
高低压系统工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科高低压变压器电气工程师证
职位描述
1、负责公司外部高低压产品订单的项目报价、技术交流及技术确认工作。
2、协助处理售后问题,提供相关产品的技术支持与培训,参与产品工艺优化辅助工作。
任职要求:
1、熟悉高低压电气产品相关的国家或行业技术规范与工艺标准,掌握电气元器件基础知识;
2、可独立完成电气原理图、箱体布局图、配线图等技术文件的绘制或编制;
3、具备独立开展系统外项目报价的能力;
4、熟悉高低压设备产品的检验标准,并能提出相应的改进措施;
5、具备较强的学习与综合能力,能够理解并掌握与公司业务相关的各类知识;
6、熟练操作办公软件及制图软件。
资深电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年本科PCAD电气工程师证电控工程师CADPLC工程师OrCAD
岗位职责:
1. 负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护;
2. 承担电气控制柜的结构布局规划与元器件选型工作;
3. 对电气系统运行中出现的故障进行诊断与修复,保障设备稳定运转;
4. 参与电气自动化项目的开发与实施全过程;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备电气自动化类专业基础,熟悉电气系统设计与运维技术;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效达成项目目标;
3. 具备较强的分析与处理问题能力,可独立应对电气系统各类异常情况;
4. 具备一定的项目管理经验,能参与项目从设计到实施再到验收的全流程;
5. 学习能力强,富有创新思维,能及时掌握并应用行业新技术。
研发储备生(硕士)
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
招聘要求:
1、2024—2025年统招硕士学历应届毕业生
2、理工类专业背景,机械、电子、自动化等相关专业优先,具体岗位将结合个人专业方向与能力特长进行分配,涵盖结构设计、硬件开发、嵌入式软件、上位机开发、运动控制算法等技术方向
3、管培期间需遵守管培生培养协议相关要求
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务按时完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值实现
高压电气设计工程师
9000-12000元/月
电气工程师5-10年本科高压开关柜箱变环网柜电气设计
一、 岗位职责
1、承担高压开关柜、箱式变电站(如KYN61-40.5, KYN28A-12等)的整体方案规划、结构布局设计及电气原理图绘制;
2、持续开展现有产品的优化升级工作,提升产品在可靠性、安全性、工艺实现性及成本控制方面的综合竞争力;
3、提供环网柜、环网箱项目投标阶段的技术支持,并在中标后完成技术对接与设计方案落地转化;
4、组织编写、审核及相关归档产品技术资料,确保文件完整性与规范性;
5、推动建立并维护产品设计的标准化、模块化管理体系。
二、 任职要求
1、全日制本科及以上学历,主修电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、具备5年以上高压开关柜领域技术设计经验,其中至少2年参与过国家电网、南方电网相关产品的研发设计工作;
3、熟练掌握国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国际电工标准(IEC)以及客户技术协议要求,保障设计合规性;
4、了解高压开关设备型式试验(温升、绝缘性能、短时与峰值耐受电流、开断和关合能力等)流程,具有与检测机构协作处理试验问题的实际能力。
电气经理
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位内容:
1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。
2. 指导或协助其他部门,例如生产和销售等,处理电气方面的问题。
3. 参与制定产品电气方面的开发计划和需求分析。
4. 支持和推进新技术、新材料的应用,并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或相关专业背景。
2. 5年以上电气领域相关工作经验,有电机控制器、PLC或DSP等领域经验者优先。
3. 熟练掌握常用EDA工具,如PADS、Protel等。
4. 熟悉电气系统调试和故障排除方法,能够独立解决电路和软硬件问题。
5. 工作积极主动,具备项目管理和团队协作能力,善于沟通和表达。
液压系统设计师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
任职要求:
1.具备三年以上相关领域工作经验
2.熟悉各类液压元件的结构与工作原理,掌握液压系统原理、液压管路图及设计装配图纸
3.能熟练使用CAD等设计工具及常规办公软件
4.具备制图能力,公司业务以定制化、改装液压支架为主
岗位职责:
1.拥有机械类专业大专或以上学历
2.承担公司产品中液压部分的设计任务
3.配合项目经理完成液压站产品的设计与开发工作
福利待遇:早九晚六,双休。法定节假日带薪休假,享受各类节日福利,缴纳社保
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专
1、负责电气技术相关管理工作;
2、需持有中级工程师职称证书;
3、具备5年以上石油化工、煤化工领域电气专业维护与保养经验;具有高压试验或继电保护试验经历者优先考虑;
4、公司在全国各大石化、煤化工企业设有维保站点,总部位于洛阳,可根据个人意愿选择在相应维保站点的分公司工作。
plc电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师3-5年本科PLC设计自动化设备
岗位职责:
1、负责养猪场饲料输送系统、环境控制及照明系统的方案设计;
2、项目前期完成电气控制方案的图纸绘制与报价清单编制;
3、合同签订后进行电控方案的深化设计,输出售中阶段材料清单并下发执行,确保成本可控;根据需要赴现场开展设备调试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、具备3年以上电气设计相关工作经验
3、可独立完成PLC程序编写、电控柜设计及全场电气布线工作
4、能接受短期出差安排
叉车工
本地企业,装配工,喷粉工,叉车工,杂工,缝纫工,宝妈班,同步招聘
外地企业,小时工,日结工,长期短期均可,大量招收学生工
咨询热线:
【啤酒贴标签月8k】新人奖金5千/免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在南京
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
开封尉氏县招贴砖,小区公区,墙地砖,28一平,半月一结工资,干着结着
300-400元/天
贴砖墙地砖1-2人
开封市尉氏县招贴砖,小区公区,墙地砖,28一平,半月一结工资,干着结着
面点理货员收银员
军海超市
高薪急聘:面点师/糕点师/熟食操作工(收银+理货员)
薪资待遇优厚,福利从优
工作环境好,待遇稳定,有意者可电话咨询
咨询电话:(马女士)
锅炉工
5000-7000元/月
司炉工社保包住包吃1-2人月结化工保养维修有机械常识技术好
招聘锅炉工
1. 薪资:月薪5000-5500(加班另算),包吃包住,有夜班补贴、高温补贴,买五险
2. 要求:持有锅炉证,身体健康,25-55岁,会简单操作锅炉
3. 上班:8小时,双休
4. 工作:看锅炉仪表、日常巡检、记录数据、简单维护,工作轻松稳定,其他面议!
电工司炉工
【招聘】【招聘】一、招聘岗位电工维修工司炉工安全巡查员环保运行员二、岗位要求1、年龄55周岁以下2、能吃苦耐劳,服从工作安排3、有相关工作经验或相关专业技能及大专及以上学历者优先录用三、薪资待遇面议四、地址:岚县天窊村五、联系电话:
天车工行吊中控员司炉工
东日新材料·明日面试预告(周日)上午9:00|安全员、铲车司机、叉车、针状焦天车工(要求两年以上工作经验,会开抓斗)设备操作工、消防工程师、司炉工、针状焦中控(化工两年以上工作经验或无经验本科)、帮厨、厂区保洁、包装工,高中以上学历)高压主值、维修工、仪表班长、仪表工、电工、取样员(本科,、化验员、水处理工,大专以上学历,35岁以下,有相关工作经验)五险一金食宿乐亭·港口·滦南通勤车直达薪资稳定,福利齐全报名:发送:姓名+性别+年龄+岗位+电话咨询时间:8:00–12:00/13:30–17:30好岗位不等人,速来!
司炉工
3000-4000元/月
司炉工五险一金餐补包住1-2人月结健康证
一、主要工作范围及工作地点
根据生产管理计划,为生产车间提供蒸汽,执行蒸汽生产操作,对锅炉实施安全管理,落实锅炉日常维护工作,参与锅炉维保管理工作等。
1、蒸汽供应设备设施运行管理,确保热力站整体运行良好。
2、按要求标准化、安全操作锅炉,确保人员和锅炉安全。
3、按要求真实、完整、及时做好设备运行记录、安全检查和维保等记录。
4、参加公司环保和能源相关管理工作,并提出适宜的工作意见和建议。
工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。
二、招聘要求
1、学历:高中及以上。
2、年龄:45岁及以下。
3、专业知识:熟悉锅炉操作和维护保养知识。掌握特种设备安全管理知识。
4、一年以上燃气锅炉操作管理经验
5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病
6、能很好的遵守公司的规章制度,能很好的落实公司的管理制度,能很好的听从指挥,高效的完成工作任务;
7、沟通协调能力强,做事认真,精于协作,团结同事,敢于承担责任,热爱集体。
三、工作时间:
1、上班时间8:30-17:00;
2、综合工时制。
四、薪酬及福利:
1、每月薪酬3800/月(含个人五险一金部分);
2、单位统一购买五险一金;
3、每年发劳保用品,法定节假日值班有福利酒;
4、每年组织1次健康体检;
5、公司统一提供员工餐,按照公司要求进行提前报餐,报餐后登记,,扣除标准:早餐3元/人,午餐5元/人,晚餐5元/人;餐费除员工承担部分外,超标部分由公司福利费进行补贴;
6、异地员工可申请员工宿舍(双人间),申请批准后提供员工宿舍;100元/月,在月度工资里面扣除;
7、入职满1年享受带薪年休假。
8、公司不定期团建活动。
服装生产主管/生产经理
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责:
1、统筹生产流程的协调与优化,确保产品品质达标及交付周期可控;
2、负责下属人员的管理与培训,提升团队协作效率与工作执行力;
3、落实公司各项决策,制定并推进厂区整体运营管理工作计划。
任职要求:
1、具备3年以上制造业或服装行业管理经验,拥有出色的团队领导力与组织协调能力;
2、精通现代制造技术及相关管理方法,了解市场发展方向与行业最新动态。
车间主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年本科有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹并督导车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.调配内部资源,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率。
3.落实车间安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。
4.严格把控生产过程中的品质环节,保证产品符合公司及客户质量标准。
5.及时排查并处理生产异常,快速响应和解决影响生产的各类瓶颈问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队开展工作。
2.熟悉生产流程及常用生产设备的操作与维护。
3.具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发情况。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够推动团队共同达成目标。
5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
焊工班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理生产成本管理
监督并指导焊接车间的日常运营,提升生产效率与产品品质;
具备焊接生产相关工作经验,熟练掌握ABB等焊接机器人操作技能;
电气仪表工
3000-5000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
岗位职责:
1、设备安装与调试。
(1)依据工艺标准开展仪表设备的选型、定位安装及接线调试工作,确保满足安全规程与技术参数要求。
(2)参与DCS控制系统、PLC等自动化装置的联合调试,保障数据采集与过程控制的准确对接。
2、日常运维与保养。
(1)落实仪表巡检机制,对压力表、温度计、流量计等装置实施常规校验、排污清理及除尘等预防性维护措施。
(2)编制并执行年度检修方案,完成仪表设备的周期性校准、备件更新及系统软件备份任务。
3、故障诊断与应急处理。
(1)及时处置生产现场仪表异常情况,排查故障根源并有效修复,最大限度减少停机时间。
(2)建立仪表故障记录档案,归纳典型问题案例,用于持续优化维护作业策略。
任职要求:
掌握化工生产工艺流程及PLC/DCS系统操作;须具备电工证、仪表维修工证、化工自动化控制仪表作业证等相关资质;需有2-5年化工企业工作经验。
电气仪表技术员
1-1.2万元/月
电气工程师5-10年大专仪器仪表工程师
电气仪表工程师1-2名
任职条件:
1)、具备识读PID图纸能力,能够结合实际提出合理化建议,完成仪表管线及桥架的布局规划。
2)、掌握各类现场仪表特性,能依据PLC端子接线图准确完成至PLC控制柜的配线工作。
3)、协助电工进行PLC控制柜的组装与安装作业。
4)、具有5年以上工业领域仪表安装调试工作经验,有化工或空分行业背景者优先考虑。
待遇:公司主营空分设备安装工程项目,施工地点覆盖全国,需服从项目外派安排,提供住宿,每日餐补30元,月休四天,享受年休假及探亲假待遇,试用期为三个月,试用期月薪约9500元,转正后薪资根据个人能力重新核定,依法缴纳社会保险。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔生物制药物流仓储食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1、参与公司各职能部门的基础事务管理,深入理解并掌握生产运作流程;
2、配合上级推进生产目标的实施与落实,做好过程跟踪,提高团队整体执行效率;
3、承担日常运营数据的整理与分析工作,为管理决策提供有效依据;
4、参与团队人才梯队建设与培养项目,推动组织发展与团队氛围优化。
任职要求:
1、农业相关专业背景优先考虑;
2、具备良好的沟通能力与协作意识,能够高效协同团队开展工作;
3、学习能力强,善于分析问题并提出可行解决方案;
4、工作积极主动,责任感强,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
焊装车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任10年以上本科有生产管理经验质量管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
任职要求:
1、学历背景:全日制本科及以上,机械工程、车辆工程或焊接相关专业;
2、工作经验:8年以上汽车焊装工艺管理经历,具备5年合资品牌(如大众/本田)或高端品牌(如奥迪/雷克萨斯)焊装车间管理经验;
3、专业技能:熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型,了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范,能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件;
4、资质证书:具备国际焊接工程师(IWE)或同等资格者优先。
岗位职责:
1、生产运营管理:主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡,优化生产节拍,达成JPH≥30台/小时的效率目标;
2、质量管理:构建车身尺寸精度控制体系(关键测点合格率≥98%),执行焊接质量全流程监控(虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰);
3、新技术应用:推动轻量化车身连接技术落地(开展铝钢混合连接工艺研发),引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段;
4、成本优化:组织实施电极帽寿命提升项目(目标寿命≥6000点),压降单台辅料消耗(年度降本目标3%至5%);
5、HSE管理:落实焊接烟尘治理措施(作业场所PM2.5≤50μg/m³),完善机器人安全防护机制(实现安全事故零发生)。
资深电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年学历不限高低压成套
岗位职责:
1.负责高低压成套设备的方案设计、现场安装、系统调试、日常维护及故障排查;
2.参与电气系统的开发工作,持续优化电气装置的技术性能;
3.编制并完善电气工程项目的施工计划与实施方案;
4.开展电气系统运行中的问题诊断与技术处理;
5.承担工程项目现场的电气管理及技术支撑任务;
6.遵守相关行业规范和技术法规,保障电气工程合规实施。
任职要求:
1.拥有电气工程类相关专业的学历背景;
2.熟悉高低压成套设备的设计、安装、调试及维护全流程,具备实际项目经验;
3.熟练掌握电气工程常用设计软件及操作工具;
4.具备较强的故障分析与处理能力,可独立应对电气系统运行中的各类问题;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专人力资源管理方向生产管理方向
性别不限,大专及以上学历,具备较强的学习能力和抗压能力,愿意从基层岗位开始发展,认同企业价值观,有长期发展的意愿
定制板材家居管理
9000-12000元/月
主管5-10年学历不限
【岗位职责】
- 负责板式全屋定制工厂的全流程运作管理:涵盖订单接收、设计拆单、板材采购、生产排程及开料、封边、打孔、组装等各环节的统筹与监督;
- 监控板材使用损耗、生产运行效率与产品品质,严格控制尺寸偏差、封边效果及孔位精准度,减少返工和废品产生;
- 组织车间人员排班与岗位配置,落实日常考勤、现场5S执行及安全生产规范管理;
- 协调设计部门、拆单岗位及安装售后团队,跟进订单交付周期,处理异常订单、补件需求及售后反馈问题;
- 持续优化生产工艺流程、物料库存机制与余料再利用方案,有效降低制造成本;
- 建立并完善车间管理制度、各工序作业标准及质量检验规范,指导班组员工操作,提升整体生产效能与成品质量。
【任职要求】
- 具备5年以上定制板式家具或全屋定制类工厂管理经验,熟悉柜体、衣柜、橱柜、榻榻米等板式产品的完整生产工艺;
- 精通常用板材(如颗粒板、多层板、欧松板)特性及相关五金配件与封边工艺,掌握拆单、排版逻辑及生产流程衔接;
- 能够识读生产图纸与拆单文件,具备板件错漏检核能力,可准确发现尺寸或结构问题;
- 具备较强的现场管控能力,擅长生产排程、交期把控、品质监管及团队带教,执行力突出;
- 适应车间一线工作环境,具备吃苦耐劳精神,责任心强,善于人员沟通与团队稳定维护。
【补充说明】
薪资范围:面议
有机合成研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士有机合成
一、工作职责
1、开展化合物的合成研究及工艺优化工作,在项目组长指导下独立完成多步有机合成反应,涵盖手性合成、拆分及放大工艺路线开发等;
2、依照既定计划推进课题进展,定期反馈实验成果及研发过程中遇到的技术问题;
3、根据公司规范,准确、完整地撰写有机合成实验记录和实验报告。
二、任职要求
1、硕士学历,有机化学、应用化学、药物化学、化学合成、生物医药等相关专业背景;
2、具备扎实的专业理论基础,能熟练检索中英文文献,熟悉常用化学实验仪器的操作与使用;
3、具有一定有机合成实践经验,具备解决科研难题的能力;
4、工作积极主动,富有责任心,具备良好的抗压能力和进取精神。
栏目概述
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