负责门店运营管理，监督门店保洁人员、合作商户严格遵守门店管理规章制度；熟悉基本电脑操作，有良好的沟通能力，较强的工作责任心和执行能力！工作时间：10点～16：00，法定节假日商户不营业的前提下休息

7.洛阳市吉利区馨福来商务酒店聘厨师长需专业技能强，有担当工资待遇面谈联系电话

负责岗位上的接待

饭店领班、上菜会说话术优先、

管理前厅一切事宜

有厨师长工作经历。

有工作经验

餐厅经理

前厅主管，2工作地址:万达新店，万悦城店工资4500-5500元22-35岁

高中食堂餐厅经理后厨厨师长，厨师面点师待遇丰厚

水电天工大老师，招2-3名,长期,电话联系

切地板砖小工3000-4000元/月可收学徒

江湖救急，开封需要操作手一名，明天能上岗的联系。

◆白班33一小时330/天◆夜班35一小时350/天保底工资：8500-11000◆入职奖金：打卡45天奖金8000◆推荐奖金：满月奖励2000◆包吃包住路费报销◆宿舍4-6人间免费提供Wi-Fi、空调、洗衣机、热水器◆提供夫妻房，外宿补贴500/月，厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费招聘要求：年龄：16-56周岁，没有传染性疾病

河南开封南郊芦花岗，招聘打包快递，需要5个人，工资面议，临时工，吃住自理，18-45岁，早8晚7，吃饭休息1小时，附近有合适的，电话联系。

诚 聘公司发展招聘：项目经理薪资：面议包吃包住，月休2-4天，45 岁以内要求：有6000-8000人大型食堂经营经验、会基本的办公软件、有食品安全员证、健康证、各类证书、身体健康，服从管理，有团队精神上班地址：深圳市光明区联系电话：

一、运营管理全面负责餐厅日常运营工作，确保餐厅在营业时间内正常、高效运转。依据餐厅客流量与经营状况，合理安排员工岗位与工作任务，优化服务流程，提高顾客用餐体验与餐厅运营效率。制定并执行餐厅的各项规章制度，监督员工出勤情况，维护餐厅的良好秩序与工作纪律。定期对餐厅设施设备、用餐环境进行检查与维护，及时发现并解决问题，确保餐厅环境整洁、舒适，设施设备安全、正常运行。二、团队领导招聘、培训与管理餐厅员工，依据员工技能与特长合理分配工作岗位，定期组织员工培训，提升员工业务能力、服务水平与团队协作精神。建立并完善员工绩效考核制度，公正、客观地评价员工工作表现，依据考核结果给予相应奖励或惩罚，激励员工积极工作，提高工作绩效。营造积极向上的团队氛围，关注员工工作与生活需求，及时解决员工遇到的问题与困难，增强团队凝聚力与员工归属感。三、客户服务关注顾客需求与反馈，及时处理顾客投诉与建议，确保顾客问题得到妥善解决，提高顾客满意度与忠诚度。定期收集顾客意见与市场信息，分析顾客消费习惯与市场动态，为餐厅菜品研发、营销策略制定提供依据。与厨房团队保持密切沟通与协作，依据顾客需求与餐厅经营状况，合理安排菜品制作，确保菜品质量、口味与上菜速度满足顾客要求。

休闲区、餐区主管工作地址:道里区机场路855号（姜家公交站）4200+高额提成+工龄奖

招聘职位：医院食堂经理（1人）薪资待遇：•薪资：5000元/月（可能还有其他福利待遇哦）•社保：购买社保，给你全方位的保障休假安排：•月休：4天，让你有足够的时间放松和恢复精力•法定节假日补休：1天，让你在节假日也能享受到额外的休息时间工作内容：•成本核算：要精打细算，确保食堂的运营成本控制在合理范围内•运营管理：要全面负责食堂的日常运营，确保一切井然有序•甲方对接：要与医院方面保持良好的沟通和协作，确保食堂的服务质量满足医院的需求•现场卫生：要监督和管理食堂的卫生情况，确保食品安全和卫生标准达标•菜品出品管理：要负责菜品的研发和出品管理，确保菜品的口感和质量满足大家的口味

的看过来餐饮主管一名，底薪4500➕满勤➕工龄➕提成服务员一名，底薪3800➕满勤➕提成➕工龄联系电话:

兰考西关粗粮小厨！招聘大堂经理一名：领班2名！！工资面议。配菜老二一名3000一4000，打合二名底薪2800！打杂大姐2名底薪2800！底薪+全勤+工休+补助！电话

福利：绩效奖金、每月聚餐、包吃住、节日福利、早班补助上班时间：早8：00-晚10：00，中午休息2小时休假：每月带薪休假4天岗位要求：1.年龄在25-40岁，具有多年火锅店厨房工作经验，具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情。2.拥有出色的团队管理经验，能够有效地组织、协调和指导厨房员工的工作。3.制定厨房工作流程和标准，监督厨房人员执行，确保厨房工作的高效和有序。4.具备成本管理意识，合理控制食材采购成本，减少浪费，优化菜品成本结构，监控厨房用品的损耗，合理安排库存，降低运营成本。5.具备烹制员工餐的能力，为团队提供营养均衡、美味可口的工作餐.

招聘后厨配菜，厨师长，有工作经验优先，火锅店

火锅，涮锅大厨，有经验，吃苦耐劳

一家中餐快餐店，保证当班正常运营，询问顾客体验并反馈，做好店面员工管理工作。

有工作经验踏实稳定

前厅主管1、年龄28-45岁，身体健康，*性身高1.58以上、*性身高1.70以上2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。1、亲情话称呼，为客人提供服务；2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、按照店长安排认真做好门店工作安排及执行落地动作，确保战略执行标准达标4、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。薪资福利:4000-6000元，包吃,包住,加班补助,带薪年假招工人数:2人工作地址:新蔡县仁和大道栖龙居对面

能给新员工配训和处理前厅事物的能力，干过火锅店的优先

厨师长薪资福利:薪资面议工作地址:宏力学校旁边凯杰路一号

经理，服务员培训