工作职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行与管理； 2、持续维护并深化与供应商的合作关系； 3、跟踪市场行情变化，持续优化采购方案； 4、对接现有供应商，实施质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品的开发与引入工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统操作； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，富有责任感。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一日支付； 2、入职周年：设立入职周年奖励机制，包含现金奖金、带薪年假及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+纪念礼 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度可组织省内及全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起全员享受法定传统节日关怀福利； 5、女神节福利：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日，以及带薪年假、婚假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：员工生日当月可领取精美生日礼品； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动，并设有随机抽奖环节； 10、团队氛围：团队以90后为主，平均年龄26岁，工作环境轻松，管理扁平高效； 11、新人融入：提供1对1导师制带教服务，包含系统化培训与实操指导，零经验亦可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

岗位职责： 1、负责供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 2、采购订单的下达、确认、跟进及定期完成对账工作； 3、落实并优化成本控制与降本增效措施； 任职资格： 1、******，大专及以上学历，具备3年以上成品采购工作经验，有金属制品行业采购背景者优先，持有驾照并能熟练驾驶，可适应出差安排。 2、熟知采购作业流程，具备出色的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 3、工作细致认真，作风踏实，具备较强的团队协作能力。

1.拓展车商，新系能源服务商，4S店等二手车批售资源 2.具有二手车初级价格能力,能够识别车辆手续及风险 3.具有较强的业务拓展能力和沟通能力 4.拍卖公司卖家渠道工作经验的可以优先考虑

工作内容： 1，从吉客云系统获取所负责物料的采购订单，并在规定时限内向对应供应商下达采购指令，跟进货物揽收进度。 2，依据合作协议条款，审核供应商提供的对账单，并提交至财务部门完成结算流程。 3，定期处理与合作供应商之间的异常事务，确保合作关系稳定运行。 4，根据公司业务需要，挖掘并开发所辖产品的潜在供应商，推进新供应商的引入与合作落地。 5，协同公司售后团队，针对因产品质量引发的售后问题进行协调与闭环处理。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 3、品行端正，具备良好的职业操守。 4、踏实肯干，拥有较强的抗压能力及团队协作意识。 福利大礼包 1.缴纳社保 2.休假制度：上班时间8:30-18:30，午休2小时；单休，每月安排一周双休，法定节假日正常 3.丰厚福利：享受全勤奖，生日福利等 4.完善的晋升机制：助理-专员-主管-经理，晋升空间，宽敞无限 5.岗位奖金制度完善 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

400人互联网电商公司，高新技术政府扶持项目； 岗位职责： 1.电脑操作岗，零基础可培养，全程带教，无需电话沟通，非销售类工作！ 2.负责客户在线咨询回复，处理订单、询盘、报价及采购相关事宜； 3.数据信息记录，协助优化线上订单与采购流程，以文字输入为主； 4.配合部门协作任务，及时应对并解决突发情况； 5.确保响应及时，保持高效工作节奏。 岗位要求： 1.熟悉电脑基础操作，打字速度快； 2.具备较强学习能力，反应灵活，诚实守信； 福利政策： ①提供住宿资源，公司对面两室一厅/三室一厅，单人单间配置，家电齐全，可直接入住，仅需10元/天。 ②全员享受下午茶福利，健身房开放自由，咖啡不限量：配备自助现磨咖啡机，冰箱、制冰机、微波炉、饮水机等设施全天自助使用，办公环境优美。 ③正规缴纳社保，每年两次调薪机会+评优奖励，职业晋升通道完善

工作职责： 1、负责电商平台钢制家具类产品的采购执行与管理； 2、持续维护并深化与供应商的长期稳定合作关系； 3、跟踪市场行情变化，及时调整并优化采购方案； 4、对接现有供应商，落实产品质量监督及日常沟通协调； 5、参与新产品开发与引进，拓展优质供应资源。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作吉客云/旺店通/聚水潭ERP系统； 2、具备2年以上采购工作经验，有钢制家具行业背景者优先考虑； 3、具备良好的谈判技巧和沟通能力，工作积极主动、责任心强。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日支付； 2、入职周年：服务满一年起享专属纪念奖金及礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+每年固定带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建：每季度200元/人团建经费+专属团建假期，年度可组织省内、全国热门景点旅游，打卡网红地标； 4、传统节日福利：自入职起享受春节、中秋等传统节日关怀礼包； 5、女神节福利：全体女性员工在3月8日当天可获节日礼品一份+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、端午、中秋等法定节假日及婚假、带薪年假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等贺金； 8、生日关怀：生日当月可领取精美礼物一份； 9、公司活动：定期举办电商大促庆典、员工互动活动及惊喜抽奖； 10、团队氛围：年轻化团队，平均年龄26岁，管理扁平，工作环境轻松融洽； 11、新人融入：提供1对1导师制带教，配套系统培训与实操指导，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视人才发展，每季度或半年开放多岗位内部晋升机会。

岗位职责： 1、配合采购主管开展询价、下单及跟单工作，建立并维护供应商资料档案，实时跟进采购进度并做好相关记录； 2、执行常规物资的采购任务，持续跟踪物流状态，确保物资准时到位，发现采购计划异常时及时向主管及生产部门汇报； 3、依据采购合同及相关协议，核对并跟进采购订单的付款执行情况； 4、货物到货后，对照采购单核查数量、型号等信息，完成验收清点，并登记至相应台账表格； 5、根据采购明细，在ERP系统中准确录入采购入库数据； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，财务、统计、计算机、市场营销、工程类等相关专业优先； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力。

1.拓展车商，新系能源服务商，4S店等二手车批售资源 2.具有二手车初级价格能力,能够识别车辆手续及风险 3.具有较强的业务拓展能力和沟通能力 4.拍卖公司卖家渠道工作经验的可以优先考虑

1.负责公司材料的多渠道采购，确保所购材料符合公司标准与需求。 2.承担公司资料的归集与整理工作，熟练掌握并运用Office办公软件。 3.希望新人具备吃苦耐劳的品质，女生需展现出细致严谨、追求卓越的态度。 能吃苦，能吃苦，能吃苦，重要的事情说三遍，若无决心与毅力请勿咨询，避免浪费彼此时间。缺乏行动力或仅有空想而不落实者请勿联系。 起薪2000元，视同学徒阶段，不看重过往经历，因所有履历皆为虚，唯有解决问题的能力和实际成果才是衡量标准。根据学习进度与技能掌握情况决定薪资增长，提升迅速者单月可上调500-1000元（有人认为月增五百缓慢，实则反映能力未达要求，需反思每月五百的线性增长下自身能力是否同步跟上）。 2000元薪资包吃包住； 薪资涨至4000元后仅提供住宿，不再包含餐饮。 要求：人员需跟随项目流动安排。 谢绝以下类型人员：畏惧辛苦、怕脏怕累、毫无进取心、只想躺平混日子、不愿思考、拒绝深入钻研者。 不惧笨拙，不惧不够聪明，可逐步学习；能力不足并非问题，我方愿意培养，真正担忧的是你不愿为掌握技能付出应有的努力。我们亟需人才，唯缺肯拼肯学之人。

诚信志远果业 诚信志远果业全国连锁店面已经1900多家，覆盖10个省，80多个地市，我们邀请您与我们一同成长，共创辉煌! 诚信志远果业诚招精英： 招募岗位： 店长：1名(男女不限) 优秀导购：6名(男女不限) 收银员：2名(男女不限) 岗位要求： 年龄18-40岁，五官端正，有团队精神，积极向上工作范围：理货，销售，清理店面，销售难度低，没有经验也可以。 薪资待遇：2500元-3500元 工作时间： 早班：8:00-16:00 中班：9:00-13:00 16:30-21:30 晚班：15:00-23:00 联系电话： 高经理：

❗沪上阿姨五完小店诚聘❗ ❶【长期全职】 工资：3500―5000 （底薪+提成+全勤奖+绩效） 入职六个月后每个月基础工资增加100元。 ❷【长期兼职/钟点工】 工资面谈 ❸【短/假期工】 工资：2800-3200 (工作时长低于三个月按短假期工结算工资) 负责奶茶制作、整理饮品制作区域，保持环境整洁卫生 ，处理点单，打包外卖等工作。 联系电话: 工作地址：五洲大酒店一楼商铺「沪上阿姨」店

明天新安六桥金字塔总部4楼要割跑料1⃣个、电话有加班

提前预定 腊月28、29、30、初四、初五、初六、初七，做二餐饭打扫卫生.小孩辅食.上午8~6点.每天300元.找:50岁左右.厨艺.会做宝宝辅食。 苗老师

新区店急需面点副手一名工资3500左右月休三天工资准时男女均可详情电话联系

【温州迪升动力科技有限公司】 ➡诚聘：普工数名 待遇：面议 ➡诚聘：操作工 待遇：面议 ➡诚聘：采购 薪资：面议 ➡诚聘：仓库 薪资：面议 ➡诚聘：装配熟练工 薪资：面议 ☎联系电话：吴先生

拥有1-3年精装项目的采购经验，熟悉材料供应商开发、比价、合同管理。‌‌ 大专及以上学历，采购、物流、经济等相关专业优先。 熟悉采购流程和供应商管理流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧，以及一定的数据分析能力和市场分析能力。同时，需要熟练使用办公软件，提高工作效率。 职业道德：具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强，诚信、自律，具备团队合作精神，确保采购工作的公正性和透明度。

采购蔬菜水果

✅上班地址：瑞安东山八十亩新村瑞八路段 井号://瑞安全职兼职招聘求职网/dgDKOwd88bwxPye ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市鼎力汽车电器有限公司】 ➡1、氩弧焊学徒：试用期：5000元/月+300元岗位补贴（）；转正计件，综合工资7000-13000 ➡2、普工：男女不限，不会可学，保底+计件。（做临时也可以，要求做到年底放假，年底工资结清） ➡3、冲压工：不会可学，保底+计件，综合工资：7000-13000 ➡4、采购助理：懂办公软件，做事认真、有耐心，逻辑清晰，有相关工作经验的最好 ➡5、业务员，大专以上学历，形象气质佳，能接受出差 ➡6、开发技术员:二维、三维，能独立开发 ➡7、巡检：2年以上工作经验，会游标卡尺，看懂图纸，工资面议 ✨公司福利：节假日福利、有社保、房补、餐补、路费补贴 ☎联系电话：

1、工作内容 负责公司系统集成合同内产品和服务的采购； 负责公司计算机销售合同内计算机零部件的采购； 负责公司日常办公用品及所需服务的采购 2、任职要求 熟悉计算机的组成，有一定的计算机配件采购渠道； 熟悉各类系统集成项目涉及的产品（如管线、监控、会议、机房、家具等）； 有一定的施工队伍资源

岗位职责: 1.作为企业形象的重要窗口，负责来访人员的接待与引导工作 2.负责日常前台行政事务处理，维护前台环境的整洁与专业形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询相关事宜 2.工作主动性强，能独立完成任务并合理安排工作时间 3.具有团队协作意识，能与同事积极配合，高效完成各项工作

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、面试安排、入职培训及海报设计制作 2、策划并组织公司各类活动，包括员工生日会、入职周年庆、团队建设、年会等 任职要求： 1、年龄****** 2、具备大专或以上学历 3、有两年左右人事招聘与面试相关工作经验 4、性格积极外向，工作认真踏实 岗位福利： 1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金 2、享受双休、法定节假日正常休息，提供带薪年假、婚假、产假等假期待遇 3、入职即签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险 工作时间： 8:30-12:00 13:40-18:00

岗位内容： 1.负责公司内部人才招聘相关工作 2.参与应聘人员的面试流程（前期有资深同事带教） 3.无责任底薪3000元+200元全勤奖＋提成 早九晚六，单休，五险一金，节假日正常休息，福利丰富 任职要求： 1.年龄18-38岁（具备相关工作经验者优先） 2.观察力强，表达流畅，具备基本逻辑思维能力 团队氛围轻松融洽，老板亲切随和，同事间协作互助，无内耗，共同成长 上班时间：9:00-12:00，下午1:00-6:00，不加班 月休四天，作息适合年轻人，无需早起 定期组织团建活动，节日福利不断，优秀员工享红包奖励 工作氛围活跃，在轻松环境中实现高效工作与收入增长

外场网管：负责机位清洁，商品点购与配送，需积极主动、手脚勤快！ 前台收银员：办理开卡及充值业务，使用规范礼貌用语！ 完成商品上架补货，做好班次交接，保持吧台区域整洁卫生！ 节假日享福利待遇，春节期间享受双倍薪资！ 每月工作20天休息10天，实行四班两休制，含两个白班两个夜班！ 白班时间为早上8:30至晚上8:30，夜班为晚上8:30至次日早上8:30！ 综合薪资3600元 联系电话***********

后台录入信息，坐班不外出，工作轻松简单! 5000-8000+多劳多得，上不封顶！八小时工作制，月休八天（可双休），不加班，到点就走! 买六险！！！ 提供宿舍，独立卫生间，设施齐全。 带薪培训，法定节假日三倍薪资，带薪休假!

负责团队组建及新员工入职、离职手续办理，以及文件打印、复印、数据整理等日常行政事务。 底薪3500-5000 要求：25岁以上，大专及以上学历 不限相关工作经验 早八晚五，午休三小时，每日工作六小时 每周休息1.5天，每月组织团建活动，提供带薪旅游等福利 享受节日福利、带薪休假、年终奖金 非销售岗位，纯文职工作！！！！！！

岗位职责: 1.协助主管完成日常事务管理及领导交办的其他任务 2.参与团队活动组织，促进内部员工关系融洽 3.负责公司内外沟通协调相关事宜 4.筹备并整理各类会议所需资料 5.完成上级指派的其他行政支持工作 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.善于人际交往，沟通表达顺畅高效 3.拥有团队协作意识，可快速适应团队氛围 4.工作认真负责，执行能力强 5.能够同时处理多项任务，保障工作准确性 每天工作六小时每周休息一天半节假日休 不定时团建良好的学习环境广阔的晋升空间

负责资料整理归拢

岗位职责： 1.收集区域市场及主要竞争品牌钢制办公家具新品上市、价格策略、畅销/滞销信息，形成季度/年度市场总结报告并提出调整建议； 2.密切关注国内外钢制办公家具在材料（冷轧钢、不锈钢、粉末涂料、抗菌涂层）、工艺（激光折弯、机器人焊接、模块化卡扣）、功能（升降、声学、智能物联）等方面的技术趋势，及时输出可落地的情报简报； 3.定期组织市场走访与竞品巡店/展会，输出可行性分析报告（含机会款、价格带、功能缺口）； 4.根据年度销售预算及渠道需求，制定钢制办公家具全年产品规划方案：品类（文件柜、活动柜、密集架、办公桌架系统）、款式、材质、颜色、价格区间、上市波段； 5.依据公司品牌定位（中高端钢制办公空间整体解决方案）及产品线规划，独立选品/组货：锁定符合人体工学、环保、防火、BIFMA/SGS认证标准的钢柜、钢桌、钢架系统； 6.依据销售数据（动销率、周转天数、滞销预警）及时调整产品深度及上新节奏； 7.持续跟踪全球办公家具行业资讯，准确预判未来1-2年市场色彩、造型、功能流行趋势并内部转化。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年及以上家具或建材行业买手/产品经理经验，有钢制办公家具经验者优先； 2.熟悉金属家具制造流程（钣金-冲压-折弯-焊接-前处理-喷粉-装配），对冷轧钢、不锈钢、铝型材、粉末涂料、五金配件的材质、等级、成本结构有深入理解； 3.对市场发展具备敏锐洞察力与前瞻性，能快速判断工程渠道、电商渠道、经销渠道的畅销趋势； 4.了解钢制品工艺成本（材料费、加工费、表面处理费、物流包装费），能独立完成产品成本核算与目标定价； 5.具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel/PowerBI进行销售、库存、毛利分析； 6.具备优秀的信息搜集、竞品拆解及趋势报告撰写能力； 7.优秀的跨部门沟通与谈判能力，熟练操作Office、CAD/SketchUp基础看图、ERP系统； 8.有大型钢柜、钢桌制造工厂或品牌公司工作经验者优先。

运营经理助理岗位职责 1.协助运营经理拟定年度、季度及月度运营规划，明确执行过程中的关键环节与核心指标，保障计划切实可行并有效推进。 2.负责日常运营数据的采集、汇总与分析工作，定期形成数据分析报告，为策略调整提供有力支持。 3.参与运营活动的全流程协助，包括方案初稿撰写、物料协调、现场配合及活动结束后效果评估，确保各环节有序衔接。 4.与公司内部相关部门及外部合作伙伴保持对接，传达运营需求，跟进项目进度，协调处理合作中出现的问题，保障信息畅通。 5.对运营相关的文件、合同、报表等资料进行分类归档与系统化管理，建立清晰的文档管理体系，便于后续查阅与使用。 6.关注行业发展趋势及竞争对手动态，及时收集整理相关信息并上报运营经理，辅助团队做出合理判断。 7.配合完成运营经理安排的其他临时性工作事项。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2.具备1-2年运营相关工作经验，了解互联网或行业内主流的运营模式与操作方法。 3.熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备基本的数据处理与分析能力，能够高效提取关键内容。 4.具有良好的沟通能力、执行力和团队协作精神，能同时推进多项任务并保证工作效率。 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和抗压素质，对运营岗位充满热情。

1.包吃住，纯打字类工作！！欢迎零基础人员加入！！提供带教培训，非销售岗，办公环境优越，超五千平方宽敞workspace（配备咖啡机、健身房、游戏厅，全部免费使用）。主要负责公司线上店铺的货源供应，协同部门同事完成销售支持，提供采购协助； 2.通过多种渠道完成各类游戏产品的采购任务； 3.负责管理公司各类采购账号，及时处理采购订单中的相关问题； 4.细致跟进订单流程，规范做好订单登记与归档； 5.保持与供应商的良好沟通，维护长期合作关系； 福利待遇： 缴纳社会保险，享有充足带薪休假，可入住集团人才公寓【百㎡住房，单人单间】，实行弹性打卡制度，办公地点位于5A级写字楼，超五千平方现代化办公空间，每月享受餐补、全勤奖励、高额年终奖金、工龄工资上不封顶，员工享定期境内外旅游机会，提供五星级下午茶服务，配备现代化健身房与全自动咖啡机，享受半价零食补贴、饮品无限畅饮，节日福利丰富，生日专属礼遇，定期组织团队建设活动，每年两次晋升调薪机会，更多福利等你来体验！！！ 薪资待遇： 固定薪资+绩效收入+提成+各项补贴，综合月收入5-8k。