教师，家教，线下教育，不坐班，一对一教学 1.具备相应学科的本科及以上学历。 2.持有初中及以上教师资格证最优。 3.有良好的学科专业知识和教学能力。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。

授课、指导、答疑、监督背诵

授课、指导、答疑、监督背诵

注意：账号要正常发作品的才行，违规被封过的号不要，接过广告的也不要来，达不到要求被浪费彼此时间） （重点：能马上接任务的才来，！！） 合法/正规/绿色，抖音平台视频发布（只做抖音，其他平台不要），每天都可以发，也可以多号同时发，多发多得.一单5-20米（一单为同个图片要同时发两遍） 【工作时间】全天随时（一单几分钟） 【要求】男女不限，有抖音号即可，违规过的号不要，同时接其他人广告的号也不要 【工作内容】 1：我们提供图片素材，你保存图片，文案复/制粘贴，发到自己抖音上面就完成了。不接受的不要 【工作待遇】抖音5米-20米一单。（没时间做的不要，，免的浪费彼此时间） 注意： 后请主动添加微信，马上就有客服对接，没有添加不算成功！！

岗位职责： 1.负责所管理年级学生日常出勤的监督与跟进，确保学生准时参与学校安排的各项教学及集体活动。 2.保持与家长的常态化沟通，定期汇报学生在校的学习状态与成长进展，提升家长对课后服务的认可度。 3.配合教学部门工作，参与指导并优化学生学习策略，助力学生实现综合素质的全面提升。 4.根据学生个体特点与实际学习情况，动态调整学习规划与教学方式，制定个性化培养方案。 5.策划并组织学生课外实践活动，支持学生身心协调发展。 6.及时应对学生在校期间出现的突发状况，提供必要的引导与支持服务。 7.管理学生课程消耗进度，保障学生在规定周期内顺利完成学业任务。 8.主导新生招生及老生推荐相关活动，持续扩大教育机构的生源规模。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识。 2.工作踏实负责，能独立应对和处理学生在校过程中发生的各类问题。 3.充分理解学生个体差异，善于根据学生特质灵活调整教育方式。 4.具备学业发展规划与教学方案设计能力，可根据学习反馈及时优化教学策略。 5.拥有较强的活动组织与项目策划能力，能高效开展课外活动及招生推广工作。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县的本土综合性教育机构，专注于小学、初中及高中阶段的一站式陪伴式教育服务。集团起步于襄县，现立足许昌，覆盖全省，目前已在河南开设30余所校区，拥有教职工500余人。 我们以文化课培训为核心基石，深度融合AI智能学习系统，为学生提供精准、高效的语文、数学、英语等学科辅导；同时构建了丰富多元的素质拓展平台，涵盖篮球、戏剧剧场、机器人编程等综合项目，践行“学业与素养并重”的教育理念，助力学生全面发展。 未来两年，集团将实施“百人百校”战略规划，以许昌及周边县域为核心，加速校区拓展，实现全省深度布局。现面向社会公开引进优秀人才，作为未来校区管理团队的核心储备力量。 我们为每一位人才设计清晰的“双通道”晋升体系，您可根据自身优势选择： ·教学校长方向：深耕教学教研、师资培养与质量管控，成为教育领域的专家型管理者。 ·业务校长方向：主导校区运营、市场拓展与效益提升，成为兼具教育情怀与商业运营能力的综合管理者。 您入职即可获得8万元起步年薪，经半年培训后定岗管理职位，还可享受团队分红与超额激励。根据所管辖校区及区域业绩表现，综合年薪可达30万+元。 我们将为您提供广阔的发展平台、完善的培养体系和极具竞争力的回报机制，诚邀有志于投身教育事业的优秀人才加入我们，共筑事业平台、共创教育未来！

工作时长每天差不多8个小时，工资待遇不错

学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1.负责用户日常答疑、跟进回访、学习节点提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2.主动关注用户状态，跟踪学习进展，结合实际情况提供针对性建议，辅助用户实现能力提升； 3.保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习困惑； 4.对用户学习进度进行有效管理，联动团队成员协同推进任务，保障工作流程顺畅高效； 5.遵照部门安排，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习意愿与钻研精神，能通过持续学习和实践不断提升业务水平； 3.性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与人交流； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作能力。 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或曾参与学科类竞赛者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 ！！！现招聘语文、物理、化学、历史、政治、地理、数学学科教师（优先录用学校在职教师，无教学经验者请勿投递。请认真阅读岗位说明，确认符合条件且能胜任后再提交申请，感谢配合！！！） 岗位要求： 1、年龄22-40岁之间，具备实际教学经历，熟悉线上授课模式，能够激发学生学习积极性，富有责任感 2、熟悉中高考考试重点与命题方向，具有一年以上相关教学经验，至少完整带过一届中考或高考毕业班 薪资待遇： 按课时计酬，每节课60-70元，能力突出者薪资可面议

一、岗位职责： 1、指导学员了解课程内容，及时接听来电并解答线上咨询，推动学员完成报名； 2、挖掘学员实际需求，精准推荐匹配课程，高效维护学员关系，定期跟进回访，促进成交转化； 3、按时完成团队分配的各项任务，在主管指导下持续复盘工作方法，实现个人能力提升。 二、任职要求： 1、年龄*******； 2、不要求机械式重复话术，但需具备清晰表达能力，能与学员顺畅交流； 3、对销售工作有热情，学习能力强，为人踏实专注，愿意为成长投入精力； 4、积极乐观，具备协作精神，能够融入充满活力的团队氛围； 5、有教育领域从业经历者优先考虑； 三、培训制度 1.企业文化宣导 2.提供一对一全方位产品知识辅导； 3.开展业务能力进阶培训； 4.系统传授营销实战技巧； 四、员工福利制度 1、年终奖金 2.收入保障完善，无责任底薪+高额提成+多重奖励，月均收入超10000元； 3.福利体系健全（五险+三八妇女节补贴+五一劳动节补贴+端午节福利+国庆节福利+中秋礼品+元旦过节费+员工生日礼金及礼物+婚假关怀）； 4.晋升通道畅通，从销售—组长—主管—经理，能力决定发展空间； 5.享受法定节假日，春节带薪休假15—20天，入职满一年额外享5天带薪年假； 6.多样化团队活动，包括户外拓展、国内出游，优秀员工可获国外旅游奖励； 7.团队稳定融洽，同事亲切友好，办公环境轻松和谐。

岗位职责: 1.负责校区学生日常学习与生活行为的规范管理，维护校园纪律，保障教学与生活环境有序运行。 2.推行学生半军事化管理模式，落实内务检查、违禁物品清查、卫生巡查及安全管控等措施，强化学生自律意识与行为规范。 3.及时处理学生违规行为，开展思想引导与后续跟踪教育工作。 4.配合学校组织各类集体活动，确保活动期间现场秩序井然与学生安全。 任职要求： 1.具备较强的纪律观念、责任意识和组织协调能力，热爱教育行业，对学生管理有耐心与关怀之心。 2.能够接受住校工作安排，融入学生日常生活与学习管理。 3.拥有半军事化或准军事化管理相关经验者优先考虑。

小情手擀面招杂工2名，工资2000一一一3000千，年龄60岁以下，非诚勿扰。电话.位置东区大张正对面第二排，

伊滨区华耀城高薪招聘秩序员，55岁以下身体健康，有意者联系电话：黄总 刘队

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招聘：瀛洲桥附近招聘保洁主管1名，工作轻松，工资稳定，稀缺岗位，报名从速。 联系电话：郭经理

宜阳县城一工地招上加气块小工1人，9小时工作，日结，一天160元，要求有相关工作经历，年龄不超55岁，本地附近人，有意联系

有经验优先

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪及师德失范记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力，能熟练运用多媒体及现代教育技术开展教学 4.身心健康，具备良好的沟通协作能力与抗压能力，适应教育行业工作节奏

惠州市惠阳区深圳大亚湾淡水教师

一、职位名称：资源工程师 二、工作地点：合肥市 三、岗位职责：（以数学为例） 1、以提升大模型效果为目标，对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析，并能对题目、答案、解析审核修正；熟悉中高考阅卷细则，能对模型效果进行评测 3、根据项目需求，制定标准规范文件并能对数据进行判断，构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求：（以数学为例） 1、一本及以上学历，数学相关专业，数学学科相关知识掌握程度高，学科能力强，优先师范类专业； 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识，熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上，至少带过1年高三毕业班；有题库建设、知识体系构建，高中数学考试，模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽； 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程，并能根据实际情况提质增效，高效完成需求； 4、具备一定的项目管理经验，能对需求进行分析、拆解，按期交付； 5、对数据有一定敏感度，能够快速掌握数据标注与质检的规范，并产出高质量的有效数据； 6、熟练掌握office、excel等办公软件； 7、具有主动思考和学习意识，良好的沟通能力和团队工作精神，具有较强的抗压能力，责任心强，认真负责； 8、掌握python基础编程能力者优先； 五、薪资待遇 2800（底薪）+1500（岗位）+1000（绩效）++200（全勤）=6000 注意：当月15日之前（不好含15日）入职，，当月15日之后入职，，比如2.28-3.14 入职的，4月开始

1、负责私立民办高中，清北班教学工作。 2、希望教学经验丰富，有培优经验，有带尖子生的经验。 3、职位为线下授课，全职岗位，直接和私立学校签合同。 4、正常大班教学，班级人数在40-45人左右。 5、九大学科（语文，数学，英语，物理，化学，生物，地理，历史，政治），均有需求。

一、岗位职责 （一）战略规划与运营管理 1、全面统筹学校的日常运营与管理工作，结合行业动态、政策导向及市场需求，制定科学的长期发展战略与年度经营目标，明确发展方向，并推动战略与计划的落地执行与持续改进。 2、跟踪各项业务运行情况，定期开展运营数据分析，及时识别并解决运营中的问题，优化工作流程，提升运营效能，控制运营成本，保障学校运营的高效性与可持续发展。 3、主导学校财务运作，编制财务预算与成本管控方案，合理调配资源，监督资金使用情况，确保财务健康运行，实现经济效益与社会价值的协调发展。 （二）教学与师资管理 1、统筹教学工作的组织与实施，牵头构建无人机驾驶培训课程体系与教学规范，确保教学内容符合行业标准、法规要求及实际应用需求，持续优化教学方案，提升教学质量。 2、负责教师团队建设，制定教师招聘、培养、考核与激励制度，选拔和培育高水平无人机培训讲师，增强教师专业能力与教学水平，打造专业化、稳定化的教学队伍。 3、建立完善的教学质量评估机制，定期开展教学检查与效果评估，收集学员意见，动态调整教学方式与策略，确保教学成果处于行业前列，保障学员学习成效。 （三）市场与品牌建设 1、策划并实施市场推广方案，组织市场调研，分析用户需求与竞争格局，挖掘潜在生源，拓展招生渠道，提升学校市场份额。 2、负责学校品牌形象建设与传播，通过宣传推广、对外合作等方式，扩大影响力，提升公众认知度与美誉度，塑造行业内具有辨识度的品牌形象。 3、积极对接政府机构、行业协会及相关企业，建立稳固的合作关系，争取政策扶持与资源支持，营造有利于学校发展的外部环境。 （四）学员管理与服务 1、重视学员学习过程体验，构建全流程学员服务体系，提供涵盖报名咨询、学习辅导、就业推荐等环节的优质服务，提升学员满意度与归属感。 2、妥善处理学员投诉与争议，快速响应学习中遇到的问题，维护学校声誉，营造积极健康的教学氛围。 3、建立学员信息档案，追踪毕业生职业发展轨迹，汇总反馈信息，为教学优化与学校发展提供数据支撑。 （五）安全与合规管理 1、严格执行国家及地方关于无人机培训的相关法律法规，确保办学行为合法合规，及时跟进政策变动并作出相应调整。 2、健全安全管理机制与应急处置预案，强化教学场地、设备设施及飞行训练环节的安全监管，定期开展安全排查与演练，保障师生人身安全与资产安全。 3、做好办学资质与许可证的维护工作，确保学校具备合法办学资格，并按时完成年审与复核，保护学校合法权益。 二、任职要求 （一）教育背景 1、本科及以上学历，航空航天、交通运输、机械工程、教育管理等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为教学与管理提供理论支持。 2、持有无人机相关技术资质证书，如民航局颁发的无人机驾驶员执照（高级别）、无人机教员执照等，具备扎实的专业技能与实操经验。 （二）工作经验 1、具备5年以上无人机领域从业经历，熟悉无人机研发、制造、应用场景，对行业发展有深入理解。 2、拥有3年以上教育培训行业管理经验，曾成功管理培训学校或教育机构，具备较强的组织管理与领导能力，能够高效推进各项工作。 （三）专业技能与能力 1、精通无人机驾驶培训的教学模式、课程架构及行业规范，具备较强的教学组织与管理能力，能有效指导教学实施。 2、具备优秀的领导力、协调能力和团队管理能力，能够带领团队达成发展目标，激发成员潜力与协作效率。 3、具备敏锐的市场洞察力与营销策划能力，能够制定切实可行的市场策略，拓展生源渠道，增强学校竞争力。 4、具备良好的沟通技巧与公共关系处理能力，善于与政府部门、行业协会、企业等建立合作关系，获取发展资源。 5、熟练操作办公软件及相关管理系统，具备较强的数据分析能力，能够基于数据进行科学决策，提升运营管理水平。 （四）职业素养 1、热爱教育事业，具有高度的责任意识与使命感，致力于培养高素质无人机人才，助力行业进步。 2、恪守职业道德，诚实守信，廉洁自律，始终维护学校与学员的正当权益。 3、具备持续学习能力与创新精神，能紧跟行业变化，探索新型教学与管理模式，推动学校转型升级。 4、心理素质良好，抗压能力强，能在复杂环境中保持理性判断，妥善应对各类挑战。 三、薪资福利 底薪5000-8000+提成考试通过300-800/人+其他补贴福利

大学生见习岗位 1.离校2年内未就业的本科以上毕业生，文秘、汉语言文学、舞蹈、艺术等相关专业优先；2.自愿参加就业见习，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪现象;3.未享受过政府就业补贴、;未办理营业执照、担任公司股东(监事)的人员、未登记就业的人员; 薪资福利:1.见习期工资不低于栾川县最低工资标准2350元，用工之日起公司为见习人员购买商业人身意外伤害保险。2.就业见习是就业准备活动，见习人员不属于公司正式职工。见习期间，、不得办理就业登记等事项 招工人数:3—5名 报名时间:2026年2月26日---28日；报名方式：上传个人资料至邮箱；上传资料明细:身份证、毕业证、个人简历、近期二寸照片；通过资料初审后，由专人电话通知面试时间及地点；经面试择优确定见习人选，自聘用之日起，公司与聘用人员，协议到期后根据综合考评情况，确定留用与否

1、半天工作制（下午上班），每月享有4天休息日！ 2、是否具备书法基础均可报名，提供岗前培训！ 3、需富有爱心与耐心，主要负责辅导小学生学习！ 4、配合授课老师维护课堂秩序，并参与课间与学生的互动游戏！ 5、享受国家法定节假日带薪休假待遇！

岗位：陪雇主散步，每天两个半小时。2点以后，会操作手机购物，交水电费。 700元/月； 要求：53岁以下 本人电话： 地址：洛阳市涧西区联盟路鹏瑞园小区5号楼，2单元103门。

招理袋工人，地点：范岗

授课、指导、答疑学生

洛阳涧西王府井商场需要招聘两名工作人员。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 陪伴学生学习，激发学习兴趣，针对学生的学习特点与实际需求，提供个性化辅导，协助学生逐步养成良好的学习习惯。根据学生情况因材施教，引导其掌握科学高效的学习方法，提升自主学习能力。

大班课及一对一教学 要求应聘者为数学专业毕业

薪资福利:新人前两个月4000~5000+转正8500-19000；上下班时间：8:50-12:20 1:30-6:00月休8天，每周末双休，法定节假日正常休，带薪年假。福利待遇：1.有宝妈班，可下午4点、5点下班；2.缴纳五险、享有国家法定节假日、年终奖、带薪年假；3.国内外旅游、团建活动、下午茶、生日会、节假日礼品等；4.公司提供专业的老师带，发展前景好,晋升空间大,团队年轻化，同事为90、00后的居多。5.每月15号准时发薪，从不拖欠。 工作地址:工作地点1:西工区绝胜九洲大厦10楼（总部）；工作地点2:洛龙区恒生科技园A区1号楼406