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急招钟点工岗，地点河南省洛阳市，月工资10600-12100元，节日福利，；按图纸要求施工；年龄18-50岁，按要求填写施工记录

兼职工男女均可，18岁以上都可以做薪资福利:工资现结招工人数:数名随做随走，工作地址:偃师市区

河南洛阳招聘暑假工一名，工资面议，提供相应薪资福利。

招聘： 引流专员 福利（节日福利，团建，餐补，话补） 工作内容 1、平台上发布评论 ，基本上复制粘贴就可以。有人问了推微信就行 2，平均一天10-30单左右不等，无任何任务要求 3、不需要任何工作经验，新手小白即可上手 属于无脑工作

要河南省洛阳市的兼职岗位，报酬详谈，可预支，有夜班补贴。按流程规范作业，自带常用工具，按图纸要求施工；持证上岗，活多，会看图纸

河南洛阳中弘广场B座1511的室内兼职岗位，每日薪资120元，名额有限，招满即止。

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招聘杂工5名，薪资为4000-5000元。全白班，提供食宿。工作地址位于顾县中宫底。

招聘保护焊工2名，薪资福利面议。工作地址位于戴溪虎臣村。

快递员要求工作认真、有责任心洛阳、礼嘉片区；工作地址:洛东路26号顺丰快递站

司机负责塑胶的市内及周边配送运输工作。 薪资为每月4000-5000元，招聘2人。

装车工55岁以下。装车薪资福利:4500-10000，上不封顶，多劳多得，包食宿招工人数:数名工作地址:岳滩工业区，北方工业园

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

松江沪松公路2299号莘潮家具六楼，需要一个长期公司小时工，周三，周五，周六，周日，上午8点到11点，每次三小时，月薪1500元，能接单的联系我

招收员工，早7.30-5.30报名电话：久宽人力资源

手机电脑操作员员工25-40岁。电脑、手机操作相关工作薪资福利:底薪2500+满勤300+饭补200，月休4天工作时间：早八晚五工作地址:白楼早市附近

招聘：高压断路器工程师(兼职)薪资：5K~1.5W职位详情：10~110KV高压户内外断路器技术及报价；兼职薪资面议

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找兼职需要两名员工一个小时25

主要负责接听中旅集团商旅热线，为客户提供机票、火车票、酒店预订及用车等差旅相关服务，协助办理订单变更、取消等后续事宜。面向高端VIP客户，提供高效、准确的咨询与预定支持。 二、任职要求 1. 年龄在21周岁至****之间。 2. 大专及以上学历，旅游管理、航空服务等相关专业优先；具备一定客服经验者可适当放宽学历要求。 3. 能适应轮班制度（含早、中、晚班），最晚至24点，夜班享有相应补贴。 4. 电脑打字速度不低于40字/分钟。 5. 具备较强的沟通能力、服务意识及团队合作精神。 6. 工作认真细致，责任心强，能较好应对工作压力。 7. 有航空公司或商务旅行客服经验者优先考虑。 三、福利待遇 1. 培训期：每日培训津贴60元，周期15至20天，期间设有奖学金300-500元。 2. 试岗期：为期1个月，月收入由基本工资、全勤奖及绩效工资构成，约2500元至3000元。 3. 上岗期：综合薪资包含基本工资、全勤奖、绩效工资、考核奖金及夜班补助，整体收入范围为3500元至5500元。 4. 作息安排：实行综合排班制，每日工作8小时，每月休息6至8天；节假日上班享受三倍薪酬，业务高峰集中于周一至周五，节假日期间话务量较少。 5. 提供五险及商业保险，享有员工生日福利、节日礼品等关怀待遇。 地址：洛龙区大数据产业园老园区四楼B区

电话、微信筛选意向顾客和邀约进店

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模已超过1000人，拥有完善的员工福利体系和经验丰富的管理团队，同事之间相处融洽如朋友，整体工作氛围积极活跃，深受当下求职者的青睐。 工作内容：公司统一提供客户资源，主要负责回访客户并邀请其参与首月体验活动，操作简单易上手，无业绩压力，工作环境轻松愉快。 任职要求： 1、普通话表达清晰标准。 2、踏实肯干，具备稳定性，仅限长期发展者，短期实习或临时工请勿咨询。 3、年龄在18至50周岁之间。 薪资待遇： 底薪2300元+奖金+提成，月综合收入普遍在3500-5000元之间。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工扶持机制及节日礼品等福利。

注意；不是中介！公司直招，公司直招！ 【工作职责】： 1.有移动热线接听客服项目带班经验，有针对组内员工数据分析的能力； 2.具备辅导员工的能力（包含心理建设及业绩辅导）； 3.负责组内业绩及品质方面指标的完成； 4.负责组内考勤稽核，效能和考勤结算数据汇总； 5.负责组内员工日常休息及排班。 【岗位要求】： 1、要求之前有一年以上移动电话客服班长经验或者从事移动电话客服3年以上工作经验～ 2、大专及以上学历，专业、性别不限，年满20周岁以上 3、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件； 4、普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力； 5、身体素质良好，能吃苦耐劳； 【工资待遇】： 1、试用期3个月，试用期5000元，转正后5000-8000 2、工作环境，四季恒温，配备休息室。 3、期待你加入我们的大家庭

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工作内容： 1.每日查看运营数据、排班安排等信息，合理分配当日人均任务指标，并明确当天整体运营目标。 2.跟踪员工绩效数据，分析业绩变化趋势，便于快速制定相应调整策略。 巡查工作现场，随机检查员工是否存在从事与工作无关的行为，如浏览无关网页、闲聊、看视频、听音乐等情况。 对员工工号进行规范管理，确保使用合规。 遇到突发状况时，第一时间开展现场应急调度与协调处理。 3.核查团队考勤执行情况及请假休假流程，要求各班组负责人按时上报出勤数据，班长需将实际考勤记录汇总至月度统计表并提交，由运营主管负责监督审核。 每日跟进各班组缺勤动态，并将最新进展及时反馈给上级经理。 负责编制每月排班计划，在班次表发布或调整后做好传达宣导，确保每位员工清楚自己的上班时间并准时到岗。 4.关注团队成员的工作状态，给予正向引导，营造积极主动的工作氛围。当员工出现情绪波动时，应及时沟通疏导，帮助其恢复稳定状态。 5.准确、按时提交各类运营数据及相关工作报告。 每日向上级汇报当日运营成果及次日人员出勤预估情况。 职位要求：具备3-5年呼叫中心运营管理经验 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:00为午休时段，法定节假日享受带薪休假 福利补助：节日期间发放礼品，提供年终奖金，公司定期组织团建活动等