岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节，提供专业置业建议与全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同案场经理及营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标意识与团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，接受应届毕业生及转行人员

经纪人薪资待遇：无责底薪3500+提成（20%-50%），没有业绩考核，不要求有经验，有完善的岗前培训（免费）和店里师傅带教，其他岗位面议。 上班时间： 上午8:30--12:00，下午14:00--18:30. 每周上六休一，周二休息 福利：带薪年假，精英汇旅游，店面团建等

岗位职责: 1.主导房产销售项目的谈判与签约流程； 2.构建和维护与客户的长期合作关系； 3.监控销售团队的业绩，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 2.能够有效管理销售团队，激发团队潜力； 3.对房地产市场有深入的了解和分析。

底薪3500，每月4天带薪公休，工作地点就近安排

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户看房、认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训上岗 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、22岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

底薪3500，每月公休4天。

岗位职责：1.负责新房二手房客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3.参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下活动4. 定期维护老客户资源，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与口碑5. 及时反馈市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供一线支持 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场，或愿意深耕区域市场者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关资格证书

.置业顾问 _ “想挑战‘多劳多得’的收入模式？我们这里： 无责底薪3000k起+高额提成（25%-50‰）+销冠奖金（月销冠额外奖励8k-1.5w），上个月新人小王首月开单3套，总提成拿了2.8w! 带教体系超扎实：前3天有1v1师傅手把手教沙盘讲解、客户谈判；每周有销冠经验分享会，从‘接访’到‘逼定’全流程拆解。 项目资源超优质：在售楼盘都是[学区房/地铁口/改善型大平层]，客户精准度高，不用大海捞针! 怕自己没经验？我们只要‘肯学、肯跑、肯拼’——上一批0经验新人，3个月后平均月薪破1w+，你敢来，我敢带!”

【工作内容】 1.客户一般在线上租房，约好时间，带客户看房，签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.早9:00晚7:00，午休2小时 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都由公司提供。 6.按时发放工资，不拖欠。超长带薪年假。 7.每月团建，生日会，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软！ 8.综合薪资5000-8000，上不封顶

明天这里有一套家装保洁，120平方600块，去的联系

洛阳市洛龙区招消防电中工8小时

切割门口

预定单：住家保姆单 【工作地点】邙山隧道局 【工作时间】住家 【工资标准】3500 单休 【工作内容】阿姨主要照顾两个自理老人 【客户要求】阿姨做饭软烂，性格好相处，3月底用人 能接单联系 李老师

需男保姆，住不住均可，早7:30至晚6:30左右，照顾不能自理老先生，做老先生一人饭，单独房间不用管，月3500元，月休4天。要求有护理经验。丽新南路 电话

[上班地点] ：全杭州门店+就近安排 [工作亮点]： 1)提成45-65%收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期提成45-65% 2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

诚聘房产经纪人 一、薪资待遇 1、底薪4600+提成30%-85%+各种奖金+生日假+年假+社保+福利。（熟练员工一般薪资水平6500-20000，优秀者上不封顶） 2、年度优秀员工可享携家人带薪出国旅游！ 二、基本要求 1、年龄20-45周岁（男女不限），会日常电脑使用，有销售类工作经验者优先。（优秀者可放宽条件） 2、诚实守信、吃苦耐劳，表达能力、执行能力强，有欲望挑战高薪。 3、接受应届毕业生（公司培训+销售高手一对一带教） 三、岗位职责 1、二手房、一手新房、公寓、商铺的买卖、租赁。 2、客户、房东的沟通维护。 四、晋升空间 1、公司注重每位同事的个人能力开发，每个人都有平等学习晋升机会，所有管理层优先从内部员工选拔。 2、全力帮助每一个努力、奋进的同事成为众诚合伙人，实现自己的人生价值。 工作地址：大丰、安靖、龙桥、斑竹园、新都新老城区、金牛区北部新城就近安排

深圳乐有家房产交易有限公司，招收有志青年。 职位：置业顾问 门店店长 HR 等

职位描述: [任职要求] 1、年龄22-40周岁，有经验可放宽，高中及以上学历; 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力; 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸; 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 [薪酬福利] 1、可解决住宿问题 2、薪酬:7000(永久底薪)+提成 3、租赁提成50%;买卖提成28%~55% 4、其他福利:国内外带薪旅游、部团建、生日及节日福利等。 [岗位职责] 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 [培养机制] 1、入职后，一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 [公平晋升] 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不论资排辈 晋升方向:客户经理一组长/店长--区域总监一-战区总经理 工作地点:静安、黄浦、宝山、普陀、闵行 [联系我们] 本公司总部招聘，无需缴纳任何费用，请求职者放心! 如果您对我们公司岗位有意向，请直接来电，我们会优先为您安排面试!

每单按60%提成，租赁买卖都一样。 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 任职要求： 1.高中以上学历，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有在嘉定地产中介、二手房销售或相关行业经验一年以上。没有在嘉定干过，没有经验的暂时不要。 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守 4.熟悉嘉定老城区房地产市场，能独立开发客户。

招聘保安一名，要求年龄47岁以下，身体健康，工资笫一个月2800，第二个月起3000。上班时间:每周一三五全天，二四半天。工作地址:老城区状元红路，企业办公楼室内岗。联系电话:

招聘 李家村厂招门岗一名，保洁一名月休2天，管吃管住 联系电话：

道北春都路申泰丽景招保洁一名，八小时月休4天，要求：六十岁左右。身体健康，工资2000。另招聘保安一名，1800。电话

招聘：安全员，包食宿，缴纳社保 薪资：2800-3500元/月 洛阳栖鸾酒店管理有限公司招聘安全员 岗位职责：负责酒店安全管理工作，包括消防安全、治安安全、安全生产、应急事件处理等，预防安全事故发生，保障酒店客人和员工的生命财产安全。 任职要求： 学历：中专及以上学历 能力：具备较强的安全风险识别能力，能够及时发现酒店安全隐患并提出整改意见；工作严谨认真，有较强的责任心和执行力，能够严格落实安全管理制度；具备良好的沟通协调能力，能够组织开展安全培训和宣传工作，提升员工安全意识；具备较强的应急处理能力，能够冷静应对各类突发事件。 其他：身体健康，能够适应夜间值班和节假日值守；无不良记录，认同酒店企业文化，具备良好的职业素养。 福利待遇： 提供食宿、缴纳社保、节日福利、员工活动、节假日加班费、月休6天等

礼兵 年龄要求25岁至45岁以内；男女不限，责任心强，有保安证优先，服从工作安排，有团队合作精神，听从招呼，大局意识强，退伍军 薪资福利:面议（待遇优厚） 招工人数:1名

招聘秩序员数名。要求：年龄48岁以下身体健康，形象良好。12小时工作制，月休四天，综合工资3500左右 福利好，晋升空间大，工资绝不拖欠。工作地址：西工区纱厂路某高档小区。联系电话 翟主管

招 聘 招聘岗位：安保 15人 任职要求： 1.50岁以下，1.6以上，身体健康 2.吃苦耐劳，责任感强，有团结协作精神； 3.政审合格，无不良记录，无不良嗜好； 4.有相关工作经验优先。 薪资待遇：月薪2400元 5.上班12小时，月休10天 工作地点：洛阳市瀍河区启明东路中车厂附近 联系电话：

陈总，急招幼儿园保安数名，工资1千9，不拖欠工资，管三餐，长白班，双休日，60岁以下，必须要有保安证，地址，老城青年宫附近和洛邑古城附近，有意者速联系，切记虎哥推荐的，老虎

招聘 保洁员：5名，55岁左右，工资2000—2200元，月休四天，工作时间八小时工作制 物业前台：3名，35岁左右，形象好气质佳，懂电脑，会做一般表格，工资2500—3000元，月休四天，工作时间八小时工作制 秩序维护员：5名，60岁以下，工资2500—2800元，月休四天，十二小时工作制 工作轻松，环境优雅，没有其他额外工作，做好自己本职岗位工作就行 工作地点：涧西区建设路与唐宫西路交叉口（七里河电脑城附近） 有意者请抓紧时间联系本人报名，近期上岗 联系电话： 付队

路劲物业诚聘： ⭐岗位1：综合维修1人 要求：有低压电工证，年龄50岁以下； 薪资：3500-3700元，交五险，月休4天 ⭐岗位2：物业客服1人 要求：大专以上学历，年龄35岁以下； 薪资：3500-3700元，交五险，月休4天 ⭐岗位3：秩序员2人， 要求：身高175以上，年龄45岁以内，退伍军； 薪资：3500-4000元，月休4天 ⭐岗位4：保洁6人、绿化1人 要求：身体健康，年龄50岁以内 薪资：2300-2500元，月休4天； 福利待遇：餐补、宿舍、带薪年假、生日福利、节假日福利、团建等 工作地点：洛阳宜阳县洛宜快速通道桃花园 电话：