从事钢结构设计，现场测量拍照踏勘

建筑设计、装饰设计、结构设计

学历与专业：本科及以上学历，工程力学、固体力学、力学、计算力学等相关方向，具备相关行业工作经验者优先。 专业能力 1、具备扎实的力学理论基础，掌握弹塑性力学、疲劳强度、接触力学等核心知识； 2、熟练运用Abaqus、ANSYS、MATLAB等软件完成建模及后处理工作； 3、能够理解钢丝绳的结构特点及典型受力路径，具有结构分析经验者更佳； 4、熟悉力学实验设计与数据处理流程，可操作应变仪、加载设备等常规测试仪器。 岗位职责 一、钢丝/钢丝绳力学性能研究 1、开展钢丝及钢丝绳在多种载荷（拉伸、弯曲、扭转、疲劳等）条件下的力学响应分析； 2、探究不同结构参数（如捻距、股数、绳芯类型）对承载能力、刚度特性及疲劳寿命的影响规律； 3、融合实验结果与理论模型，构建钢丝绳受力-变形-失效过程的数值预测体系。 二、测试实施与数据分析 1、组织执行钢丝绳各项力学性能试验，涵盖单丝拉伸、整绳破断、疲劳测试、弹性模量测定等； 2、参与试验方法和标准（GB、ISO、API、EN）的制定或优化工作； 3、开展实验数据整理与分析，识别产品性能差异来源并评估一致性水平。 三、结构仿真与有限元分析 1、利用Abaqus、ANSYS等工具模拟钢丝绳在复杂应用场景（如桥梁缆索、矿井提升、海洋系泊）中的力学行为； 2、研究多尺度层级（钢丝-股绳-整绳）间的力学传递与耦合机制； 3、参与开发专用分析工具、软件模块或接口脚本，提升仿真效率与精度。 四、失效机理分析与寿命预测 1、针对断丝、疲劳裂纹、磨损、塑性屈服等失效模式，结合力学原理开展成因分析； 2、协助建立钢丝绳使用寿命评估体系及剩余寿命预测模型； 3、输出完整的技术报告，并提出可行的结构优化建议。 五、项目支持与跨部门协作 1、为新型钢丝、钢丝绳产品的研发提供力学验证与立项支持； 2、协同材料、工艺、电镀等相关团队，推进结构设计与材料性能的综合优化。

1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、环境工程等相关专业； 2、需具备3年以上焚烧炉行业相关工作经验； 3、能独立完成垃圾处理设备配套产品的设计工作； 4、有固体废弃物处理（尤其是焚烧方向）或小型锅炉/热能转换设备设计经验者优先考虑； 5、深入掌握垃圾焚烧炉排炉、二次燃烧、余热锅炉、烟气净化系统（包括脱硝、脱酸、除尘、去除二噁英、HS、CO、CO2等）配套设备的关键结构、材料选型、热力与流体计算、风量及强度分析，并具备实际设计应用经验； 6、熟悉焚烧设备整体工艺流程，了解各子系统（上料、焚烧、余热利用、烟气治理、灰渣处置）之间的衔接关系与匹配要求； 7、熟练掌握并能够灵活运用国家及行业关于垃圾焚烧相关的标准、规范、检测方法及环保法律法规； 8、熟练操作CAD、Solidworks等设计软件及相关办公工具； 9、通过大学英语四级或具备同等语言能力； 10、具备较强的产品设计分析、判断与决策能力，动手能力强，可高效应对和解决市场反馈及生产过程中出现的技术问题； 11、具备良好的市场响应意识，能根据市场需求迅速制定技术方案和技术文件； 12、具有较强的团队协作精神以及组织、协调和执行能力； 13、责任心强，能承受较高的工作压力并勇于承担责任； 持续提升学习能力与技术创新水平，不断精进专业技术与管理素养。 公司福利：提供免费三餐。员工宿舍配备中央空调，三人标准间，独立卫浴。

1、岗位职责： 1）设计工作：独立承担各类钢结构项目的方案图与施工图设计，涵盖结构选型、结构分析及验算，编制相应计算书，并负责技术设计与节点计算相关任务。 2）技术支持与校对：主导钢结构施工图的设计与图纸校核，协助处理现场施工中的技术难题，提供专业技术支持与可行解决方案。 3）研发与创新：参与产品项目的结构设计、技术研发及可行性研究，介入系统方案制定，对安全性与稳定性进行复核验算，持续优化设计方案，提升施工便利性。 4）细节设计与优化：负责产品结构及零部件的深化设计，完善施工图纸，解决开发过程中的结构问题，跟进问题闭环，与客户沟通技术细节，协调解决生产与安装环节的结构难点。 5）沟通与协调：对接相关部门，进行图纸交底说明，审核设计变更内容，评估其技术可行性与成本影响，参与图纸会审和技术交底会议，协同设计院及供应商推进结构技术事务，完成上级安排的其他工作任务。 2、岗位要求： 1）全日制本科及以上学历， 2）土木工程或建筑类相关专业， 3）具备3年以上钢结构设计工作经验， 4）可独立完成建筑设计方案、结构设计及节点分析工作， 5）熟练操作PKPM、YJK、3D3S、SAP2000、STAAD、Ideastatica等主流结构设计软件， 6）具有海外项目设计经历者优先考虑， 7）面试前需提前提交设计作品， 8）面试时请携带个人作品，或以“姓名-国家-日期”命名文件发送至**********，以便现场展示 3、福利待遇： 1）五 险：依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险~ 2）法定休假：实行双休制，享有带薪年假及国家规定的各类法定节假日； 3）节日福利：发放节日补贴、赠送生日礼品，组织多样化的节庆活动； 4）工龄工资：每月享受100元工龄津贴； 5）工作时间：上午8:30–12:00，下午13:30–18:00 6）工作地点：河南郑州高新区科学大道广告产业园区1号楼6楼15号

岗位职责： 1、依据项目需求承担新产品在外观、工艺、结构等方面的设计与开发任务，推进产品设计全流程，输出满足功能与性能指标的完整设计方案及技术报告； 2、负责外协加工件的对接管理与质量把控，处理研发阶段的物料相关问题，并主导样机装配与功能验证工作； 3、参与项目全过程管理，完成开模前的技术评估，组织试模评审及试产阶段的模具验收； 4、按照项目进度安排，策划并执行机械结构设计方案，编写配套技术文档、开发资料，提供用于检验的产品图样与技术参数； 5、协同质量团队快速响应生产现场的质量异常，持续改进产品结构设计，提升零部件通用化水平，优化成本结构，提升产品良率与制造效率； 6、主导产品在结构强度、功能实现、安全性能等方面的测试、验证与确认工作； 7、参与前沿技术、新型工艺及创新功能的前期研究，支持新产品从设计到量产的转化过程，协助解决量产阶段的技术、工艺及品质难题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，具备车辆改装结构设计、整机电子设备机箱设计或天线结构开发经验者优先； 2、精通Pro/e、Solidworks、AutoCAD等主流三维设计及工程制图软件，能独立完成建模与出图； 3、工作作风认真细致，具备良好的职业习惯与系统化工作方法，拥有较强的自主思考与实践操作能力； 4、具备强烈的产品创新意识，积极推动产品迭代升级，助力企业技术进步； 5、具备良好的沟通协调能力，可主导技术评审会议及外部技术对接交流； 6、积极进取，具有团队协作精神，认同公司价值观与企业文化。

1、本科及以上学历，机械、机电一体化或相关专业。 2、3年及以上柜体结构设计经验，具备钣金件工艺展开能力。 3、了解钣金柜体制作流程及焊接技术，掌握塑料、五金材料、表面处理及模具工艺基础知识。 4、熟悉产品开发全过程及常用五金材料性能特点。 5、掌握机械传动类产品结构设计与生产工艺，可独立解决研发过程中的技术难题。 6、精通AutoCAD、Solidworks、PRO/E等二维及三维绘图软件操作。 7、具备较强的技术研发与创新能力。

新乡市新乡县招钢结构设计师

岗位职责： 1. 结构设计与方案优化：依据项目整体设计风格及内装功能需求，完成建筑内部结构设计方案，涵盖荷载分析、构件选型（如木结构、钢结构），并通过优化手段实现美观性与经济性的协调统一。 2. 安全合规与图纸绘制：严格执行建筑结构相关规范与园林工程技术标准，开展结构受力分析与安全性验算；编制完整的结构施工图文件（含节点详图、配筋图等），确保图纸精准指导现场施工。 3. 施工配合与技术交底：向施工团队进行结构部分的技术说明，明确施工关键点与质量控制要求；全程参与施工现场管理，及时解决结构施工中的技术难题，保障施工过程符合设计意图与安全标准。 4. 成本与材料把控：参与园林内装涉及的结构材料（如木材、钢材）选型与评估工作，结合项目预算合理控制结构成本，杜绝材料浪费与超支现象。 5. 协调与沟通：协同园林景观设计、内装设计、施工及监理等多方单位，确保结构设计与整体园林风貌、室内效果协调一致，推动项目高效有序实施。 任职要求： 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练使用建筑设计类软件，如AutoCAD、SketchUp等； 3. 具备良好的空间构思能力、审美素养及扎实的手绘表达能力； 4. 具有较强的团队协作意识与跨部门沟通协调能力。

职位要求： 1、具备3年以上钣金产品设计经验，熟悉标准机箱、非标机箱、机柜的设计及相关加工流程。 2、掌握钣金产品的生产工艺与实际应用，精通SolidWorks软件，尤其擅长其钣金模块，能独立完成工程图输出。 3、了解机箱、机柜及工业设备类钣金结构的工艺要求，具备多类产品在设计、生产中的实践经验。 4、具有扎实的机械理论基础和丰富的技术实操经验，可独立处理产品制造与装配过程中的技术问题。 5、积极进取，责任心强，为人诚信，具备良好的团队协作意识。 6、机械制造或相关专业毕业，大专及以上学历。

大王屯招2026年长期工 电焊工成手2人（有证优先） 工资按月发放

薪资待遇:底薪2700加绩效加晚班补贴，综合薪资3500-5000 上班时间：8小时工作制，月休6天

需要成熟班组做过正泰光伏的，活多量大。正泰阳光房安装水槽的，单价每张板150元一户一结。联系张

回龙庙附近要全活师傅一名，工资7500-8000电话

大王屯机箱厂招长期电焊工5名，电话:

有一定工作经验

有资格证

有加固设计经验，能独立完成混凝土结构、钢结构、砌体结构的加固设计与制图 岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及优化，确保符合国家规范与项目需求 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算分析，编制计算书，解决施工过程中的结构技术问题 4. 配合施工现场技术交底，处理设计变更及现场技术协调工作 5.参与结构图纸审核、质量把控及竣工验收相关技术支持 任职要求： 1.土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历，持有一级或二级注册结构工程师证书者优先 2. 具备3-5年民用建筑结构设计经验，熟悉混凝土、钢结构等常见结构体系 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件，具备BIM基础应用能力者加分 4. 熟悉《建筑结构荷载规范》《混凝土结构设计规范》等国家及地方技术标准 5. 具备良好的沟通协作能力、责任心强，能适应阶段性项目节奏

岗位职责: 1、参与公司各类项目在建筑、园林及室内设计阶段的结构专业相关工作，包括设计论证与图纸审核，严格把控技术环节，确保结构安全、方案合理且经济可行。 2、配合项目建筑师完成现场勘查、基坑支护方案评审及相关招投标的组织与评选事务。 3、在项目施工过程中承担本专业技术协调、管理与监督职责，针对现场结构施工难点提供有效的技术支持与解决方案。 4、协同预决算团队开展招标技术评审，严控技术标准与规范要求。 5、为项目建筑师及公司整体提供专业的结构技术咨询与支持服务。 任职要求: 1、年龄35岁以内，土木工程或结构工程专业，全日制本科及以上学历，具有3年以上设计院工作经验，熟练掌握结构计算与绘图软件，具备一级注册结构工程师资格或中级以上职称者优先，有大型企业从业经历者优先。 2、具备良好的识图能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能熟练使用常用水电预结算软件，掌握基本网络应用知识。 3、能够独立解决设计与施工过程中的重大技术问题，具备施工组织设计及施工方案的审核能力；熟悉国家相关法规规范，拥有专业审图经验，了解工程管理体系，具备较强的设计判断力与工程质量控制能力；具有良好的组织管理能力与沟通协调能力。

岗位职责: 1、参与公司各类项目的建筑、园林及室内设计环节中结构相关的方案论证与图纸审核工作，严格把控技术细节，保障结构安全、设计合理且经济可行。 2、配合项目建筑师完成勘察、基坑支护评审等招投标流程的组织与评估工作。 3、在项目施工过程中承担本专业技术协调、管理与监督职责，针对现场结构施工难题提供有效的技术支持与解决方案。 4、协同预决算团队开展招标技术评审，确保技术标准落实到位。 5、为项目建筑师及公司整体提供专业的结构技术咨询与支持服务。 任职要求: 1、年龄35岁以下，结构工程或建筑学专业本科及以上学历，具备1-2年或以上相关工作经验，熟练掌握结构计算与绘图软件，有设计院经历或大型企业从业背景者优先考虑。 2、具备良好的识图能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，能熟练运用常见水电预结算工具，掌握基本网络应用知识。 3、能够处理设计与施工过程中的重大技术问题，具备施工组织设计及施工方案的审核能力；熟悉国家相关法规规范，拥有专业审图能力，了解工程管理体系，具备较强的设计判断力与工程质量控制能力；具有良好的组织管理与沟通协作能力。

任职要求：能够识读图纸，具备5年以上现场工艺管道安装工作经验。 熟练掌握配料、下管及工艺管道的安装操作。 待遇：公司从事空分设备安装工程，需适应项目外派性质，出差期间包吃包住，月休四天。 月薪约1万至1.2万元，转正后薪资可另行协商，按规定缴纳社保。

一、公司简介与岗位概述（需技术员1名+装配工1名，装配工内容往下拉） 本公司专注于工业流量仪表的研发与制造，核心产品包括涡街流量计、涡轮流量计、电磁流量计及其传感器等。为提升产品设计与生产质量，现诚聘2名具有丰富经验的仪表（制图技术员）。您将成为我们技术核心团队的一员，负责将设计理念转化为精确的生产图纸，并为产品质量保驾护航。 二、主要工作职责 1.技术制图：使用AutoCAD等制图软件完成零件图、装配图及工艺图纸的绘制工作。 2.图纸审核：能够及时识别尺寸标注、公差配合、工艺要求中的问题，并提出合理修改建议。 3.技术支持：与生产部门紧密协作，解决现场图纸相关技术难题，提供必要的技术支持。 4.图纸管理：负责技术图纸的归档、版本更新与发放，确保生产使用图纸为最新有效版本。 5.流程优化：参与制定和改进制图规范与流程，提高设计到生产的转化效率。 三、任职要求 机械设计、机电一体化、仪器仪表等相关专业背景。 须具备3年以上在仪器仪表或机械制造行业从事技术制图的工作经验。 熟练掌握AutoCAD等二维绘图软件（具备三维软件操作能力者优先考虑）。 具备扎实的机械制图基础，能独立高效地发现图纸错误，对尺寸、公差及技术要求有敏锐判断力。 了解常规机械加工工艺及装配流程。 责任心强，工作严谨，善于沟通，具备良好的团队协作意识。 吃苦耐劳，具备较强的现场问题解决能力。 四、薪资与福利 我们为技术人才提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展平台： 1.薪酬待遇：月薪3000-7000元，具体面议。根据个人经验和能力提供相匹配的薪资水平。全勤奖500元/月。 2.福利保障： 社会保障：按规定缴纳社会保险。表现优秀者可申请提前参保，为您提供更早的保障。 免费午餐：公司提供营养均衡、种类丰富的免费午餐。 节日福利：中秋节、春节、父母亲节等传统节日，均发放节日礼品，共享温馨时刻。 住宿提供：为有需要的员工安排宿舍，配备空调、洗衣机、独立卫浴，居住舒适便捷。 工作时间：早上8点20至12点，午休1小时，下午1点至晚上5点40，单休（周日休息）。 入职前3天为相互适应期；第4天起正式计算薪资。我们愿意为优秀人才快速落实各项保障。 以下是装配工内容： 一、主要职责 1.按图施工：依据装配图纸、工艺文件及相关技术要求，准确完成仪表整机或零部件的装配任务。 2.部件准备：负责装配所需零件、标准件及电气元件的领取、核对与清洁处理。 3.质量把控：严格执行装配质量标准，做好自检工作，发现问题立即上报。 4.设备维护：正确操作并维护装配工具和设备，保持作业区域整洁有序。 5.记录与反馈：如实填写装配记录和工时信息，及时反馈装配过程中的异常情况及改进建议。 二、任职要求 1.学历与经验：高中或中专及以上学历，有1年以上机械或电子类装配经验者优先。 2.技能要求：能识读机械装配图和电气原理图；熟悉常用装配工具（如螺丝刀、扳手、电烙铁等）的操作。 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，动手能力强，具备良好的团队合作意识。 4.其他要求：能辨识基本安全警示标识，遵守车间各项安全操作规定。 三、薪资与福利 我们提供清晰的职业发展通道和完善的福利体系： 1.试用期薪资（1-3个月）： 第一个月：2200元+500元全勤奖 第二个月：2400元+500元全勤奖 第三个月：2600元+500元全勤奖 2.转正后薪资： 转正底薪：2800元+500元全勤奖 发展空间：工作表现优异者，薪资可迅速上调！ 3.公司福利： 免费午餐：提供品种多样、口味丰富的免费工作餐。 节日福利：中秋、春节、父母亲节等节日均发放礼品或红包，传递企业关怀。 住宿提供：为有需求的员工提供宿舍，配置空调、洗衣机、独立洗澡间，生活便利。 社会保障：按规定缴纳社会保险。表现突出者可申请提前参保，享受更早保障。 工作时间：早上8点20至12点，午休1小时，下午1点至晚上5点40，单休（周日休息）。 入职前3天为相互感受期；第4天起正式计薪。表现优异者可提前转正，享受正式员工待遇。我们愿意为优秀人才快速提供保障。 如果您热爱技术，追求精准，并希望在仪表领域长期发展，我们诚挚邀请您加入我们的团队，携手共进！

岗位职责： 1、依据建筑构件的设计方案完成施工图纸的绘制工作； 2、负责设计图纸与现场施工环节的技术对接与协调； 3、熟练使用CAD等绘图工具，具备基础的三维建模操作能力； 4、参与设计团队的方案研讨，提升设计方案的落地可行性； 任职要求： 1、具有良好的审美能力及空间构思能力； 2、能独立承担绘图任务，工作细致认真； 3、具备较强的沟通意识和团队合作素养； 4、对建筑设计或相关专业领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战。

绘图处理，核算计算，图纸绘制

岗位职责： 1、掌握家具软包的生产制作流程，熟悉常用软包材料的基础特性 2、能够完成拉布、套布、海绵固定等软包全流程作业

岗位职责: 1.负责三维设计钣金相关工作 2.确保设计符合项目要求和标准 3.与团队合作，完成设计任务 任职要求: 1.具备良好的三维设计能力， 2.熟悉钣金设计相关软件soildworks,cad等设计工具 3.能够高效沟通，确保设计质量

招聘： 钣金工程师 2名 要求：3年以上新能源产品拆图工作经验（家储机箱，电池箱，动力机箱），熟练操作CAD、PRO-E、绘图软件。 待遇：26天，包吃住，购买社保 工资:10-15K 联系电话：（）

工作内容 1.熟悉焊接机器人编程工作，plc程序和调试； 2.汽车冲压工作经验，会各种冲床、油压机 任职要求 任职多年设备机修工作，有电工证

绘图处理，计算审核，图纸绘制

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车制造领域技术管理经验，其中5年在合资车企（如大众/丰田）或豪华品牌（BBA等）担任技术管理岗位，3年以上海外工厂建设及运营管理经验（优先考虑欧美/东南亚地区）； 3、专业能力：熟练掌握冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的规划与实施，熟悉德系VDA或日系JIS质量体系标准，具备数字化工厂规划与落地实践经验； 4、语言能力：英语流利，能够独立主持国际性技术交流会议。 岗位职责： 1、新工厂建设：牵头海外生产基地的工艺布局设计（年产能10万至20万台），负责设备选型及与德系、日系设备供应商的技术对接工作； 2、技术升级与创新：推进智能制造技术应用，实现产线自动化率不低于85%，引入豪华品牌工艺标准（控制公差在±0.5mm以内）； 3、团队与协同管理：联动研发、采购与生产部门开展可制造性设计优化（DFM），建立全球化技术转移标准化流程（含中英文双语文档体系），打造具有国际视野的技术骨干团队。