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招聘电商合伙人。年龄要求18-40周岁，怀揣创业想法即可，有无经验不限。薪资3000-6000元起步，多劳多得收入无上限。提供专属导师一对一带队，平台资源全力加持，低风险创业创收。工作地址为金城北路昌琳学校路口东峰电商。

招聘安检员。，年龄在40周岁以下。需具备高中以上学历。要求原则性强，责任心强，工作勤奋，具有良好的职业道德和一定沟通协调能力。工作内容包括：民用用户燃气入户安全检查并对发现的隐患进行整改建议及措施；燃气故障维修；燃气具、自闭阀、报警器等燃气安全设施的安装、使用及检查维修；告知并指导用户安全用气注意事项，宣传燃气安全知识，发放宣传资料；按要求承接公司岗位职责与任务，并不定期参加公司组织安全教育培训。薪资福利为计件工资加业务激励，薪酬待遇为每月3000至5000元。工作地址在伊川县。

李家村招长期工一名，男女都行，活简单，工资面议。电话

打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。月结模式：6-7月-员工26元/小时，8月-员工27元/小时，9-10月-员工28元/小时；日结模式：6-7月-员工250元/天，8月-员工260元/天，9-10月-员工270元/天，首月预冲餐补600元、车补200、包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴18-48周岁(78年不过生日)，需持有本人：中国、工商、农业、建设、交通银行卡号

招聘长期工数名时间自由不耽误接送小孩年龄：55岁以下均可日结工5名电话：

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需要全职一名，兼职数名（全职一个城市只要一个，先到先得） 物料领取位置在西工区棉麻路附近 胆子最好大一些 岗位职责： 1.教育类广告小区张贴，不爬楼，只贴一楼单元门和负一楼 2.市区内就近可贴 3.最好有电动车 岗位优势： 1.无押金，，不拖欠 2.就在自己家门口区域贴，离家非常近。 3.工作很简单，会手机拍照就行。 4.可以根据自己的个人时间安排。 年龄要求：50岁以下，优秀者年龄可放宽至55岁 待遇： 1.低层小区：3毛一张 2.高层电梯小区（10层以上）：5毛一张

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薪资范围为1910至3000。工作地址位于物流高层东门伯康动物医院。

明天需要两个临时工。25块钱一个小时工资下班结清，地址塘浦工业区头坝路。联系电话。

招聘活动兼职人员10名，，性格热情外向，工作内容为充当头号粉丝进行互动。薪资福利包含路补35元每人。工作时间为6月14日14:00至18:00，工作地点为杭州下沙兴耀·沐晴川1号楼。报名时请备注“杭州”并截图岗位。

招聘长期员工一名，年龄要求在五十岁以内，男女不限。工作地址位于湟源县。

洛龙区日结工，发彩页，上午8点到11点，下午3点到7点，每小时10元，日结。

接受零基础！非销售类岗位！无加班 工作内容： 专注视频内容审核，对指定视频素材进行合规性审查，无需外呼沟通，纯办公室坐班制，不涉及任何销售任务； 人员要求： 1、统招本科及以上学历 2、欢迎应届生及无经验者投递，入职提供系统培训，配备专人指导，手把手教学 3、具备基础计算机操作技能，熟悉常用办公软件（如Word、Excel），能够快速掌握审核标准与作业流程； 薪资待遇： 综合月薪3400-5000元，上六休一，设有晚班补贴与全勤奖金 岗位福利： 享节日礼品、生日礼金、内部推荐奖金等多项福利，定期组织下午茶活动，水果、零食、茶饮免费供应，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，工作节奏舒适，拥有健全的晋升通道，提供组长、项目助理、项目导师等多方向发展路径

明天河南洛阳肖家营168号需一名临时工，会装盆栽，预计工作时间为12点，时薪为20元。

主要职责： 1、流程推动与执行：根据项目清单，通过标准化流程，系统性跟进并推动合作伙伴完成关键节点任务。 2、日常沟通与协同：与合作伙伴保持日常沟通，传达项目要求，解答基础操作疑问，并收集反馈。 3、进度跟踪与记录：定期更新并维护合作伙伴的进度跟踪表，确保各项执行动作的状态清晰、可追溯，并整理基础数据汇总。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1-3年项目执行、客户支持或医药健康相关领域协同工作经验者优先。 2、具备出色的沟通协调能力和耐心，能进行高效、积极的日常跟进。 3、执行力强，目标导向，能适应重复性任务，并确保细节准确。 4、工作有条理，具备基础的数据处理和文档管理能力，熟练使用常用办公软件。 5、具备良好的团队合作精神和学习能力。

招聘上位机软件开发工程师。薪资为6000-8000。

无需接打电话，无需外出，无销售任务，不涉及客户对接。 每天工作八小时，每月休息六天。 薪资待遇3000+，缴纳社会保险，享受带薪年假，具备完善的晋升机制。

招聘新安第二工业区（固戍二路跟107国道交接处）C11栋5楼本公司因业务需要招日结工多名，可长期做；男女不限，年龄18---45周岁；工资：日结19元/小时，不压下班结工资；联系电话：

岗位职责： 1. 负责完成平台营销企划相关的各项预算目标； 2. 统筹协调各业务条线资源，包括部门内外及与营销相关的各类协作资源； 3. 主导各类营销促销活动的方案策划、执行落地及相关标准的制定； 4. 组织企划团队对各营销平台的执行情况进行跟进、落地与效果评估； 5. 监督设计输出及促销支持的工作流程，并组织阶段性复盘； 6. 负责促销费用率的监控与管理； 7. 结合大促初步选品清单、商采资源配置、季节性因素及过往促销复盘结果，确定每月大促商品目录； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理、设计或语言类相关专业优先； 2. 具备大型连锁行业同类岗位在营销企划方向的实际工作经验

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