要求:45岁以下身高170cm+体型匀称内容:车辆指引表格填写外围秩序维护突发事件处理等免费住宿免费食堂免费工装免费体检 绩效奖金气候补贴节日福利生日福利聘

详细情况了解一、岗位学校，别墅，小区，商场、写字楼，景区，事业单位岗亭，形象岗，监控岗、巡逻岗,等等二、薪资刚来薪资4500-5000左右，转正后全勤+岗位津贴综合5000-6000左右，有保安证、驾驶证、退伍证等根据岗位需求提供300-500元不等补贴  ，月休4天，每月15号发工资，干满7~15天可预支:项目附近就近安排吃住，4~8人间(免水电)!三、要求岗位招聘要求：四、优势三顿饭免费，水电免费，保安服免费发，被子免费发，不体检没有体检费，没有住宿押金，总之我给你说清楚，我们一分钱不收，因为我们是实打实安排岗位的，就是缺人上班，安排活五、承诺1、我们有公司，固定的办公地点2、我们不收取任何费用，包括体检、押金等等，一分钱都不会收3、工作单位免费提供服装、被褥、水电，管吃管住，4、当天到当天安排，不会说来了没有岗位让你跑空，这个你可以放心白班夜班可以自选岗位不合适可以调换不耽误工作的情况下可玩手机

一、任职资格:1、基本要求:(18-59岁)，身高165cm以上、有无经验均可。2、身体健康，无不良前科，积极向上者。3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。4二、福利待遇1、福利待遇:上班时间12个小时，节假日3倍工资)按时发工资不拖欠。2.24小时热水，冬夏均有空调，工作简单，轻松。3、宿舍4-6人间，有Wi-Fi空调，可洗澡，伙食，标准工作餐。4、业务活动时间充裕时间可以上网，看电视。5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食品及用品。签订正规劳动合同。6、工作内容:巡逻，站岗，坐岗，进出人员登记。工作地点:小区，商场，游乐场，写字楼，别墅，酒店，工厂，工地，学校，停车场，银行。7、可天天上班，可做六休一。三、以上职务在公司直招当天办理入职安排食宿。

联通公司招聘夜班保安2人工资2000元，年龄63岁左右。裴

工资待遇每月5500，包吃包住，入职免费提供被褥服装，工作轻松活不累要求年龄18-53岁，身高165以上，身体健康，无不良记录，对保安行业有兴趣者优先录用！！！

1、负责物业小区的秩序维护、消防安全管控、协助处理区域的突发事件及报备；2、年龄18-45岁；3、接受项目主任的工作安排，认真完成各项工作。

电竞酒店客房保洁：1：55岁以下、性；2：同岗位经验2年以上；工作时间：上午8:30-17：30（每周2/3上午休息半天）待遇：待遇：底薪2200+全勤300+保洁标准500+文明礼貌200+餐补300+工龄100+假节日补助100。合计：3700+生日惊喜+节日福利+年终奖

新密曲梁厂区招聘保安队员，年龄45岁以下即可，月薪3200+200饭补，包吃住，月休四天，主要工作内容巡逻，坐岗，宿舍空调洗衣机热水器设施齐全，岗位上面有空调，冬暖夏凉，有想来的朋友可私信我

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月薪3800-4000月休三天，节假日三倍工资双人轮岗制每月十号准时发工资包吃住，水电全免年龄19-45

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厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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1.日常三餐准备：负责每日为员工准备营养均衡、口味多样的早餐、午餐和晚餐。根据季节变化及员工口味反馈，合理调整菜单，确保餐食的多样性和健康性。2.根据项目需求，灵活准备并烹饪不定时到访的客人用餐。能够迅速响应，根据项目标准，提供高品质的餐饮服务。3.严格遵守食品安全卫生规范，保持厨房环境整洁，设备、餐具清洁无污。定期检查厨房设备的使用状况，确保操作安全。4.不定期研发新菜品，提升菜品品质，丰富菜单内容，满足员工不同口味需求。

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