评,及时反馈学习效果 3. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力 4. 参与教研活动,配合学校完成教学评估、课程
数学教师3-5年本科初中高中线上授课小班授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
(全职优先 初中学段优先) 【任职要求】 [1] 精通数学学科教学,具备3年以上授课经历,其中包含不少于1年在线授课经验(如Classin、腾讯会议等平台); [2] 了解上海地区考试情况、重点考点及常见题型者优先; [3] 须具有本科及以上学历,持有相应教师资格证(已通过笔试的候选人可酌情沟通); [4] 毕业于师范类院校,或主修为数学与应用数学、学科教育(数学)等相关专业者优先; [5] 具备扎实的学科功底,对教育工作有热情; [6] 普通话规范,表达清晰流畅,无明显地域口音; [7] 性格温和,富有耐心与责任感,善于与学生建立良好互动; [8] 板书工整有序,授课风格生动自然,注重启发式教学。 【工作内容】 [1] 利用线上平台开展一对一网络教学; [2] 主动参与教研培训活动,按时完成讲义编写、教学资料提交、课程打磨等任务; [3] 定期与家长和学生交流学习进展与教学安排,保持有效沟通,提升教学效果。 【福利待遇】 [1] 底薪4000起+课时提成+多项奖金激励; [2] 正式入职即办理五险一金; [3] 每周双休; [4] 可居家远程办公; [5] 提供多样化团建活动、激励机制及职业发展支持计划。
教师1-3年本科线下授课集体授课
岗位职责 1. 负责承担相关专业主干课程的教学工作(如《基础护理》《药理学》《生物制药技术》《临床检验基础》等),落实教学安排并完成授课任务; 2. 制作课程教案与教学课件,探索多样化教学模式(如案例教学、项目驱动教学),引入实际行业案例以增强教学实用性; 3. 组织并指导学生开展实训操作,确保实训过程安全可控,提升学生的实践能力与职业素养; 4. 参与课程体系优化、教材开发及教研交流活动,配合教务部门推进教学质量改进工作; 5. 可选择承担班主任职责,负责班级日常管理、学业辅导及思想引导工作。 任职要求 1. 具备本科及以上学历,专业方向相符(护理方向需持有护士资格证书,药学方向持有药师资格证书者优先); 2. 有1年以上职业院校教学经历或2年以上生物医药领域从业经验(如医院护理岗位、药企技术岗、检测机构技术员)者优先; 3. 持有教师资格证书者优先,具备较强的语言表达能力、课堂组织能力,善于与学生互动交流; 4. 掌握本专业相关的行业规范与岗位能力要求,能够将实际工作经验有效融入课堂教学; 5. 热心教育工作,具有高度的责任意识,工作作风认真细致,具备良好的合作精神。
河南开封坝头工业区诚招做门套垭口木工2名
装修木工垭口门套1-2人
坝头工业区诚招做门套垭口木工2名
开封
5月31日 03:18拨打电话
河南开封上午8-1点找个替班新河大北苑餐厅套餐活简单好干荤素16个菜联系电话
中餐
上午8-1点找个替班新河大北苑餐厅套餐活简单好干荤素16个菜联系电话
开封
5月31日 03:15拨打电话
河南开封招聘配菜一名工资面谈,有意者联系我,有公休有宿舍东司门梅丽烤鸭店
配菜包住1-2人月结
招聘配菜一名工资面谈,有意者联系我,有公休有宿舍东司门梅丽烤鸭店
开封
5月31日 03:15拨打电话
河南开封西区大型酒店招聘配菜数名4千,打荷3500,公休四天管吃管住电话李师傅
配菜打荷包住包吃
开封西区大型酒店招聘配菜数名4千,打荷3500,公休四天管吃管住电话李师傅
开封
5月31日 03:15拨打电话
开封祥符区招聘全活厨师一名,工资7000!短期勿扰.
厨师
祥符区招聘全活厨师一名,工资7000!短期勿扰.
开封 祥符区
5月31日 03:15拨打电话
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作; 按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验; 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑; 职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。 2. 专业能力要求 学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容; 具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性; 3. 职业素养要求 责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范; 具有团队合作意识,能够承受相应工作压力; 三、薪资构成 底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
教师经验不限本科
欢迎大家投递简历,合适的话会在30分钟内回复 可线上面试!不限教资,师傅带教快速成长,转正名额多! 26届/25届优先 线上面试!!! 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作,语数英,物化生,政史地,日语均有在招 2.采用有效的教学方法,提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪: 转正前:8-12k/月 ,2-3个月转正后12-20k/月,表现优异者可达2w,3w+ 2. 入职就有免费培训,有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假,不定期团建 4.晋升机会多,晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边,提供上岗前免费培训,接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段,适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情,愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间:专业线/职能管理线双向选择,股份期权积累 2.快速成长通道:提供专业、系统岗前培训,各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯; 3.轻松有趣氛围:定期举办团建活动,平级化管理,简单积极的团队氛围,教师团队多为90后,00后,没有沟通鸿沟
教师经验不限本科
初高中学科教师|全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复,支持线上面试、免笔试、无需教资,免费提供住宿,零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作,打造高效课堂,激发学生学习动力,提升学业成绩; 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作; 3. 配合团队完成教学规划,参与教研研讨,持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障:试用期综合月薪8k-12k,转正后12k-20k,综合能力优异者可达20k-30k+; 2. 住宿保障:免费入住市区精装公寓,亦可选择住房补贴; 3. 完整福利:享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训; 4. 清晰晋升:教研、管理双向晋升通道,发展路径透明,核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市,就近分配校区,紧邻地铁,通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅,具备良好的亲和力与团队协作能力; 2. 适配因材施教教学模式,灵活调整授课节奏; 3. 热爱教育行业,积极主动、愿意长期稳定发展,无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展:专业教研线+行政管理线,成长空间广阔; 2. 年轻化团队:95后/00后为主,扁平化管理,氛围轻松融洽; 3. 入职零门槛:无需教资、无需相关经验,全套教学体系一对一带教。
老师
7000-10000元/月
教育工作者经验不限本科
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业与试卷,及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务
教师经验不限本科线上兼职一对一英语老师 外语老师居家办公英语法语西班牙语日语韩语德语俄语泰语老师阿拉伯语意大利语越南语粤语老师家教托福意大利语法语西班牙语雅思普通话发音标准留学背景外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班直播经验互联网教育平台使用学科应试类特长兴趣类留学与语言培训类职业与技能培训类一对一教学中学生留学生大学/大专生学前儿童/小学生成人
授课课程:1v1线上课程,腾讯会议授课! (按课时费结算,平台不收取任何费用,无抗遗忘复习) 【硬性要求】 1、学历:全日制本科(二本)及以上学历(不含:专升本) 2、专业:语言类、教育类、国际文化交流等相关专业优先,具备流畅口语表达与教学能力 3、语言资质: • 英语:CET-6/专八及以上 • 法语:B2,TCF/TEF/DELF/DALF的教学和备考 • 西班牙语:B1 • 意大利语:专八及以上 • 泰/阿拉伯语:有教学经验 • 德语:专八及以上,歌德b2、德福 • 俄语:专八及以上,考级、考研 • 日语:N1,考级/少儿/日常/面试辅导/catti/eju/商务口语 【长期招募线上老师,类型如下】 1,少儿口语:启蒙、小学应试、原版教材power up/think/ket/pet等 2,成人口语:日常、商务 、面试、单词 3,成人应试:四六级、专四专八、专升本、考研 4,学科应试:小初高、带背单词 5,留学类:雅思、托福、PTE 6,小语种类:韩语、法语、西班牙语、日语、德语、泰语、俄语、阿拉伯语、意大利、粤语、越南语等语言 7.,全英数理课程 8.,艺术及其他类:声乐、美术、心理课程等 【 岗位优势及要求】 1,工作时间灵活,支持灵活办公,平板或电脑办公;平台不收取任何费用,无抗遗忘复习。 2,标准课时50min,以高性价比课程吸引大量学员,平台现有学员4000+,生源稳定,保障持续排课。 3,无教学经验者需具备授课思路和优秀口语能力(发音标准、表达流利),通过1-5天快速带训磨课即可上岗(除应试类、小语种外) 4,教学服务(无抗遗忘复习):正课 + 向家长反馈学员课堂表现 + 适当课后答疑(24小时内回复即可 5,全流程线上化:两轮线上面试(大约25分钟)+1-5天快速磨课。 6,入职后提供电子教材和备课资料,老师需准备简单课件,平台有基础资料库。教师只负责备课授课,无需参与招生、续费及社群运营 。 7,课时费+额外奖励(试课成功、连续试课奖励、续课奖励等),综合收入有保障。 课时费结算:第1周授课的课时费,;发放时间为每周六/周日,支付方式:银行/微信/支付宝转账 8,周期要求最短6个月或长期,暂不接受短期兼职。学生一般报课20-30节(按每周1课时,周期4-6个月)需保证教学连续性,确保学员体验。我们期待与有责任心的优秀老师长期合作(具体细则详见兼职协议,此协议保证不影响在编老师、应届生身份的保留) 【接单流程】 - 通过面试后加入师资团队,统一派发学员需求(含学员信息/时间) - 一对一稳定排课,老师还可以自主接单,每周课时3-10课时,无上限 - 排课/接单确认后,一般不可更改(特殊情况除外) 【平台和老师之间的关系】 1,授课资格:新教师加入需通过面试,入职后,我们提供学员会为您安排试课,试课通过才会有学生。 2,教学能力突出、受学员认可的优秀教师将获得持续推荐和稳定生源;若多次未达教学标准且无提升意愿,协议将终止。 3,成长体系:随着平台发展,表现优异的教师将有机会进入培训导师梯队,并参与分级晋升体系。 4,平台优势:以高性价比课程吸引大量学员,虽然课时费不高,但能保证稳定的教学课时量。
数学教师经验不限本科
工作职责 【岗位职责】 1、承担初中数学课程的日常授课任务; 2、参与教学研究相关工作(包括常规培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3、为学生制定个性化的学习计划与教学方案; 4、维护班级学生及家长的良好关系,及时反馈学习情况,保障续班工作顺利进行。 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限,有教育培训行业经验或持有教师资格证者优先; 2、具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3、服务意识佳,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4、抗压能力好,具备扎实的专业知识储备,熟悉课程内容,学科基础牢固; 5、了解初中阶段学生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施针对性教学。
英语辅导教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限学历不限新概念英语小学教育线下授课英语专业四级
岗位内容: 1. 制定系统化的英语教学方案,并监督其全面落实与执行; 2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等; 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力英语能力稳步提升; 4. 参与学生学业表现的综合评定,协同家长及其他教师开展有效沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底; 3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求; 4. 至少2年以上的英语授课经验,教学成果显著; 5. 具有良好的协作意识,善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。
小学英语老师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科初中教育小学教育线下授课不限专业不限教资
【岗位职责】 1、承担双语故事表演课程的日常教学、录课、授课及学员疑问解答; 2、参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力; 3、制定适合学生的个性化教学计划; 4、维护班级学生与家长的良好关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,具备教培行业经验或持有教师资格证者优先; 2、具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3、服务意识良好,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4、抗压能力佳,掌握扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础强; 5、了解学生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施针对性教学。 【薪资福利】 朝九晚六,周末双休,入职即缴五险一金,具体薪资可面试详谈 实际收入与带课数量挂钩(寒暑假高峰期收入相对更高),依托新东方品牌资源,课程需求稳定,全职教师年薪12-20w可稳定实现
助理教练
6000-11000元/月
助教经验不限学历不限
工作内容 1、配合完成摆球及桌球训练指导,保障客户安全并提升训练成效 2、参与球馆日常运营与维护工作,优化服务流程和客户体验 3、协同团队协作,共同推进健身目标达成与任务落实 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识 2、热爱健身行业,乐于为客户提供专业支持与服务 3、责任心强,能合理安排时间与任务,确保服务品质
助教经验不限中专/中技
岗位职责: 1. 辅助开展健身指导与训练工作 2. 参与健身课程的筹备及实施过程 3. 提供客户支持,保障良好的训练体验 任职要求: 1. 热爱健身行业,具备从基层成长的意愿 2. 拥有良好的沟通能力与服务意识 3. 能够融入团队,积极投入各项训练活动 工作时间10-12…….下午3-9
初高中各学科教师
5000-10000元/月
高中教师经验不限学历不限线下授课一对一授课小班授课授课老师
1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学,确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估,跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长,引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流,通报学生学习进展,并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动,持续提升教学专业能力
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科初中教育线下授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
岗位内容: 1. 制定系统化的英语教学方案,并监督实施全过程以确保教学目标达成; 2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等; 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升; 4. 参与学生综合能力评价工作,定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景优先; 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底; 3. 熟悉多种教学方法,能根据各年龄段特点灵活调整授课方式; 4. 至少2年英语教学经历,教学成果显著且经验丰富; 5. 具有良好的协作意识,善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。
英语教师经验不限本科语文数学英语一对一授课小班授课授课老师
【薪资待遇】 收入8-20K稳定可达,薪酬待遇高于同行业均值30%,入职当月缴纳五险一金; 【工作时间】 朝九晚六双休,周一周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【工作职责】 1. 承担小初高学科的常规授课主讲任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括日常培训、试讲、教研活动),持续提升学科专业能力; 3. 制定针对学生个体情况的教学计划; 4. 维护学生与家长的良好沟通关系,保障学员持续在读。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校背景优先; 2、具备实际授课经验或持有教师资格证者优先考虑; 3、具备优秀的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 4、服务意识突出,能站在学员及家长立场思考并解决问题; 5、心理素质好,抗压能力强,具备扎实的学科理论基础,熟悉所授学科内容,专业能力深厚; 6、了解高中生的学习模式与生活特征,擅长发现学生问题,能够实施个性化教学。
数学教师经验不限本科高中小班授课一对一授课授课老师
【工作职责】 1. 承担高中数学课程的日常授课任务; 2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升学科专业能力; 3. 制定针对学生个体差异的教学计划; 4. 维护学生与家长的良好关系,保障学员持续学习。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,师范类院校背景优先考虑; 2. 具备教学实践经验或持有教师资格证者优先; 3. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 4. 服务意识突出,能站在学员及家长视角思考并解决问题; 5. 心理素质好,能适应工作压力,具备扎实的学科理论基础,熟悉高中数学内容,专业能力过硬; 6. 了解高中生的学习习惯与生活特征,能够敏锐发现学生问题,实施个性化教学。 【工作时间】 早九晚六,每周双休,周一和周二休息 【工作地点】 开封开元广场商圈 【薪资待遇】 月收入8-20K可稳定实现,整体薪酬水平高于行业均值30%,入职首月即办理五险一金
助教经验不限学历不限线下授课
【高考班助教】 基础扎实,授课能力要求略低于主讲教师 【科目】 数学助教 / 政治助教 【工作内容】 1、负责高考学生晚自习期间的疑问解答 2、参与考试试卷的讲解与分析 3、协助完成日常相关教学辅助事务 【工作时间】 通常为周一至周五 16:00 - 18:00;19:00 - 21:00 【工资标准】 每节课50元,单节时长2小时,月结薪资,每月10号发放; 可提供实习证明 【工作地点】 开封市金明大道天马广场附近
初高中数学老师
2000-6000元/月
奥数老师经验不限本科
本科毕业热爱数学有北大师资培训上岗
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