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比亚迪技工岗位1️⃣比亚迪要售后多名， 23-35岁，要求中专高中及以上学历， 交纳五险一金，底薪2300-2800，月综合6000-8000元，主要工作内容线体上有异常处理下，没有异常就是歇着，工作比较轻松自由2️⃣比亚迪可以安置 品质10 名 ，年龄20到37，男女不限底薪2400 综合工资5500—6500 二次入职的只要是技工都可以安排3️⃣比亚迪物料员可以安置10名 男女不限，年龄20到37岁，底薪2400综合工资5500—6500以上 岗位，报名方式:个人简历一份，简历上要有品质方面的经验。物料有物料方面的经验。以上岗位中专以上学历。4️⃣比亚迪要牵引车司机，年龄，18到40岁，二次入职的也可以安排 底薪2100 入职快 5️⃣比亚迪招聘叉车司机，年龄20到38岁，，底薪最低2500起步 要求有证 会开 6️⃣比亚迪可安置焊工，，年龄20到40岁 底薪2800 要求有证 有经验 的100%诚信靠谱，一次合作终身朋友以上，介意勿扰

目前招聘小时工420一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价420一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均8-10小时/天。4、月综合收入7800元以上，每月10日发薪。【正式工】1、基本底薪50002、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪5000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周五为正常班，周六周日休息。二、招聘要求1、年满16-45周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：2-4人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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招聘：物控员薪资：4千-5千/月1.生产日报表登记，每日车间成品以及半成品稽查；从营销部接订单下物料，根据生产计划催料，申购辅料以及化学品；2.机械、电机等相关专业；3.有工作经验者优先考虑，无经验也可培养；4.积极向上，学习能力强，吃苦耐劳；5.完成领导安排的其他事务。任职要求：1.大专及以上学历，机械类专业优先考虑；2.有相关工作经验更佳；3.做事积极有责任心，服从公司工作安排，有较强的的沟通能力和团队合作意识。

招聘：物控薪资：6千-8千职责:1、负责公司生产计划和物料控制体系的建立与管理;2、结合公司年度目标、销售预测,主导公司年度、季度及月度生产计划、物料采购计划的编制、实施和检讨;3、组织生产协调会、物料进度会、订单交付执行进度会;4、监控生产进度、采购物料的到货进度,协调内外各部门,实时解决出现的问题;5、主持制定存货规则,确保合理的安全库存,做好呆滞物料的预防及处理,提高存货周转率;6、做好生产计划、物料采购计划的数据统计、分析并给出改善方案;7、在ERP中做好订单下达、需求物料抛转,确保相关数据在系统中的正确流转;8、组织部门团队建设,培训及制定合理的考核机制,提高部门员工业务能力和工作积极性;9、建设、优化计划工作相关的制度和流程。任职要求:1、大专及以上学历,工商管理、电子信息等专业;2、5年以上计划管理工作经验,有装备制造类企业计划管理工作经历者优先考虑;3、熟悉计划工作各个操作环节,具备较强的生产计划与调度能力、物料需求控制能力和组织管理能力;4、熟悉ERP系统逻辑与操作,对计划管理体系有深刻的理解;5、优秀的分析、沟通、协调和领导能力,能有效达成计划的落地;6、对未知突发事件的预判能力,主动解决阻碍订单交付的问题;7、有较强的成本管控意识,能有效控制安全库存;8、具备高度的责任心,可以承受高强度的工作压力。

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招聘：采购/物控专员薪资：6千-8千岗位职责:1. 保证生产运营:与生产部门沟通物料采购周期,与供应商协调好到货周期,保 证生产线物料正常运转2. 交付跟进: 对已下单采购物料进度跟进,保证物料正常到货;3.异常处理:对生产临时紧急采购物料、供应商交期等异常进行协调沟通处理;4. 及时下达采购订单,按时、按质、按量跟催回厂。岗位要求: 1. 本科学历 2. 要求PMC工作经验3-5年 3. 有一定抗压能力

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