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开封九大街招聘物流工，一天209元，叉车工24/一小时 管吃管住，11号面试，名额有限，速来报名

招聘：打包工,库管,配货工理货员 薪资：面议 担任过板材销售1年 其余担任2年人事行政新媒体运营

河南省鑫益汽车部件有限公司因生产量增加，现急招以下岗位： 1、配货员2名，，年龄20-48岁，识数眼不花、查数配货认真仔细，身体健康、吃苦耐劳，服从领导安排，综合工资2800-5000。 2、司机2名，，年龄18-40岁，C1驾照，吃苦耐劳，服从领导安排，短路程送货有行业经验者优先录取，综合工资3500-5500。 福利待遇:免费工作餐，免费住宿，缴纳五险，夜班补助，节假日福利等。 联系电话:曹女士（同） 地址:开封市新区十大街陇海三路交叉口向西50米

招聘：配货工理货员,打包工 薪资：5k-6k 理货员

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一、开封物流：物流工4人19/小时、叉车工3人24/小时。 任职要求：年龄18-35周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI≤28，带好叉车证查询证明复印件 二、见习人员招聘： 1、相关要求： 年龄要求18-23周岁（以后出生）正式工，大专及以上学历，严禁有学籍。 2、见习人员需提供材料（材料齐全方可进入面试） 1、签字笔一支 2、身份证复印件3张（查验原件） 3、一寸照片1张 4、毕业证复印件1份（查验原件） 5、学信网证明1份（查验原件） PS：面试，上午体检、下午采集信息，培训，正式入职 面试时间：下午13:00 面试地点：九号门招聘中心。

开封西郊 1、物流工2名 年龄要求：18-45岁； 18/h，外宿补贴100/月 面试时间：（本周四）上午9:00； 注：需适应白夜班，有叉车证 咨询电话☎

河南省鑫益汽车部件有限公司因生产量增加，现招聘以下岗位： 1.物流司机2名，，20－45岁，身体健康，C1驾驶证，两年以上实际驾驶经验，无不良驾驶记录。月收入:3500－5500元。 2.物流配货员2名，，20－48岁，身体健康，工作细心，认识26个英文字母，月收入：2800-5000元。 福利待遇:免费工作餐，有住宿，缴纳五险，夜班补助，节假日福利等。 联系电话: 地址:开封市新区十大街陇海三路交叉口向西50米

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1.负责3PL运输物流服务商的统筹管理，搭建业务评估机制，定期开展运营与管理能力调研、分析及评价，并组织实施优化改进工作； 2.主导零部件仓储的日常运作与质量管控，持续提升仓库运营效率与质量管理标准； 3.结合公司战略发展目标，推动仓储环节的精益化管理与高效运作； 4.持续优化仓储管理制度与作业流程，在人均效能、库容利用率、单均成本等关键维度实现有效管控； 5.科学规划与调整仓储区域布局，提升仓储空间使用效率与作业合理性； 6.确保各项核心指标达成：包括发货时效、发货准确率、成本控制等关键绩效目标； 7.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求：5年以上工作经验 教育背景：本科及以上学历

除上述岗位外的4个劳务派遣岗位 薪资福利:五险、节庆福利、免费工作餐、免费旅游、免费体检、畅通的晋升渠道 招工人数:4个 报名时间：2026年3月7日至3月22日（根据报名情况酌情调整）；报名资料：近期免冠1寸照片，身份证、学历证等证件原件及复印件，现场报名后九一人力公司统一组织面试 工作地址:河南自贸试验区开封片区三合国际409室

工作职责: 1、全面规划年产20万台整车的生产物流体系，持续优化物料配送流程； 2、推行JIT供料机制，有效降低生产线边库存水平； 3、统筹第三方物流服务资源，保障物料按时按量供应； 4、推进AGV/SPS等智能化物流系统的落地与应用； 5、编制年度物流成本预算，并监督执行与过程管控。 任职资格: 1、学历/经验：本科及以上学历，具备8年以上汽车制造领域生产物流管理经验； 2、核心能力：具有WMS/TMS系统实施背景；熟悉VMI/JIS模式的实际运作。 原标题：《生产物流经理(J24449)》

招聘：熟手穿衣工2名 要求有经验 能够温柔对待顾客（直接备注）

招长期工人2名，早八晚五30—55岁，踏实能干，有想干的私聊：

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