招结构设计师，加固设计，算工程量，有加固设计经验的优先

岗位职责： 1.结构设计与方案优化：依据项目整体设计风格及内部装修功能需求，完成建筑内部结构设计方案，涵盖荷载分析、构件选择（如木结构、钢结构），并通过优化手段实现美学效果与经济成本的协调统一。 2.安全合规与图纸绘制：严格执行建筑结构相关规范及园林工程技术标准，开展结构受力分析与安全性验算；编制完整的结构施工图文件（含节点详图、配筋图等），确保图纸精准指导现场施工。 3.施工配合与技术交底：向施工团队进行结构设计意图与技术要点说明，明确施工工艺要求与质量控制标准；全程参与施工现场管理，及时处理结构施工中的技术问题，保障施工符合设计与安全要求。 4.成本与材料把控：参与园林内装涉及的结构材料（如木材、钢材）选型与评估工作，结合项目预算对结构部分成本进行有效控制，防止材料浪费或费用超支。 5.协调与沟通：与园林景观设计、室内装修设计、施工单位、监理单位等多方保持高效协作，确保结构设计与整体园林风貌、内部装饰效果协调一致，推动项目有序实施。 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历； 2.熟练使用建筑设计类软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3.具备良好的空间构思能力、审美素养及扎实的手绘表达能力； 4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。

招钢结构设计师

加固公司，二次结构设计，需 有经验

30岁-45岁之间，大专以上学历，5年以上钢结构图纸的拆解、分析分解的工作经验，熟练运用PKPM，泰克拉等软件，要求认真仔细，善沟通，创新能力强。主要负责钢结构详细图纸的拆。工作经验非常好的可适当放宽。不会PKPM的请勿打扰。

岗位职责： 1、独立承担10kV及以下高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等金属壳体的结构开发、优化及标准化设计工作； 2、依据项目实际需求，完成产品结构方案制定、三维建模、工程图绘制以及BOM清单的编制； 3、深入掌握并严格遵循国家电网、南方电网最新发布的企业标准、技术规范与招标文件要求，确保结构设计全面满足客户在标准化、通用化、系列化方面的实际需要； 4、协同工艺与生产团队，及时处理产品在试制、制造及装配环节中出现的结构类问题，持续优化设计方案以提升可生产性并控制成本； 5、为采购与质量管理部门提供技术支持，参与解决产品在客户端应用过程中出现的结构相关质量问题； 6、密切跟踪国家电网、南方电网等核心客户的技术发展方向及标准变更，并将其应用于产品的迭代升级与创新设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、3年以上电力设备领域工作经验，熟悉高低压开关柜、环网柜、配电箱等金属箱体结构设计，具备为国家电网、南方电网或其下属单位供货产品的设计经历； 3、具备扎实的电气基础知识，理解开关柜/环网柜的基本电气原理、一次接线方式、绝缘间距、防触电措施等，能够根据电气需求合理规划结构布局； 4、熟练掌握国家电网、南方电网相关技术标准与规范，如《配网设备标准化设计定制方案》《低压综合配电箱标准化设计》等文件内容并能有效执行； 5、精通SolidWorks、AutoCAD或同类三维/二维设计工具，可独立完成整套结构图纸的设计输出； 6、了解钣金加工流程（如折弯、焊接、喷涂）、柜体密封工艺、散热布局及防腐处理技术（如镀锌、覆铝锌板应用）； 7、具备较强的分析与解决问题能力，沟通顺畅，协作意识强，具有良好的团队合作精神。

会绘制设计图，懂造价并能熟练操作相关软件，具备3-5年工作经验

岗位职责： 1.负责钣金类产品的结构开发，运用SolidWorks等工具进行三维建模，输出二维工程图纸，包括展开图、折弯图及装配图。主导新产品从设计到落地的完整流程，开展工艺可行性评估，持续优化结构设计以提升可制造性并控制成本。 2.工艺与生产协同：制定钣金加工工艺规程，明确喷涂、焊接等关键工序的技术规范，及时处理生产过程中的技术异常。监督外协加工厂的制作品质，对供应商的技术水平进行审核与评估。 3.技术资料编制：负责产品技术说明书、规格书及相关操作文档的撰写与归档。 4.联动生产、采购等部门，参与客户技术需求沟通及设计方案评审，结合多方意见推动设计改进与迭代。 任职要求： -学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业优先考虑。 -熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成复杂钣金件展开与图纸拆解的能力。 -熟知激光切割、折弯、焊接等钣金加工流程，掌握冷轧板、不锈钢等常用材料性能，精通展开计算及公差配合分析。 -一般需3年以上钣金结构设计或制造相关工作经验，具有家具、软装展示道具等行业经验者更受青睐。 -具备良好的空间想象能力与技术问题应对能力，沟通顺畅，团队协作意识强，能胜任高强度工作节奏。

【工作职责】： 1、深入分析家具新产品结构与生产工艺，识别量产过程中的潜在问题，提出有效的风险预防措施和解决方案，降低各类风险发生的可能性； 2、负责新产品工艺技术资料的编制、整理、汇总及归档工作，包括三维模型、工程图纸、安装指导手册等文件； 3、持续优化在售产品的结构设计与包装方案，推动工艺改进以实现成本控制与效率提升； 4、维护现有产品技术文档，管理设计变更信息，确保资料准确性和可追溯性； 5、主导产品技术升级与改良项目，积极提出流程优化建议或实施方案，助力降本增效目标达成。 【职位要求】： 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计、家具设计、机械设计等相关专业背景； 2、能接受国内阶段性出差安排，具备1年以上家具制造企业实习经历者优先考虑； 3、熟练掌握CAD、AI软件操作；熟悉SU、SW、RH其中一种设计工具即可；具备带教新人能力； 4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，沟通协调能力强，富有团队协作精神； 5、责任心强，工作态度严谨认真，注重细节，抗压能力良好。 【福利待遇&其他】： 1、社会福利：入职即办理五险一金； 2、公司福利：节日福利、生日礼物、下午茶点、内部员工团购等； 3、假期福利：享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年休假等； 4、公司氛围：团队年轻有活力，办公环境舒适，倡导开放包容的工作文化； 5、工作时间：09:00-12:30，14:00-18:30，标准八小时工作制，周末双休。 集团官网：http://www.chinabestwo.com

机工 9000到10000，可开封 5000吨09年，南北线钢材

【招聘】万家时代广场 2 楼日用方舟百货超市：招聘理货员 5 名 薪资 3000 月休4 天 有经验者优先！ 电话：

招保安 、保洁 数名， 工作地点:大王屯 电话：

开封市杞县招电焊

大王屯明天用一个二保氩弧都会的成手（队里找人）

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

有一定工作经验

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目； 要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议； 3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑； 4、掌握土木工程领域基础理论体系； 5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养； 6、薪资待遇具体面议。

工作内容 1.熟悉焊接机器人编程工作，plc程序和调试； 2.汽车冲压工作经验，会各种冲床、油压机 任职要求 任职多年设备机修工作，有电工证

任职要求：能够识读图纸，具备5年以上现场工艺管道安装工作经验。 熟练掌握配料、下管及工艺管道的安装操作。 待遇：公司从事空分设备安装工程，需适应项目外派性质，出差期间包吃包住，月休四天。 月薪约1万至1.2万元，转正后薪资可另行协商，按规定缴纳社保。

设计，测绘，钣金工艺拆分

绘图处理，核算计算，图纸绘制

一、公司简介与岗位概述（需技术员1名+装配工1名，装配工内容往下拉） 本公司专注于工业流量仪表的研发与制造，核心产品包括涡街流量计、涡轮流量计、电磁流量计及其传感器等。为提升产品设计与生产质量，现诚聘2名具有丰富经验的仪表（制图技术员）。您将成为我们技术核心团队的一员，负责将设计理念转化为精确的生产图纸，并为产品质量保驾护航。 二、主要工作职责 1.技术制图：使用AutoCAD等制图软件完成零件图、装配图及工艺图纸的绘制工作。 2.图纸审核：能够及时识别尺寸标注、公差配合、工艺要求中的问题，并提出合理修改建议。 3.技术支持：与生产部门紧密协作，解决现场图纸相关技术难题，提供必要的技术支持。 4.图纸管理：负责技术图纸的归档、版本更新与发放，确保生产使用图纸为最新有效版本。 5.流程优化：参与制定和改进制图规范与流程，提高设计到生产的转化效率。 三、任职要求 机械设计、机电一体化、仪器仪表等相关专业背景。 须具备3年以上在仪器仪表或机械制造行业从事技术制图的工作经验。 熟练掌握AutoCAD等二维绘图软件（具备三维软件操作能力者优先考虑）。 具备扎实的机械制图基础，能独立高效地发现图纸错误，对尺寸、公差及技术要求有敏锐判断力。 了解常规机械加工工艺及装配流程。 责任心强，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队协作意识。 吃苦耐劳，具备较强的现场问题解决能力。 四、薪资与福利 我们为技术人才提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展平台： 1.薪酬待遇：月薪3000-7000元，具体面议。根据个人经验和能力提供相匹配的薪资水平。全勤奖500元/月。 2.福利保障： 社会保障：按规定缴纳社会保险。表现优秀者可申请提前参保，为您提供更早的保障。 免费午餐：公司提供营养均衡、种类丰富的免费午餐。 节日福利：中秋节、春节、父母亲节等传统节日，均发放节日礼品，共享温馨时刻。 住宿提供：为有需要的员工安排宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫浴，居住舒适便捷。 工作时间：早上8点20至12点，午休1小时，下午1点至晚上5点40，单休（周日休息）。 入职前3天为相互适应期；第4天起正式计算薪资。我们愿意为优秀人才快速落实各项保障。 以下是装配工内容： 一、主要职责 1.按图施工：依据装配图纸、工艺文件及相关技术要求，准确完成仪表整机或零部件的装配任务。 2.部件准备：负责装配所需零件、标准件及电气元件的领取、核对与清洁处理。 3.质量把控：严格执行装配质量标准，做好自检工作，发现问题立即上报。 4.设备维护：正确操作并维护装配工具和设备，保持作业区域整洁有序。 5.记录与反馈：如实填写装配记录和工时信息，及时反馈装配过程中的异常情况及改进建议。 二、任职要求 1.学历与经验：高中或中专及以上学历，有1年以上机械或电子类装配经验者优先。 2.技能要求：能识读机械装配图和电气原理图；熟悉常用装配工具（如螺丝刀、扳手、电烙铁等）的操作。 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，动手能力强，具备良好的团队合作意识。 4.其他要求：能辨识基本安全警示标识，遵守车间各项安全操作规定。 三、薪资与福利 我们提供清晰的职业发展通道和完善的福利体系： 1.试用期薪资（1-3个月）： 第一个月：2200元+500元全勤奖 第二个月：2400元+500元全勤奖 第三个月：2600元+500元全勤奖 2.转正后薪资： 转正底薪：2800元+500元全勤奖 发展空间：工作表现优异者，薪资可迅速上调！ 3.公司福利： 免费午餐：提供品种多样、口味丰富的免费工作餐。 节日福利：中秋、春节、父母亲节等节日均发放礼品或红包，传递企业关怀。 住宿提供：为有需求的员工提供宿舍，配置空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 社会保障：按规定缴纳社会保险。表现突出者可申请提前参保，享受更早保障。 工作时间：早上8点20至12点，午休1小时，下午1点至晚上5点40，单休（周日休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。表现优异者可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀人才快速提供保障。 如果您热爱技术，追求精准，并希望在仪表领域长期发展，我们诚挚邀请您加入我们的团队，携手共进！

岗位职责: 1.负责生产工艺流程的优化与管控，保障生产效率与产品品质稳定提升 2.带领工艺团队推进技术革新与工艺升级 3.联动相关部门，协同处理生产环节中的各类技术难题 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力 2.可独立承担工作任务，具备应对复杂技术问题的分析与解决能力 3.持续追踪行业前沿发展，推动个人与团队技术水平不断提升

岗位职责： 1、依据建筑构件的设计思路完成施工图纸的绘制工作； 2、负责设计图纸与现场施工环节之间的技术对接与协调； 3、熟练使用CAD等绘图工具，掌握基础的三维建模技能； 4、参与设计团队的方案研讨，提升设计方案的落地可行性； 任职要求： 1、具备良好的空间感知能力与美学素养； 2、能独立承担绘图任务，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、对建筑设计及相关领域充满热情，乐于面对工作挑战。

三维制图，机械设计

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车制造领域技术管理经验，其中5年在合资车企（如大众/丰田）或豪华品牌（BBA等）担任技术管理岗位，3年以上海外工厂建设及运营管理经验（优先考虑欧美/东南亚地区）； 3、专业能力：熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的规划与实施，熟悉德系VDA或日系JIS质量体系标准，具备数字化工厂规划与落地实践经验； 4、语言能力：英语流利，能够独立主持国际性技术交流会议。 岗位职责： 1、新工厂建设：牵头海外生产基地的工艺布局设计（年产能10万至20万台），负责设备选型及与德系、日系设备供应商的技术对接工作； 2、技术升级与创新：推进智能制造技术应用，实现产线自动化率不低于85%，引入豪华品牌工艺标准（控制公差在±0.5mm以内）； 3、团队与协同管理：联动研发、采购与生产部门开展可制造性设计优化（DFM），建立全球化技术转移标准化流程（含中英文双语文档体系），打造具有国际视野的技术骨干团队。

招聘机械工程师

1、年龄要求18至35岁 2、具备外观设计与结构设计相关工作经历 3、熟练掌握CAD、PROE、UG、SolidWorks、犀牛等设计类软件 4、能够与各部门良好协作，具备较强的沟通与协调能力