
OLED、LCD显示屏模组工厂厂长
1.1-1.2万元/月
厂长10年以上大专及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责工厂的全面管理工作,确保生产目标的达成;
2、制定和优化生产流程,提升生产效率和产品质量;
3、监督生产安全,确保符合国家和行业标准;
4、协调各部门工作,优化资源配置,降低成本;
5、建立和维护良好的员工关系,提升团队凝聚力。
任职要求:
1、具备丰富的生产管理经验,熟悉制造业生产流程;
2、优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标;
3、具有较强的决策能力和问题解决能力;
4、良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系;
5、对安全生产有深刻认识,能够制定和执行相关制度。
工作地点:河南南阳,湖北咸宁,安徽六安。
高端系统门窗厂招聘厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求:
-学历与经验:门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
生产厂长(印刷包装)
9000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验钣金工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、负责统筹落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,确保生产过程合规,并对车间生产质量与日常管理承担直接责任。
2、参与不合格品的管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;针对因管理疏漏导致的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,制定切实可行的改进方案并推动实施。
3、推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极支持和配合质检人员工作,保障作业指导书与操作规程的有效执行,严控车间产品质量关口。
4、协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品的隔离处置,健全产品加工过程中的质量记录体系。
5、负责车间生产装配环节的产量、质量、材料消耗及劳动效率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据的真实性、准确性与完整性。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有五年以上相关领域生产管理经历,曾担任生产副总或厂长类职务满三年以上;
3、精通生产运营与团队管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验;
4、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关专业培训;
5、有印刷、包装类生产线管理经验者优先考虑;
6、需驻厂工作,工厂位于驻马店(提供住宿)
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验选矿专业机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责:
负责车间生产计划的落地执行与推进;
把控生产全过程的运行管理;
落实生产现场的规范化管理;
监督车间安全生产工作的实施;
统筹车间人员的日常管理与绩效安排;
协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产中的突发状况;
完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验;
熟悉车间各环节作业流程及操作规范,掌握安全生产管理的技术与要求;
了解质量控制、设备维护等基础管理体系;
具有良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通技巧;
执行力强,善于制定并推进工作计划,具备较强的团队合作精神。
厂长
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD经验丰富优先精益改善经验日化品经验
工作内容1.负责东艾堂产品的生产、组装和检测工作;2.及时发现并反馈生产过程中的问题。任职要求1.身体健康;2.具备踏实能干的工作态度;3.具备厂长相关经验。
食品生产厂长、车间主管、生产经理
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上健康食品
岗位职责:
1、负责食品厂各产线作业流程管理,优化设备运行与人员效率,提升产量并控制成本。
2、制定并完善生产、质量、工艺及相关管理制度体系。
3、持续改进生产环境,精简流程环节,增强整体生产效能。
4、统筹日常安全生产运营,确保功能支持到位及设备维护保养有效执行。
5、全面负责仓储规划、货物调配及物流协调管理工作。
6、监督产品质量管控,推动产品品质与稳定性的不断提升。
7、严格执行食品安全检验程序,保障产品符合国家相关标准要求。
8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理背景者优先考虑。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品、药品、机械维修等相关专业,熟悉生产设备与工艺流程,有研发经历者优先。
2、具有3年以上食品生产工作经验,其中至少1年生产管理岗位经验。
3、掌握食品加工工艺、质量控制、仓储管理及团队管理知识,精通食品行业质量规范要求。
4、具备优秀的品质监管、流程改善、组织统筹及跨部门协作能力。
5、承担客户接待及相关职能单位对接工作。
6、年龄范围为30至50周岁。
年前短期工320一天,人走帐清管吃住,过年不回家留任奖两千。
8000-9000元/月
工厂搬运工包住包吃20人以上日结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
钢混结构厂房主设计师
2.5-2.6万元/月
设计师本科及以上
钢混结构厂房主设计师(万㎡级项目)
岗位职责
1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计,包括基础形式选型(如独立基础、桩基础等)、主体结构布置、构件截面优化,结合厂房使用功能(如重载设备放置、大跨度空间需求)进行针对性设计;
2. 负责结构计算分析,熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算,确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范;
3. 绘制完整、准确的结构施工图,包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等,确保图纸深度符合施工要求,避免技术矛盾;
4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调,解决各专业间的技术冲突,保障设计方案的整体性;
5. 参与项目招投标技术支持,编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容,提供设计技术答疑;
6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务,处理施工过程中出现的结构设计问题,出具设计变更文件,配合竣工验收;
7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用,优化设计方案,降低工程成本,提升项目性价比。
任职条件
1. 学历与专业:本科及以上学历,结构工程、土木工程(结构方向)等相关专业,持有一级注册结构工程师证书(必备),具备中级及以上工程师职称(高级工程师优先);
2. 工作经验:
-具有8年及以上钢混结构厂房设计经验,其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目,熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点;
-具备完整的项目全流程经验,从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历,能独立应对复杂厂房设计中的技术难题;
3. 专业能力:
-精通国家现行建筑结构相关规范(GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等),熟悉工业厂房设计的特殊要求(如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等);
-熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件,掌握AutoCAD、Revit(BIM技术)等绘图软件,具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力;
-具备较强的结构方案优化能力,能在保障安全的前提下,通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价;
-了解钢混结构厂房施工工艺与流程,能精准预判施工中的技术难点,提供切实可行的设计解决方案;
4. 综合素质:
-具备较强的责任心与严谨的工作态度,对设计成果的安全性、准确性负责;
-拥有良好的沟通协调能力,能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通,解决技术争议;
-具备较强的抗压能力,能适应项目紧张工期要求,高效推进设计工作;
-具备团队协作精神,可带领设计小组完成复杂项目,或配合团队核心成员开展工作;
5. 其他加分项:
-有大型工业厂区(如制造业厂房、仓储物流厂房)钢混结构设计经验者优先;
薪资福利
1. 基本薪资:25-40K/月(根据职称、资质、项目经验面议),年终奖金(按项目业绩核发,10-30万);
2. 福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检;
3. 职业发展:项目提成、资质补贴
简历发送至:[招聘邮箱],邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”,附件包含个人简历、代表性项目作品集(施工图、方案文本等)、资质证书扫描件。
设计师大专及以上
一、核心岗位职责
1、结构设计与优化:负责钢架结构项目的方案设计、施工图绘制及技术优化,涵盖构件选型、节点设计、荷载核算等工作;参与设计方案评审、扩初设计及施工图交底,确保设计符合国家规范、行业标准及项目需求;具备独立完成结构优化的能力。
2、施工技术管控:主导钢架结构施工全过程的技术指导与质量管控,审查施工组织设计、专项施工方案(如吊装方案、焊接工艺方案),监督施工过程中材料检验、构件安装、焊接质量等关键环节,及时解决现场技术难题。
3、图纸与文件管理:负责钢架结构相关图纸的技术审查、变更管理及归档工作;编制技术交底文件、工程技术简报,收集整理施工过程中的技术资料、检测报告,确保工程资料完整合规。
4、成本与进度协调:结合项目要求开展钢架结构成本控制,优化设计及施工方案以降低造价;跟踪项目施工进度,协调设计、施工、监理及供应商等多方资源,保障钢架结构施工节点按时完成。
5、质量与安全监督:落实钢架结构工程质量管理体系,参与隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工验收;监督施工现场安全文明施工,排查结构施工中的安全隐患,提出整改措施并跟踪落实。
二、任职资格要求
1、学历与专业:大专及以上学历,土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。
2、经验与技能:2年以上钢架结构设计或施工管理工作经验(有工业厂房、桥梁、大型场馆等钢架结构项目经验优先);熟悉国家及地方钢架结构相关设计规范、施工验收标准,精通钢结构力学计算、节点设计及施工工艺,掌握钢结构材料特性与检验方法;具备全站仪测量操作能力。
3、能力要求:具备独立完成钢架结构设计、方案优化及技术难题解决的能力;拥有良好的沟通表达、团队协作及跨部门/单位协调能力,能有效推进项目技术管理工作。
4、证书要求:持有中级工程师及以上职称证书,或注册结构工程师、二级建造师(建筑工程/钢结构方向)及以上资格证书者优先。
工具技能:精通CAD画图软件,熟练运用PKPM、ETABS、SAP2000等其他结构设计与分析软件,精通OA办公软件及工程资料管理工具。
土木工程师
4000-5000元/月
钢结构设计师1年以下本科及以上工业建筑AutoCAD天正建筑土木工程相关专业民用建筑RevitPKPM
岗位职责:
1.承担基础钢结构与混凝土结构的设计任务
2.参与工程项目施工期间的现场管理
3.参与项目材料采购相关工作
4.独立完成项目成本核算及报价工作
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
2.能独立开展设计作业,具备较强的创新意识与问题处理能力
3.熟练操作CAD、天正建筑、PKPM等设计软件
4.持有驾照并可驾驶手动挡车辆
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
调度文员
2000-3000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
生产文员的工作职责包括:
1、编制月度及周度生产计划,并完成相关报批流程;
2、向生产车间及相关职能部门传达生产安排,督促车间、采购、仓储等环节按计划推进生产任务;
3、统计每日生产数据,填写并分发生产日报表至相关部门负责人;
4、汇总生产部各类报表数据,进行整理与分析工作;
5、跟进生产订单的执行情况,协调进度与质量控制,协助设备管理相关事务;
6、负责车间各类会议的通知发布及会议记录整理;
7、完成主管交办的文件打印、资料登记与分发等日常行政支持工作。
生产文员的任职要求为:
1、熟练操作常用办公软件及办公设备;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作认真细致;
3、具有较好的文字撰写能力;
4、具备团队协作意识;
5、具备良好的沟通与表达能力
洛阳洛龙区岗位职责:1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;2、负责员工日常
6000-9000元/月
生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专及以上全职
岗位职责:
1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;
2、负责员工日常操作培训,指导;
3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控;
4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写;
5、负责生产现场“5S”与人员安全;
6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对;
7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故;
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历;
知识技能:
1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法;
2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审;
3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;
工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先;
语言:普通话标准;
其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强;
2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
储备管理人才
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上管食宿
岗位职责
1.参与企业日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验;
2.在各职能部门轮岗实践,熟悉公司生产运作流程及管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持;
5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位成长发展;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新技能与知识;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,可高效协同团队成员开展工作;
5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。
电商文员
面议
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责:
1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档,确保信息准确、更新及时;
2.协助完成订单全流程管理,包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答;
3.保证商品信息真实完整,定期维护产品详情、库存变动等内容;
4.参与平台促销活动的筹备与落地,协同完成宣传文案撰写及相关材料准备;
5.整理市场与用户反馈信息,辅助优化店铺运营方案,提高客户体验水平。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力;
2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能快速响应并解决客户问题;
3.熟悉电商领域基本运作,有同行业工作经历者优先考虑;
4.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神;
5.拥有一定数据解读能力,能通过数据识别问题并提出优化思路;
6.年龄20—28
跟单记录员五险可接受无经验应届生
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专及以上不需要出差五险
岗位职责:
1.负责订单的录入与跟进,确保各环节准确执行
2.保持与客户的顺畅对接,实时反馈订单进展
3.配合处理订单执行中的异常情况,提高服务体验
任职要求:
接受无经验应届生月休息6天不加班不加班
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他钣金工艺经验铁箱厂
1.负责铁箱厂车间管理。
2.负责安装喷粉线的管理。
3.有过铁箱厂经历,熟悉激光割,折弯,点焊优先考虑。
喷涂主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责喷涂车间日常生产运营的组织与协调;
2.负责团队人员管理,指导员工规范开展生产作业;
3.负责生产设备的日常维护及运行管理。
任职要求
1.具有家居家具行业相关工作经历;
2.具备团队管理经验,能有效带领并培训员工;
3.熟悉生产成本管控,具备成本控制实践经验。
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容
1.负责服装生产环节的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理生产中出现的问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立及设备操作;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.有一定生产管理经验,了解生产流程及相关操作规范。
栏目概述
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