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【岗位职责】 - 负责网络设备的日常维护与运行管理 - 协助完成网络线路安装与故障排查 【职位要求】 - 高中及以上学历，无经验也可 - 对网络运维工作有兴趣，能吃苦耐劳 要求有驾驶证，长期工优先，短期工勿扰，工资面议。

【岗位职责】 · 负责校内电力系统日常巡检与维护 · 处理电路故障，保障用电安全 · 完成低压、高压设备操作与检修 【职位要求】 · 1-3年电工工作经验，持有效低压电工证或高压电工证。 · 18-55 周岁，身体健康，无妨碍从事电工工作的疾病 · 高中及以上学历，优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。 · 熟悉物业或小区电工工作优先 【工作时间】 月休四天 。白班08:00-18:00，夜班轮值，值夜班需要住校。 【薪资福利】 · 综合薪资4200元/月 · 包住

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好消息[庆祝]东莞轨道公交集团有限公司2026年校园招聘(不限男女)基本要求：(一)属2026届、2027届3年制大专及以上学历毕业生。(二)站务员岗位:男生净身高不低于168cm，女生净身高不低于160cm。车辆检修、轨道检修、变电检修工等岗位:净身高不低于165cm。以上岗位均要求双眼矫正视力均达到5.0以上。(三)身心健康，具有履行岗位职责的身体条件，辨色力正常，无色盲、色弱;五官端正，口齿清楚，普通话良好;无听力障碍，无严重疾病、传染病和史，无运动功能障碍或妨碍安全驾驶的疾病(体检合格者方可正式录取，其中站务员岗位需取得健康合格证)。(四)能适应城市轨道交通运营特点，接受四班两运转/三班两运转等倒班制，能够服从夜班安排。招聘岗位：站务员、车辆检修工、轨道检修/探伤/综合检修工、变电检修工、接触网检修工、土建检修工、自动售检票检修工、电子维修工等岗位[庆祝]福利待遇优，报名周期已经开始，机会难得满员即止，请抓紧报名！z。

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1.客户档案管理、资料信息完善、保单体检、礼品发放。 2.定期维护客户档案，确保准确性和完整性，定期更新。 3.上班时间是上午8:30--12:00，下午 2:30--5:00. 4.-周休息一天半时间，周六上午上班。 5.福利待遇好。

我们是一家企业教育培训公司，公司主营企业经营管理培训，以落地服务为主。 公司2005年成立，全国300多家连锁直营公司为企业保驾护航，持续裂变发展。 【职位要求】 年龄20-40周岁，男女不限，学历不限 【薪资待遇】 无责底薪+超高提成10%-60%+业绩奖金等 能者多得，综合工资1w-1.5w以上，强者上不封顶 （入职有师父一对一辅导） 【岗位福利】 1、带薪入职培训+快速晋升+各项超多高额奖励+节假日福利+管理知识学习+超长年假（20天左右） 2、有明确晋升渠道，管理层+讲师层，支持内部创业，平台孵化 3、每月固定团建，零食下午茶应有尽有，公司95后00后居多，氛围很好，欢迎加入我们！！！ 【工作时间】 1、上午8:30-12:00下午14：00-18:00午休两小时 2、7.5小时工作制，不加班，月休四天，可调休连休

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任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟悉主流电商平台、社交媒体及私域运营工具者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4. 工作积极主动，有责任心和团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.周一到周五工作，周六周日双休 法定节假日休息

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工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配精准客户资源，达成合作 运营店铺 【工作时间】 早9晚6、午休2小时12:00-2：00 【薪资福利】 1、无责3200+高额提成（提成累计，合作期内每月都能拿） 底薪会随业绩不断上涨 2、培训：新人入职培训公司有专门培训，新人无忧，小白可冲！ 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，入职后培训，有主管带，不怕没经验， 前期辅助开单 小白也容易上手！

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题、处理过程及结果，完善售后工单系统信息 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效闭环 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，服务意识突出 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 5.学历高中以上

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标（刚入职的新人有老员工带和培训） 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，回款及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强 3. 具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 工资3000--15000（提成上不封顶）