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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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河南广元保安服务有限公司兰考分公司1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗；确保卫生区域整洁干净。2、遵行公司之指示，执行能力强，服勤安全勤务，确保财产与顾客安全。招聘人数: 人数30名 长期招聘20-50周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正；认真负责、服从安排、初中学历、会用智能手机。2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防处理与安排；3、良好的亲和力，有健康证、保安证、退伍军考虑。4、薪资福利待遇，2000--2600元，每月20号准时发放工资（转账），管吃管住，招聘长期保安人员，短期人员勿扰工作地点:兰考县范围内招聘电话:

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振兴煤矿综采队招工启示一、招录条件1、身体健康，职业健康体检合格。2、年龄18周岁以上，45周岁以下；具有井下从业经验、技术操作熟练优先。3、综采队新招人员，与原有职工同工同酬，井下工作环境为全风压通风，机械化程度高，有通勤车，保健饭，有意向者请到振兴矿综采队登记。二、薪酬待遇：新招录的职工与所在段队职工同岗同酬。三、相关要求：1、报名人员携带本人身份证原件及一张身份证正反面复印件、一张一寸近期照片。录用的岗位工种有（综采支架工、采煤机司机、超前准备工、井下电钳工、支架维修工、井下皮带司机等工种）。二、签订正规用工合同，一经录用享受企业正式员工待遇和五险一金，班中餐，按时发放劳动保护用品。振兴煤矿交通便利，矿内通勤车。2、报名地点：振兴矿综采队招工办公室3、联系人：老窦

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