招聘兼职档案数字化工作人员。岗位职责包括：负责纸质档案的分类、排序、编页、装订等基础整理工作；使用扫描仪完成档案扫描；做好档案质检，保证资料完整清晰，并遵守档案保密规定。任职要求：学历不限，年龄不限；熟练基础电脑操作，打字顺畅；工作细致严谨，踏实稳定；有无相关工作经验均可，统一培训。上班时间为上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。工作地点在河南洛阳。薪资为日薪一百元。

明天免路费出发。洛阳附近招聘，工作30天，薪资8400。补差价不需要在职。不体检。当天分宿舍。12点发车。

招向饭店免费发胡椒粉样品，考核标准每添加一个提3元，另外饭店当时要货提货款的3个点。时间自由，年龄不限，男女不限，洛阳市区域，就近安排，可当天结算。

找两个兼职，今天9.00-19.00，工作内容，室内材料上的薄膜撕掉递过去，男女不限，不管吃140，工作地点道北。

招聘公告寇店社区面向本社区公开招聘:信息员1名，具体事项公告如下：一、招聘条件1. 寇店社区本地居民，熟悉社区情况；2. 年龄40周岁以下；3.高中以上学历；4. 品行端正，工作态度端正，有工作热情，无违法犯罪记录；5. 熟练掌握电脑基础操作，能够胜任日常办公工作。二、薪资待遇薪资参照村委工作人员标准执行；工作时间：周一至周五，周六、周日休息。三、工作地点寇店社区四、报名咨询报名电话：

招聘兼职人员一天120涧西区万达广场。

西工王城公园附近明天需要一个人打教育回访电话，工作时间9到12下午3到6，工资80，联系电话年龄要求50岁以下40岁以上

招聘临时工，工作时间为白班。工作地点在河南洛阳。

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【招聘岗位】百亿补贴短期工/小时工【招聘人数】10人（招满即止）【薪资待遇】3天短期活，保底300元+，基础薪资：100元/天加班/每小时20【工作内容】室内办公室轻松岗位，【工作时间】每日工作5小时，活不累【岗位要求】20–55岁，男女不限会基础手机操作即可，零基础免费教学，上手简单【工作地址】伊川快道边怡鑫大厦【联系方式】微信：（添加请备注来意）

 有木有干天工的干一天。

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老城新街附近要住家男护工，照顾老爷子，坐着起来时需要扶着，不用做饭，护工年龄59岁以内，有护工证，工资3500，休两天，接单电话

瀍河医院要女护工，现在用人，陪护自理老太太，看着输液，护工年龄55岁以内，全天180，电话

洛阳市西工区招消防维修，主要从事消防维保测试、维修，招聘长期工，有消防证优先。无证也可，有师傅带，薪资面议，不拖欠。

招临工一名，480个袋子，4.5里，联六广兴百货对面，

招聘临时工，上班地址：神岗区工业区，提前预约定可加本人，（手机号码

招聘长期工2名，男女不限。工作时间8:00至下午5:00，要求吃苦耐劳。工作地址为宜良盘江东路。

转发，招临时工一名，240一天，联系电话

招聘长期手工人员，要求干活利落、说话办事靠谱。工作地址为白沟及周边地区。

1、负责与客户对接，完成设计计算及合同文件确认工作； 2、承担产品BOM搭建，跟进新产品生产全流程； 3、负责原材料、配件等物料的采购下单工作。 4、负责输出产品图纸、轴承样板等相关技术图样； 5、负责将产品设计资料上传至ERP系统并维护； 6、负责设计文档及相关产品资料的编制与归集； 7、完成研发部部长安排的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备独立思考能力，追求精细，踏实肯干； 3、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等设计软件及办公软件，具备良好的语言沟通与文字表达能力； 4、有轴承研发设计相关工作经验者，薪资可协商。

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招聘： 引流专员 福利（节日福利，团建，餐补，话补） 工作内容 1、平台上发布评论 ，基本上复制粘贴就可以。有人问了推微信就行 2，平均一天10-30单左右不等，无任何任务要求 3、不需要任何工作经验，新手小白即可上手 属于无脑工作

战略规划：根据公司发展战略及年度经营目标，牵头编制生产中心年度工作计划，并推动落地实施。 产能调控：统筹产能配置，识别并解决生产瓶颈，高效应对订单波动及设备突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清岗位职责，开展技能提升培训与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立工艺规范体系，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻环保要求，实施5S管理，推进精益化现场改善。 质量管理：落实质量管控标准，构建过程预警机制，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时达成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理隐患，防范重大安全事故发生。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：协同多部门快速响应生产异常，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1. 机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2. 具备10年以上工业制造行业管理工作经验，其中至少5年担任生产总监或厂长级别职务； 3. 精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4. 具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5. 熟悉生产管理体系与产品质量知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计分析能力。

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工作内容 1. 负责服装厂生产运营的统筹管理，包括制定生产计划、跟进生产进度等； 2. 负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定运转； 3. 负责生产环节的质量监督，及时识别并处理生产过程中出现的问题。 任职要求 1. 身体健康状况良好，能适应长时间站立作业及设备操作； 2. 工作态度踏实认真，具备较强的抗压能力； 3. 具备一定生产管理实践经验，了解生产流程及相关操作规范。

岗位职责: 1. 组织并管理喷粉工序，保障生产效率与产品品质达标 2. 统筹安排团队成员工作任务，确保生产流程有序衔接 3. 跟踪生产过程中的重点环节，快速响应并处理异常情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效互动 2. 抗压能力强，可按时完成上级布置的各项工作任务 3. 有较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围

【岗位职责】 1. 对接公司意向客户，通过线上及电话方式解答专利、商标、版权咨询。 2. 挖掘客户需求，跟进洽谈并促成合作，提升成交转化率。 3. 整理客户档案，维护老客户关系，保障客户满意度。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限，熟练使用基础办公软件。 2. 具备良好的沟通能力，学习意愿强，公司提供全套岗前培训。 3. 年龄20-32岁，能力优秀者可适当放宽学历和年龄要求。 【福利待遇】 1. 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休假。 2. 薪资发放：每月15号准时发薪。 3. 薪资构成：无责底薪+五险一金+高提成+激励奖金，人均月薪8k+，优秀者可达2w-3w。 4. 额外福利：带薪年假、年终奖、节日礼品、团建旅游；办公室配有冰箱、微波炉，可自带饭菜。

设计各类液压油缸系列产品。优化并完善油缸制造工艺流程。

我们是食品加工厂，QA主管岗位凭能力说话，薪资完全匹配价值，上不封顶！晋升路径明确：OA主管 → QA经理 → 质量总监，提供真正可实现的上升通道。团队氛围融洽如家人，吃住全免，安心工作无后顾之忧。欢迎加入我们，共同把好品质每一道防线！ 岗位职责： 负责工厂ISO9001、ISO22000、HACCP等体系文件的编制、更新与归档管理，推进SOP有效执行； 每日检查生产质量记录与台账，确保信息真实准确、填写规范，跟进问题整改并形成闭环； 熟悉生产工艺流程及关键控制点（CCP、OPRP），识别合规风险并制定相应改进措施； 审核产品标签和配料清单，确保满足GB7718、GB28050等相关法规标准； 带领2名品控员与化验员，协调来料、制程到成品的全过程品质管控； 主动学习基础检测技能，配合监管部门及第三方机构的审查与抽样工作。 任职要求： 大专及以上学历，食品类相关专业，具备1-3年食品生产企业品控或合规岗位经验（有速冻食品行业背景者优先）； 掌握ISO22000、HACCP体系要求，了解现场CCP的实际管控要点； 能够独立完成食品标签审核，具备一定的生产合规风险识别能力； 思维清晰，工作严谨，善于分析问题根源并推动整改措施落地； 愿意参与化验操作，具备初步团队管理经验，执行力突出。 岗位优势： 属于工厂重点质量管理岗位，职责明确，稳定性强； 深度参与生产合规核心事务，团队结构简单高效，杜绝无效内耗。