人资源业务员招聘启事 一、公司简介 本公司因业务拓展需要，现面向社会诚招一批业务员要求年龄，24-40岁之间，欢迎有志之士加入我们的团队，携手共创美好未来！ 二、职位详情 1. 主要工作内容： - 负责发布招聘信息，积极拓展招聘渠道，广泛收集潜在工友资源。- 及时、专业地**复工友的各类咨询信息，建立良好的沟通关系。 2. 福利待遇： - 公司提供免费的专业培训，助你快速上手工作，提升业务能力。- 包工作餐，解决工作期间的用餐问题（不提供住宿）。- 月休 4 天，让你在忙碌工作之余有充足的时间休息调整。 3. 任职要求： - 有相关工作经验者优先考虑，能够迅速适应工作环境并开展业务。- 本岗位采用无底薪全提成模式，收入上不封顶，挑战与机遇并存，只要你够努力、够优秀，丰厚报酬等你来拿！ 如果你渴望在一个充满活力与机遇的平台上展现自我，追求高薪梦想，那么请不要犹豫，立即加入我们吧！ 联系方式：[]

招募主播1. 招募主播：，年龄18-32周岁，每天6个小时，一个月26天，保底收益：5000-80002. 招募短时主播：，年龄18-32周岁，每天4小时，一个月26天，保底收益2000-35003. 招募人事：，年龄40岁一下，每天8小时，一个月26天，底薪2400+300全勤+300餐补+招募绩效，综合工资7000+,

招聘人事专员​工作职责:1.​主要通过招聘平台发布招聘信息，打电话沟通邀约面试。2.公司定期开办技能培训班，负责招收学员把控和分配，工作简单，只要你够勤快想挣钱欢迎加入我们。​工作要求:​年龄18–40岁高中毕业男女不限会电脑基础操作。​有较强的沟通能力，对工作认真负责，自律性强。​薪资:底薪2500+话补+提成（2500-10000上不封顶）​工作时间:早九点–下午五点月休四天节假日休息。

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招聘：人事薪资：2600-3000元/月岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，*性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

负责招聘兼职员工，公司给予招聘方法无须来公司，随时随地可操作招募到人后当天结账一天1张

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招聘：综合管理员薪资：5000.0-5500.01、协助分厂进行员工管理、流失率统计分析、员工关怀活动开展；2、分厂培训计划制定、培训组织；3、分厂人事考勤信息更新统计；4、分厂员工关系处理。

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