视频号代运营，利润分成 1，岗位不收任何费用。2，无需坐班，可居家做，时间自由。3，无需经验，小白也可以做要求1，能正常开视频号橱窗2，不想做了，随时可以结账，不压工资，日结。3，三天打鱼两天晒网，不能持续做的勿扰。4，要求18岁以上，每天可以做5，视频号带货佣金当天结算薪资待遇，按视频号橱窗销售额结算注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨询

岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容策划与落地执行，提升品牌知名度及用户参与度； 2、根据数据表现进行分析评估，迭代内容方向，实现播放量与粉丝数量的持续增长； 3、协同团队成员，洞察市场热点，探索新颖内容形态，提升用户活跃与留存； 4、关注同行动态，快速响应变化，优化运营手段以维持账号领先优势； 5、按周期总结运营成果，输出优化方案，推动账号整体表现不断提升。 任职要求： 1、了解抖音平台的内容机制，具备可验证的短视频运营成功经验； 2、拥有出色的内容构思与策划能力，能独立完成视频文案创作； 3、擅长数据解读，能依据数据反馈调整内容策略； 4、具备良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通配合； 5、热爱娱乐领域，敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好与流行趋势。

我们正在寻找一位创意十足、数据敏感、热爱内容的短视频运营达人！如果你擅长用短视频引爆流量，同时具备策略思维与执行能力，欢迎加入我们，一起打造下一个爆款账号！ 岗位职责： 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的内容策划、选题与执行； 独立完成脚本撰写、拍摄协调、后期剪辑与发布，保障内容高质量输出； 跟踪平台热点，结合产品/品牌特性策划爆款内容，提升账号曝光与粉丝增长； 分析运营数据（播放、互动、转化等），持续优化内容策略与投放效果； 协同直播、电商、市场团队，实现内容与流量的高效转化。 任职要求： 1年以上短视频运营或内容创作经验，有成功案例者优先； 熟悉主流短视频平台规则与算法，具备网感与审美力； 能独立完成剪辑（熟练使用剪映/PR/达芬奇等工具），会拍摄、编剧者加分； 数据驱动思维，能通过数据分析指导内容调整与策略迭代； 脑洞大、创意强，抗压能力好，能适应快节奏的内容迭代。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效奖金+项目分红； 扁平化管理，与优秀团队共同成长； 行业资源支持，爆款内容自由发挥空间！

岗位职责： 1. 在抖音、快手等短视频平台发布产品相关内容，提升账号关注量与用户互动； 2. 负责公司业务及项目的宣传推广策划，增强品牌曝光与认知度，实现客户引流； 3. 求职者需具备强烈赚钱意愿，仅满足于3000底薪者勿扰，欢迎有目标、有干劲、执行力强的人才加入； 4. 是否有经验均可，入职后全程由导师带教，手把手指导； 5. 主要通过线上沟通交流，不涉及线下销售及签单任务； 6. 团队管理人性化，工作环境轻松，氛围融洽，只要做出业绩，发展空间自由开放

岗位职责： 1.内容策划和创作：负责制定内容策略，撰写、编辑和发布有吸引力的文字、图片、视频等内容，以吸引目标受众的关注； 2.社交媒体管理：管理和维护企业在社交媒体平台上的账号，包括发布内容、回复评论和私信、与粉丝互动等，提高粉丝的参与度和忠诚度。 3.数据分析和监测：通过分析新媒体平台的数据指标，了解内容的传播效果和用户反馈，根据数据进行内容优化和运营策略调整。 4.营销活动策划：制定和执行线上营销活动，如促销活动、有奖互动等，以增加品牌曝光度和用户参与度。 5.社群运营：建立和管理企业的社群，与用户进行互动，收集用户反馈，提高用户满意度和忠诚度。 6.趋势分析和创新：关注新媒体行业的发展趋势，不断尝试新的运营手段和内容形式，保持对竞争对手的了解。

岗位职责： 1、负责婚恋主题短视频的创意策划、剪辑制作及发布，提升平台内容的观赏性和用户互动效果； 2、监控视频播放数据，收集用户反馈，持续优化内容方向，提升视频曝光量与参与热度； 3、关注短视频领域新兴技术与流行趋势，创新视频呈现方式，强化平台内容竞争力； 4、协同团队成员，配合线上线下的运营活动，策划系列化专题视频，助力用户规模与活跃水平增长。 任职要求： 1、具备出色的创意思维，能独立完成短视频内容的构思、脚本撰写及制作执行； 2、了解短视频生态与传播规律，有成熟内容运营经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据解读能力，能依据数据表现及时调整内容策略； 4、拥有良好的团队协作意识，善于沟通配合，确保项目高效推进。

岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容策划与落地执行，提升品牌visibility与用户engagement； 2、基于数据表现进行分析复盘，迭代内容方向，实现播放量与粉丝规模的持续增长； 3、协同团队成员，洞察市场动向，探索新颖内容形态，提升用户活跃与留存； 4、跟踪同行账号运营变化，快速响应并优化自身策略，巩固平台竞争力； 5、定期总结账号运营成效，输出优化建议，推动整体表现稳步提升。 任职要求： 1、掌握抖音平台机制，具备可验证的短视频运营成功经验； 2、拥有出色的内容创意与规划能力，能独立完成脚本创作全流程； 3、具备扎实的数据解读能力，善于以数据驱动内容调优； 4、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅高效； 5、热爱泛娱乐领域，敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好与流行趋势。

视频号代运营，利润分成 1，岗位不收任何费用。2，无需坐班，可居家做，时间自由。3，无需经验，小白也可以做要求1，能正常开视频号橱窗2，不想做了，随时可以结账，不压工资，日结。3，三天打鱼两天晒网，不能持续做的勿扰。4，要求18岁以上，每天可以做5，视频号带货佣金当天结算薪资待遇，按视频号橱窗销售额结算注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨询

岗位职责： 1、依据产品上线计划产出图文内容并定量发布； 2、结合博主个人风格策划短视频内容，独立撰写短视频脚本并推动发布； 3、跟踪短视频播放数据及后台“看后搜”转化金额，评估内容效果； 4、持续探索高转化潜力的视频内容形态，并将其有效应用于合作达人内容中。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱电商、互联网、市场营销或媒体广告类工作，具备内容运营、新媒体运营或美妆护肤行业经验者优先； 2、对内容传播与媒介资源的适配性有敏锐判断，具备基础的内容运营逻辑； 3、具备一定数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、学习能力强，沟通顺畅，性格亲和，具备协作意识与积极进取的工作态度； 5、年龄21-30岁，表达清晰，普通话标准，逻辑思维强，擅长资源整合，执行力高，能在压力下稳定发挥，具有良好的团队协作能力，能快速响应工作变化。 薪资待遇： 1、工作时间：9:30-12:00，14:00-19:00，大小周轮休，不加班，不加班，完整享受国家法定节假日。 2、定期组织员工团建活动，团队年轻化，管理者亲切，办公氛围轻松融洽，同事关系和谐友好。

在职离职都可以考虑帮时间不固定

招聘保洁 高新六路招聘保洁5人，洗地工1名，男女不限，63岁以下，身体健康，项目有微波炉，可带饭，有员工食堂，饭菜可口，价格便宜，工资3000元，月休4天，有法定节假日。工资准时发放，不拖延。要求身体健康，能够吃苦耐劳，服从安排。上班时间，早7.30-11.30 下午1.00-5.00 联系电话； 李先生：

招聘保洁阿姨： ， 年龄65周岁以内，8小时上六休一，上班时间7:30—16:30，交通，工资3000元以上，享受节假三工，双工福利。 上班地址:新安珺悦MALL 有意向联系:

招聘涧西区 凉菜中工一名4500元═5000元 中厨配菜一名4500元═5000元 面点小工一名3000元 联系方式：

招聘店员一名

新安要长期装合子一个，机本是两个人带袋子的多，

海外各种互联网平台短视频运营（拍剪发短视频）

能独立完成短视频拍摄剪辑发布，文案创作，软文撰写。

工作信息 - 工作周期：长期兼职 - 每周工期：5天及以上 - 工作时间：不限 - 工作时段：不限 - 结算方式：日结   职位详情 岗位职责 1. 熟悉使用抖音、小红书、快手等短视频平台进行内容创作及互动（黑五类项目一年以上经验）。 2. 具备视频文案策划的能力，能够独立完成视频内容的创意和文案撰写。 3. 良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成视频内容的制作和推广。 任职要求 1. 有一年以上相关短视频平台操作经验。 2. 具备良好的责任心，创新意识和学习能力。 3. 有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。   工作信息 - 工作周期：长期兼职 - 每周工期：5天及以上 - 工作时间：不限 - 工作时段：不限 - 结算方式：月结 - 招聘截止时间：2026-03-31   职位详情 岗位职责 1. 熟悉使用抖音、小红书、快手等短视频平台进行内容创作及互动（黑五类项目一年以上经验）。 2. 具备视频文案策划的能力，能够独立完成视频内容的创意和文案撰写。 3. 良好的沟通能力，能够与团队成员有效沟通，共同完成视频内容的制作和推广。 任职要求 1. 有一年以上相关短视频平台操作经验。 2. 具备良好的责任心，创新意识和学习能力。 3. 有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。   操作选项 - 不感兴趣 - 继续沟通 需要我帮你把这份招聘信息整理成一份可直接投递的简历匹配分析吗？这样能更清楚地看到你的优势和风险点。

【曲阳县岗位】 ------------------- 单位名称：3D打印工厂 薪资待遇：2280-8000 招聘人数：6-10人 年龄要求：20-50 因3D打印工厂扩张招聘： 1.工厂拍摄3名，男女不限，有无经验均可。应届毕业生优先。 2.短视频编导运营1名,敬业有理想,二年以上工作经验待遇丰厚. 3.业务员5名，20-35周岁，，有其他行业或本行业销售经验优先。 4.后处理工人招聘，年龄30-50周岁 认真负责. 5.打印编程学员5名，大专及以上学历，电脑相关专业毕业优先。 另雕塑工厂，招聘打磨，刮灰人员各10名 联系电话☎

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容产出质量与更新节奏 4. 监测竞品动态与行业热点，结合业务目标快速响应策划专题活动或爆款内容 5. 协同市场、产品、销售团队，输出品牌宣传类、产品种草类、客户案例类等多维度视频内容 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量机制，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能高效完成粗剪、字幕、音效等基础制作 3. 逻辑清晰、网感敏锐，擅长提炼卖点并转化为用户易懂、愿传播的语言表达 4. 具备数据意识，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行基础数据分析 5. 学习力强，责任心强，适应快节奏内容迭代，对视频运营有持续热情

工作内容： 1.负责直播平台主播的招募、选拔、培训及日常管理； 2.负责主播直播内容的策划与执行，确保内容质量和效果； 3.负责主播粉丝运营，提高粉丝活跃度和粘性，提升主播人气； 4.负责主播直播间的日常运营，包括但不限于活动策划、数据分析等； 5.负责与主播进行沟通，了解主播需求，解决主播在直播过程中遇到的问题； 6.负责主播社群运营，维护主播形象，提升主播知名度； 7.负责直播业务的市场调研与竞品分析，为业务发展提供策略建议； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，专业不限，有直播行业经验者优先； 2.熟悉直播行业，了解直播市场趋势，有主播资源者优先； 3.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能与主播建立良好的合作关系； 4.具备较强的数据分析能力，能根据数据反馈优化主播运营策略； 5.具备较强的抗压能力，能适应直播行业的工作节奏； 6.具备良好的团队协作精神，能与团队成员共同推进业务发展。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2.五险+带薪年假； 3.提供丰富的培训机会和职业发展空间； 4.团队氛围融洽，定期举办团建活动； 5.提供各种节假日福利和员工关怀。

岗位职责： 1. 内容创作与输出： 独立承担海外社交平台（如 YouTube, TikTok 等）视频内容的策划、剪辑及发布工作。 2. 素材搜集与处理： 具备出色的素材整合能力，能对原始素材进行再创作与深度优化，确保内容原创性，杜绝直接复制或抄袭行为。 3. 职业操守： 工作中尽职尽责，对内容品质严格把关，确保产出符合平台规则与公司价值导向。 任职要求： · 基本条件： 大专及以上学历，四年制统招本科优先。 · 专业技能： · 拥有一定视频剪辑实战经验，熟练操作主流剪辑工具（如 Premiere Pro、剪映 等）。 · 综合能力： · 创造力与自主性： 思维活跃，具备独立完成任务的能力，能主动应对并解决工作问题。 · 互联网敏感度： 对网络热点及海外社媒动态具有敏锐感知力。 · 执行力与勤奋度： 踏实肯干，执行高效，能够快速推进项目进度。 · 个人素质： · 具备强烈进取心，不局限于当前水平，追求持续成长与职业发展。 · 抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。 · 为人诚实守信，具备良好的责任意识和团队合作精神。 薪酬福利与工作时间： · 薪资结构： 底薪 + 提成，综合月薪范围 5,000 - 10,000元/月。 · 学历补助： 根据学历情况，提供 300 - 1,500元/月 的学位补贴（适用于全日制本科及以上学历人员）。 · 工作时间： · 上午：09:00 - 12:20 · 下午：14:00 - 18:40 · 实行双休制度，并享有国家法定节假日休假待遇。

1、负责公司视频拍摄的前期策划与沟通，以及后期剪辑工作，涵盖视频号、抖音、小红书、微视等各类短视频内容； 2、可独立完成视频拍摄任务，并依据脚本进行后期剪辑、片头片尾制作及宣传片相关产出； 3、根据项目具体需求，制作符合整体规划的视觉呈现效果； 4、对短视频内容创作与传播逻辑具备深度理解，积极探索新兴表现形式，并持续优化迭代内容策略 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，影视制作、编导等相关专业优先，具备一定美学基础； 2、具备基本摄像技能，对视频节奏把控、镜头语言运用、配乐选择与色彩调校有较强理解力，拥有良好审美素养； 3、执行力强，工作效率高，责任心强，具备团队协作意识与沟通能力； 4、富有创新思维，乐于提出创意想法

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【岗位职责】 1.负责直播间的日常运作：遵循公司成熟操作流程，掌握直播节奏，引导观众互动，无需自行设计运营框架； 2.协助团队完成数据复盘：整理基础直播数据，在前辈指导下学习优化技巧，逐步提升独立运营能力； 3.维持直播间的良好氛围：及时回应用户提问，激发互动积极性，自然拉近与观众之间的距离。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，对直播领域有热情，无论是否有经验均可应聘，具备相关经验者优先考虑； 2.具备责任心，乐于学习新技能，能够与团队成员高效协作； 3.适应直播行业的基本工作节奏，追求“灵活且稳定”工作模式的候选人优先录用。 【岗位福利】 -时间灵活：无需打卡考勤！可提前下班，支持弹性调休，工作生活更协调； -省心专注：无需负责主播招募！聚焦运营核心任务，免除“缺主播”的烦恼； -办公环境优越：公司位于景区周边！午休时可散步放松，上班也像短途度假～ 如果你厌倦了通勤压力、打卡束缚和过高经验门槛，渴望一份“轻松又有保障”的工作，欢迎投递简历！

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