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1、制定销售目标，管理控制应收款，完成门店销售任务； 2、定期拜访客户，归纳客户需求，制定专业化的客户产品服务，持续提升客户满意度； 3、管理门店销售人员，组织员工培训，提升员工专业技能，树立门店积极正面形象； 4、负责售后管理，跟踪产品项目实施，做好后续服务； 1、专科及以上学历，2年以上工作经验，有汽配行业销售管理经验优先考虑； 2、具备较好的市场洞察力和销售策略。在汽配产品认知、现场营销或门店销售管理上有一定的优势； 3、善于协调沟通，有较强的亲和力以及接受新事物的能力。

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电信合伙人，送手机业务：来电信领手机限18-60岁推广日薪350话费管道收益全职️兼职️客户办理工号每月话费正常交，合伙人每月都可以拿话费管道收益，月月交月月拿

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销售职位是企业中的重要职位，主要负责产品或服务的销售工作。销售职位的具体职责包括：了解市场需求，制定销售策略，寻找潜在客户，进行产品推广，达成销售目标，处理客户问题等。销售职位需要具备良好的沟通能力，能够有效地与客户建立关系，理解客户需求，提供满足客户需求的产品或服务。此外，销售职位还需要具备一定的市场分析能力，能够分析市场趋势，预测市场需求，制定有效的销售策略。销售职位的工作压力较大，需要有较强的抗压能力。同时，销售职位的工作成果直接影响企业的利润，因此，销售职位的薪酬通常与销售业绩挂钩，销售业绩好的销售人员，薪酬会相对较高。总的来说，销售职位是一个挑战和机会并存的职位，需要具备良好的沟通能力，市场分析能力，抗压能力，同时，销售职位也为销售人员提供了展现自我，实现价值的平台。

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销售人员职位详情包括广泛的职责，如推销产品或服务，建立并维护客户关系，分析市场趋势，以及达成销售目标。他们需要具备良好的沟通和人际交往能力，以便有效地与客户交流。此外，他们还需要具备解决问题的能力，以应对销售过程中可能遇到的挑战。销售人员的工作可能需要频繁出差，以便直接与潜在客户接触。他们的工作成果直接影响公司的收入和利润，因此，他们的工作压力可能会比较大。

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