白酒销售

岗位职责： 1、协助商家完善信息，掌握其在高德地图的使用现状 2、重点推进高德旺铺推广工作，提升商家曝光与流量获取，专注服务高德旺铺客户，实现推广成效 3、指导商户完成高德地图商家认领与绑定，协助升级商家资质 薪资待遇： 无责底薪+提成+奖金激励， 新员工入职前三个月综合收入6-8k，稳定发展后综合收入1w以上（以上为公司真实薪资数据，可作参考，按能力实现多劳多得） 上班时间： 9：00-12：00，13：30-18：00，单双轮休，缴纳五险一金。 法定节假日正常带薪休假，产假、年假、病假、工伤假均享受带薪待遇 欢迎各位小伙伴加入

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

5：40下班～ 后端学管师实打实收入可观，服务对象为已报名学员的后续简单跟进+2次升班转化率30%-50%+ 【薪酬福利】 不浪费彼此时间，不画饼不夸大 做后端学管师，真实平均月薪过万 主要工作：负责已在公司完成报名学员的后期基础服务+两次升班推进 1、底薪7400（长期保障）+高于行业标准16%提成+新人奖励+工龄补贴+交通补助+父母孝心津贴+年度体检金+国内国外带薪休假+五险+20天超长年假； 综合月收入普遍在1w～10w之间，上不封顶； 50%以上员工月综合收入超1万元； 30%以上员工月综合收入达3w～10w区间； 10%～20%正式员工月综合收入处于10w～20w范围； 销冠级别月入可达20w以上 早9晚6，午休1.5小时，周末双休，无强制加班要求！！！ 2、孝心津贴：直接发放至父母银行账户，金额达数千元 交通补助：每月数百元 体检费用：上千元直接打入个人账户 国内外旅游：全程带薪享受 职位晋升路径： 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻； 2、多重奖励机制——新人激励奖、老带新奖金、阶段达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等 【办公环境舒适，团队氛围积极，管理团队亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

岗位职责： 1.保持专业规范的职业形象（穿戴工作服、衣着整洁、符合公司行为准则等）； 2.遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，建立并巩固长期稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，持续拓展客户网络； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户门店内的市场执行工作，包括标准包装铺货、陈列生动化、促销活动实施、价格管控及各类市场活动推进等； 5.提升公司产品在终端门店的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存量等； 6.负责客户处我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料的真实、完整和及时反馈，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报； 8.管理所辖区域信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、账款回收，超期或超额情况的跟进与解决）； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程操作； 10.执行产品清洁、货龄控制以及上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具备行业竞争力且高于同行水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配备工作服装与防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼金、生日关怀、年度团队旅游及参与公司各类组织活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具有较强的开拓意识，能敏锐捕捉业务机会，持续推进市场扩展； (2)专业知识：愿意持续学习专业技能，在特定领域深入钻研，并在工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，谈话中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入更多时间与精力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战与压力仍能保持情绪稳定； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

抖音来客线索，抖音，快手，视频号直播间客咨转化，只要你有经验有能力，月收入轻松过万，能力强基本2万＋

招聘：高薪诚聘下乡司机兼业务， 主要送健力宝，单人单车，底薪加提成5000以上，交五险，月修四天，能吃苦耐劳，年龄35岁一下，有快消品经验的优先

公司急聘！！！! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用， 因业务扩展需求，现面向社会诚招市场推广专员，无经验要求，入职即享系统化培训，一对一指导，快速掌握工作技能。 【工作职责】: 1.掌握产品知识及市场运作流程，业绩突出者可破格晋升！ 2.参与部门管理类培训、学习与考核提升，后续可带领6-15人团队！ 3.协助经理完成区域运营管理工作！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利， 工作表现优异者可纳入公司储备干部计划。 【公司优秀员工最高年薪可达60万】 2、提供公平、公正、公开、数字化的晋升机制，职业发展空间大； 特别说明：中高层管理岗位均通过内部竞聘产生。 3、配备完善的培训支持体系；（表现优异者可推荐至集团商学院进修） 4、福利待遇：节日福利、生日礼金、五险、每年2-3次优秀员工国内外旅游机会； 5、提供免费住宿。 特别提示： 热爱篮球运动者优先！！！ 退伍军人优先！！！ 有学生会、班干部、社团管理经验者优先！！！ 喜爱王者荣耀者优先！！！ 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，敢于突破，积极进取；善于人际交流。 2、乐于学习，追求进步，不甘平庸。 3、具备较强的团队协作意识和服务意识。 4、能承受工作压力，有自我提升和成长的强烈意愿。 5、无需经验基础，资深员工一对一辅导，上手快。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为心中的他/她，为家中的爱人与孩子，为所有曾质疑我们的人，拼一次！1! 是行动派、想增收就来，有意者请私信联系！!!

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验内容 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，由主管陪同指导 职位描述： 1.开展公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态，制定可行的销售策略并落地执行，确保达成既定业绩目标； 4.跟进项目进展，联动内部团队配置资源，保障订单顺利推进与交付； 5.参与市场信息收集、竞品分析等工作，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学及相关专业者优先考虑； 2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强，能有效处理客户诉求； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，善于沟通，适应快速成长的工作环境； 6.具有较强的抗压能力、责任意识和团队协作精神。 任职要求：

双休！双休！双休！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户，通过电话及微信与意向客户沟通，了解其是否有工商注册、注销、记账报税等服务需求，有意向则安排面谈或线上成交。 接受零基础人员，无经验亦可，老员工一对一指导，快速上手。 岗位要求： 大专及以上学历，年龄18-40岁，熟练使用基础办公软件，普通话流利 职位介绍： 1、薪酬体系：无责任底薪+提成+开单奖励（集团现入职员工300人）月收入7100-15000，收入上不封顶，新人首月平均收入4800+，次月平均6000+ 工资发放：每月15日准时发放，绝不拖欠 2、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，节假日享受带薪休假，每周双休 接受实习生及应届毕业生，可开具实习证明，欢迎无经验者加入 3、福利保障：缴纳五险，提供下午茶、节日礼品、婚假、哺乳假、父母生日假、结婚纪念日假、孕假、产假、带薪年假、生日礼品，每年组织省内外团建旅游 4、晋升体系：提供带薪培训，新人配备导师，成长迅速 入职即享晋升与内部调岗机会，每三个月组织一次晋升考核，管理岗与内勤岗位均可通过内部竞聘获得晋升 5、发展前景：可向业务部经理、区域主管、培训讲师、区域经理等方向发展 6、办公环境：独立舒适工位，配备自有茶水间、棋牌室等休闲区域 公司位于经开区第二大街与航海路交汇处，楼下即为5号线与12号线福塔东地铁站，交通便捷，周边配套完善，办公视野开阔，环境宜人 职位福利：周末双休、团队管理、五险、多次晋升机会

♻高薪诚聘 ✅仓库理货2名4000-5500 ‼整理货物、装车，，年龄18-53岁，白班9小时， ✅捡泡沫普工5每班130-260 ‼男女均可，年龄18-50岁，8小时三班倒（0:00-8:00，8:00-16:00（16:00-24:00） ✅电动三轮车司机一名 3000-5500元，底薪加提成，年龄55岁以下。 ☎:

明天谁12 吨随车谷水闲干一天。

吉利要炒菜一名工资8000元，电话

洛阳新区高铁站附近， 新店准备开业招聘炒菜两名6000-7000 配菜一名5500 面点阿姨3500-4500 学徒两名2500 有公休，管吃住 电话

刘李厂招 点焊2人 折弯1人电话

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

职位详情有赚钱欲望的 电话销售 互联网金融 企业服务 网络销售 电话销售经验 互联网/科技 网络营销经验 我们是一群充满活力的年轻人，寻找志同道合的小伙伴一起在这座城市打拼奋斗，加入我们，将会为你的工作之路增光添彩。工作内容： 公司提供所需资源，只需线上跟客户简单沟通，非推销，无任务要求和业绩压力，带薪培训，简单好上手，特别容易成单。薪资待遇： 无责底薪4000+高提成+奖金综合薪资8000+工作时间： 9:30-12:001:30-6:30，一天7个半小时不加班，每周日固定休，法定节假日带薪休假任职要求： 年龄20-28岁，条件优越可放宽要求 不需要有经验，公司都会有人带有人教。不需要高学历，想挣钱就行。如果你还在寻找一个好机会可以聊聊哦

岗位职责： 1.市场调研与客户开拓 -拓展新市场，挖掘客户潜在需求，收集市场动态信息，逐步深化对行业及产品的理解。 -整理潜在客户资料，并进行分析评估，为后续合作奠定基础。 2.客户关系管理 -保持与客户的良好沟通，跟进订单执行进度，及时反馈生产及物流情况。 -主动回应客户咨询，协助拟定合同条款，协调发货安排，推动货款按时回笼。 3.订单执行与生产协调 -对接客户需求，制作报价方案，参与商务洽谈并落实合同签署。 -全程监控生产流程，发现异常及时协调处理，确保订单顺利推进。 4.质量管控与售后支持 -保障出货流程顺畅，确保出货文件准确齐全、按时提交。 -跟进生产进度与物流配送，提供完善的售后跟踪服务。 5.专业能力与综合素质提升 -积极参加公司组织的培训，掌握产品相关知识。 -持续提升语言表达与沟通协作能力，性格开朗，工作认真负责、条理清晰，执行力强，具备团队合作意识和职业素养。

岗位职责： 1、参加公司组织的培训，系统掌握专利、商标、版权等相关专业知识； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决客户疑问，推动合作达成； 3、按照部门设定的任务要求，完成各项工作指标和目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，能熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格积极向上，踏实肯干； 3、富有工作热情与进取心，具备较强的执行力和抗压能力； 4、******，条件优秀者可适当放宽学历及年龄限制。 福利待遇： 1.底薪+高额提成+奖金（综合收入8K）！！！ 2.公司提供专业培训、团队建设活动+五险一金+双休无加班+法定节假日正常休息+节日福利+健全的晋升体系

公司急聘！！！ 温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用 因公司扩大规模，发展需要，现招聘储备管理岗位，无需经验要求，一经上岗，统一培训，一带一，最短时间上手。 【薪资待遇】 1、无责3500+300全勤+绩效提成+管理奖金（享受团队的3%的管理奖金）+免费住宿+晋升透明，一经录用公司提供系统化的带薪培训。 2、集团每年对优秀员工提供一/二次或国内旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用) 5、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 6、公司集体活动：每年组织3次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 【岗位职责】 1、负责市场的拓展与维护； 2、根据营销计划参与制定和调整营销方案，并负责具体方案实施与执行； 3、管理实习部和出差部的工作并组织相关培训。 【岗位说明】 本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台， 有无管理经验都可，只要你有企图心（公司内部以培养人才为核心）有诚意者来。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与成交。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定的合作模式。转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3.对私域流量客户进行深度转化，挖掘潜在需求，实现单客户多订单成交。 4.协同推广团队参与视频出镜拍摄，助力提升引流内容质量。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），入职时间越长，综合收入越高，行业人均薪资位居首位。 2.社保（入职即缴纳）、定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3.行业内顶尖的财税培训体系，7天实现从零基础到专业精通的快速转型。 4.公司配备成熟获客系统，持续输出大量高精度客户线索。 5.拥有高度成熟的成交机制与标准话术，按流程执行即可高效签单。新员工最快当天成单，资深员工日日开单、一日多单。 6.晋升通道：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁之间，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.具备扎实的销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

岗位职责：推广教育类课程产品 薪资待遇：底薪6000元+提成+分红+多项奖金高额提成，收入上不封顶 工作内容轻松易掌握，欢迎无经验者加入，入职即享带薪培训，提供免费高端课程学习机会，由销售骨干亲自指导，团队合作氛围积极融洽 任职要求：年龄20-45岁，具备较强执行力，拥有基本沟通与社交能力，热爱销售行业，渴望获得高回报收入 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00弹性安排月休四天可灵活调休 晋升机制：设有管理方向与讲师方向双通道晋升路径机制公开透明晋升速度快

1、公司配备精准客户资源，主要面向热门短视频平台从事直播带货的商家老板； 2、依据客户实际需求，提供针对性专业支持服务； 3、负责老客户关系维护，同时积极拓展新客户资源； 4、公司提供系统化培训，零经验也可快速入门，采用一对一指导带教模式； 待遇： 1、无责任底薪3.5k+高额提成+多项奖金/礼品+补贴，综合收入6-8k+，收入上不封顶； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天，单双轮休，法定节假日全部正常休息！

公司招聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会诚聘联通储备干部岗位，零经验亦可加入，入职后统一安排系统培训，实行一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3500＋300全勤奖＋绩效提成＋奖金＋渠道佣金＋老带新奖励＋免费住宿＋广阔晋升通道 公司统一提供住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 一经录用，由资深主管全程带教，工作内容清晰明了，轻松上手 综合平均收入6000 任职要求： 1.普通话标准，语言表达流畅，沟通条理清楚 2.具备良好的学习意识与人际交流能力 3.意志坚定，头脑灵活，能适应一定工作压力并具备应变处理能力 4.对市场动态敏感，有进取心、责任感及积极向上的职业态度 职位职责： 1.负责公司产品在外部市场的开发、销售及客户关系维护 2.跟进客户需求，落实售后服务，提升客户满意度 3.推广公司项目及相关产品，完成销售目标 备注说明： 不招寒暑假工及兼职人员！！！！！

我们公司专注于知识产权领域的咨询服务，业务范围涵盖商标注册、专利申请、版权登记、网站及小程序设计、VI设计、广告投放等多个方面。 工作内容主要是利用公司提供的精准客户资源，通过电话与咨询客户沟通，提供专业的知识产权相关解答与服务支持，推动业务达成。 任职要求： 年龄20-32岁，大专及以上学历，具备客服或销售经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽 工作时间： 上午8:40-11:50，下午13:30-18:00，准时下班，无需加班 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+提成+新人奖励+业绩激励+其他福利 月收入5000-10000元不等，收入与业绩挂钩，上不封顶 晋升机制： 团队经理—主管 福利保障： 入职即缴纳社保，节日发放礼品，定期提供下午茶点，组织团建活动

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源开展对接工作 2.定期跟进老客户，根据客户需求提供产品解答 3.熟悉公司各类产品，运用个人擅长的沟通技巧维护客户关系，推动成交 4.与客户保持日常密切联系，及时掌握需求，提供高效优质的服务 任职要求： 1.年龄20-45周岁，性别不限 2.对销售工作有热情，积极投身销售领域，具备销售经验者优先考虑 3.零经验者可入职，公司将安排系统培训，并配备专人带教 ps：提供岗前带薪培训，无需自行开发客户，工作环境轻松，无每日电话量考核指标