岗位职责: 1. 熟悉财务与会计基础知识，具备销售流程相关认知。 2. 运用多种沟通渠道与客户进行有效对接，准确把握客户实际需求。 3. 向潜在客户输出专业性建议，协助推进销售环节顺利开展。 4. 负责客户信息的归集、整理及后续交接工作。 任职要求： 1、年龄25***** 2、性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、财会类专业背景或拥有销售从业经历者优先考虑

先不谈电商行业的迅猛发展和带来的巨大冲击相信你已经有所体会 当前的趋势显而易见，遇到这样的机会就别轻易错过了 没有人能忽视电商的潜力，公司深耕电商领域已有8年，具备成熟的培训体系，随着线下行业受环境影响，越来越多转向线上布局，因此，即便你是零经验也无需担心，我们提供完善的带薪学习机制（免费带薪），你以为仅此而已吗？花几分钟继续了解吧 工作内容： 1、通过线上沟通了解客户需求，推荐合适的产品方案 2、主动推广公司产品，覆盖更多客户群体，并及时处理售后相关问题 3、岗位为纯线上办公，无需外出，主要通过聊天方式解答客户疑问 4、定期收集并整理客户反馈，协调内部资源优化服务流程，提升整体满意度 职位要求： 1、年龄在19至28岁之间，经验不限，学历不限 2、掌握基本电脑操作及打字能力即可 3、对待工作积极认真，具备责任心和团队协作意识 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 2、员工福利：节日礼品、生日会、春节红包等多项关怀政策，每日组织团建活动增进交流，享有带薪年假及相关休假权益 3、定期开展周度、月度培训课程，助力个人能力持续提升 4、配备资深员工一对一指导，新人也能快速上手 晋升方向： 基础员工→储备组长→组长→储备主管→主管 工作时间： 上午8:50-12:10下午13:40-18:30 看了这么多，合适的机会都是主动争取来的，犹豫可能就意味着错过，线上沟通便捷高效，多一个选择，就多一次改变的可能

五粮液系列酒水业务招聘： 无责底薪3000元起，另享绩效奖金及销售提成。性别不限，年龄45岁以下，有快消品行业经验者优先。晋升通道清晰，团队氛围好，诚邀有志之士加入！

一、岗位职责： 1、负责门店客户档案建立，开发潜在客户资源。 2、在店长指导下，开展医院活动的客户邀约、跟进转化及后续维护等相关服务工作。 3、协助门店执行外出口腔义诊活动，达成各项运营目标。 任职资格： 1、不限性别、年龄及专业背景，市场营销、工商管理、口腔医学等相关专业者优先考虑。 2、具备服装、化妆品、珠宝等行业销售经验者可优先录用。 3、具有良好的沟通技巧、服务意识，能承受一定工作压力。 4、欢迎优秀应届毕业生加入。 三、薪资构成： 无责任底薪+业绩提成+工龄工资+生日会+工龄奖+其它相关福利 岗位福利： 五险，带薪培训，节假日福利，带薪年假，团建活动，工龄奖

负责家具的销售

岗位职责: 任职条件： 1. 保持专业的工作形象（穿着工作服、衣着整洁、遵守公司行为规范等）； 2. 根据公司业务流程，按计划拜访所辖区域内的客户/门店，建立并维护稳定的业务合作关系； 3. 积极开拓新客户资源，持续扩大服务覆盖范围； 4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括标准包装铺市、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5. 提升公司产品在门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6. 负责客户门店内我司产品的库存管理，完成补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上报，同步反馈竞品动态与客户需求； 8. 管理区域内信用客户的授信事宜（含信用额度建议、账期设定、账款回收、超期超限情况跟进处理）； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源在辖区内的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄管控以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（涵盖家属），全面合规保障； 销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励； 多项补贴支持，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 提供工作服装、劳动防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日福利、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可晋升至总经理或更高职级）； 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下能力素质： (1) 业务拓展：具备较强的市场开拓能力，善于捕捉业务机会，持续推进业务增长； (2) 专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式偏理性，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，责任感强； (6) 追求卓越：具备强烈的职业追求，自我设定高标准，愿为更好成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备韧性，面对挑战和挫折能保持情绪稳定； 2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重仪容整洁，严格遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程与政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定合作关系； 3.积极开拓新客户资源，不断扩大服务覆盖范围； 4.根据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，涵盖标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在门店内的展示面积和销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等措施； 6.负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理区域内信用客户的账款事项，包括信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额情况的处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄控制，并完成上级交办的其他工作任务。 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化，富有企业关怀氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（含家属保障），全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 配备工作服装及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的多样化活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，晋升平台无上限（可至总经理及以上职位） 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具备出色市场开拓能力，善于捕捉商机，持续扩展业务版图； (2)专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：愿意主动承担主导角色，在关键节点能挺身而出带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通以理性为导向，聚焦问题解决，始终明确交流目标； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有强烈职业进取心，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与挫折情绪稳定、持续前行； 2.具备市场销售相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

无需电话无需出差 通过发布编辑好的作品进行客户吸引，通过微信详细沟通了解需求，推荐合适产品给客户，客户可随意选择购买渠道 产品类型多，需求大，有自己厂家保证产品质量和复购，17年品牌产品有公司投入的明星网红综艺电影推广代言，不用担心产品质量和宣传 培训一对一，准备有话术模版方便快速上手，有具体情况没有注意到的组长可以在旁边及时纠正引导，不用担心无经验 有晋升，可发展，员工-储备组长-正式组长-主管-部门负责人晋升之后也有培训一路扶持帮助打造自己的电商团队，支持孵化创业 薪资底薪+提成+奖金小白首月3500-43002-3个月熟悉业务独立操作拥有自己的质量客户稳定在5-7千晋升涨底薪并且那团队提成晋升部门负责人可以拿分红 时间8.50到6.30午休一个半小时周日休息法定节假日休息 不限制学历和经验，愿意找份工作踏踏实实干，明年有一个稳定发展的来。

上下班不打卡，工作时间自由，提供客户资源，不地推，五县一郊都能干 任职要求：需有车和驾照 岗位福利：不定期团建 岗位职责：良好的沟通能力和团队合作精神上六休一，固定周日休息国家法定节假日正常休

一、招聘岗位 1.店长 2.店员（导购 / 营业员） 二、岗位职责 1.负责门店日常销售、顾客接待与咨询 2.做好商品陈列、补货、盘点等工作 3.维护门店整洁、营造温馨购物环境 4.店长需负责团队管理、业绩达成、活动执行等。 三、任职要求 1. 35岁以内，有母婴店、童装店、化妆品店等零售行业经验者优先。 2.有亲和力，喜欢宝宝，善于沟通。 3.能适应零售行业工作时间（含周末、节假日）。 4.店长需有相关管理经验，具备一定的销售能力和团队协作能力。 四、薪资待遇 1.店长：底薪 + 提成 + 奖金，综合薪资 4000—8000 元（上不封顶） 2.店员：底薪 + 提成 + 全勤奖，综合薪资 3000—6000 元 3.福利：节日福利、晋升空间大。 五、工作地点 一店： 河南省开封市顺河回族区重工路 二店：河南省开封市龙亭区圳宇西路与复兴一街交叉口圳宇花园 可结合个人居住地址，自由选择。

招工 修膘工人1名9500 修二四两名10000满勤+500 前后剔骨1人11000满勤+500 公司提供吃住 电话

开封市，鼓楼区，大丰实业院内招聘二保焊工，3名 铆工 1名 （年龄45岁以下） 管吃住，计件，工资7000－9000 （招学徒，工资面议） 联系电话-（陈先生）

圆饺饺餐饮店 【招聘岗位】:包饺子工 【岗位要求】:55岁以内 招长期工，身体健康，干活儿勤快 【薪资待遇】:3000-4000元/月 【工作时间】:8:30~14:00，16:00~21:00 【工作地点】:杞县城关镇西关玄武路万利步行街A2-11号商铺 【联系方式】:

开封金兴国际供应链有限公司 【招聘岗位】:农产品带货主播、财务、打包工 【岗位要求】:35岁以下 有直播带货经验 【薪资待遇】:3000-8000/月 【工作时间】:每天工作4-6小时 【工作地点】:云仓一号 经五路 【联系方式】:

七毛商贸 【招聘岗位】:营业员(菜品整理） 【岗位要求】:18-40岁 【薪资待遇】:3000+ 【工作地点】:葛岗 【联系方式】:

生活不止眼前的“忙碌”，还有值得期待的远方~~ 想追求高收入的欢迎直接投递简历！！ 底薪高、提成高！接受零基础！！无经验可享带薪培训！！ 公司配备工作手机、工作卡及全套办公设备！ 工资准时发放，绝不拖欠！ 车补房补，股权分红，定期团建，露营活动，每年一次国内外旅游！ 【工作内容】 1、公司提供客户资源，协助完成客户对接，资深员工全程指导谈单流程。 2、为客户提供专业化的咨询服务。 3、持续跟进销售进度，并与团队成员高效协作推进项目。 【岗位要求】 1、不限销售经验，有无经验均可报名。 2、年龄在21至30周岁之间。 3、持有驾照且具备驾驶能力者优先录用。 【福利待遇】 1）底薪+15%提成+车补+奖金+话费补贴 2）享受各类带薪假期（包括法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 3）节日关怀礼品（涵盖端午节、女神节、中秋节、春节等）； 4）股权激励机制，定期组织团建、企业文化活动，日常供应零食下午茶，设有旅行奖励计划； 5）购车补助不低于2万元，购房补助不低于10万元。 【关于晋升】 公司每三个月组织一次内部竞聘，只要有能力，不在乎你几岁。 【工作时间】 工作时段：上午8:10至下午6:00；午休时长一个半小时，法定节假日正常休息。 今日面试，明日即可上岗，支持携带朋友同行，提供专业培训。 补充说明：公司实力雄厚，目标明确——带你一起挣钱。 感兴趣请尽快联系我~~咱们见面聊聊~~不见面怎会有机会发生故事

主要负责建筑工程类客户的项目服务工作，在职半年以上的员工薪资均达到1.5万元以上。集团公司制度体系健全，管理规范 （工作内容） 1、客户资源由公司统一提供 2、专注于为建筑工程类客户提供项目相关的服务支持 3、以电话沟通和网络销售为主，不考核通话时长，重点在于添加微信后与客户持续对接 4、遵守公司管理要求，积极配合并完成上级交办的其他工作任务 （任职要求） 1、年龄要求：20至35周岁 2、具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求（无经验人员公司将提供系统培训） 3、有意向长期发展于企业服务领域 4、具备电销工作经验者优先考虑 （福利待遇） 1、享受周末双休，无需加班，综合月收入8000-15000元 2、法定节假日提前半天带薪休假 3、缴纳五险一金，享有年终奖金 4、丰富员工福利，定期组织团建活动及外出旅游 5、每日工作时间：8:40-18:00，中午休息两小时 6、晋升机制公开透明，依据业绩表现与管理能力双向发展

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司

岗位职责： 1.负责客户开发，建立长期稳定的合作关系； 2.定期拜访客户，了解客户物流需求，提供定制化物流解决方案； 3.根据公司战略开拓新市场、发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责市场信息的收集及分析。 任职要求： 1.大专以上学历，物流管理相关专业； 2.3年以上物流销售工作经验，有货代工作经历、企业客户开发经验、或有大型生产企业物流岗位工作背景者优先； 3.具备物流行业基础知识，熟悉物流运作环节，能够独立进行计划、沟通、谈判和数据分析，具备成本控制意识； 性格开朗大方、头脑灵活，抗压能力强，具备良好的职业素养和踏实的工作作风，有较强的敬业精神和良好的职业操守。

淘宝，1688店铺管理运营，电话销售

公司老板人美心善，管理轻松，不搞复杂流程，提供车位补助并按规定缴纳社保。享受法定节假日带薪休假，现诚招一名长期稳定发展的员工，入职后将提供系统的社保业务培训。 [岗位职责] 公司提供优质企业客户资源，成单周期短，新人易上手。 1.负责接听及回访企业客户，解答关于社保参保、补缴、缴费基数调整等相关问题； 2.根据客户需求分析情况，制定个性化的社保缴纳方案，推动合作达成； 需具备销售相关工作经验，******左右，能力突出者可适当放宽条件（无经验者勿扰） 【薪资福利】 1.电话销售岗位，无责任底薪2300+200全勤奖，合计2500，另享阶梯提成：前五单200元/单，五单后300元/单，满十单500元/单+优秀员工奖金+社保+车位补助，人均月成交15单以上，综合收入6-12K，上不封顶，多劳多得 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，法定节假日正常休息 3.提供带薪岗前培训、精准客户资源支持，并协助报考社保行业资格证书 团队氛围轻松，人员精简，事务简单，工作环境舒适，待遇优厚，适合有上进心、想增加收入的你加入！一起成长，遇见更好的自己！

招聘家装顾问若干名，薪资待遇面议，月休四天

选择大于努力，做房产选择光头哥团队一定会事半功倍！！！贝壳平台房源共享，公司分配客户资源，（海量房源和精准客源等你来聊，挣不了钱是不可能的） 五家门店，工作合适的话可以可以就近安排。 工作内容: 1,考察真实房源，开发客源与房源 2,店面客户接待，解答客户咨询,帮客户做职业规划 3,更新客户资料，维护客情关系，培养长期客户 4，促成新房，二手房以及租赁业务，参与合同谈判和签署 职位要求:20-50岁，男女不限，专业不限 工作时间自由，内容轻松，新人入职有师父一对一教，入职可接受专业房产知识培训，成功的帮助新人从理论到实践的过度。 上班时间：9:00-12:002:00-6:00七个小时工作制（宝妈可月休6天） 时间自由，不打卡，日常可接送娃 公司每月有聚餐，有旅游，节日有福利，带薪假期，老板人实在，对员工也特别好，新人入职关怀，期待加入吖

岗位职责： 1. 依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位分析及业态布局规划； 3. 制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商指标； 4. 开拓招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5. 负责招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立系统化、标准化的招商运营流程与管理体系； 岗位要求： 1. 统招大专及以上学历，*****； 2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业及相关商业地产项目的招商运作，具备项目前期定位与后期营销策划执行能力； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备实际项目主导经验； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析，能及时把握行业趋势与市场变化； 5. 拥有广泛的资源网络，具备较强的市场拓展与谈判技巧； 6. 沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、外地员工租房补贴、免费地下停车

招聘销售人才 工作地点：开封市（十几家分店，公司就近分配） 1. 工作时长七小时，上班灵活，无需打卡 上午 9:00-12:00，下午 2:00-6:00 2. 工作内容简单易上手（新人入职配备导师一对一指导） 3. 综合月收入15000-30000元不等 职责： 1. 负责房源信息的整理与维护，精准匹配客户需求 2. 为客户提供贴心、专业的顾问式带看服务 3. 协助买卖双方完成交易，全程提供权属过户等专业支持

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握并分析金融市场变化趋势及客户实际需求。 2. 负责金融产品的推广与销售工作，通过多元化渠道完成既定销售任务。 3. 持续维护并扩大客户关系网络，定期与客户交流，收集意见与改进建议。 4. 配合营销团队拟定销售方案与执行计划，提升产品市场曝光度与份额。 5. 参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人业务能力与团队配合水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进客户对接与内部协作。 2. 热爱销售岗位，责任心强，具备应对高强度工作的心理承受力。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准识别市场发展趋势。 4. 具备良好的服务导向思维，能够快速响应并解决客户提出的问题与疑虑。

一、岗位职责： 1.客户沟通与邀约： 通过微信等线上方式与潜在客户交流，详细介绍公司金融产品，精准邀请有贷款需求的客户前来公司面谈。 2.贷款申请协助： 引导并协助客户完成贷款申请各项步骤，确保所填信息真实、完整、准确。 3.材料收集与整理： 负责收集客户办理贷款所需资料，并进行初步审核与归档处理。 4.进度跟进： 实时掌握贷款审批进展，协调内部及外部资源，保障流程高效推进。 5.客户关系维护： 持续维护客户关系，提供专业、细致的咨询服务，提升客户满意度。 二、任职要求： 1.优秀的沟通与表达能力： 具备良好的语言表达和倾听理解能力，能够与客户顺畅沟通，准确传递信息。 2.强烈的责任心与主动性： 工作态度端正，责任心强，能独立开展工作，主动发现并解决问题。 3.良好的团队协作精神： 具有团队合作意识，愿意配合团队成员共同完成目标，协作高效。 4.学习能力与适应力： 学习能力强，能快速熟悉金融产品内容及业务操作流程。公司提供系统岗前培训，安排经验丰富的同事一对一带教，确保顺利上手。 5.积极进取与抗压能力： 热爱销售工作，富有激情与信心，具备较强的成就动机和一定的抗压能力，渴望获得高收入回报。 三、我们提供的优势： 1.客户资源： 公司统一提供高质量客户资源，无需个人外出开拓客户。 2.薪资结构： -无责底薪：3000元/月 -高额提成：15%-25%，收入上不封顶，多劳多得！ 3.丰厚福利： -丰富的团队建设活动：定期组织聚餐、团建活动。 -贴心的节日福利：每逢节日发放精美礼品。 4.人性化工作时间： -周一至周五：9:00-18:00（每日工作7小时，中午休息2小时） -双休、单休轮替，每月至少休息6天！ -国家法定节假日按规定放假。 5.准时发薪： 每月20日按时发放工资。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日； 3、季度调薪机制，提供清晰的职业晋升路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等

岗位职责：主要就是通过抖音快手小红书多媒体账号引流，将客户添加到微信上进行沟通交流 岗位福利：底薪加提成加奖金，新人前期4000左右，三个月后稳定5000-8000，法定节假日放假，带薪旅游，每日不定时奖金发放 任职要求：会基本的电脑打字，年龄18-26.