1.负责供热站房日常巡检及记录。2.负责对接业主开户及故障报修处理。3.负责应急故障的处理、抢修。4.有水电经验或暖通专业优先录取。

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招聘：机械技术岗位薪资：5000元以上/月1.负责本专业的整体设备运行，日常设备故障的处理和备件的申报和验收使用管理；2.做好设备巡检和检修、大修工作，落实事业部各项制度。联系人：王老师

招聘：设备维修薪资：5000元以上/月岗位指责:1.负责公司设备的日常维护和维修工作，确保设备的安全和正常运行；2.定期对设备进行检查、维护、保养，发现问题及时解决，避免设备故障；3.制作设备维护记录，对设备情况进行记录；4.与其他部门的同事密切合作，确保设备的维修工作不影响生产进度；5.保持良好的工作态度，积极面对工作中的挑战，对公司的设备维护工作提出改进意见。6.完成上级领导交办的其他工作。职位要求：1.大专及其以上学历，机电及其相关专业，1年以上设备维修或电工工作经验，具有电工证；2.熟悉各种电气设备，对电机、电路等有一定的了解，具备一定的设备维修知识和技能；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门的同事合作；4.具有较强的独立解决问题的能力，敢于面对工作中的挑战；5.表现优异者可做为储备干部培养；联系人：马老师

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新疆鸣阳矿业建设集团有限公司准东分公司（将二矿项目部）现因生产量加大项目部需要招聘修理工，公司直招无中介：任职要求：有矿山自卸车、铲车、挖机等各类大型车辆维修经验者优先，电焊工需持有焊工证，轮胎工需持有机械手操作证；有矿山工作经验者优先；身体素质好，有责任心；有较强的安全意识，能吃苦耐劳；年龄48岁以下，，无违法犯罪记录薪资待遇：底薪+月绩效奖金；12000～14000联系电话：

诚聘以下岗位人员（公司直招有年产）：◆招聘岗位：1、自卸车驾驶员20名2、汽修电工1名3、轮胎红1名◆入职要求◆1、矿卡驾驶员要求年龄不能超过47岁，必须持有B2及以上驾驶证，有矿山经验2、须在乌鲁木齐第三人民医院做职业病健康体检，体检工作满三个月后在当月工资发放。注：， 有意向者，现在就可报名，所有岗位需提供无犯罪记录！身体健康无三高，无心脑血管疾病！适应两班倒，服从公司管理，欢迎你的加入！◆福利待遇◆1、工龄工资: 工作满1年起享有，第1年 300元/月，第2年 500元/月，第3 年 700元月，第4年起逐年递增 100 元; 2、公司免费提供食宿(无清餐)、劳保用品、床上用品◆工作地点◆ 新疆托克逊黑山煤矿◆联系电话◆办公室：

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

道南家具厂急招！急招！欧派门业招聘啦①销售专员 4名 要求：1、20-35岁以内，男女不限，高中及以上学历2、有良好的沟通表达能力，会基础的办公软件，有销售方面的工作经验者优先；②物控专员 1名要求：1、年龄25-40之间，已，大专以及以上学历2、办公软件熟练（特别是表格运算方面），协调沟通能力较好，有良好的抗压能力，；3、有办公类工作经验，家具制造型企业经验优先工艺改进专员 1名要求：1、20-40之间，大专及以上学历2、会CAD制图，办公软件熟练，有良好的沟通协调能力3、有家具制造业工艺改进工作经验者优先面试时间：周一至周六上午9:00-11:00,下午13：00-15:00面试地点：河南欧派公司联系人员：曲经理

掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工1、现年满18-45周岁的，初中及以上文化程度。2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。掘进工,综采工,打钻工,机电维修工,放炮员,设备运行工薪资福利:1、工资待遇：掘进工(8000-10000元),综采工(8000-11000元),打钻工、机电维修工、放炮员、设备运行工等(5000-8000元)。2、福利：缴纳五险。3、新招员工奖励及介绍人奖励。4、奖励兑现及发放途径。注:工资无拖欠，提供住宿和餐补。

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郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，=身体健康均可报名。