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博士研究生 具有中华人民共和国国籍；拥护中国的领导，热爱教育事业；品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德；具备岗位要求的身心条件；符合河南省高层次人才认定条件的高端人才，按照‘一事一议’、‘一人一策’方式引进；取得学历学位的博士研究生，年龄一般不超过43周岁（1982年5月1日以后出生），所有学历阶段所学专业一致或相近。经济与管理学院 应用经济学(0202)，系统科学(0711)，统计学(0714)，应用统计(0252)，计算机科学与技术(0812)，工商管理学(1202) 薪资福利:A类博士：引进津贴50万元（税前），科研启动费自然科学15万元/人文社会科学10万元，人才奖励绩效2000元/月，高套待遇专业技术职务享受校内高套一级待遇（限三年），洛阳市待遇住房补贴10万元或1200元/月租房补贴；2000元/月生活补贴，补贴期2年。B类博士：引进津贴20万元（税前），科研启动费自然科学10万元/人文社会科学5万元。博士津贴分三年兑现；服务期8年，解决配偶工作的服务期12年。 招工人数:3 邮箱：。报名时间：自招聘信息发布之日起至2026年12月31日。A类博士及B类博士中在32周岁以下（1993年5月1日以后出生），配偶为全日制硕士研究生毕业的，经个人提出申请，根据学校岗位需求情况，可协商以人事代理方式安排工作。

核心岗位职责 1独立操作志高420履带式潜孔钻钻机，严格遵循隧道施工技术规范与安全规程，完成黄土隧道内系统锚杆、锁脚锚杆全流程钻孔施工，以及超前中管棚精准钻孔、适应隧道多工序精密衔接的施工节奏。 2全权负责志高420履带式潜孔钻钻机的日常巡检、定期保养、耗材更换与全生命周期维护，独立排查并快速处理钻机常见故障，保障设备出勤率≥95%，杜绝设备带病作业，严控设备维修成本。 3配合施工班组完成钻孔配套辅助作业，包括钻具拆装更换、孔口防护处理、施工物料转运等，严格落实隧道有限空间、粉尘防护、高空作业等安全管控要求，零安全事故履职。 4负责手动挡工程车辆/通勤车辆的日常驾驶、基础保养与合规使用，配合完成工地内设备、钻具、施工物料转运等驾驶相关工作，严格遵守道路交通法规与场内驾驶安全规范。 5严格执行项目施工进度计划，适配隧道开挖、出渣、立架、支护、喷浆等全工序无缝衔接的作业模式，服从现场施工调度。 任职资格要求（硬性指标全覆盖） 核心施工能力（硬性门槛）： 1具备3年及以上黄土隧道潜孔钻钻机实操经验，熟练操作志高420履带式潜孔钻钻机，能独立完成锚杆钻孔、超前中管棚跟管钻孔全流程作业。有大断面高铁黄土隧道施工经验者优先。 2设备维保能力（硬性门槛）：精通志高420履带式潜孔钻钻机的结构原理、液压系统、气动系统、动力系统与行走机构，能独立完成设备日常分级保养，快速排查并处理冲击器、动力头、推进机构、油路气路、履带行走等各类常见故障，具备设备突发故障应急处置能力。 3驾驶资质要求（硬性门槛）：持有C1及以上机动车驾驶证，3年及以上手动挡车辆驾驶经验，能熟练驾驶手动挡皮卡、轻型货车等工程配套车辆，无重大交通事故记录、无酒驾醉驾等违法记录，驾驶习惯良好。 4户籍要求，能接受项目长期驻场、封闭式管理，可稳定履职6个月以上。 5职业素养要求：能适应隧道工程两班倒24小时循环作业模式，具备极强的工期意识、工序衔接配合意识与执行力，可严格按照施工计划节点完成作业任务，服从现场管理，具备良好的团队协作能力。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.身体健康，

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