人啦！ ●职位描述 薪资 一，底薪10000元，转正后底薪2万+公司整体业绩奖金。 二，工作时间早9点至晚5点半，周末双休。 三，正式入职，享有股份期权激励。 联合创始人：从0到1。 ·职责：参与公司初创建设，主导核心业务方向（如技术、产品、市场），共担创业风险，共享发展成果。 合伙人：从1到100。 职责：在公司进入发展阶段后加入，负责某一关键领域（如运营、销售、财务），承担相应责任与风险，分享对应收益。 一，公司介绍 1.公司自主研发“换啊”上门回收App平台，每个小区配备专属接单员，为本区居民提供便捷服务。 2.用户家中如有闲置废品，一键下单，接单员30分钟内上门收取（小件物品可直接放置门口）。 3.让用户无需出门，高效处理日常废品，实现资源高价值转化，真正变废为宝。 4.“换啊”App以华夏文明发源地“洛阳”为总部，全国布局市级服务中心、区县服务中心及街道/乡镇片区服务中心，构建完善的服务商网络体系，推动社区与乡村末端服务全面落地，覆盖每家每户。

岗位职责： 1、负责区域内重点连锁药店对先声产品（气血康、英太青、咳喘宁等）的日常维护及市场拓展，推动销量提升； 2、深入挖掘片区及店长等客户实际需求，持续优化并维系连锁客户的良好合作关系； 3、组织实施门店促销活动，掌握竞品动态，制定切实可行的销售策略并推进落地执行。 任职要求： 1、全日制大专或本科以上学历，医药类、市场营销等相关专业优先考虑； 2、有1-3年医药行业销售工作经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、工作踏实肯干，积极进取；

工作内容： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成既定销售目标； 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在辖区内的专业影响力； 4、实施专业化客户拜访，洞察临床医学需求，收集产品使用反馈及问题建议，提供针对性解决方案； 5、协助处理产品售后相关事务，包括但不限于不良反应信息上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位职责： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验； 2、有同类产品推广经历者优先录用； 3、具备强烈的进取心，能够独立开展工作，积极主动且具有自我驱动力； 4、拥有良好的沟通表达能力与演讲能力，具备团队协作意识； 5、工作地点：洛阳妇幼 6、底薪＋提成+奖金，试用期4个月。 7、工资＋奖金区间15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，提供餐补、话补

岗位职责: 1、依据集团制定的销售政策与策略，配合零售主管拟定所辖市场的销售执行计划； 2、按计划走访负责区域内的目标药店，掌握公司产品在终端的铺货、陈列、销量及库存动态； 3、每日填写拜访记录，详细登记各药店的进货、销售和库存数据； 4、与药店负责人、柜组长及一线员工维护良好的合作关系； 5、定期开展药店全面调研，完善并更新药店信息档案； 6、监控终端门店的产品价格及批号流向情况； 7、推进目标终端市场的开发与覆盖； 8、及时收集本公司产品及竞品在市场中的相关动态信息； 9、落实上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: ①本科及以上学历； ②医药、市场营销类专业优先，其他专业优秀应届生亦可考虑； 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、年轻化团队

医药控销OTC经理，洛阳空白区域 职责： 1.开发并拓展所辖区域内单体药店、连锁机构及诊所等未合作客户； 2.按月对管辖范围内的客户进行定期拜访，推动订单达成； 3.及时向客户传达公司相关政策及特价品种信息； 要求： 1.具备一年以上OTC医药销售工作经验，所在片区拥有稳定的连锁、单体药店及诊所客户资源； 2.认同控销运营模式，具备较强的执行能力； 3.工作认真踏实，每月市场在岗时间不少于20天； 4.实行属地化管理，需在当地区域常住；

1、开拓区域市场新客户资源，做好现有客户关系维护，达成辖区销售指标。 2、对接诊所、药店及连锁机构，开展药品推广与销售工作。 3、具备医药行业销售经验者优先录用。 4、工作地点：洛阳市洛宁县/伊滨区/涧西区/西工区/瀍河区/吉利区/新安县/栾川县（可自行选择区域）

工作内容： 1．负责开发并维护终端客户的客情关系，牵头建立片区负责人、门店主管等客户信息档案。 2．落实门店价格管理及产品上架等基础运营工作，监管商品有效期，杜绝大规模过期或损坏情况，发现问题及时向主管汇报。 3．明确客户合作渠道，梳理潜在客户名录，并对产品信息与客户名单进行动态更新。 4．收集门店内竞品促销政策信息，配合制定区域活动方案并推动落地实施。 5．协助办事处主任开展区域内终端渠道管控及零售价格维护，严格防范跨区销售现象。 6．负责本区域门店新品知识培训及驻店指导，推进示范门店建设，确保重点门店目标达成。 工作岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、年龄****以下（以身份证为准） 3、具备店员或店长工作经验者优先录用

【岗位职责】 1、负责区域内相关领域产品的医药信息传递与学术交流工作； 2、全面掌握产品核心知识，及时准确地向客户提供最新的医学研究成果和学术资讯，建立专业信任关系； 3、洞察市场动态与目标客户需求，主动收集并反馈产品及市场相关信息； 4、协助策划并执行各类学术推广活动，为客户提供专业化的咨询与服务支持； 5、具备持续学习能力，拥有良好的沟通协调、服务意识及应对挑战的韧性。 【任职要求】 1、26届本科及以上学历，药学、医学或相关专业背景； 2、具备扎实的学术推广与专业营销能力，善于沟通与表达； 3、性格积极乐观，对医药推广工作有热情，责任心强，认同企业核心价值理念。

工作内容： 1、负责指定医院的市场准入、科室开发及客户维护，达成既定销售目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略与计划，准确传递产品核心价值； 3、策划并组织学术推广活动，强化产品信息传播，提升区域市场影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及疑问，提供专业支持方案； 5、协助处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位职责： 1、医学、药学或相关专业本科及以上学历，具备2年医药推广或销售工作经验； 2、有同类产品推广经历者优先录用； 3、具有强烈的事业心，能够独立开展工作，积极主动且具备自我驱动力； 4、具备优秀的沟通表达能力与演讲技能，富有团队协作意识； 5、底薪＋提成+奖金，试用期4个月； 6、综合收入15-20w，缴纳五险一金，免费提供住宿，享受餐补、话补

【岗位职责】 1、负责在指定区域内推广“甘草医生”APP平台，完成中医师的签约引入及日常维护； 2、开展区域内医生的持续维护与操作指导，通过线下走访、电话沟通、微信联系等方式，协助医生熟悉平台功能，提升平台活跃度； 3、与医生建立稳定良好的合作关系，依据公司销售目标，推进并达成所辖区域的业绩指标； 4、配合收集并整理区域内的医生数据及行业信息，进行分析研判，提供可行性优化建议； 5、积极维护公司专业形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 【任职要求】 1、具有一年以上线下销售经验（如面销或陌生拜访）者优先； 2、性格开朗，具备较强亲和力、服务意识及沟通表达能力； 3、掌握基本网络操作，熟练使用常用办公软件，有中医药领域背景者更佳； 4、具备市场开拓与客户维护双重经验者优先考虑； 5、能够适应区域内出差安排。 面试流程：线上初试+线下复试+试岗（半天至一天） 【福利待遇】下午茶点/节日福利；底薪+固定补贴+高提成+奖金+五险一金 【工作时间】朝九晚六，周末双休 【工作地点】省内各大中医院、中医馆

洛阳洛龙区招聘一个队长，年龄45左右，身高17以上，工资待遇4000月休四天不管吃住，有想去可以给我联系

豪达影城急聘保洁65岁以下招聘 薪资：65岁以下，试用期1个月，试用期1780，转正1980 15个班 工时作‬间：上一休一 8:00-24:00（有吃饭时间） 福利：工作满一年有3天带薪年假，节假日员工福利 地址：恒新安‬区B区北西‬角豪达影城 联系人： 王主管

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招聘城市：北京、苏州、南京、上海、成都、广州、深圳等（不需要坐班） 【业务介绍——你将销售什么？】 我们的产品/服务： 1.临床研究外包服务（CRO服务）：为药企提供新药临床试验的全流程服 务，包括试验设计、患者招募、数据管理、统计分析等 2.AI赋能的创新解决方案：利用生成式AI和多智能体平台，提升临床试验效率、降低成本、加速新药上市 3.具体产品形态：临床试验方案设计、数据分析报告、法规咨询服务、项 目管理服务等 你的目标客户是谁？ 1.制药企业：国内外药企（如恒瑞医药、石药集团、辉瑞、罗氏等）的临床研发部门 2.生物技术公司：创新药研发公司、疫苗企业等 3.医疗器械公司：需要进行临床试验的医疗器械厂商 4.客户决策层：研发总监、临床运营负责人、项目经理等 销售场景举例： ●拜访某药企临床研发部门，介绍我们AI平台如何缩短临床试验周期30% ●向生物科技公司展示智能患者招募解决方案 ●参与投标，为客户定制临床研究整体解决方案 ●维护老客户，推进新项目合作签约 简单理解：药企要研发新药，需要做临床试验（测试药物安全性和有效性），我们提供专业服务帮助他们完成这个过程，并用AI技术让这个过程更快更好。你的工作就是找到这些需要做临床试验的企业，把我们的服务卖给他们。 【岗位信息】 1.岗位名称：销售管培生/销售专员 2.招聘人数：若干 3.岗位类别：销售类/管培生 【招聘对象】 A类：初级销售人员 1.毕业1-2年，有销售或商务拓展经验 2.希望在生命科学/医药CRO领域深耕发展 B类：优秀应届毕业生 1.2025届或近期毕业生 2.学习能力强、执行力强、说到做到，不夸大承诺、敢于担当、勇于承认错误 C类：资深销售人员 【岗位职责】 1.业务学习：在资深导师带领下，学习AI赋能的创新CRO业务模式，掌握临床研究行业知识和业务流程 2.客户开发：主动寻找和联系目标药企，推广公司临床研究服务，参与客户拜访、方案呈现、商务洽谈 3.工具应用：使用公司生成式AI多智能体平台辅助日常工作，进行市场分析和客户洞察 4.项目协作：与内部跨职能团队（数据科学家、医学专家、项目经理）协作，推进项目落地 5.独立成长：逐步独立负责客户关系维护和商务拓展，未来主导重要项目商务谈判 【任职要求】 基本条件： 1.本科及以上学历（可应届），专科需2-3年行业经验； 2.医药、生命科学、生物技术、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3.良好的中英文沟通能力优先。 核心素质（必备）： 1.学习能力强：快速吸收新知识，对AI、生命科学等前沿领域有学习热情 2.执行力强：目标导向，主动推进，结果导向 3.品行端正：诚信正直，团队协作意识强 4.创新意识：对AI、大数据等新技术在医药领域的应用感兴趣 5.积极心态：抗压能力强，愿意在创新企业中成长 加分项： 1.有销售、市场拓展、客户服务相关实习或工作经验 2.了解医药行业或临床研究基础知识 3.具备较强的自我驱动力 【薪资福利】 薪酬体系： 1.基本工资+绩效奖金+项目提成 2.薪资范围：面谈后根据经验和能力确定档位 福利保障： 1.五险一金 2.带薪年假 3.节日福利 培养发展： 1.系统培训：入职培训+业务培训+技能提升 2.导师制度：资深业务导师一对一指导 3.晋升通道：销售专员→高级销售→销售经理→业务总监 【工作亮点】 1.接触AI赋能的创新CRO业务模式 2.使用行业优秀的AI协同系统 3.接触国内外知名药企决策层 4.扁平化管理，快速成长

【非销售岗位】 【温馨提醒】因投递人员较多，请有意向的小伙伴直接简历截图后发送HR，以便HR高效完成简历筛选！ 【岗位职责】 1、承担重庆终端事业部（OTC）市场数据的汇总、报表制作及分析工作； 2、配合终端事业部（OTC）团队推进市场推广，协助组织各类市场培训活动； 3、面向连锁药房店员，定期实施公司产品知识的相关培训； 4、落实上级交办的其他工作任务； 【任职要求】 1、本科及以上学历，医药类相关专业（硬性条件）； 2、具备OTC终端市场学术活动实际工作经验； 3、具有OTC（终端市场）培训执行及项目策划相关经历； 【薪资待遇】 薪资待遇：8000-10000元/月+五险一金（按最高比例缴纳）+不定期团建活动+工会福利

【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司 【招聘领域】内分泌科 【招聘职位】医药代表 【工作地区】雅安市区 【负责产品】二甲双胍恩格列净吡格列酮二甲双胍利拉鲁肽 【福利待遇】基本工资+奖金+考评奖金，五险一金+福利 【任职要求】 1、具备全日制大专或以上学位；药学及相关医学背景者优先考虑。 2、拥有2年以上行业经验，过往销售表现突出、具备跨国企业从业经历及市场准入经验者更受青睐； 3、勇于面对挑战，具备持续达成目标的能力；执行高效，学习能力出色，品行端正。 [联系方式] 电话:谢***********（微信同号）

固原区域-中药产品、免疫产品 岗位职责： 1、负责辖区内终端客户的拓展与关系维护，落实公司下达的各项任务指标； 2、向客户宣讲公司产品特点，开展学术推广工作，提高产品在市场的覆盖水平； 3、搜集一线市场数据，跟踪竞品动向，及时上报市场变化情况，助力公司优化营销决策； 4、保持与客户的常态化沟通，定期进行实地走访，增强客户粘性与服务满意度。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，医药类、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年以上同行业工作经验，拥有区域内客户资源者优先考虑； 3、了解行业相关法规政策，具备较强的市场洞察力及人际协调能力； 4、学习能力强，富有团队协作意识，能适应阶段性高强度工作节奏； 5、品行端正，职业素养高，工作态度积极，责任感强。 我们提供： 1、具有市场竞争力的收入结构（基础薪资+绩效提成+激励奖金）； 2、健全的福利体系（五险一金、带薪年休假、节日关怀等）； 3、全面的培训支持（涵盖产品知识、推广技能、市场应对策略等）； 4、明确的职业成长路径（透明晋升机制、多通道发展机会）。

【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司 【招聘领域】内分泌产品线 【招聘职位】医药代表 【工作地区】乐山 【负责产品】吡格列酮二甲双胍利拉鲁肽注射液脯氨酸加格列净 【福利待遇】基本工资+奖金+考评奖金，五险一金+福利 【任职要求】 1、具备全日制本科及以上学历，药学或医药相关专业背景； 2、拥有2年以上工作经验，既往销售表现突出，具有外资企业经历及市场准入经验者优先考虑； 3、具备迎难而上的精神，结果导向意识强，执行力与学习能力突出，品行端正； 4、综合能力优异者，薪资可面议 [联系方式] 电话：谢***********（微信同号）

懿皇地产招聘简介： 无需经验，接受零基础，全程一对一师徒制带教 洛阳市区拥有一百多家直营门店，可按住址就近分配（不用担心通勤距离） （洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河均有网点，上班范围1公里内） 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500+提成（无业绩考核），每月休息4天 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500+提成（无业绩考核），可单休也可双休 【薪酬福利待遇】 1、薪酬结构： 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500（无任何业绩要求）+50%高比例提成+免费系统培训+百家门店就近上岗（无试用期、无转正期） 2、福利补贴：带薪年假+员工关爱基金+生日礼金+定期团队活动+购房优惠（享内部购房价），入职即办理团体保险 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、团队激励奖，并组织多样化团建活动 4、发展通道：晋升由内部产生，每3个月开放晋升机会，杜绝“空降”管理岗 【任职要求】 1、年龄20岁至50岁，学历不限；户籍、专业、性别均不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【岗位职责】 负责房屋租赁、新房团购及二手房买卖业务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地点：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳全市范围内上百家直营门店，根据居住地就近安排（工作地不超过2公里） 本公司为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用

【岗位内容】： 加入企业后，将经历三个阶段的轮岗学习 市场营销—人力资源管理—财税业务涵盖多领域综合成长 完成全部部门学习后，晋升至管理岗位，独立运营分公司，助力集团整体发展 定向培养：轮岗结束后可根据意向选择专注某一职能部门深入发展 全面负责公司内部各模块的日常运作、团队统筹与发展规划 【岗位要求】： 1、无需经验，提供带薪系统培训，不接受短期实习或短期工作者； 2、具备责任感，拥有一定的协调与组织能力； 3、勇于迎接挑战，工作态度积极主动，追求进步。 【薪资待遇】： 1、4500元底薪（3000元无责任底薪+1500元绩效）+提成+奖金+带薪培训期； 2、入职即安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施）； 3、健全的培训体系，人际关系简单融洽，办公氛围轻松有爱； 4、举办员工生日会，定期组织郊游、篮球赛、户外拓展等团建活动； 5、公司提供公开透明的成长通道与竞争机制； 6、享有生日礼金、法定节假日福利等关怀政策； 7、工作时间早八晚六，遵守法定节假日休假制度 *注：支持开具实习证明并加盖公章

员工保障 1、入职即享带薪培训，签订正式劳务合同。 2、薪酬体系稳定，薪资水平高于行业平均，收入与付出成正比！ 3、配备专项入职培训，快速掌握工作技能，资深员工一对一指导。越努力，越有机会。 4、工作时间：9:00—18:30，每周日固定休息，法定节假日照常休假并享额外福利 5、办公环境优越，办公室内四季恒温，无风吹日晒。定期组织团队建设与聚餐活动~ 6、提供全面的社会保险，缴纳六险 岗位职责： 1.熟悉公司产品及销售流程，为客户提供专业服务支持 2.公司提供优质精准客户资源，客户群体稳定，成交率高 3.通过电话与微信对老客户进行持续维护，推动复购转化 4.入职后公司将安排系统化培训，帮助快速上手

1.学历经验不限，全看个人意愿； 2.具备主动学习的意识和行动力； 3.渴望高收入，保持乐观进取的态度； 4.有担当意识，敢于尝试又注重细节； 5.欢迎应届毕业生、退伍军人加入，优先考虑。 [福利待遇]： 1.只要肯努力，月薪过万轻松实现～底薪4500元+提成，提成比例5%至30%，综合月收入6000-12000元； 2.公司提供免费住宿（靠近公司、环境舒适、交通方便、配备齐全家具，24小时热水、wifi全覆盖），水电气费用均由公司承担； 3.统一缴纳五险； 4.不定期组织团建活动+国内外旅游机会+奖金激励+节日礼品+家属联谊等福利； 5.定期开展团队聚会，每周安排聚餐，同事关系融洽如家人，工作氛围轻松愉快，朝九晚六，工作时间灵活安排，让工作充满乐趣，也在乐趣中高效完成任务！ [晋升机制]： 公司设有明确晋升通道，内部提拔为主，过程公开透明，坚持公平公正，能力强者优先获得发展机会。 本岗位不接收暑期短期兼职，仅欢迎打算长期发展、目标明确、渴望增收的朋友加入！

负责区域内天冰品牌宣传、产品推广； 负责洛阳郊县渠道客户开发建立合作； 负责洛阳郊县渠道客户维护和管理工作； 负责执行公司战略，完成月度销量目标； 负责协助区域经理完成临时性工作。

专注矿山设备销售 需经常到本地矿山做业务，沟通人际关系 洛宁及周边区域矿用运输车等相关产品销售。 要求： 人品正直、有语言沟通表达能力

公司专注企业管理培训20年，全国设有300多家运营中心，平台成熟，实力强劲，目前正处于快速发展阶段，现面向社会储备优秀销售人才 一、岗位职责： 通过电话或线上方式与客户沟通，邀约参与面谈，由主管协助完成后续洽谈及成交 二、任职要求： 年龄22-40岁，热爱销售工作，具备强烈的赚钱意愿和进取心 三、薪资待遇： 底薪6000元+提成+奖金，多劳多得，普遍月入过万，收入上不封顶，渴望高薪者欢迎加入 四、工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00 每日工作7.5小时，无需加班，不打卡，可灵活安排调休 五、晋升机制： 提供管理方向与讲师方向双通道晋升路径 （晋升空间广阔，机制公开透明，以能力定发展，能者居之）

1、年龄20-40岁，性别不限； 2、心怀目标、充满热情，追求事业成就与财富积累； 3、热爱销售岗位，具备1年以上相关工作经验 薪资：5000-8000元/月，行业前景广阔（宠物产品），企业实力强+信誉佳+缴纳社保+每年组织团建旅游1-2次+工资准时发放+团队氛围融洽+晋升通道完善！

岗位职责： 负责老客户资料整理，回访客户，服务对接，增员面试，做团队规划和建设等内容，每天工作六小时，双体，平均月工资5k以上，25岁大专及以上学历优先，详情可当面咨询，有意者联系，非诚勿扰！！！

1、熟悉公司战略规划，结合区域市场特点，开展区域内客户的开发与维护工作； 2、通过多种渠道主动挖掘外贸类企业客户，进行上门拜访，推广阿里巴巴多元化产品服务（包括外贸引流平台：阿里巴巴国际站、独立站、展会、SaaS工具；客户管理工具：小满管理系统），为客户量身定制涵盖信息展示、金融服务、运营支持、物流配套及人才发展的跨境贸易综合解决方案； 3、根据公司规范，采用电话沟通与面对面洽谈相结合的方式开拓客户资源，定期完成客户资料的归档、分析，输出销售数据报告； 4、联合阿里巴巴本地生态合作资源，为外贸企业提供定制化服务支持，构建完善的客户服务机制，推动客户业务发展与交易转化； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、具备较强的学习能力与主动性，思维清晰，综合素质优秀，能适应高强度工作环境 3、有直接销售经历，具备地推、电销、跨境电商、陌生客户拜访或外贸行业、企业管理咨询等相关经验者优先考虑 4、目标感强，抗压能力强，沟通表达出色，善于独立思考 【岗位优势】 1、工作时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 2、薪酬结构：底薪4000元+阶梯提成+季度奖励。能力突出者，实现年薪20W+、30W+、50W+完全可能 3、福利保障：六险一金、带薪节假日、带薪年假、每日下午茶、国内外团队建设活动、节日关怀礼包 4、每周双休！双休！双休！