工厂直招运营，

主要拼多多，淘宝运营，

岗位职责： 1、负责店铺日常的基础运营工作； 2、配合上级完成各类突发事项的处理； 任职资格 1、大专及以上学历，专业与性别均不限； 2、思维敏捷，具备较强的逻辑思考能力； 3、沟通顺畅，执行能力强； 4、工作态度端正，细致严谨，效率高； 5、具备良好的团队协作意识； 薪资说明 试用期薪资4000元，试用期2个月 转正后薪酬包为400元+奖金+全勤奖+工龄工资+福利费 考勤休假 工作时间8:30-11:5014:00-18:30（冬令时8:30-11:4513:15-18:00） 每周日固定休息，每月最后一周享受双休，无需加班 法定节假日正常休假，享有年假、婚丧假 福利 全勤奖励 生日关怀福利 法定节日礼品或补贴 每周零食派发 工作地址：洛阳市洛龙区开元大道世贸中心B座401

岗位职责： 1、负责公司拼多多店铺的整体运营策略、营销方案及推广执行工作 2、制定并落实店铺销售目标与运营计划，确保按期达成既定业绩指标 3、开展店铺日常运营管理，打造热销单品，提升店铺人气与商品销量 4、策划并实施各类促销活动，跟踪活动效果，持续优化推广策略以提升转化成效 5、每日监控并分析营销数据、交易数据、商品信息及客户管理相关数据 6、配合上级完成其他临时性事务及突发情况的处理 岗位要求： 1、具备1年以上拼多多店铺实际运营经验，能独立操盘爆款产品，有成功案例者优先 2、熟悉拼多多平台运营机制、交易规则及推广ROI管理，掌握付费广告投放技巧，能依据公司销售目标制定年度/季度/月度运营规划，并有效推进落地 3、具备较强的页面视觉规划能力，能独立执行促销项目，并进行复盘与优化总结 4、沟通协调能力强，工作严谨有序，逻辑清晰，具备团队协作意识和责任担当 5、有爆款运营实绩或从事过家居类目电商工作者优先考虑 6、对电商市场趋势和产品动向具有敏锐洞察力，具备良好的组织协调与数据分析能力

岗位职责： 1、负责拼多多、淘宝、抖音等电商平台店铺的日常运营管理，包括商品上架、优化、推广及营销活动的策划与执行； 2、制定并实施店铺运营策略，提升店铺流量和转化率； 3、分析市场动态和竞争对手，及时调整运营方案； 4、与团队协作完成销售目标，确保店铺业绩稳步增长； 5、定期整理并汇报运营数据，为决策提供支持； 6、维护客户关系，提升用户满意度和复购率； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有电商相关经验者优先； 2、年龄18-35岁，具备较强的学习能力和责任心； 3、熟练使用电脑及办公软件，能够快速掌握电商平台操作； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、对电商行业感兴趣，愿意长期发展； 6、能适应快节奏工作环境，具有较强的抗压能力； 注：公司提供免费培训和完善的办公设备，周末可调休，无加班文化。 上班时间：上午9:00-11:30，下午1:00-6:30。 工作氛围轻松，团队年轻化，欢迎有志之士加入。

职位详情岗位职责： 1.负责拼多多/淘宝/京东/抖店等店铺日常运营整体规划，对同行竞品进行数据分析、营销等工作； 2.产品上下架。以及开推广直通车等； 3.负责优化产品链接主图、标题、详情轮播、营销活动的日常报名； 4.负责日常店铺运营数据，如营销数据，交易数据，商品管理数据等； 工作任职要求： 1.有电子商务等相关专业优先考虑，年龄20-28岁之间； 2.能熟料使用办公软件ps最佳； 3.性格开朗、勤奋踏实、有较强的协调能力与团队合作精神； 4.有耐心、细心、有服务意识； 5.可接受小白，无经验，只要会PS,踏实能干，会有人带！ 待遇福利： 1.无责底薪3200-5800（高底薪可根据个人工作经验或学历及其他优势来拟定）高提成！奖金＋宿舍＋餐补＋定期团建，每年有超高的年终奖，节假日福利待遇丰厚。 2.公司每年定期组织员工郊游，一般在春天和夏天，素质拓展，丰富的团队活动。 3，团队内气氛融洽，不存在不良竞争。会不定时的团建和聚会。 工作时间： 上午8:30-11:50下午14：:00-18:40上六休一固定周日休息法假，。

主要拼多多，淘宝运营，

拼多多运营，卖柜子。工作轻松，待遇好，有能力有上进心优先

我们无需外出跑业务，也无需应酬，工作内容主要通过手机和电脑进行直播观看、聊天及打字互动，无学历和经验要求，公司提供专业培训。 工作时间13:00-22:00，中间包含一小时用餐时间，月休4天，薪资结构为底薪3500元+提成+绩效奖金，提供工作餐、五险社保，并设有完善的晋升机制。 工作内容： 1、负责为主播引流粉丝资源，协助维护主播粉丝关系，管理主播粉丝群的日常运营 2、与公司签约艺人、主播对接，配合落实日常工作安排 3、监督直播过程，完成相关数据统计与整理 4、参与新主播开播期间的指导与辅助工作 5、主动识别所负责主播在直播中存在的问题，并提出有效的优化建议 职位要求： 1、性格外向，具备团队协作意识，拥有良好的沟通协调能力及责任心 2、做事细致认真，有耐心，态度积极，具备较强的学习意愿 3、零基础可报名，公司提供系统化培训，帮助新人快速上手

钱多事少！ 岗位职责： 1.负责电商平台与直播的日常运营及整体管理 2.策划直播内容方案，提升直播间互动氛围与用户留存 3.监测直播数据表现，分析效果并优化后续运营动作 4.参与线上推广活动的方案设计与落地执行 5.跟进运营各项数据，研究用户行为特征，持续优化策略 岗位要求： 1.热爱运营工作，零经验或无基础均可，愿意从基层岗位踏实做起 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.思维灵活，富有创意，执行力强 我们为新人提供： 1．入职后由资深同事一对一指导，全程带教成长，无需额外培训； 2．参与真实项目操作，积累实战经验； 3．办公环境轻松舒适，团队氛围积极融洽； 4．清晰的职业晋升通道与发展支持。 薪资福利 1.早九晚六； 2.周末双休＋五险； 3.节日福利（含端午、中秋、国庆、春节等）（享受带薪假期）； 4.团队以00后为主，氛围轻松，定期组织团建活动； 5.无责任底薪4k+项目提成，综合收入可达7-8k左右。 我们提供真实项目锻炼机会，助力零基础或新手快速转型为专业运营人才。如果你对短视频、新媒体或电商运营有兴趣，愿意投入时间学习与实践，欢迎加入我们！

华能洛阳热电厂招一位热控师傅，有意向可联系，电话

7点半要个打箱，

新厂开招/贴标签打包轻松活/300一天包吃住/坐岗/有夫妻房 职位详情： 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【过年留任补贴3000元，金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地址：安徽芜湖

上螺丝，活轻松

工地小工，拉拉物料，活不累300一天，外地过来，包吃包住

岗位职责： 1、开一家自己的拼多多店铺，小白也可以负责店铺的操作和运营 2、每天1-2小时时间熟练使用电脑 3、具有良好的沟通协调能力，能够高效对接内部团队和外部资源； 3.工作积极主动，责任心强，具备团队合作精神。 4.轻松上手快速掌握电商技能基础全程带教，专业后端团队包揽发货、售后等全流程事宜 5.携手深耕拼多多电商赛道，共创事业新机遇 岗位要求： 1. 怀揣创业热情，做事踏实肯干 2. 电商小白亦可，只要积极上进、想做一番事业就带教

创业做工作室的联系

接受零经验小白|公司提供技术指导 岗位职责： 1.负责店铺的日常基本操作与运营 2.店铺玩法已经跑通，可以快速上手爆款打法经验分享 3.从0-1都有人带，成熟后端团队解决发货和售后等问题 4.如果你对拼多多电商有兴趣，可以一起做一番事业！ 岗位要求： 1.有创业想法，踏实肯干 2.电商小白努力上进，愿意做一番事业的也可以带 3.国内电商是长期项目 4.具备学习能力和执行力 工作亮点： 1.时间自由单个店铺每天只需半小时左右 2.轻松上手，快速掌握电商运营技能

工作模式：纯线上居家办公|时间灵活自主|长期兼职合作 招聘对象：电商爱好者、宝妈、上班族副业、应届毕业生 岗位亮点 1.零成本起步：无需囤货、公司提供货源、店铺运营工具及全套操作教程，新手也能快速上手 2.时间自由可控：每天仅需1-2小时，可自主安排工作时段，不影响主业、学业或家庭事务 3.全程带教扶持：提供1对1运营指导，包含选品技巧、标题优化、活动报名、客服话术等培训，定期分享爆款打造经验 工作内容 1.店铺基础运营：负责拼多多店铺商品上下架、标题优化、主图/详情页调整（提供素材模板），维护店铺评分 2.订单与客服：及时回复客户咨询，处理订单发货、物流查询、售后问题登记（提供标准话术，无需直面纠纷） 3.活动与推广：配合参与拼多多平台活动（如限时秒杀、多多果园），提升店铺曝光 任职要求 1.年龄18-45岁，有智能手机/电脑，能稳定连接网络，熟悉拼多多购物流程优先。 2.具备基础的线上沟通能力，做事认真负责，有耐心，能按时完成运营任务 3.无需电商运营经验，有学习意愿，服从团队指导，愿意长期合作 4.每天能保证1小时以上工作时间，稳定兼职。

我们正在招募拼多多电商合伙人来共同开拓国内电商市场，公司有自己的供应链资源，为国内电商提供良好的经营环境。咱们是属于共创模式。 接受零经验小白|公司提供技术指导 岗位职责： 1.负责店铺的日常基本操作与运营 2.店铺玩法已经跑通，可以快速上手爆款打法经验分享 3.从0-1都有人带，成熟后端团队解决发货和售后等问题 4.如果你对拼多多电商有兴趣，可以一起做一番事业！ 岗位要求： 1.有创业想法，踏实肯干 2.电商小白努力上进，愿意做一番事业的也可以带 3.国内电商是长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利 4.具备学习能力和执行力 工作亮点： 1.时间自由单个店铺每天只需半小时左右 2.轻松上手，快速掌握电商运营技能

寻找兼职人员，有意者可联系我安排相关工作。

公司急聘！！！ 温馨提示：内部直招，提供免费公寓住宿，住宿无忧，住宿全包。因业务拓展需求，不限经验，入职即享系统化培训，一对一指导，快速上手。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费住宿+晋升机制公开透明，录用后即安排带薪岗前培训。 2、集团每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工入职一对一免费带薪培训、企业内训、岗位技能提升培训、销售与管理类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施齐全），步行至办公区仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于三次员工集体旅游，员工生日当月举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责市场开发与客户关系维护； 2、参与营销计划的制定与优化，并落实相关方案的执行与推进； 3、统筹管理实习部门与外派团队的工作，组织开展相应培训。 【岗位说明】 本岗位致力于选拔并培养储备管理人才，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司以人才培养为核心理念），欢迎有志之士加入。 地址：中宏中央广场8号楼D座2510

⚠元旦兼职 川渝部落新安东路店 川渝部落新安大街店 日期/ ，1， 2，3号 白班140/夜班160 白班10点到10点！夜班5点到6点！ （小时工/22小时）包吃饭，做完结工资☎

类别：求职招聘-招聘 地址：河南省洛阳市嵩县城关镇圆梦商务大厦 工作内容，自媒体引流，薪资：2200-5000全勤200上班时间9点～12点 1.30~6点，每周日休息一天，年龄18～25岁

【岗位职责】： 一、营销能力积累 前期在经理指导下系统掌握营销专业知识，全面了解业务运作流程，参与新客户开拓工作，重点在于打牢业务根基，熟练掌握客户沟通与服务的关键技能。 二、团队管理辅助 后期配合经理开展团队管理工作，包括指导新人（制定培养计划、带领实操训练）、协调成员日常任务安排，以及策划并主持团队例会，确保团队协作顺畅、高效执行。 三、公司管理储备与目标达成 深入理解公司企业文化精髓，认同企业核心价值观与发展蓝图，确保未来管理实践与总部战略方向一致；全面学习人力资源、财务税务、法律合规等企业运营相关知识，建立系统的管理思维框架。本阶段以提升综合管理素养为核心，最终实现独立负责分公司运营，统筹业务布局、团队组建及日常管理。 福利待遇 1.薪资待遇—6500综合薪资（4500底薪+2000绩效）＋管理奖金＋年度奖金 2.公司提供免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 【职位要求】： 1.市场敏感度：对线下市场动态和用户需求具备较强感知力，能快速识别并响应市场机遇。 2.执行力：能够将公司制定的运营拓展方案切实落地，推动执行见效。 3.团队合作精神：工作中需与多部门协同配合，具备良好的协作意识与沟通能力。 从小白到行业精英，这个岗位是你的理想起点

工作内容 1、在办公室内完成日常工作，主要通过线上方式与客户交流，介绍并推广产品 2、利用网络渠道与客户沟通，清晰传递产品信息，协助客户了解产品优势 3、及时回应客户咨询，引导完成下单流程，熟悉电商平台操作并指导客户购买 4、负责订单处理、客户资料归档及后续跟进，维护良好客户关系，提升复购率 5、无需出差、无需外出拜访客户，入职后提供系统培训，带薪学习与团队交流 任职要求 1、掌握电脑基础操作，具备基本打字能力，不强调打字速度 2、年龄19-28岁，欢迎90后、00后加入，团队年轻有活力 3、思维活跃，渴望高收入，性格积极外向者优先 薪酬方面： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励，新人初期综合收入3800-4400元 后期收入持续增长，可达4500-7800元以上，完全凭个人能力决定 不论经验与学历，以实际表现定发展，晋升通道透明，优秀者纳入管理梯队培养，薪资同步提升 上班时间： 上午8:50-12:00，下午1:30-6:30，国家法定节假日正常休息，严格遵守国家规定 无需电话沟通，也可在工作中锻炼表达能力，提升与客户交流的流畅度与专业度

【岗位职责】： 1.职业初期，专注于深入学习公司产品与业务体系，积极参与市场运营实战，配合公司提供的一对一专项指导，快速构建完整的业务认知框架，全面掌握市场运作的核心逻辑与实操关键。 2.发展中期，工作重心转向团队建设与人员培养。需将个人积累的实践经验系统化输出，指导团队成员成长，同时学习科学管理8-10人团队的方法，通过任务分配、目标管理、激励机制等方式，提升团队整体作战能力，确保各项业绩目标达成。 3.成熟阶段，深度参与公司全流程运营，从战略制定到落地执行全方位介入。依托前期扎实的经验积累，独立负责分公司运营管理，因地制宜制定本地化运营方案，整合内外部资源，推动区域业务持续增长，助力品牌扩张。 【薪资待遇】： 1.综合薪资5500元（含3500元底薪+2000元绩效）＋管理奖金＋年度奖金 2.公司统一安排免费住宿（位置便利，配备洗衣机、空调、热水器等生活设施） 【职位要求】： 1.市场敏感度：能够敏锐捕捉线下市场动态及用户需求变化，具备快速响应和把握商机的能力。 2.抗压能力：面对复杂多变的现场环境和高强度工作节奏，保持稳定心态与高效输出。 3.执行力：能准确理解并坚决落实公司各项运营策略与执行计划，确保推进到位。 4.团队合作精神：善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，推动团队高效运转。 【晋升方向】： 学员—部门主管—部门高管—部门准副理—部门副理—部门经理 （晋升机制透明，过程公开、公平、公正，支持能力突出者跨越式发展） 【工作时间】：早8:00-晚6:00 从小白到行业骨干，这一岗位为你提供清晰成长路径与发展平台

1.【无责底薪3500+300全勤奖+200话费补贴+高提成15%-50%+日激励+周奖励+开单奖金 3-30k】综合收入8000-15000，上不封顶 2.工作时间：早8:40-晚5:30，做六休一 3.定期团建+公司提供零食茶点+下午茶+五险+年终奖金。福利优厚，晋升空间大 岗位职责 1.普通话清晰，具备基础电脑操作能力 2.负责线上审核客户资格，引导客户至线下完成签约流程 3.工作环境轻松融洽！ 【无业绩压力~无复杂考核制度~零食自由享用】 期待你的加入~~

元旦栾川县城需要一个做糖葫芦的，谁在那附近可以做或者认识做糖葫芦的人帮忙介绍下，联络武老师

加油站SaaS专员（运营方向）岗位核心信息 一、核心工作内容 （一）系统基础运营 1.账号体系搭建：为合作加油站创建SaaS系统专属账号，配置管理员、操作员等分级角色权限，确保账号安全适配实际运营场景。 2.上线参数绑定：精准录入并绑定加油站基础信息（名称、地址、油枪数量）、油品参数（标号、规格）、支付渠道（微信/支付宝/银联）、会员规则等核心参数，保障系统顺利上线启用。 （二）营销活动运营 1.活动配置与调试：根据加油站需求，在SaaS系统内搭建油价直降、满减、赠礼、积分兑换等营销活动，完成规则设置、优惠券生成、参与条件限定等操作，并全流程调试确保无漏洞。 2.活动优化支持：结合数据反馈协助调整活动策略（如优惠力度、参与人群），解决活动执行中的配置类问题，提升转化效果。 （三）内容与渠道运营 微信公众号软文发布：围绕加油站营销活动、品牌宣传需求，撰写活动通知、优惠解读等适配软文，完成公众号编辑、排版与发布，配合活动传播优化内容呈现。 （四）售后保障服务 1.日常问题处理：响应加油站系统使用咨询，快速解决账号登录异常、数据显示错误、功能操作疑问等常见问题。 2.实时操作支持：按需提供油价调整、会员信息修改、活动内容更新、数据导出等实时操作服务。 3.故障排查反馈：定位系统突发故障（如支付对接异常），协调技术团队处理并同步进展。 二、薪酬福利 1.薪资范围：专员岗2800-3500元/月；运营经理岗3800-5000元/月（专员可晋升至运营经理） 2.社保保障：入职即缴纳社保，签订正式劳动合同 3.休息制度：每月休息6天，法定节假日正常休假 需要我补充运营经理的具体岗位职责，或把整体内容整理成正式招聘文案吗？