坐班 无销售性质 公司全部00后 氛围好 欢迎加入 岗位职责: 1. 提供专业客户服务，及时回应客户疑问 2. 妥善处理客户意见，保障服务流程顺畅 3. 持续维护客户联系，提高客户体验感受 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力与服务导向意识 2. 能够快速响应并解决客户相关问题 3. 具备积极的协作态度，配合团队完成各项任务

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公流程高效有序运转 2.配合团队成员推进各项任务及项目工作的落实 3.确保工作资料记录准确，并按时完成信息更新 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队及客户进行高效对接 2.具备时间管理能力，能在既定时间内保质保量完成工作 3.具备积极的协作意识，能快速融入团队工作氛围

对接厂家，整理数据文件

岗位职责：接待家长及学生现场咨询招生事宜，带领参观校园环境，通过微信开展招生工作

熟悉使用办公软件，工作轻松简单，办公室日常内勤助理。 任职要求；大专及以上学历，不是很内向就行； 2. 做过行政，秘书，助理经验者优先考虑；工作比较轻松，有眼力界儿就行；上午9-12点，下午2-6点，每周单休。

档案数字化文员 可接受应届毕业生 岗位职责： 1、负责实体档案资料的出馆接收工作； 2、负责实体档案资料的拆分、整理， 分类等工作； 3、负责实体档案资料的页码编写工作； 4、负责实体档案资料的图像采集工作（通过扫描仪、高拍仪等设备)； 5、负责采集电子文件图像处理工作（通过软件实现)； 6、负责实体档案目录信息著录工作。任职要求： 1、高中（含）以上学历； 2、五笔打字或拼音打字60字以上；3、熟练使用计算机和Office等办公软件；4、有良好的责任感和工作态度，工作细心；5、能适应出差，踏实稳定，动手能力强，吃苦耐劳 福利待遇：薪资3K-8K+提供住宿+五险，单休 备注：只接受有经验并能长期全国范围内出差人员 ​ 《祝经理》

工作轻松，上手快，零基础可学 薪资待遇：5-8K，老员工综合收入6000+，平均5000+ 工作时间： 每天8小时，标准工时制 福利待遇： 六险，带薪年假，节日福利，带薪培训，定期团建 最重要的事： 我们追求的就是稳定，踏实干，月入5500+稳稳当当（适合长期发展、安心上班） 不想再漂泊的伙伴，欢迎回“家”入职！！！ 生活或许平淡，但选择决定状态 有问必答，聊聊也无妨

会操作办公软件及办公设备（有工作经验者优先）

一、文员 职位描述：负责考勤管理、员工入职资料整理、食堂费用支出统计等相关行政事务 1.大专及以上学历； 2.熟练使用PPT、Word等常用办公软件； 3.态度积极，工作细致认真，具备较强抗压能力，能适应一定工作强度； 4.年龄****以下，有相关工作经验者优先。 待遇：包吃住，综合工资：4000（底薪+加班） 二、客服 职位描述：处理餐厅顾客用餐投诉，收集用餐人员反馈意见用于服务优化，员工就餐期间进行巡查，了解用餐状况 1.形象良好，具备良好的沟通能力； 2.具备协调处理问题及应对突发情况的能力； 3.有相关工作经验者优先； 4.年龄*****。 待遇：包吃住，综合工资：4500-6000（底薪+加班） 三、仓管 职位描述：负责仓库日常整理、每日收发货作业、数据登记及上级交办的其他工作，有相关工作经验者优先 待遇：包吃住，底薪+全勤+绩效 四、收银 职位描述：形象端正，善于与人沟通，具备协调与应变能力，服从工作安排，有相关工作经验者优先 待遇：包吃住，底薪+全勤+加班

岗位职责： 1. 负责技术类文件的撰写、更新及标准化管理，涵盖产品说明书、技术参数文档、操作指南、研发总结报告、BOM清单、工程图纸等内容，确保信息准确、格式统一。 2. 配合研发团队处理日常事务性工作，如整理实验记录、撰写技术会议纪要（明确任务分工、责任人和截止时间）、跟踪项目执行情况（维护项目进度表，提示关键节点）。 3. 参与技术方案的基础核查工作，协助技术人员核对参数设置、图纸尺寸标注、物料选型匹配等信息，减少低级错误发生。 4. 担任技术部门与其他部门之间的协调桥梁，向生产端传达技术规范（如解答产线技术问题、传递工艺变更通知），向销售端提供技术支持（如响应客户技术咨询、准备销售用技术资料）。 5. 协助开展外部单位的技术对接，包括与供应商沟通技术要求、确认样品参数，与客户交流收集产品使用反馈、协助解决售后技术问题，或向第三方机构（如检测、认证单位）提交所需技术文件。 6. 定期归集技术相关事项，如生产过程中的异常问题、客户的实际技术需求，汇总后上报技术主管，促进问题闭环处理。 7. 编制各类技术统计报表，按需输出周期性报告（如研发进展报表、文档修订台账、技术问题处理记录），为管理决策提供数据依据。 8. 管理企业知识产权信息，建立并维护专利、商标、软件著作权等台账（登记申请时间、授权状态、有效期限），及时提醒相关人员办理续展、变更等事宜。 9. 执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练操作常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力

洛阳市伊川县招水电、给排水 厂房24--18米 中工，大工， 中公260 大工300-330 不管吃，管住

洛阳偃师区首阳山用小挖替班，要技术好的长期替

洛阳市伊川县招给排水

洛阳工地需要三个小工 一天200 一天一百块钱生活费 有闲的师傅联系我同

洛阳市偃师区招水电、强电、弱电/安防

跟单文员，，年龄不限，大专文化，熟悉电脑办公，要求有一定的统计经验

一、岗位职责： 1. 负责风险管控，核验客户资质有效期，防范欺诈行为 2. 客户相关资料的收集与真实性核查 3. 将客户申请及贷款发放所需材料录入系统 4. 贷后管理资料的整理与归档工作 二、任职要求 1、性别不限 2、年龄25-35岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 三、薪资待遇 试用期1个月2100元 转正后底薪2000+城市补贴1500+绩效约2500+餐补375元（综合收入5000-6000元），依法缴纳当地五险一金 四、工作时间 上午8:30-17:30，午休12:00-13:00，单休（通常为周日） 五、地址： 天津贸顺兴汽车销售有限公司、天津职场：天津市河西区友谊路41号大安大厦A座23层 天津宝丰汽车贸易股份有限公司：天津市滨海新区津沽公路7200号壳牌加油站东200米

工作内容:坐班专员处理用户问题，不销售。 任职要求:20~35周岁。普通话标准，中专及以上学历。 薪资待遇:底薪4000加提成加五险加补助，综合薪资6000~8000，多劳多得，上不封顶。 员工福利:五险，享受住房和交通补贴，年假，享受节假日福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队支持质量 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.具备基本的档案管理意识和信息安全常识，无不良从业记录 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、公司进货系统维护 2、应收账款核对和管理 3、其它业务平台维护工作 福利待遇： 无责底薪3.5K+补助2.5K 六险一金 提供食宿 工作内容： 1.公司系统维护； 2.日常业务数据整理与上报； 3.配合上级领导工作事宜； 工作地点： 北京大兴长子营

岗位职责： 1. 内容创作与输出： 独立完成海外社交平台（如 YouTube、TikTok 等）视频内容的策划、剪辑及发布工作，确保内容质量与传播效果。 2. 素材搜集与处理： 具备出色的素材整合能力，能对原始素材进行再加工与创新处理，保障内容原创性，杜绝直接复制或抄袭行为。 3. 职业操守： 工作认真负责，严控内容品质，确保产出内容符合平台规则及企业价值导向。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优先考虑四年制统招本科或以上学历者。 2. 拥有视频剪辑相关经验，熟练操作主流剪辑工具（如 Premiere Pro、剪映 等）。 3. 思维活跃，富有创意，能独立推进任务执行，具备较强的自主问题解决能力。 4. 关注网络热点，熟悉海外社交媒体动态，具备良好的趋势感知力。 5. 工作踏实肯干，执行力强，能够高效完成各项任务安排。 6. 有强烈进取心，追求突破，重视个人能力提升与职业发展路径。 7. 具备较强的心理承受能力，能适应高强度、快节奏的工作模式。 8. 品行端正，诚实守信，具备良好的责任意识和团队合作素养。 薪酬福利与工作时间： · 薪资结构： 底薪 + 提成，综合月薪范围 5,000 - 10,000元。 · 学历补助： 全日制本科及以上学历者，可享每月 300 - 1,500元不等的学位补贴。 · 工作时间： · 上午：09:00 - 12:20 · 下午：14:00 - 18:40 · 实行双休制度，并依法享受国家法定节假日。

运营经理助理岗位职责 1. 配合运营经理拟定年度、季度及月度运营规划，梳理执行过程中的关键节点与核心指标，确保运营方案具备可实施性。 2. 承担日常运营数据的采集、汇总与分析工作，定期形成数据分析报告，为策略优化提供有力支持。 3. 协助策划并推动各类运营活动落地，涵盖方案初稿撰写、物料协调、现场支持及后续效果评估，保障活动全流程顺畅运行。 4. 与公司内部各职能部门及外部合作伙伴保持对接，传达运营需求，跟进协作进展，及时协调处理合作中出现的问题，确保信息高效流转。 5. 负责运营相关文件、合同、报表等资料的整理归档，建立清晰有序的文档管理机制，便于后期查询与调取。 6. 关注行业发展趋势及竞争对手动态，及时收集整理相关信息并上报运营经理，辅助团队做出科学决策。 7. 完成运营经理安排的其他临时性工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年运营相关工作经验，了解互联网或行业内主流运营模式与操作流程。 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备基本的数据统计与分析能力，能够快速提取有效信息。 4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能高效统筹多项任务并推进落实。 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压性，对运营工作充满热情。

此岗位为办公室坐班制，行政类工作，入职即办理五险社保，享受周末双休，法定节假日带薪休假 【工作职责】 - 通过电话、网络等渠道与车主客户进行沟通，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰简单，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄19-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 具备较强责任心，善于沟通，富有团队协作意识，愿意长期稳定发展的人员 【工作时间】 - 每日工作8小时，午间休息时间为12:00-14:00 - 周六日固定双休，国家规定节假日均享受带薪休假 -（法定节假日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，按规定正常放假） 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入职、岗位技能及晋升发展培训，助力员工全面掌握工作能力，提升综合素质

-访客接待：负责公司前台的日常访客接待、登记与引导工作，展现公司良好形象。 ​ ​ -其他事务：完成领导交办的其他临时性行政工作。 任职要求 ​ -形象与气质：形象良好，亲和力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 ​ ​ -性格要求：工作积极主动，细致耐心，有责任心，能灵活处理各类突发情况。 我们提供 -具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系。 ​ -轻松和谐的工作氛围和年轻活力的团队。 ​ -清晰的职业发展路径和广阔的晋升空间。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制）

吉利高速口附近 招聘审单打单员 会使用电脑 月薪2500 月休四天

双休短视频制作 岗位职责： 1.负责TIKTOK海外平台视频的剪辑与制作； 2.能精准提炼视频核心亮点，具备出色的模仿力与内容再创作能力； 3.按时高效完成视频的后期处理，包括剪辑、格式转换等，确保成片质量。 任职要求： 1.具备良好的视频内容策划与剪辑能力； 2.熟悉视频生产全流程，有相关剪辑岗位实践经验； 3.拥有较强的创意能力，善于捕捉并分析热点信息； 4.熟练使用pr、剪映等视频后期工具； 5.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏 上班时间： 09：00--12:20；14:00--18:40 双休，法定节假日正常休息 薪资构成模式：底薪+提成；综合待遇5k+上不封顶 本科及以上学历学位补助：300-1500不等

1、负责视频剪辑中音乐、色彩搭配及镜头语言相关素材的收集、整理与应用 2、参与公司产品及相关短视频平台内容的创意脚本构思与策划工作 3、依据创意脚本或文案内容，完成短视频广告的剪辑、制作与结构编排 4、熟练使用多种剪辑工具，掌握各类音视频文件的格式转换与编码技术

到点准时下班，无需加班！工作内容轻松易学，团队氛围融洽，福利不断，红包惊喜常有 综合薪资：5000-8000 会基础电脑操作，普通话交流顺畅，接受零经验新人 每日工作八小时，按时离岗，适合宝妈安心入职 每月休息8天；缴纳6险；提供住宿；法定节假日三倍工资、季度奖金、月度奖金、个人奖励、定期团建；享受带薪休假！

岗位内容： 1. 负责公司内部人才的招聘相关事宜 2. 承担应聘人员的面试安排与执行（初期有资深同事带教） 3. 无责任底薪3000+200全勤奖＋绩效提成 早九晚六 轻松工作 单休 五险 节假日正常休息 福利丰富 任职要求： 1. 年龄18-38岁（具备相关经验者优先考虑） 2. 观察力强 表达流畅 具备基本逻辑思维能力 团队氛围极佳~领导亲和好相处！同事间 无内耗竞争 彼此支持 共同成长 日常协作紧密， 上班时间： 9:00-12:00 下午1:00-6:00 不强制加班 每月休息四天 青年作息免早起 定期开展团建活动 节日福利持续发放 表现突出者享现金激励 团队活力充沛 让每位成员在愉悦环境中 专注工作 快乐创收