
河南洛阳招聘长期工人数名,时间自由,不耽误接送小孩。年龄55岁以下均可。有意者可报名。
小工临时工
招聘长期工人数名,时间自由,不耽误接送小孩。年龄55岁以下均可。有意者可报名。
临时工1-2人月结
工人65岁以下。工人薪资福利:3800元-6000元招工人数:2名工作地址:偃师区上海国际商贸城北走1000米
河南兼职 | 有手机就能做 / 学生宝妈兼职
20-70元/天
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
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兼职包吃日结
周六日大量要兼职,不定时酒店兼职,小时工,日结工,一小时13-15不等,管吃,男女不限,年龄不限,自备黑裤子黑鞋子,需要给你拉群。
临时工月结
兴洛湖到望春门街,开元大道到伊洛路片区招收停车费录单员,工资2800左右,多劳多得,年龄60岁以下。联系人:周先生
洛阳宜阳县赵保镇的工地需要一名钢筋工制作师傅,有意者可报名。工作地址位于。
钢筋制作钢筋工
洛阳市宜阳县赵保镇的工地需要一名钢筋工制作师傅,有意者可报名。工作地址位于洛阳市。
小工1-4天餐补1-2人
明天需要两名小工,纯小工薪资为200元,包含一餐。工作内容为递送物品给师傅,并在地面上放置铝扣板,无需特殊技能,有手即可胜任。
小工临时工
招工,日薪170元,要求年龄55岁以下。工作时间早6点至晚5点,提供午餐。办公地址位于人参市场附近。
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栖霞招聘居家养老上门服务人员全职、专职都要全职交社保时间自由,能顾家零基础,免费培训有爱心,身体健康即可,多劳多得栖霞本地就近派单/,欢迎咨询,
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生产主管/工厂负责人
1-1.5万/月
生产总监3-5年大专医疗器械/设备团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
生产经理/厂长
职位概述:
招聘生产管理主管,负责搭建并完善生产管理体系,管控生产质量流程,统筹车间人员与生产运作。
一、岗位职责
1、建立、优化并落实生产管理制度,保障生产作业高效、有序且符合规范要求。
2、科学制定生产计划,并依据计划组织领料及相关物料调度,实现生产全流程闭环管理。
3、督导质量管理体系运行,持续推动工艺改进与流程优化,提升产品品质与产出效率。
4、结合生产任务预判人力需求,统筹人员编制及车间日常管理,涵盖考勤、纪律与排班安排。
5、根据企业运营实际,开展供应商的调研、筛选、培育、使用及监督管理工作;
6、按照订单与生产标准,实施采购物料的质量检验与过程控制,确保来料满足质量规范;
7、联动各部门协同推进工作,加强团队沟通协作,解决跨部门生产衔接问题。
8、跟踪生产运营数据,监控质量、产量与安全指标,提出改善建议与应对方案。
9、落实现场安全管理,及时处置生产中突发状况与异常问题。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,年龄35-45岁;
2、具备3-5年制造业工厂管理经验,熟悉工厂整体运作模式,有6S管理实践经验;
3、有喷塑生产线管理经验者优先考虑;
4、具备较强的组织规划、协调沟通与决策能力,掌握PMC相关技能。
三、薪资待遇
转正后底薪1W+绩效+年终奖
试用期3~6个月
四、休息时间:月休4天
五、福利待遇:提供食宿,缴纳社保五险,设有年终奖金
此岗工作地点:洛阳市 寇店镇 逍遥沟 弗莱仕产业园
储备干部(25/26届,无经验)
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科机械/机电设备锂电设备
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【培养发展路径】
1. 标准化培养发展路径:集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)。
2. 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)。
3. 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)。
4. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿),双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
储备管理人才
3-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作;
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
包装装配
3-5千/月
生产组长/拉长包住经验不限中专/中技库存/仓储管理
此职位工作地点位于大口镇后周村,地址不符者请勿投递,公司提供住宿,宿舍配备空调、热水器。
公司属铁箱制造行业,专注于工具柜的研发与生产。
岗位职责:
1.负责安装环节的全流程生产统筹及团队管理,
2.跟进生产订单执行进度,确保按时交付。
3.监控生产过程中的质量标准,落实品质管控措施。
任职要求:
1.性别不限,具备铁箱厂组长或车间主管相关工作经验者优先,
2.中专及以上学历,年龄在25至40周岁之间,
3.工作踏实肯干,遵守管理安排,具备积极进取态度和较强收入意愿,
4.拥有安装技工资源者可一并引进。
车间主管
5-8千/月
车间主任3-5年高中工具柜有生产管理经验办公家具接受无生产管理经验铁箱厂
负责铁箱厂车间管理工作,需掌握激光切割技术,具备基础绘图能力,熟悉折弯操作。
氯化工艺车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验化工其他氯化
岗位职责1. 全面负责氯化工艺车间的生产运营、安全管理、人员管理、工艺管控、品质把控及现场管理工作。
2. 统筹车间各项事务,保障车间安全、稳定、高效、合规生产。
【岗位要求】
1. 精通氯化反应工艺参数调控、危化品安全管理、化工车间6S管理、设备运维及质量管控流程;具备独立处理生产工艺异常、设备故障、安全突发问题的能力,熟悉化工安全生产、环保法律法规及行业规范。
2. 具备优秀的生产统筹、团队管理、沟通协调及问题解决能力,擅长人员排班、产能规划、成本管控;执行力强,责任心重,抗压能力强,能适应化工车间生产管理工作节奏,具备极强的安全底线思维。
3. 作风严谨、原则性强,恪守安全生产准则,无重大化工安全事故从业记录,具备良好的职业操守与团队协作意识。
【薪资待遇】
1. 8000-12000元/月,根据个人经验、资质及能力面议,能力优异者薪资可上浮,月度绩效、年终奖金丰厚。
【福利待遇】
1. 缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、高温补贴、岗位补贴、夜班补贴。
2. 生活保障:提供员工宿舍、员工食堂、通勤保障,食宿便利。
生产工艺主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专CATIA不需要出差AutoCAD机械加工制造经验专用机械经验装配/总装经验Pro/E现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 建立、完善工艺管理体系:工艺标准、作业指导书、工艺纪律检查制度。
2. 统筹工时、材料定额制定与修订。
3. 组织样机试制、工艺验证与量产导入,解决试制阶段技术难题,确保顺利量产。
4. 引入新工艺、新技术,提升工艺竞争力。
5. 负责工艺团队的招聘、培训、考核与激励,搭建人才梯队。
6. 对接研发、生产、质量、设备、采购等部门,协同解决技术与生产问题。
7. 组织工艺技术培训与知识分享,推动技术标准化与经验沉淀。
【岗位要求】
1. 35–50岁。大专及以上,机械/材料成型/工业工程等相关专业。
2. 5年以上工程设备/重型机械(挖掘机、装载机、矿山设备等)工艺技术经验。3年以上工艺主管/部长经验,带领过团队。
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CAPP等。
4. 具有现场问题分析与攻关能力,能快速处理复杂工艺异常。
5. 优秀跨部门沟通与协调能力,能驱动团队达成目标。
6. 具备工艺战略规划能力,关注行业技术趋势。
闲鱼代挂对接员
1-2千/月
临时工有提成20人以上日结兼职
发布商品一天3~5元,有客户来问的话,客户联系方式发给我3元,这边专员谈单成功分润100。,你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪,第二个月400,以此类推。
栏目概述
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