岗位职责： 1.内容策划和创作：负责制定内容策略，撰写、编辑和发布有吸引力的文字、图片、视频等内容，以吸引目标受众的关注； 2.社交媒体管理：管理和维护企业在社交媒体平台上的账号，包括发布内容、回复评论和私信、与粉丝互动等，提高粉丝的参与度和忠诚度。 3.数据分析和监测：通过分析新媒体平台的数据指标，了解内容的传播效果和用户反馈，根据数据进行内容优化和运营策略调整。 4.营销活动策划：制定和执行线上营销活动，如促销活动、有奖互动等，以增加品牌曝光度和用户参与度。 5.社群运营：建立和管理企业的社群，与用户进行互动，收集用户反馈，提高用户满意度和忠诚度。 6.趋势分析和创新：关注新媒体行业的发展趋势，不断尝试新的运营手段和内容形式，保持对竞争对手的了解。

视频号代运营，利润分成 1，岗位不收任何费用。2，无需坐班，可居家做，时间自由。3，无需经验，小白也可以做要求1，能正常开视频号橱窗2，不想做了，随时可以结账，不压工资，日结。3，三天打鱼两天晒网，不能持续做的勿扰。4，要求18岁以上，每天可以做5，视频号带货佣金当天结算薪资待遇，按视频号橱窗销售额结算注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨询

招聘抖音短视频运营一名，主要是利用抖音或者其他短视频平台做建材方面的销售和推广。

岗位职责： 1. 在抖音、快手等短视频平台发布产品相关内容，提升账号关注量与用户互动； 2. 负责公司业务及项目的宣传推广策划，增强品牌曝光与认知度，实现客户引流； 3. 求职者需具备强烈赚钱意愿，仅满足于3000底薪者勿扰，欢迎有目标、有干劲、执行力强的人才加入； 4. 是否有经验均可，入职后全程由导师带教，手把手指导； 5. 主要通过线上沟通交流，不涉及线下销售及签单任务； 6. 团队管理人性化，工作环境轻松，氛围融洽，只要做出业绩，发展空间自由开放

岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容策划与落地执行，提升品牌visibility与用户engagement； 2、基于数据表现进行分析复盘，迭代内容方向，实现播放量与粉丝规模的持续增长； 3、协同团队成员，洞察市场动向，探索新颖内容形态，提升用户活跃与留存； 4、跟踪同行账号运营变化，快速响应并优化自身策略，巩固平台竞争力； 5、定期总结账号运营成效，输出优化建议，推动整体表现稳步提升。 任职要求： 1、掌握抖音平台机制，具备可验证的短视频运营成功经验； 2、拥有出色的内容创意与规划能力，能独立完成脚本创作全流程； 3、具备扎实的数据解读能力，善于以数据驱动内容调优； 4、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅高效； 5、热爱泛娱乐领域，敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好与流行趋势。

视频号代运营，利润分成 1，岗位不收任何费用。2，无需坐班，可居家做，时间自由。3，无需经验，小白也可以做要求1，能正常开视频号橱窗2，不想做了，随时可以结账，不压工资，日结。3，三天打鱼两天晒网，不能持续做的勿扰。4，要求18岁以上，每天可以做5，视频号带货佣金当天结算薪资待遇，按视频号橱窗销售额结算注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨询

岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容策划与落地执行，提升品牌知名度及用户参与度； 2、根据数据表现进行分析评估，迭代内容方向，实现播放量与粉丝数量的持续增长； 3、协同团队成员，洞察市场热点，探索新颖内容形态，提升用户活跃与留存； 4、关注同行动态，快速响应变化，优化运营手段以维持账号领先优势； 5、按周期总结运营成果，输出优化方案，推动账号整体表现不断提升。 任职要求： 1、了解抖音平台的内容机制，具备可验证的短视频运营成功经验； 2、拥有出色的内容构思与策划能力，能独立完成视频文案创作； 3、擅长数据解读，能依据数据反馈调整内容策略； 4、具备良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通配合； 5、热爱娱乐领域，敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好与流行趋势。

岗位职责： 1、负责婚恋主题短视频的创意策划、剪辑制作及发布，提升平台内容的观赏性和用户互动效果； 2、监控视频播放数据，收集用户反馈，持续优化内容方向，提升视频曝光量与参与热度； 3、关注短视频领域新兴技术与流行趋势，创新视频呈现方式，强化平台内容竞争力； 4、协同团队成员，配合线上线下的运营活动，策划系列化专题视频，助力用户规模与活跃水平增长。 任职要求： 1、具备出色的创意思维，能独立完成短视频内容的构思、脚本撰写及制作执行； 2、了解短视频生态与传播规律，有成熟内容运营经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据解读能力，能依据数据表现及时调整内容策略； 4、拥有良好的团队协作意识，善于沟通配合，确保项目高效推进。

我们正在寻找一位创意十足、数据敏感、热爱内容的短视频运营达人！如果你擅长用短视频引爆流量，同时具备策略思维与执行能力，欢迎加入我们，一起打造下一个爆款账号！ 岗位职责： 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的内容策划、选题与执行； 独立完成脚本撰写、拍摄协调、后期剪辑与发布，保障内容高质量输出； 跟踪平台热点，结合产品/品牌特性策划爆款内容，提升账号曝光与粉丝增长； 分析运营数据（播放、互动、转化等），持续优化内容策略与投放效果； 协同直播、电商、市场团队，实现内容与流量的高效转化。 任职要求： 1年以上短视频运营或内容创作经验，有成功案例者优先； 熟悉主流短视频平台规则与算法，具备网感与审美力； 能独立完成剪辑（熟练使用剪映/PR/达芬奇等工具），会拍摄、编剧者加分； 数据驱动思维，能通过数据分析指导内容调整与策略迭代； 脑洞大、创意强，抗压能力好，能适应快节奏的内容迭代。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效奖金+项目分红； 扁平化管理，与优秀团队共同成长； 行业资源支持，爆款内容自由发挥空间！

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急招数名保安，工资3ooo月休4天，不拖欠工资，要求年龄45一55岁以下，身体健康，爱岗敬业，无犯罪记录，无不良嗜好，无纹身，地址，重庆路与中州路交叉口，抓紧时间报道，名额有限。电话，切记虎哥推荐的，老虎

寇店厂诚招 点焊老师3名 折弯老师2名 激光切割2名 非诚勿扰

西庞村拆装柜厂26年诚招 生产厂长1名 点焊师傅1名 激光焊学徒1名 挂件工人1名 包装工人1名 包装工人2名 联系电话

宜阳三乡镇悦康酒店招聘大厨数名 薪资待遇丰厚，住宿单间空调，24小时热水 联系电话：梁先生

寇店拆装柜厂节后诚招 激光割两人，半通老师均可 折弯组长一人 折弯老师两人半通也可以 排悍两人 仓库包料包3人 包装5人 挂卸件3人 电话

1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质内容选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期跟进，确保视频质量与更新频率 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提升转化效果与用户粘性 4.对接内外部资源，协调拍摄团队、达人或KOL，推动内容高效落地 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新形式（如直播、互动视频等）提升品牌影响力 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成从策划到发布的全流程工作 3.具备较强的数据分析意识和文案表达能力，熟练使用剪辑软件者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境

【职位要求】 1. 居家线上远程办公，无需到线下，在家可以做，可兼职可全职 2.有自媒体账号 【工作内容】 通过短视频账号发布推文视频 无需会剪辑，公司会把作品剪辑好交给你，你直接保存推广即可，小白有人带，按播放量结算工资，另有无责全勤保底， 全程有人带，无需任何费用要求。 本公司所有的职位均没有任何收费，

视频运营 1.年满18岁。接受无经验、小白 2.有团队协作能力。按要求配合公司运营老师完成任务 3.可以按要求完成每日商品短视频发布工作 4.可兼职可全职接受居家时间可协调

岗位职责： 1.负责短视频内容的策划与创意输出，结合平台热点制定运营策略，提升视频曝光量和用户互动率 2.管理视频发布节奏，优化标题、封面及标签，持续提升账号粉丝增长与内容转化效果 3.分析视频数据表现，定期输出运营报告，针对性调整内容方向与投放策略 4.协调拍摄、剪辑等环节，确保视频内容高质量按时输出，保障整体运营流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台运营规则 2.有视频运营或新媒体相关经验者优先，能独立完成内容策划与数据分析 3.具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，能够适应快节奏的内容更新需求 4.熟练使用基础办公软件，对视频剪辑工具有一定了解者更佳

岗位职责： 1、通过抖音、视频号、快手等平台发布视频； 2、通过自己的账号在各平台发布图文贴子或视频获取意向客户； 3.兼职每日结算一次工资；日薪100-150，多劳多得，每日发一次工资； 岗位要求： 1.有过运营视频号，抖音和快手的经验，对抖音、快手、视频号类短视频平台规则熟悉，网感好，无需到公司坐班，办公时间自由！！！

能熟练摄像 剪辑 能出差

培训主播孵化主播帮助主播提升直播技巧

岗位职责: 1.负责短视频内容的选品与文案撰写，保障内容具备创意性与吸引力； 2.主动参与短视频创意策划，及时捕捉并运用网络热点进行内容输出； 3.与摄像、主播、剪辑等团队成员密切配合，确保视频整体质量与风格统一； 4.跟踪视频发布后的数据反馈，结合观众互动情况优化内容方向，提升用户参与感与满意度。 任职要求： 1.具备扎实的文案创作能力，可独立完成高质量视频脚本撰写； 2.热爱短视频内容制作，熟悉网络流行趋势，能准确把握受众偏好； 3.具有良好的协作意识，能够与各环节人员顺畅沟通、高效协同； 4.对内容品质有严格标准，能在高效工作节奏中持续输出优质内容。 岗位福利： 上班时间9:00-12:00,13:30-18:00 固定周日休，法定节假日休息 不加班不加班不加班

负责直播间产品推广、KOL商品合作、直播带货等推广活动的执行和跟进，拓展销售渠道，收集市场反馈，根据运营下达的指令全力直播及设备日常维护。

是不是你该实习了不敢去找工作，怕自己没经验被拒绝，怕自己刚毕业不好融入公司，怕压力太大做不好工作。看过来吧，公司十几年电商公司现开始招聘，新人小白可尝试，一对于带你，同事都是和你一样的人，相处没压力，好融入 【来了做什么】 岗位内容： 1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 4运营+客服+销售+服务 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号 【什么样子的人才能做】 1年龄18~27长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的 2无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的 7无不良从业记录 【较重要的工资待遇到底是怎么样?】 1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金 2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右 3销售额提成，阶梯方式提成 4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买 【公司培训是怎样的好上手吗?】 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 【我在公司有发展前景吗?】 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升 【工作时间休息时间是怎样的?】 上午8.50~12.10 12.10~1.40 2.00~6.30 每周固定休息，法定节假日休 找工作还是要找的，怕自己不会做就照一个培训好的公司，怕自己性格内向就找一个相处氛围轻松的环境，没有带不起来的人 只有培养不了人才的工司

工作要求： 1. 按照需求完成1分钟视频的制作，具备相关经验者优先，熟练操作电脑版剪映或Pr者优先考虑 2. 能够独立完成内容素材的搜集与剪辑工作 3. 公司可接受零基础新人，提供专人指导，享受免费带薪培训 4. 工作时间：早上九点至下午六点，每周日固定休息 薪资待遇：3000元（2700元无责任底薪+300元全勤奖）+提成+社保，综合收入4000-15000元 5. 仅限线下办公室坐班，不接受兼职及远程办公人员

（基础兼职岗，突出实操） 服装短视频剪辑兼职｜居家可做｜按件结算 岗位职责： 1.根据要求剪辑服装直播素材，制作40-120秒短视频（切片类），完成画面卡点、字幕添加、基础调色； 2.按照指定格式和时间节点交付剪辑成品，保证内容符合平台规则。 任职要求： 1.会使用剪映等剪辑工具，有短视频剪辑经验优先，无经验可提供基础教程； 2.能按时交稿，有良好的审美和细节把控能力； 3.居家办公，自备剪辑设备（手机/电脑/平板）。

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

底薪无责任4000元+提成+多项奖金 [工作时间] 可选两个班次 早班 9:30-17:00 晚班 17:00-24:00 每月休息四天，支持灵活调休 定期开展员工活动，团队氛围融洽

电商岗位打字沟通在职培训快速上手 新人保底4500，熟练后月收入轻松过万，表现优异者一年内晋升管理岗，薪资翻倍增长。电商行业红利期，销售岗位更是核心创收环节，机会明确且收益可观 岗位职责： 1.公司为综合性电商集团，自建电商平台及仓储物流体系，主营日常快消品类，覆盖大众刚需消费 2.通过主流自媒体工具（如抖音、快手、小红书等）开展客户互动，了解用户需求，解答疑问，并引导客户完成线上下单流程。无需外出拓展，全程在办公场所使用电脑进行文字沟通 岗位要求： 1.年龄18-28岁，可长期稳定全职工作，具备基本电脑操作能力与打字速度，无不良信用或违法记录 2.有线上销售工作经验者优先考虑 3.具备自媒体运营基础者优先录用 4.能够独立在社交平台发布内容，会简单图文编辑更佳（无需直播、无需出镜） 培训支持： 1.新员工配备专属导师，一对一指导，问题即时响应解决 2.拥有内部线上学习系统，课程以视频形式呈现，内容专业易懂，便于掌握 3.初期订单转化由组长协助完成，确保平稳过渡至独立作业 【岗位福利】 《外部环境》 1.标准办公室环境，公司提供电脑、手机等全套办公设备 2.地处洛阳市中心地段，交通便捷，周边生活配套完善，租房选择多且性价比高 《内部环境》 1.注重年轻团队氛围建设，节日福利丰富，定期组织剧本杀、狼人杀等团建活动 2.季节关怀到位，夏季供应西瓜、冷饮，冬季发放奶茶、暖手宝，雨天配备雨衣等实用物资 3.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，协作透明，无复杂人际关系，专注业务本身 4.工作围绕客户需求展开，不设强制成交任务，无硬性绩效考核压力 薪资结构： 1.底薪+提成+奖励=综合收入4500起 2.设有持续性无责任底薪，保障新人适应期基本生活；前1-2个月另享保护期额外激励补贴 工作时间： 每日上班时段：上午8:50-12:10，下午13:40-18:30 法定节假日正常休息 当前电商发展趋势明朗，但并非所有岗位都能实现高回报，关键在于依托实力平台，获得稳定资源支持。这里提供清晰成长路径与真实变现机会，多一份了解，就多一种可能 投递简历即为开启新机遇