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公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘储备管理岗位，无需相关经验，入职后统一安排系统化培训，实行一带一辅导机制，助力快速适应工作节奏。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理分红）+免费住宿+晋升通道公开透明，录用后即享带薪岗前培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职培训（一对一免费带薪指导）、企业内训、岗位专业技能提升课程、管理与销售类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公场所步行仅需5分钟。 6、团队文化建设：每年举办三次以上员工集体旅游活动，员工生日当天享有公司组织的庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责市场开拓及客户关系维护； 2、参与营销计划的制定与优化，并落实具体执行方案； 3、统筹管理实习部门与外派团队的日常运作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位为公司储备管理人才而设，致力于打造快速成长的发展平台， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心加入者欢迎应聘。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

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岗位职责: 1.落实销售策略，聚焦业务开发与客户关系维护； 2.主动挖掘潜在商机，持续扩大产品市场覆盖； 3.深入了解客户实际需求，提供专业建议与定制化方案； 4.参与团队协作会议，为销售工作优化建言献策； 5.定期开展市场调研，动态调整销售执行计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，善于维系客户关系； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准捕捉行业趋势； 3.具备良好的团队协作意识及独立作业能力； 4.能适应高强度工作节奏，具备高效的时间规划与事务统筹能力。

急聘!!!!!!!（公司氛围佳、管理团队年轻化） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理分红）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪岗前培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工一对一岗前带薪指导、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售专项培训等（全程无需个人承担费用）。 5、员工住宿安排：公司统一提供免费宿舍（设施完备），步行至办公区仅需5分钟。 6、团队文化建设：每年组织不少于三次员工集体旅游活动，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹实习部门与外勤团队的管理工作，并组织开展相关业务培训。 【岗位说明】 本岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理型人才，提供快速成长的发展通道，无论是否有管理背景均可报名，只要具备强烈进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入。

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公司急聘！！！！！ 温馨提示：公司内部直招，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会诚聘销售储备管理岗，零经验亦可，入职后统一安排系统培训，一对一导师带教，快速掌握工作技能。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效奖金+渠道激励+包住，月收入综合5500-10000+； 2、公司提供免费住宿（配备齐全，居住舒适，全天候热水供应）； 3、享受带薪岗前培训，并配备资深导师全程指导； 4、每年评选优秀员工，享有1-2次国内或出境旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、生日会、户外拓展及各类节日福利活动。 晋升通道： 销售→组长→主管→副经理→总经理→副总裁→总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的市场运营与推广任务； 2、依据营销规划，推进项目方案的策划与落地实施； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的建立与长期维护。 任职要求： 1、不限经验，应届生、退役军人欢迎加入，热爱篮球者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、团队协作精神和职业态度，踏实肯干，责任心强； 3、服从公司安排，积极进取，充满热情，具备创业心态。 公司地址：涧西区中宏中央广场8号楼D座2510

招聘招聘：洛阳 服务员/传菜员 2800—3500 收银 3000—3500 主管 4000—5000 学徒 2500—3000 炒菜师傅 6000—7500 每月3天带薪休假＋全勤奖，管吃住 联系电话

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西安安心家政招聘: 保洁人员:会擦玻璃，会使用玻璃器优先，全部室内工作不外出，没干过的可以免费培训，根据居住地点就近安排，有暖气热水，采用底薪加奖金的形式，奖金当天发放，综合薪资6000元起。人员要求:10岁，男女不限，踏实肯干，大学生，暑假工也可。 家政推广销售:采取底薪加奖金的方式，月工资6000元起，工作内容:小区门口推广春节大扫除，家庭保洁，玻璃清洗等保洁业务，人员要求15岁，有销售经验最好。 联系方式:

工作时间： 8:30-18:00周日休息中午休息12:00-13:30 法定节假日：带薪休假 岗位职责： 1、通过电话和见面拜访的方式与客户进行有效沟通，平台提供客户资源，寻找机会，并完成销售业绩； 2、了解客户需求，为客户提供合适的解决方案； 3、解决客户运营过程中的问题，维护客户关系，处好长期朋友很重要哦。 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，要求有一年销售经验，想要学习深入销售人情世故的也可以来，可慢慢培养，万事万物生意都离不开销售，技能强大经理一对一带教！到会为止！ 薪资待遇： 1、薪资架构：底薪6300起+提成+奖金 2、社保待遇：五险一金 3、工作业绩达成有奖休。双休不是梦！ 4、只要你想赚钱，这里有你想要的大平台，助理-专员-经理-总监-总经理等，月入到四个零很简单，开发客户提成高高！靠自己的实力赚大钱。 教育背景: 全日制大专及以上！ 需要92-0102年出生的宝纸们，快来快来～

负责推广幼儿园，小学，初中高中学习培训课程及推销学习机；要求能吃苦耐劳，责任心强，有销售经验及能带孩子体验简单的英语课程的优先； 工作时间:每天工作时间下午2点半到晚上21点为主，工作时间相对自由，每周休两天。 待遇:底薪2000+提成，提成为销售额的10%，上不封顶。期望有能力的你来加入。

1、负责短视频/广点通/腾讯平台信息流广告的投放与优化工作； 2、结合行业特性及产品属性，制定合理的推广策略，并对投放效果进行数据监测与成效分析； 3、协同部门同事，保障信息流广告投放工作有序推进； 4、合理管控投放预算，优化点击成本，提升曝光流量，增强广告投入产出效率。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历 2、具备互联网广告投放经验，熟悉线上推广运营流程 3、工作主动性强，逻辑清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 薪资待遇：面议，能力突出者薪资可高于预期

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【薪资待遇】 1、无责任底薪3800元（含300元全勤奖）+绩效提成+管理奖金（可享有团队3%的管理奖励）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪指导、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售专项培训等，全程不收取任何费用。 5、公司提供免费住宿：配备齐全的公寓（面积达一百五十平，配有冰箱、空调、洗衣机等），步行至办公区仅需5分钟。 6、团队文化建设丰富：每年安排不少于三次员工集体度假活动，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行工作； 3、统筹管理实习部门与外勤团队的运作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 该岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理人才，提供快速成长的发展通道，无论是否有管理经验均可报名，只要具备强烈进取心（公司始终以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入。

1、负责短视频/广点通/腾讯平台的信息流广告投放与优化工作； 2、结合行业特征及产品属性，制定合理的推广策略，并对投放数据进行追踪分析与效果评估； 3、协同相关部门人员，保障信息流广告投放工作的高效推进； 4、合理管控投放成本，优化点击单价，提升曝光流量，增强广告投入产出效率。 任职要求： 1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历 2、了解互联网广告投放流程，熟悉线上推广运营模式 3、工作主动性强，逻辑清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 薪资待遇：面议，能力突出者薪资可高于预期

1、工作职责：主要负责产品宣传推广，通过抖音、快手等平台对接客户并促成推广合作，提升公司产品的市场曝光度。 2、上班时间：9:00-11:50；13:30-18:00 3、5A级高档写字楼办公，工作氛围轻松，环境舒适，节假日照常休息，享有员工生日会、每月团建等多项福利活动。

薪资待遇：基本工资3500+高额提成+丰厚奖金+不定期现金激励 正常干4000-5000/月 努力干6000-10000/月 加油干10000+/月（上不封顶） 岗位职责 1.负责电商品牌在自媒体平台（小红书、微信、抖音等）的用户引流工作。 2.完善售后支持，为客户提供匹配的产品方案（无需经验，全程带教）。 3.维系新老客户关系，提升客户满意度。 4.在办公室内通过沟通协助客户了解产品信息。 我们寻找的你 1.热爱自媒体运营，对电商行业有一定认知。 2.掌握电脑基础打字操作，不强调速度。 3.年龄18~28岁，年轻团队氛围，工作环境轻松，定期提供下午茶。

工作内容: 1、负责竞价账户后台的日常维护与运营； 2、进行百度关键词挖掘、标题及创意内容撰写，完成关键词分析与投放策略制定； 3、熟练操作百度付费推广平台，开展数据整理与分析，具备有效的效果评估能力； 4、编制广告文案，包括标题、描述及创意设计，并完成广告上线发布； 5、持续监控关键词排名变化、广告投放效果，分析竞争对手竞价情况，及时优化调价策略； 任职资格: 1、具有一年以上相关工作经验，性格积极乐观； 2、有百度推广或百度竞价实操经验者优先录用； 3、热爱互联网营销推广，具备自主学习新技能的意愿和能力； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟悉互联网应用，能熟练使用各类网络沟通工具及办公软件； 薪资待遇：面议，能力突出者可上调

工作职责： 1.游戏平台推广策略制定与执行： 负责游戏平台及旗下各类游戏的推广方案策划与落地实施，涵盖内容营销、媒体联动、广告投放等多元形式，提升平台与产品的市场曝光。根据游戏特点（如玩法机制、IP背景、赛事体系等）定制精准化推广计划，吸引目标用户群体关注与参与。 2.媒体资源管理与合作： 对接垂直类游戏媒体、KOL达人、直播渠道及社区论坛等外部资源，构建稳定合作关系，增强品牌声量。跟踪合作传播效果，动态调整资源布局，确保推广内容有效触达核心玩家圈层。 3.数据分析与优化： 定期整理并分析推广数据指标（如点击率、转化效率、投入产出比等），洞察用户行为路径，提出可行性优化建议并推动执行。运用A/B测试、用户反馈调研等方式，持续打磨与迭代推广策略。 4.活动策划与执行： 主导线上及线下游戏推广活动的全流程策划与执行，包括电竞赛事组织、直播联动、玩家互动活动等，提升用户活跃度与归属感。统筹协调内外部支持资源，保障活动顺利推进并达成既定目标。 5.跨部门协作： 与市场、运营、设计团队高效协同，输出符合品牌风格的高质量宣传素材（图文、视频、H5等形式），确保内容调性统一且具备传播力。 任职要求： 1.熟悉Steam平台生态及FPS品类游戏（如《CS2》《Valorant》《ApexLegends》等），对玩家社群文化有深入理解者优先考虑。 2.具备两年以上新媒体营销、广告投放或媒介运营相关工作经验，拥有游戏行业背景者更佳。 3.熟练掌握数据分析工具，具备以数据为导向的思维模式。 4.具备良好的用户洞察能力、资源整合能力、执行推进力及应变处理能力。 5.掌握基础视频剪辑与内容创作技能（如熟练操作Premiere、PS等软件）。 6.热爱游戏领域，深度体验过Steam平台多款产品，持续关注行业前沿动态与发展趋势。 7.沟通表达清晰，逻辑性强，具备良好团队协作意识。 薪资：4K-6K面试定薪，单休，上班时间9:30-18:30 缴纳社会保险，充足带薪假期、享受集团人才公寓【（百㎡住房）单人单间】住宿环境、弹性打卡、5A级写字楼办公环境、每月餐补、全勤奖、高额年终奖、工龄工资上不封顶、员工定期境内外游、五星级酒店下午茶、现代化健身房+全自动咖啡机、半价零食补贴、饮品无限畅饮、超多节假日礼品福利、生日专享福利、定期外出团建，一年2次升职加薪机会等，各种福利等你来！！

1、负责短视频/广点通/腾讯平台信息流广告的投放与优化工作； 2、结合行业特性及产品优势，制定有效的推广策略，并对投放数据进行跟踪分析与效果评估； 3、协同相关部门人员，保障信息流广告投放流程顺利推进； 4、合理管控投放成本，优化点击单价，提升曝光流量，增强广告投入产出比。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历； 2、了解互联网广告投放机制，具备线上推广运营相关经验； 3、工作主动性强，逻辑清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力。 薪资待遇：面议，能力突出者薪资可高于预期