岗位职责： 1. 在抖音、快手等短视频平台发布产品相关内容，提升账号关注量与用户互动； 2. 负责公司业务及项目的宣传推广策划，增强品牌曝光与认知度，实现客户引流； 3. 求职者需具备强烈赚钱意愿，仅满足于3000底薪者勿扰，欢迎有目标、有干劲、执行力强的人才加入； 4. 是否有经验均可，入职后全程由导师带教，手把手指导； 5. 主要通过线上沟通交流，不涉及线下销售及签单任务； 6. 团队管理人性化，工作环境轻松，氛围融洽，只要做出业绩，发展空间自由开放

我们正在寻找一位创意十足、数据敏感、热爱内容的短视频运营达人！如果你擅长用短视频引爆流量，同时具备策略思维与执行能力，欢迎加入我们，一起打造下一个爆款账号！ 岗位职责： 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的内容策划、选题与执行； 独立完成脚本撰写、拍摄协调、后期剪辑与发布，保障内容高质量输出； 跟踪平台热点，结合产品/品牌特性策划爆款内容，提升账号曝光与粉丝增长； 分析运营数据（播放、互动、转化等），持续优化内容策略与投放效果； 协同直播、电商、市场团队，实现内容与流量的高效转化。 任职要求： 1年以上短视频运营或内容创作经验，有成功案例者优先； 熟悉主流短视频平台规则与算法，具备网感与审美力； 能独立完成剪辑（熟练使用剪映/PR/达芬奇等工具），会拍摄、编剧者加分； 数据驱动思维，能通过数据分析指导内容调整与策略迭代； 脑洞大、创意强，抗压能力好，能适应快节奏的内容迭代。 我们提供： 有竞争力的薪资+绩效奖金+项目分红； 扁平化管理，与优秀团队共同成长； 行业资源支持，爆款内容自由发挥空间！

岗位职责： 1、负责婚恋主题短视频的创意策划、剪辑制作及发布，提升平台内容的观赏性和用户互动效果； 2、监控视频播放数据，收集用户反馈，持续优化内容方向，提升视频曝光量与参与热度； 3、关注短视频领域新兴技术与流行趋势，创新视频呈现方式，强化平台内容竞争力； 4、协同团队成员，配合线上线下的运营活动，策划系列化专题视频，助力用户规模与活跃水平增长。 任职要求： 1、具备出色的创意思维，能独立完成短视频内容的构思、脚本撰写及制作执行； 2、了解短视频生态与传播规律，有成熟内容运营经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据解读能力，能依据数据表现及时调整内容策略； 4、拥有良好的团队协作意识，善于沟通配合，确保项目高效推进。

岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容策划与落地执行，提升品牌visibility与用户engagement； 2、基于数据表现进行分析复盘，迭代内容方向，实现播放量与粉丝规模的持续增长； 3、协同团队成员，洞察市场动向，探索新颖内容形态，提升用户活跃与留存； 4、跟踪同行账号运营变化，快速响应并优化自身策略，巩固平台竞争力； 5、定期总结账号运营成效，输出优化建议，推动整体表现稳步提升。 任职要求： 1、掌握抖音平台机制，具备可验证的短视频运营成功经验； 2、拥有出色的内容创意与规划能力，能独立完成脚本创作全流程； 3、具备扎实的数据解读能力，善于以数据驱动内容调优； 4、具备良好的跨部门协作意识，沟通顺畅高效； 5、热爱泛娱乐领域，敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好与流行趋势。

视频号代运营，利润分成 1，岗位不收任何费用。2，无需坐班，可居家做，时间自由。3，无需经验，小白也可以做要求1，能正常开视频号橱窗2，不想做了，随时可以结账，不压工资，日结。3，三天打鱼两天晒网，不能持续做的勿扰。4，要求18岁以上，每天可以做5，视频号带货佣金当天结算薪资待遇，按视频号橱窗销售额结算注:本岗位不会以任何形式收费，有兴趣的请主动咨询

岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容策划与落地执行，提升品牌知名度及用户参与度； 2、根据数据表现进行分析评估，迭代内容方向，实现播放量与粉丝数量的持续增长； 3、协同团队成员，洞察市场热点，探索新颖内容形态，提升用户活跃与留存； 4、关注同行动态，快速响应变化，优化运营手段以维持账号领先优势； 5、按周期总结运营成果，输出优化方案，推动账号整体表现不断提升。 任职要求： 1、了解抖音平台的内容机制，具备可验证的短视频运营成功经验； 2、拥有出色的内容构思与策划能力，能独立完成视频文案创作； 3、擅长数据解读，能依据数据反馈调整内容策略； 4、具备良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通配合； 5、热爱娱乐领域，敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好与流行趋势。

岗位职责： 1.内容策划和创作：负责制定内容策略，撰写、编辑和发布有吸引力的文字、图片、视频等内容，以吸引目标受众的关注； 2.社交媒体管理：管理和维护企业在社交媒体平台上的账号，包括发布内容、回复评论和私信、与粉丝互动等，提高粉丝的参与度和忠诚度。 3.数据分析和监测：通过分析新媒体平台的数据指标，了解内容的传播效果和用户反馈，根据数据进行内容优化和运营策略调整。 4.营销活动策划：制定和执行线上营销活动，如促销活动、有奖互动等，以增加品牌曝光度和用户参与度。 5.社群运营：建立和管理企业的社群，与用户进行互动，收集用户反馈，提高用户满意度和忠诚度。 6.趋势分析和创新：关注新媒体行业的发展趋势，不断尝试新的运营手段和内容形式，保持对竞争对手的了解。

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岗位职责： 1、负责公司短视频的剪辑工作； 2、负责视频制作过程中所需音频、影像等素材的制作、收集与整理，对文字、图片、视频等各类素材按编辑要求进行规范处理； 3、配合公司产品的宣传推广需求，完成视频的后期编辑与制作； 4、协调并沟通制作流程中的各项环节，确保全流程顺利推进，保障成片质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎具备剪辑能力的应届毕业生应聘； 2、熟练使用Pr、Ps、剪映等常用后期制作软件； 3、思维清晰敏捷，逻辑性强，工作认真细致，具备良好的沟通能力； 4、性格稳重，积极学习，品行端正

玉兰家纺工厂招聘 1、被服厂直招:年龄30-50岁工人月资2500至3600元2、门市部营业员三名,五官端正,热情活力，有经验者优先。[底薪+提成) 3、电商营运一名,要求有成功案例,拼多多,淘宝均可。[提成+分红) 4、短视频拍摄剪辑人员一名，主拍视频剪影，视频转发, 可在家工作。(底薪十条提)。 5、合作开店，主管3名男女不限，平台有经验者优先 [底薪+分红) 6、主播三名，在家做兼职，全职均可，男女不限,月资3000元-10000元

工作时间20.00-2.00 工作内容带客入座，点单，关注消费，送餐送饮品，打扫中途卫生。 包吃包住，双人间宿舍，水电全面

招聘：洛宁小界王村基站，需要一个早餐大姐，上五休二，节假日另算，一个月至少休10天，工资2500。要求年龄不超50，会蒸馍，简单的炒个早餐菜品，辅助我做个午餐，工作轻松，要求勤快，有意者与我联系：毕朋飞

赵庄寨摩托厂招长期工 车厢焊工5名 车架5名

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

恒力重工招油漆长工，6到7个人，工价8小时300，加班跟班走，满28班满勤奖300，厂里补贴餐补300 连系电

岗位职责：1.负责公司抖音、视频号、B站等平台的短视频策划、拍摄、剪辑与发布，提升品牌曝光与用户互动； 2. 结合冷却塔行业特性及目标客户关注点，制作技术讲解、产品应用、工厂实拍等垂直类内容； 3.分析视频数据（完播率、点赞、转化等），持续优化选题、脚本与表现形式，提升传播效果； 4.协同销售与技术团队，提炼产品卖点与客户案例，打造有说服力的工业品视频内容； 5.管理视频素材库，维护账号日常运营，及时响应评论与私信，增强用户粘性。 任职要求：1.熟悉工业制造或B2B行业内容逻辑者优先，具备独立完成短视频全流程的能力； 2. 精通剪映、Premiere等剪辑工具，掌握基础打光、构图及配音技巧； 3. 具备良好的文案能力，能将专业技术语言转化为通俗易懂的视频表达； 4. 学习能力强，关注行业动态与平台规则，适应制造业企业务实高效的节奏； 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作并愿意深耕工业领域视频运营。

岗位职责： 1. 负责平台/账号的内容策划、选题统筹与日常更新，提升内容曝光量与用户互动率 2. 撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位 3. 分析内容数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出复盘报告并迭代运营策略 4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及用户增长项目 5. 挖掘优质UGC/PGC资源，建立内容素材库与创作者合作机制 任职要求： 1. 热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）运营逻辑与算法偏好 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具者加分 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏迭代与跨部门协作 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化内容方向，提升视频播放量、完播率、互动率及粉丝增长 3.管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析平台算法逻辑与流量机制，制定阶段性运营策略并落地执行 5.协同市场、产品等部门，支持品牌传播、活动推广及转化链路搭建 任职要求： 1. 对短视频生态有深度理解，熟悉主流平台规则与用户偏好，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能高效完成粗剪、包装、字幕等基础制作 3.逻辑清晰、网感敏锐，擅长数据分析（播放、互动、转化等维度），能基于数据驱动优化决策 4.沟通协作能力强，可跨部门推进项目，责任心强，适应快节奏内容生产 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作，有成功案例或个人作品集者加分 适合人群：宝妈 大学生 上班族

底薪加提成

岗位职责： 1. 协助完成品牌宣传内容的发布，提升账号关注度与互动率； 2. 参与热点话题挖掘与内容创意构思，配合整体传播策略执行。 任职要求： 1. 对新媒体运营有基础认知 ； 2. 有良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责； 3. 有相关项目经验或运营成果者优先。

1、负责CG特效元素的制作，如云、烟、雾、爆炸、碎片等效果； 2、承担动力学模拟工作，涵盖刚体、柔体、毛发、布料及流体（如水）等特效表现； 3、需熟练运用Houdini软件进行特效创作与开发；

岗位职责： 1、负责CG特效元素的制作，包括云、烟、雾、爆炸、碎片等，并与合成及灯光团队紧密协作； 2、处理真实物理模拟相关问题，如织物、流体、火焰、烟雾、破碎效果、毛发等的写实仿真； 3、完成特效元素的渲染与预合成工作，同时高效执行上级安排的其他任务； 任职要求： 1、具备电影特效制作或相关领域经验者优先考虑； 2、熟悉houdini软件操作，有相关从业经历，热爱影视制作行业，学习能力强，责任心强； 3、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极接受任务分配与工作指导； 4、抗压性能良好，能够在高强度工作环境下保持高效产出。

工作内容： 1. 协助主播完成直播前、直播中及直播后的各项准备工作，并针对突发状况提前制定应对方案。 2. 负责短视频与图文内容的策划与制作 3. 在抖音、TIKTOK、小红书、视频号等平台进行内容发布 4. 工作时间9:00-18:00，按时下班 希望你： 1. 具备良好审美能力，熟练掌握视频剪辑与图文设计技能 2. 有较强的自我管理能力和主动意识 3. 提供导师指导，助力成长并实现工作成果

【薪酬福利】 1.薪酬待遇：底薪3000-4500+高额提成+丰厚奖金+社保，月综合收入7000-1W以上 2.奖金体系：新人奖励、月度激励、年度奖金、现金抽奖活动、下午茶福利、生日聚会、生日礼品等多项福利 【上班时间】 朝九晚六，每日工作7.5小时，9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6-10天 【工作内容】 1.在微信群中维护老客户，协助客户解决并优化线上店铺运营问题 2.主动联系老客户办理续费，全方位助力店铺提升曝光率与客流 3.客户均为公司已有合作客户，信任基础良好，沟通顺畅易操作 【职位要求】 1.具备互联网或大型搜索平台运营相关经验 2.有微信群运营管理实操经验 3.工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力

找工作挑花眼？高薪陷阱防不胜防？各种烦恼接踵而来？别犹豫，机会在这里等你！ 工作内容是什么？ 在线解答客户疑问，完成报价及订单跟进，直到顺利成交。就是纯粹的销售工作，简单直接！ 这份工作难吗？ 1、入职即享系统化培训，7天快速掌握全流程，轻松入门不走弯路。 2、无需自己找客户，公司精准提供客户资源，并传授高效成交技巧，专注服务客户拿提成。干着客服的活，赚着销售的钱！ 你需要具备哪些条件？ 1、对销售工作有热情 2、踏实肯干，愿意学习，渴望突破收入天花板 3、打字熟练，会使用基础办公软件 4、年龄19-28岁，男女不限 如果你能力出众，以上条件均可放宽！ 你能获得什么？ 丰富多彩的团队活动（生日会、烧烤聚会、K歌、户外拓展样样都有），还有定期组织的集体旅行！ 薪资结构：底薪＋个人提成＋绩效奖金＋团队奖励 入职1-3个月——平均收入3k-5k 入职3-6个月——平均收入5k-7k 入职6-12个月——平均收入1w+（能力突出者收入无上限） 工作时间：8:50-12:10，13:40-18:30，周日休息，每月固定休4天，法定节假日带薪休假

办公室内工作，无需外出，不涉及电话沟通 工作内容 通过线上文字沟通，推广销售公司产品，全程有导师指导，快速掌握工作流程，公司提供稳定平台支持，使用电脑完成日常办公任务，涵盖售前咨询与售后服务 任职资格 年龄18-27岁，熟练操作电脑，具备良好心态和团队合作意识 工作时间 8:50-18:30，午休1.5小时，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 薪资福利 底薪+绩效奖金，入职前两个月收入3000-5000元，熟练后月收入可达6000元以上 期待你的加入，展现个人潜力，实现职业成长与价值提升 需在办公室现场办公，不接受远程居家办公

公司氛围轻松，团队年轻化，人际关系简单，没有复杂的人际纷争，办公室可以随时播放音乐，工作环境愉悦！ 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+提成+奖金 新人首月收入约3500元，后续稳步提升，客户资源由公司提供，自主开拓空间大，真正实现为自己奋斗，付出越多回报越高 基础薪资3500+高额提成+丰厚奖金+不定期现金激励 正常完成任务月入4000-5000元，积极投入可达6000-10000元，全力冲刺万元以上不设上限 工作内容： 1、与客户进行有效沟通 2、主要通过线上方式交流，客户由公司分配，均为精准且长期有效的客户资源 3、持续维护客户关系，推动后续复购与深度合作 4、无需经验，但需具备学习意愿和成长心态 职位要求： 1、能熟练使用电脑打字 2、具备良好的语言表达与沟通能力 3、对收入有追求，不甘于现状者优先 4、年龄要求：18-28周岁 工作时间： 上午 8:50-12:10 下午 13:40-18:30 每周日固定休息，法定节假日按规定休假 无经验也可胜任，关键在于踏实肯干、愿意把工作做好的态度；性格外向或内向都不是问题，只要喜欢团结协作、互帮互助的工作氛围。找不找工作不重要，认识一下就有惊喜，投递简历就多一份机会。

想拥有一份稳定且可持续发展的事业，保持不失业的同时还能不断学习成长，毕竟掌握在手里的能力才是真正的财富 【工作内容】 1、在办公室内通过电脑与客户在线交流，了解客户需求并提供相应服务 2、无需出差或外出跑业务，全程线上沟通，顺应互联网发展趋势 3、以文字打字沟通为主，电话为辅，客户资源由公司统一提供，无需自寻客源 4、通过日常线上对接，为客户推荐合适产品，并引导其在平台完成下单 【任职资格】 1、年龄20—28岁，性格积极向上，愿意追求高收入目标 2、不限学历、不限专业、不限经验，零基础可入门 3、会基本电脑操作和打字，熟悉抖音、小红书等社交软件使用 4、为人阳光开朗，有进取心，能踏实做事，具备较强责任心 【薪资待遇】 1、收入构成：底薪+绩效奖金+高比例提成+团队激励奖金 2、入职即享岗前培训，在职期间持续提供技能与管理类专项培训 3、公司注重人才发展，建立清晰的晋升通道，助力职业成长 4、享受节日礼品、生日庆祝、团建聚餐、年会活动、定期旅游等多项员工福利 5、日常组织丰富活动，增强团队互动，同事多为90后、00后销售骨干，氛围轻松融洽 【上班时间】 早上8:50——12:10 下午1:40——6:30 公司始终以家人般的关怀对待每一位员工，提供全方位职业培养支持，全力推动员工实现个人职业发展目标 有意向者欢迎随时联系沟通

【岗位职责】 1.负责直播间的日常运作：遵循公司成熟操作流程，掌握直播节奏，引导观众互动，无需自行设计运营框架； 2.协助团队完成数据复盘：整理基础直播数据，在前辈指导下学习优化技巧，逐步提升独立运营能力； 3.维持直播间的良好氛围：及时回应用户提问，激发互动积极性，自然拉近与观众之间的距离。 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，对直播领域有热情，无论是否有经验均可应聘，具备相关经验者优先考虑； 2.具备责任心，乐于学习新技能，能够与团队成员高效协作； 3.适应直播行业的基本工作节奏，追求“灵活且稳定”工作模式的候选人优先录用。 【岗位福利】 -时间灵活：无需打卡考勤！可提前下班，支持弹性调休，工作生活更协调； -省心专注：无需负责主播招募！聚焦运营核心任务，免除“缺主播”的烦恼； -办公环境优越：公司位于景区周边！午休时可散步放松，上班也像短途度假～ 如果你厌倦了通勤压力、打卡束缚和过高经验门槛，渴望一份“轻松又有保障”的工作，欢迎投递简历！

还有想找工作、换工作的 我们需要志同道合的伙伴 我们期待脚踏实地的95后 我们也欢迎敢想敢拼的00后 我在这里等你来！ 【任职要求】 1：年龄在19-28周岁之间 2：具备基本的电脑操作能力 3：对营销销售工作有热情，关注电商领域 【工作内容】 1、成长为销售精英：通过线上方式维护客户关系，推动成交，轻松收获高收入！ 2、担当客户运营角色：产品复购率高达64%，用心服务客户，每月稳定产生持续业绩！ 【福利待遇】 1、入职即配资深导师全程指导，全天候陪伴成长，够贴心吧！ 2、享受11天法定假期+10天带薪年假，假期多多爽不爽！ 3、每月至少一次团队出游，丰富团建活动等你参与！ 4、培训全程免费免费免费，绝不收取任何费用或证件，诚信保证！ 5、团队成员颜值在线，氛围轻松愉快，上班心情更美丽！ 【上班时间】 8:50-12:10，1:40-6:30，周日休息，每月固定休4天，法定节假日照常带薪休假 主动一点我们就有机会，再进一步也许就成队友了，没错，就是这样！ 【薪资结构】 底薪＋个人提成＋奖金＋小组提成 入职1-3个月---平均薪资3k-5k 入职3-6个月---平均薪资5k-7k 入职6-12个月---平均薪资1w以上（能力突出者薪资另议） 还在犹豫什么？立即投递简历吧！没时间多说了，快加入我们！带你起飞！！