硬性条件：必须取得康复治疗师证或理疗师证、推拿师证、护士证！！！ 岗位职责 品牌 & 产品定位 本平台专注平台化上门科学体态矫正训练服务，自有完整岗前培训体系，现定向招募康复科班、具备运动功能训练能力的专业人才，深耕体态康复细分赛道。 岗位职责 1.上门为城市白领客户提供标准化体态矫正康复训练服务，依托公司自研科学矫正体系，完成肩颈、胸椎、肩胛区域肌力平衡训练、不良体态力学矫正、慢性肩颈疼痛缓解、呼吸功能重建等专项训练。 2.运用康复医学评估逻辑，完成客户全维度体态、肌肉张力、关节活动度评估，采集前后对比影像数据，输出可视化改善记录，按标准化周期制定个性化居家矫正训练方案。 3.严格落地公司统一 SOP 教学流程、课程进阶节奏、训练动作规范，不随意更改课程逻辑；课后指导客户居家巩固动作，完成体态康复科普宣教，建立长期客户健康档案。 4.规范保管、携带上门训练工具，遵守平台上门服务礼仪、安全操作准则、仪容仪表规范，保障每一节上门训练的专业交付质量。 5.配合平台品控管理，参与定期产品复训、专业考核，持续吃透肌动学、生物力学与康复结合的矫正底层逻辑，优化教学交付效果。 硬性任职门槛（筛选必查） 1.专业背景：康复治疗技术、运动康复、中医康复、针灸推拿、运动人体科学等康复 / 运动健康相关科班专业，大专及以上学历。 2.资质证书（满足其一即可）：康复治疗师证、理疗师证、推拿师证、运动康复相关行业认证证书；持有普拉提、体态矫正及健身专项认证优先加分。 3.从业经验：拥有 2 年及以上康复科、理疗馆、运动康复中心、体态矫正、私教功能训练相关实操工作经验；有上门康复 / 上门私教服务经历优先。 4.专业能力硬性要求：熟练掌握人体解剖、肌动学基础，精通骨关节力学、肌肉张力失衡评估，具备独立设计运动功能训练方案的能力，懂疼痛干预、体态肌力矫正逻辑。 5.适配要求：可接受全城上门服务，自备出行工具；熟练使用智能手机拍摄体态对比图、线上录入客户训练档案；无不良从业投诉记录，无犯罪记录，身体健康、品行端正。

岗位职责 1. 负责线上线下大健康课程授课，涵盖营养膳食、中医养生、慢病预防、体重管理、家庭健康、心理疏导等相关健康知识科普教学。 2. 独立制作课件、优化课程内容，开展健康讲座、沙龙宣讲，输出专业、通俗的健康科普内容。 3. 为学员提供个性化健康指导，解答日常养生、慢病调理、饮食作息相关问题，建立并跟进学员健康档案。 4. 负责社群健康知识输出、学员维护，配合团队完成健康活动落地，提升学员粘性。 5. 持续深耕大健康行业知识，更新课程体系，提升授课专业度与课堂感染力。 任职要求 1. 年龄适配，身体健康，持有健康管理师、营养师、理疗师等相关资质证书优先，有无经验均可，可带薪培训。 2. 熟悉基础养生、营养、慢病健康知识，语言表达清晰流畅，擅长沟通，氛围调动能力强。 3. 形象气质佳，亲和力强，热爱大健康行业，认可健康科普理念。 4. 工作认真负责，积极主动，服从团队安排，可接受短期短途外出宣讲。 5. 品行端正，无不良记录，具备良好的服务意识和职业素养。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+授课提成+活动奖金+绩效福利，多劳多得、上不封顶。 2. 免费专业岗前培训、技能提升培训，零基础可快速上岗。 3. 工作氛围轻松，团队年轻化，晋升通道透明。 4. 定期团建、节日福利、带薪休假，长期稳定发展。 工作亮点 轻文职、无销售强制指标，以健康科普、教学服务为主，适合热爱养生、擅长沟通的从业者，长期稳定可持续发展。

一、岗位名称 运动康复师 二、所属部门 门店综合部门 三、岗位核心定位 本岗位为门店核心技术岗位，主要负责门店客户体态评估、体态矫正、运动损伤修复、日常身体养护及个性化运动训练指导工作。适配门店主流客群身体调理、体态改善、亚健康恢复等核心需求，通过专业康复技术与运动训练能力，为客户提供一对一专属调理方案，提升客户体验感、复购率及门店业绩，助力门店技术口碑与服务品质升级。具备专业运动训练能力、熟练掌握各类体态调整技巧者优先录用。 四、主要工作职责 1. 客户体态评估与检测 负责到店客户的全面身体筛查，精准评估高低肩、圆肩驼背、骨盆前倾/后倾、长短腿、脊柱侧弯、头前伸等常见不良体态，同时判断客户肌肉劳损、关节活动受限、运动遗留损伤等问题，精准记录客户身体数据，建立专属个人健康档案。 2. 个性化康复调理方案执行 根据门店主流客群的身体特征及需求，结合自身康复专业能力，为客户定制体态矫正、筋膜放松、肌肉劳损修复、关节调理等专属康复方案，熟练运用各类康复手法、理疗技术完成调理服务，高效解决客户亚健康及体态问题。 3. 运动训练指导（核心优先能力）️️ 针对有体态改善、形体塑形、肌力平衡、运动康复需求的客户，制定科学的个性化运动训练计划，现场指导客户完成规范训练动作，纠正错误发力模式，通过专业运动训练辅助体态矫正、巩固康复效果，避免体态问题反复，提升调理长效性。 4. 客户服务与跟进维护 全程负责客户到店服务，耐心解答客户身体调理、体态改善、日常养护、居家运动的相关疑问；做好服务前后的客户沟通，记录每次调理效果，定期跟进客户恢复情况，根据客户身体变化及时调整康复与训练方案，提升客户满意度与粘性。 5. 门店日常技术工作配合 严格遵守门店服务流程、卫生标准及管理制度，做好理疗器械、康复设备的日常清洁、养护与规范使用；配合门店完成客户转化、套餐推广、老客维护等基础工作，配合团队完成门店技术培训、服务复盘等相关工作。 6. 技术精进适配客群 持续学习适配门店主流客群的体态调整、运动康复技术，贴合门店客户需求打磨服务能力，无丰富体态调整经验者，可快速适配门店服务体系、跟随门店标准学习落地。 五、任职要求 1. 专业基础：康复治疗、运动康复、运动训练、体育保健等相关专业优先，有无经验均可，接受踏实好学的应届生及行业新人。 2. 核心能力（优先条件） • 优先具备专业运动训练能力，熟悉人体肌力平衡、核心训练、体态矫正训练体系，可独立设计并指导客户完成康复性运动训练； • 优先熟练掌握各类体态调整技巧，擅长改善成人常见不良体态、肌肉代偿、关节错位等问题，有体态矫正实操经验者加分。 3. 技能要求：掌握基础的推拿放松、筋膜松解、关节松动等康复手法，能够精准判断客户身体问题，可独立完成一对一康复服务。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达能力、服务意识，耐心细心，责任心强，善于倾听客户需求；学习能力强，能够快速适配门店服务标准与客群需求，服从门店管理。 5. 职业素养：热爱大健康、运动康复行业，有良好的职业操守，注重服务细节与客户体验，愿意长期稳定发展。 六、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+业绩奖金+月度评优奖励，多劳多得，技术越好、客户口碑越好，收入越高； 2. 福利保障：门店定期技术内训、资深带教、完善的晋升通道（康复师→高级康复师→技术主管→区域技术总监）； 3. 日常福利：单休、法定节假日福利、团队团建、节日福利，工作氛围轻松，专注技术落地与个人成长。 七、工作地点 门店线下门店 公司目前全国160多家分店，分别位于广州，深圳，佛山，惠州、中山，长沙，张家界，武汉，重庆、成都、杭州、南宁、西安、盐城，天津等地。目前公司海外受聘资深整脊师10名，国内整脊师100余名，康复师300余名，后备力量不断储备着。 同时于2020年3月份成立脊医卫培训学院，具有一套系统，科学的培训流程，并对外进行招生，致力于打造国内一流的脊柱康复机构。

要求:30至55岁，能使用智能手机，善于沟通。坐班或者住家都可以，月薪4000到9000，多劳多得。男女不限

1、要求大专及以上学历，康复治疗技术或相关专业，有初级（师）及以上职称优先考虑，1年以上工作经验； 2、具有良好的服务意识和责任心，以及良好的医患沟通能力； 3、持有相关资格证书。

踏实肯干，工作认真，工作地点新繁，包吃住。

岗位职责： 1.为患者提供专业康复评估、制定个性化康复治疗方案并实施物理治疗、作业治疗或言语治疗 2. 指导患者进行功能训练，监测康复进展并及时调整干预措施 3.与医生、护士及其他康复团队成员协作，参与多学科会诊与病例讨论 4.规范书写康复病历及治疗记录，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 开展康复健康宣教，提升患者及家属的自我管理能力 任职要求： 1.康复治疗学、运动康复、针灸推拿等相关专业背景，学历不限 2.具备康复治疗师执业资格证书，持证上岗 3. 熟悉常见疾病（如脑卒中、骨科术后、儿童发育障碍等）的康复诊疗规范 4.具备良好的沟通能力、同理心与责任心，能耐心服务各类患者 5. 有医疗机构或康复中心实习/工作经验者优先

店员 2名 1.听从店长安排，做好客户的售前、售后服务； 2.做好新老客户健康管理服务的登记； 3.参与健康公益宣传，做好客户健康档案的登记。 任职要求： 1、25-38岁 ，高中以上学历，善良，孝顺、开朗、勤奋上进； 2、有销售及服务相关工作经验。 薪资待遇： 3000元-8000元，多劳多得，上不封顶。 福利待遇 1、享受社保，月休4天 2、包吃午餐 3、团队旅游 4、带薪培训 5、服务奖金、创新奖金 6、年度优秀员工评比奖 上班地点 佛山南海桂城平洲平北六村新村东六路11号 （好好多后面）黎小姐：

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

招聘健康管理师，要有证书，在职业技能等级评价机构能够查询的 在网站能够查询到

有开封龙亭区高速口附近的家具安装师傅请给我联系

开封兰考县招小工10名；农村小别墅砌小红砖工，和木工支模板工

开封兰考县招农村小别墅砌小红砖工、木工支模板工、小工10名工作地址：开封

去广州江门，日新400包吃住

开封市龙亭区招工地小工/杂工安装护栏200一天九个小时几天活

【工作方式】居家办公，可全职和兼职，时间地点自由灵活，可兼顾主业与副业，工作与家庭 【收入方式】兼职:3-5k，全职:＞2w 副业:5-1w, 提成方式:现结/单 【任职要求】具备良好的沟通能力与团队合作精神，持有健康管理师证书、营养师证书者优先。 *学习力* 能完成线上学习并渴望知识变现 *分享力* 乐于通过社群、视频、公众号、朋 友圈等方式传递知识 *自驱力* 愿意尝试健康产品，通过自身感受益经验去帮助更多人改善。 【你能拥有的】 ＊在这里，你将享有完善的免费培训体系， 老师一对一指导，不需要投入金钱成本，回报率高，可独立运营，也可组建团队，收获健康的同时拥有倍增的受益 不是你不够优秀，而是你—— 渴望兼职，却苦于没有优质值得信赖的品牌 渴望增收，却缺乏值得信赖的平台 渴望改变现状，却无人引领前行 担心投入风险，不敢轻易尝试

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学合理的营养评估、膳食指导及个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、营养咨询及慢病干预服务，提升客户健康素养 3.参与健康档案建立与动态跟踪管理，定期出具健康分析报告 4. 协同医疗、运动等专业团队开展多维度健康促进项目 5.持续更新营养与健康领域专业知识，确保服务内容科学合规 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识 4.能独立开展健康评估与干预，具备一定案例积累者优先 5. 遵守职业道德，尊重隐私，责任心强

健康管理推广师 年龄:25～55岁，能使用智能手机，善于沟通，懂健康管理者优先！ 上班时间:坐班，过居家办公。 薪资:多劳多得，4000~9000/月 非遗中药调理开穴手法学员 年龄30～55岁，零基础，免费教学。 吃住自理，能使用智能手机。细心，有爱心，悟性好！ 学会留店作业(薪资2200～5000/月)，或者自助创业即可！赋能培训自助开业。

岗位职责： 1.为患者提供个性化营养评估、膳食指导及健康管理方案，提升健康干预效果 2. 科学讲解营养知识，及时、专业解答社群及一对一咨询中的健康疑问 3.结合临床需求与用户体质，合理推荐合规营养产品，注重服务专业性与信任感 4. 参与健康科普内容策划与输出，提升用户健康素养与品牌专业形象 5.配合医疗团队开展慢病管理、术后康复等营养支持工作 任职要求： 1.持有国家认可的注册营养师、注册营养技师公共营养师或健康管理师资格证书 2. 具备基础医学或营养学知识，熟悉常见慢性病营养干预原则 3. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备线上社群运营或健康咨询服务经验者优先 4.责任心强，恪守职业伦理，尊重患者隐私与个体差异 5.学历不限，医学、营养、食品、护理等相关专业背景优先

[公司简介] 我们是一家专注于科技健康领域的公司，主营健康管理方案定制、亚健康状态调理（腰腿肩颈疼痛、失眠、各类结节调理），以及食养产品（调理脾胃、便秘、酒精肝、脂肪肝）。等现因业务发展需要，诚招兼职伙伴一起传播健康理念！ [工作内容] 1.为客户提供简单的疼痛/体质问题咨询，与公司对接客户信息 2.无需坐班，主要通过线上沟通（微信/电话）跟进客户需求 3.分享公司产品信息及健康知识，促成体验和购买 4.配合公司参加线下体验活动（可选，非强制） [任职要求] 1.热爱大健康行业，有中医、推拿、理疗、营养学背景者优先 2.若无专业背景，但乐于学习，有推销或社群运营经验也可 3.沟通能力强，有耐心，不夸大产品效果 [薪资待遇] 1.高额提成 2.优秀此客转为长期合作，可总部留任，可分派门店，可扶持开店 3.时间完全自由，多劳多得 [公司支持] 1.提供产品资料、案例话术、健康知识培训，2.一对一老带新，快速上手 3.无需囤货。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域整洁卫生，定期消毒工具与用品，严格遵守卫生防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 任职要求： 1.持有国家认可的中医康复理疗师证或保健按摩师资格证书 2.热爱健康服务行业，具备良好的沟通能力与服务意识 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及弹性工作时间 4.有医疗机构、养生会所或连锁品牌从业经验者优先 5.线上正规平台

全国连锁500多家分店【就近工作】 招聘以下岗位： 理疗师5千--8千 SPA按摩师8千--2万 以上职位有无经验均可，管吃住【就近工作】

招聘学徒6名。要求能够长期稳定工作，做事认真踏实，零基础可学。工作内容为跟随老师傅学习头皮养护、头疗服务及美容项目操作等养发美容技术。薪资为3000至5000元。休息可选月休3天或双休。工作班次分为早班和晚班，各需3人。早班时间为9:00至17:00。晚班时间为10:00至20:00。工作地址位于杞县文化广场小淘米养发馆。

招聘针灸医师1名。要求大专及以上学历，年龄25-45周岁，持有对应岗位执业资格证书。形象气质良好，品行端正，爱岗敬业。有相关临床工作经验者优先录用。薪资福利详情面议。工作地址为开封市城乡一体化示范区集英街121号金明池街道社区卫生服务中心。

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强

岗位职责： 1. 为顾客提供专业、舒适的足部按摩及足疗服务，缓解疲劳、促进健康 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并规范操作 3. 保持操作区域清洁卫生，严格遵守消毒与防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2. 具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制 4. 持有足疗师职业资格证书或健康证者优先 5. 诚实守信，注重职业形象，具备基本沟通能力

招聘足疗技师以及学徒。年龄18~36岁。活泼开朗。听从安排。

薪资上不封顶，准时发放，多劳多得，晋升空间大，工作环境好，同事和睦，零基础免费教学，学成上岗

招聘头疗师。能够长期稳定工作，做事认真踏实，学徒零基础可学。工作内容包括头皮养护、头疗服务、美容项目操作，学徒跟随老师傅学习养发美容技术。薪资为3000-5000元。休息可选月休3天或双休。招工人数为6人，两个班次各招3人。工作班次为早班：9:00-17:00，需3人；晚班：10:00-20:00，需3人。工作地址为杞县文化广场小淘米养发馆。

招聘运动康复治疗师1名。要求大专及以上学历，年龄25-45周岁，持有对应岗位执业资格证书。形象气质良好，品行端正，爱岗敬业。有相关临床工作经验者优先录用。薪资福利详情面议。工作地址为开封市城乡一体化示范区集英街121号金明池街道社区卫生服务中心。