传媒公司招聘：舞蹈老师（有经验者优先） 岗位职责： 1. 承担公司艺人、主播及学员的舞蹈授课与形体训练工作； 2. 负责舞台舞蹈、短视频成品舞、直播伴舞等内容的编排设计； 3. 配合完成舞蹈短视频拍摄、舞台演出及商业活动执行； 4. 管理教学秩序，制定课程方案，提升学员在直播及舞台上的表现能力。 任职要求： 1. 舞蹈类相关专业背景，具备1年以上舞蹈教学或舞台演出经历； 2. 形象良好，气质出众，节奏感强，精通爵士舞、韩舞、流行舞、古风舞等风格； 3. 有传媒公司、直播平台、MCN机构或艺术培训机构从业经历者优先考虑； 4. 具备较强的责任心，耐心细致，沟通顺畅，能适应拍摄与排练安排。 薪资待遇： 薪资面议+课时费+提成+节日福利+团建活动+提供住宿

【你了解过高途吗？】 “名师出高徒，向上有高途” “高途集团”于2019年在美国纽交所上市，曾被《人民日报》、央视《经济半小时》、央视《对话》、央广网等多家权威媒体专题报道，是行业内首家实现盈利的K12在线教育企业，业务覆盖40余种教学品类，以科技驱动教育，打造一体化在线教学服务体系。 （人往高处走，水往低处流。职业发展的起步阶段，是积累经验与拓展视野的关键时期，我们愿为你提供稳定且具成长性的平台支持。） 【工作内容】 1、协助中学学科（语文/数学/英语/物理/化学）在线直播课程，配合主讲教师保障学员线上学习质量； 2、跟进学生出勤及作业完成情况，批改课后作业，并及时回应学生或家长的学习疑问； 3、在班级微信群、QQ群中进行日常维护与答疑，快速响应并处理学员家长反馈的问题； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，推动课程续报及报名工作。 【应聘要求】 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、学科基础扎实，持有教师资格证者优先考虑； 4、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有相关工作经验者优先。 【上班时间】 上午休息，13:00-22:00，每周二、周三固定双休。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k-4.5k（根据面试表现定级），另加课时费与续费提成（综合收入6k-10k，寒暑假收入更优）； 2、入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假及不定期团建活动； 3、晚于23点下班可享受打车补贴，每日30元，由企业滴滴账户直接支付； 4、配备工作用笔记本电脑、手机、降噪耳机等办公设备。 （关于工作时间说明？） 为匹配学生放学和家长下班时间，直播课程主要安排在晚间19:00左右开始。下午时段主要用于整理班级资料、与家长沟通学习情况等准备工作。因此晚间稍忙，需完成课后答疑、学习反馈及课程转化等相关工作。 【公司氛围——培训与发展】 1、提供系统化入职培训，实行一对一导师带教机制，助力快速适应岗位节奏； 2、团队管理扁平高效，同事多为95后，工作氛围轻松融洽（吃零食会分享，点奶茶会拼单，吃饭会顺带打包，是开放的情绪树洞，也是贴心的成长伙伴）； 3、每年两次晋升评估机会，晋升流程公开透明，发展通道清晰公正。

岗位职责： 濮阳县培训管理运营1名工资5000/8000 美术｜中国舞｜街舞｜口才｜跆拳道老师 1、负责舞蹈课程的教学实施，完成教学计划与课堂组织； 2、根据学员年龄和水平差异，制定并调整教学方案； 3、积极参与教学研讨及校区安排的演出、排练等相关活动； 4、与学员及家长保持良好沟通，定期反馈学习进展； 任职要求： 1、热爱艺术教育事业，具有良好的职业道德和责任感； 2、具备扎实的舞蹈专业基础，熟悉多种舞蹈风格； 3、具备一定的教学能力，能灵活运用教学方法调动课堂氛围； 4、有团队协作意识，服从校区教学管理安排。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性与趣味性兼备 2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并动态调整 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.定期与家长沟通学习进展，提供专业成长建议 5.参与校区教研活动及师资培训，持续优化教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具有舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，熟悉中国舞、芭蕾、爵士等至少一种舞种 3.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关专业证书者优先 4.责任心强，耐心细致，能适应灵活排课与阶段性展演工作节奏 5.具备基础音乐素养与简单编创能力者更佳

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位工作内容】 1、用户对接：无需自主开发客户，无需外出跑动，公司提供已报名体验课的学员名单，通过微信和电话方式完成沟通对接； 2、过程服务：负责开课前提醒、上课进度跟进、课堂秩序维护，以及课前课后的辅导与问题解答； 3、课程销售：在体验课后期推动学员由体验课程向正式课程的转化。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4k-6k + 新人保底绩效 + 业绩提成，综合收入9k-15k，上不封顶，试用期与转正后薪资标准相同； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 3、提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，每年两次晋升调薪机会。 【上班时间】 每周休息周一和周二，工作日时间为13:30-17:00，18:00-23:00，23:00后提供30元打车补贴，由企业通过滴滴直接支付。 【我们的优势】 1. 大型平台，独立办公楼，环境舒适，冬暖夏凉； 2. 毕业生入职即享六险一金！实习生/试用期工资按时足额发放； 3. 享有法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假； 4. 培训体系健全，团队氛围年轻有活力，管理机制透明高效； 5. 入职即配发电脑、手机、降噪耳机、文化衫等物资，茶水间供应免费饮品，零食柜随时补给。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，持有教师资格证者优先； 2、具备较强的沟通表达能力、学习能力和抗压能力； 3、性格积极乐观，主动进取，富有拼搏精神； 4、踏实肯干，能适应岗位工作时间安排，渴望获得高收入； 5、有教育行业课程推广或社群运营相关经验者优先考虑。 【工作地点】 郑州市经开区经南三路8号高途科教园

工作职责 1. 承担暑假班指定学科的短期课程研发与授课任务，依据假期特性设计生动有趣的教学内容。 2. 根据学生在假期期间的学习表现，制定个性化辅导方案，助力夯实基础知识、突破学习难点。 3. 开展多样化的课堂互动与实践环节，提升学生参与热情，引导其建立良好的自主学习模式。 4. 定期向家长沟通学生假期学习进展，给出针对性的学习指导建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育类相关专业或具备小学/初中教师资格证者优先。 2. 掌握基础教育阶段学科知识结构，能够结合假期实际灵活规划教学内容。 3. 具备良好的课堂管理能力与亲和力，善于激发学生主动性，打造积极活跃的课堂环境。 4. 热心投身教育工作，富有责任感，耐心细致，能适应暑期集中授课的工作安排。

全职科目：管理学/数学/英语 工作内容：承担教学任务（涵盖全部教学产品）/参与学科教研开发（包括但不限于教材教辅的审核、教材教辅的更新优化、试题命制等工作）/提供学员线上与线下的学习督导服务/开展教学支持工作（涵盖班级日常管理、出勤记录、试卷批阅、学生心理辅导等相关事务）/配合前端市场开展招聘协助工作； 工作时间：周一至周五上班，或周二至周六上班（具体根据项目推进情况及课程安排动态调整） 如无授课安排，工作时间为：9:00-18:30，12:00-13:30为午休时段；若当日有课程，则依据实际排课时间灵活调整； 工作地点：郑州市及周边区域（现有校区包括：郑州中心中原总部、郑投科技创新园、龙湖镇、龙子湖、象湖、花园路），后续将随项目扩展持续增设新校区； 主讲教师薪酬结构：基本薪资+月度绩效奖励（含课时补贴及其他激励奖金）+月度目标达成奖金 任职要求： （1）具备本科或以上学历； （2）具备良好的语言表达能力，普通话达标，热爱教育事业，拥有较强的交流协作能力； （3）具有高等数学教学经历或实习背景者优先录用； （5）熟练掌握Office办公软件操作

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-22 【岗位职责】 1. 负责暑期课程的教学实施，完成既定教学任务； 2. 根据学生学习情况提供适当辅导，帮助提升学业表现； 3. 参与教学研讨或培训，协助完善教学流程； 4. 配合项目安排，及时反馈教学进展与学生状态； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和基本教学组织能力； 2. 有责任心和耐心，能够积极投入教学工作； 3. 热爱教育工作，具备一定的应变与协作能力； 4. 在校大学生或有相关教学经验者优先考虑；

双休！双休！欢迎零基础！！不要求经验！！ 薪资真实有效！试用期薪资全额发放！！ 每天提供30元打车补贴，安心回家～ 春节假期8-9天，另享带薪年假5天～ 五险一金入职即办！节日福利丰富，礼品多多～ 无责底薪4000！4000！我们是一家有温度的企业！ 助教老师岗位，带班综合月薪普遍8～9k！！！ 此岗位为：助教老师！负责带领已报名长期课程的学员完成学习任务！只需协助学生学习即可！ 【工作内容】： 1. 不需要讲课！！！也无需教师资格证！！担任班主任/助教角色！ 2. 正式课程由主讲老师授课，你仅需组织学生预习、完成课后练习，内容简单，配有题库、课件与解析，无需额外记忆知识点！ 3. 教学支持：熟悉学科内容，制定学习规划，分析试卷，批改作业，及时向家长反馈学员学习情况； 直播跟班：配合主讲教师，确保学生出勤，调动班级学习氛围，跟踪课堂效果； 服务续报：通过优质服务赢得学生与家长信赖，推动课程续费与服务转化。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500！！带班后月均收入8k-9k！！！ 2. 缴纳五险一金 【工作时间】 双休！！统一安排周二、周三休息！！！ 上班时间：下午13:00-22:00 【晋升发展】： 1. 晋升机制：每年两次晋升机会，路径为员工-组长-主管-板块负责人 2. 长期发展：资深员工可实现稳定高薪！待遇优厚！！

五大街东京大道附近，招聘凉菜师傅一名，三天公休，联系电话张

淮河医院附近，招聘早餐包了师傅，电话李先生

诚招：开封某高校招兰州拉面，联系电话.

开封海洋馆招聘：消防监控员，30-50岁，必须有消防操作证；2.安保:25-45岁之间，退伍军。薪酬面议。地址：开封市顺河回族区公园路开封海洋馆联系电话：

开封县宏达大道北段招配菜老师一名，工资5500——6000，两天公休，打荷一名工资两千，有宿舍，电话，联系人张师。

岗位职责： 1.负责所授礼仪 2.关注个体差异 3.参与培训 任职要求： 1.热爱教育事业 2.形象过关，素质良好 3.具备耐心，身心健康，能胜任培训

中小学-语数英-老师兼职 100+一小时

岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估（美术教师也在招聘范围） 2. 关注学生个体发展，开展差异化教学与课后辅导 3.参与教研活动，配合学校完成课程建设与教学改革任务 4.协同班主任及家长，做好学生思想引导与成长支持工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好校园育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上优先 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体及信息化教学手段 4.善于沟通协作，具有团队意识和持续学习意愿 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求

【岗位职责】 负责小学、初中、高中全科教学：语文、数学、英 语物理、化学、生物、地理、政治、历史； 个性化辅导：雅思、日语课程教学。 【薪酬福利】 1、薪资待遇 大四实习/全职入职：月薪8000-12000元 转正后：月薪12000-15000元，年薪12-18万 蕲资逐年递增，综合表现优异者月薪可达20000元以上。 2.专属福利 免费系统化岗前培训、提供免费住宿 节日礼品、定期集体旅游、团队团建、生日福利等 【工作地点】 眯三角多地可选：*广州、佛山，深圳、东莞、中山、珠海 可根据个人意愿就近分配教学点，协助快速适应工作，融入团队 【岗位要求】 1.本科及以上学历，相关专业、有教学经验者优先考虑; 2.具备良好授课能力与团队协作意识，沟通表达流畅，亲和力佳。 【岗位亮点】 1.低门槛起步：有教资最好，没有也可以投递，带薪岗前培训，从备课到沟通手把手带教，成为独立备课，独当一面的老师 2.住宿不花钱：近地铁公寓免费住，通勤10分钟左右 3.流程超简单：不用笔试，试讲+面谈通过就能上岗

工作地点 粤港澳大湾区：广州、深州、佛山、东莞、中山、 惠州、江门、珠海、校区多在地铁沿线，就近分配 岗位职责 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金牌学科缺人，按需匹配学科 2.定制授课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3.配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.薪资：试用期bk-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月，优秀师资月蕲可至1.Gw=3w* 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前墙训 任职要求 1.中小学全科授课：语数英、物化生、政史地、日 语金 学科缺人、按常匹配学科 2.定制投课方式，调动学生学习积极性，稳步提升 成绩 3配合教研组备课、教研、教辅资料梳理优化 蕲资福利 1.蕲资：试用期6k-8k/月；2~3个月转正8k-15k/ 月。优秀师资月蕲可至1.5w- 3w+ 2.免费入住市中心公寓大平层宿舍 3.零基础可入职，入职全套免费岗前培训 任职要求 1擅长沟通协作，热爱教育行业 2、因材施教，灵活适配不同年龄段学生学习节奏 3.愿意深耕教学，持续精进授课能力，应届生/辅行 小白均可 入职优势 双晋升路线：授课专家线*行政管理线，优秀员工 享有股权期杈激励 全周期系统化培训：入职→进阶→高阶分层教学赋 能、成长体系完善 年轻化团队：主力90/00后教师，扁乎化管理，日 常团建丰富，相处无内耗 有意直接投简历，极速邀约面试!

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略以提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语语言能力及表达能力 2.普通话标准，具备教师资格证者优先 3. 具备课堂组织能力与亲和力，能激发学生学习兴趣 4. 学习能力强，愿意持续提升教学水平与教育理念 5.责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神

负责暑期班小学新课预习以及暑假作业辅导，工作时间为周一到周五，早上八点半到下午五点半，周末双休，管午饭。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后作业批改及学习反馈 3.定期与家长沟通学生学习进展，提供阶段性学习报告 4.配合学校教学进度，查漏补缺，强化重点难点知识 5. 关注学生学习习惯与心理状态，引导建立积极学习态度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材及考纲 3. 能独立开展一对一或小班教学，具备基本教学组织能力 4. 无犯罪记录，身心健康，品行端正 5.有家教经验或教师资格证者优先

招聘岗位：兼职教务助教（暑期兼职） 【岗位职责】 1. 教务台账：学员信息录入系统、考勤统计、暑假班资料整理、班级群通知发布。 2. 家校沟通：来访家长接待、日常学情反馈、家长疑问解答、客诉处理，自愿参与招生营销，无硬性销售任务！ 3. 班级管理：课前协助点名、请假登记、课时核销、授课老师对接提醒。 4. 课堂助教：配合任课老师随堂辅助，批改中小学作业！ 5. 后勤保障：教室安全巡查及环境卫生整理，有超强安全管理意识，及时排查安全隐患，做好校区卫生的处理。 【岗位要求】 1. 有教务/教培经验优先，沟通顺畅、服务意识强。 2. 做事细心负责、执行力强！对工作有热情。 3. 能配合上课老师，辅导简单小初阶段各科作业！ 4. 师范类专业优先，形象得体，无不良嗜好。 5. 本科及以上在校大学生可应聘，有教师资格证优选录用。 【福利待遇】 1. 薪资：100元/天，每日约10小时，月结结算。 2. 时段：7:30-19:30，含2小时午饭午休，排班制上班。 3. 自备电脑，熟练Word、Excel基础操作。 4. 最低出勤：一期16个工作日。 5. 福利：暑期表现优异可转为长期代课老师。

【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的授课与辅导 2. 根据学生情况制定教学计划，提升学习效果 【岗位要求】 1. 具备良好的物理学科知识和教学能力 2. 善于沟通，能够激发学生学习兴趣 3. 有责任心，能积极配合教学安排

辅导1——6年级假期作业，预习新课

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督实施全过程以确保教学目标达成； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生综合能力评价工作，定期与家长及同事进行有效沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语和扎实的书面表达功底； 3. 熟悉多种教学方法，能根据各年龄段特点灵活调整授课方式； 4. 至少2年英语教学经历，教学成果显著且经验丰富； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及其他教育人员建立良好互动关系。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 组织小组讨论、答疑及学习活动，提升学生参与度与理解力 4. 管理教学资料、整理教学档案，保障教学流程规范有序 5.配合教研团队开展教学优化与学生能力评估工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备，能胜任所授科目辅助教学 3.有教育实习或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 熟练使用办公软件，具备基本信息化教学工具操作能力 5. 亲和力强，耐心细致，善于与学生及教师协同配合

岗位内容： 1. 制定系统化的英语教学方案，并监督其全面落实与执行； 2. 策划丰富多样的语言学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与个性化支持，助力英语能力稳步提升； 4. 参与学生学业表现的综合评定，协同家长及其他教师开展有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备流利的英语口语与扎实的书面表达功底； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 至少2年以上的英语授课经验，教学成果显著； 5. 具有良好的协作意识，善于与家长、同事及校内相关人员建立良好互动关系。

1. 负责初中及高中课程的教学工作 2. 根据学生实际水平实施分层教学，确保课堂教学的高效性与针对性 3. 定期开展学习效果评估，跟踪并检验学生各阶段的学习成效 4. 关注学生成长，引导其建立积极向上的心理状态和良好的行为习惯 5. 按时与家长交流，通报学生学习进展，并提供个性化的学习建议 6. 积极参加学校及部门安排的教研活动，持续提升教学专业能力