负责定制产品的尺寸测量与设计工作

招收集员，去市区下面各个乡镇收集，有固定的路线，公司配的有车有手机，中午管饭〖每餐补10元〗

在职离职都可以考虑帮时间不固定

录制旅游课件

招钟点工

主要是帮用ai软件渲染图片和视频 计件日结:图片3元每张，视频5元每个 需要自备点电脑，可居家办公

1. 具备食品原料（香精香料）相关从业经历 2. 拥有稳定的客户资源 薪资5-7k，另享业绩提成，提供医保、社保，单休，包工作餐 （备注：熟悉食品研发与应用者优先录用）

早八点到下午四点半，中午管饭

在学校陪读，一天60，需要去2个星期，需要40多岁

音频转文字手动校正 早九晚六，月休4天（排休制） 120元/天

大王屯园区招长期工： 1、质检员 1名 2、压住工人 2名 3、电焊工 3名 4、打磨学徒 2名 5、打磨黑活 3名 6、杂活工 2名 ☎

2026年大王屯机箱厂招工 看图技术2名(2年-3年工作经验） 激光切操作工1名(会独立操作) 折弯工4名(2年以上工作经验) 压柱攻丝3名(工作经验2年以上) 焊接工10名(工作经验2年以上） 磨黑活3名，磨细活3名(工作经验2年以上) 挂活，吹活2名 组装工10名(2年以上工作经验，可看图纸独立操作优先) 办公室文员1名(2年以上工作经验) CNC加工中心编程1名，操作工1名(独立操作) 质检员2名(2年以上工作经验） 生产管理员1名(2年以上工作经验) 统计跟单员一名（2年以上工作经验） 有宿舍冬暖夏凉，招工热线

介绍人入职满月奖励红包200 陇海二路全盛座椅厂， 18-47岁以内，男女不限男女不限 小厂管理人性化，留人率高，好评率最高 19/小时，（五天之后每天可以预支150元） 两班倒 ，半个月一倒班 招聘岗位:负责座椅的组装 辅助焊接 摆件等，活简单好做，可以来车间看活，生产节奏慢， 吃饭:白班免费两餐 ，夜班不管饭补贴18.5 住宿水电费均摊 ​面试咨询:《》++

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开封西郊，奇瑞汽车厂 普工招聘，正常上班一天220， 管吃管住，18-38岁，差手上纹身 二保焊24一个小时 可以长期可以短期，可随时离职， 招聘电话

具备从事涂装行业输送设计5年以上，要求会使用CAD及solidworks画图。能够独立完成输送系统设计工作。

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岗位职责 1、猪场专用设备设计：使用三维及二维设计软件完成产品建模、工程图绘制以及BOM清单的编制工作。 2、猪场电气与自动化系统设计：配合开展猪场智能化控制逻辑规划及程序设计支持，承担电气元器件选型、清单整理和技术协议编写任务。 3、EPC项目支持与定制化开发：面向具体猪场EPC总包项目，实施非标设备和特定工艺环节的个性化设计，满足现场实际需求；为项目团队及施工方提供技术支撑，解决设备安装与调试过程中的技术难题。 4、技术实施与改进：持续优化现有产品，参与样机制作、测试与验证流程，提升产品的稳定性、使用寿命及经济性。 5、技术资料编写：独立完成产品设计说明、安装指引、维护保养文档等技术材料的撰写。 6、成本管理：在设计阶段具备成本管控意识，在确保性能与质量基础上，通过结构改良、材料优选等方式实现成本合理化。 协同协作：与工艺、生产、采购、质量及项目部门保持紧密沟通，保障设计图纸具备良好的可制造性、可采购性与工艺适配性。 任职要求 熟练人员及应届毕业生均可考虑，应届生需本科毕业，专业为机械类、机电一体化或电气自动化相关专业。 工作时间：8:00-17:30，月休6天，按国家规定享受法定节假日； 福利待遇：社保、公积金、免费住宿、员工食堂、全勤奖励、工龄补贴、定期团队建设、节日福利、年度调薪、诸葛英才补助等~

招聘：UX工程师 薪资：12000~15000元/月 1. 负责用户体验设计相关工作，确保产品设计符合用户需求和使用习惯。 2. 参与用户研究与需求分析，制定设计策略并转化为具体的设计方案。 3. 设计高质量的交互界面和视觉效果，提升用户体验并确保设计的一致性。 4. 配合产品和开发团队，推动设计方案的落地实施，并跟踪设计效果。 5. 通过数据分析和用户反馈，持续优化产品设计，提升用户满意度。 6. 制定并维护设计规范，为团队提供设计支持和指导。

【岗位定位】 不只是进行外观设计与纹理绘制的设计师，而是家电产品颜值的定义者、质感的缔造者、用户触感体验的塑造者，通过视觉语言与表面肌理，将家电从“功能器具”升级为融入家居空间的美学载体。支持你实现创新构想！ 【岗位职责】 1. 产品外观全案设计 独立承担厨电、生活家电及大家电产品的外观造型设计工作，依据需求输出完整设计方案，涵盖概念草图、2D效果图至3D建模全流程，打造兼具高颜值、差异化与量产可行性的产品外观，平衡美学表现、人机交互与制造成本。 2. 创新纹理设计与研发 专注家电表面肌理与纹理开发（如磨砂、拉丝、镭雕、膜内转印、CD纹、珠光效果、亲肤触感等），主导纹理方向、密度、深度及光影层次的设计，提升产品的视觉高级感与实际触控质感。 3. 材质与工艺美学融合 协同结构与模具团队，深入研究塑胶、金属、玻璃、陶瓷等材料的表面处理技术，整合色彩、材质与表面处理（CMF）方案，确保设计美感在生产中精准落地，解决“好看难做”的实现难题。 4. 风格创新探索 持续追踪家居、消费电子与潮流设计趋势，提炼适用于家电产品的前沿视觉元素，避免设计同质化，构建具有品牌识别度的家族化外观风格与纹理体系。 5. 设计落地与品质控制 全程跟进外观实现过程，严格把控产品外观精度、纹理还原度与色彩一致性，对最终成品的视觉品质负责，及时解决量产过程中出现的外观缺陷或纹理失真问题。 6. 设计资料与标准输出 输出完整的外观设计文档，包括效果图、纹理贴图、工艺说明、色彩规范及验收标准，建立可复用的家电纹理资源库与标准化设计流程。 【岗位亮点】 1. 拒绝沦为改图执行者，真正主导爆款家电从0到1的外观定义，你的设计理念将直接转化为上市产品，进入万千家庭。 2. 聚焦外观与纹理深度发展，成长为专业级家电CMF与质感设计人才。 3. 创意自由度高，不走重复性流水线作业，鼓励尝试新材料、新工艺与创新纹理表达。 4. 参与知名品牌核心产品线设计，积累可展示的量产项目经验，打造高质量作品集，提升行业影响力。 【福利待遇】 薪酬：具备竞争力的薪资水平 + 项目奖金（1-5k）+ 全勤奖，优秀设计理应获得优厚回报。 福利保障：五险一金 / 补充医疗保险 / 带薪年假、法定节假日、节日福利。 工作体验：舒适办公环境 + 专业设计设备（高配主机、数位板、高清显示器）+ 下午茶点、零食饮品供应。 成长提升：提供内部设计培训、CMF专项课程、参与行业展会机会及外部进修资源。 生活关怀：员工专属家电内购优惠、定期团建活动。 工作氛围：年轻化设计团队，扁平化管理机制，无内卷文化，尊重原创思维，倡导简单高效、开放沟通的工作方式。

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岗位名称：手工岗位； 岗位要求：1.年龄在18至42周岁之间；2.工作时间点对点，每日工作11小时，可能需要加班，加班时长为最多13工时；3.员工单价包含绩效部分，绩效由班组长考核评分决定，有上下浮动； 薪资待遇：1.基础薪资：每天约人民币270元（含绩效）；2.加班：按照超出工时计算，每小时约人民币2元；3.爱心招工补贴：农历满月时，可获得。以上内容已精简，不包含联系电话和地点信息。

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岗位名称：景区春节短期工（庙会商户管理员）; 岗位要求：1.负责协助部门主管完成庙会期间商户、人员管理；2.进行食品、安全、卫生环境检查、管理等工作；3.有相关餐饮、消防、食品安全相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。工作周期：2026年，工作班次为8:3012:00，13:0018:00。招聘人数为2人。工作地点在河南开封。

需要2个工人，25一个小时，联系我

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