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行政工作年限：3-5年学历要求：不限年龄要求：22-40岁之间。要求：能熟练操电脑办公软件年龄：22-40岁之间1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;薪资福利:3000-5000元招工人数:3人

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