销售产品类型：工业自动化控制类产品 客户群体涵盖化工、电厂、水厂等行业的供应商 主营电气仪表类产品，代理西门子、施耐德、ABB等国际知名品牌，具备正规品牌授权资质 公司提供成熟的客户开发模式，服务对象均为B端企业客户，沟通顺畅，开发难度低 岗位职责：负责客户需求挖掘、产品选型推荐、报价处理、合同签署、回款跟进等全流程销售工作 严格执行公司制定的销售政策与价格体系 积极运用公司提供的各类资源及技术团队支持，确保完成并突破既定销售目标 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周双休，享受法定节假日，无加班安排 薪酬福利：试用期与转正后统一为3000元无责任底薪，另享提成+绩效奖励+节日福利 缴纳社保，享有年休假等待遇 任职要求：大专及以上学历，具备良好沟通表达能力，工作态度踏实认真 欢迎应届毕业生投递，无相关经验者亦可，入职配备专人带教 公司管理灵活，氛围轻松，福利完善，适合年轻人长期发展 期望候选人积极进取，稳定性强，毕业三年内者优先考虑

1. 依据公司销售目标制定切实可行的销售方案，组织并指导销售团队开展市场开拓与客户维护工作，确保销售任务达成； 2. 定期对接合作客户，保持高效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3. 负责销售团队日常管理，包括人员培训、绩效跟进及内部协作问题的协调处理。 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业背景，具备5年以上销售管理工作经历，熟悉物流、快递或第三方物流行业，具有成功开发大客户的实战经验； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定的行业渠道资源； 3. 擅长团队管理，具备良好的组织协调与沟通能力。

咱要干的活： 1. 负责洛阳及周边区域工业油品（如润滑油、液压油等）的市场推广，主攻高端轴承、农机装备、电子化工等行业客户开发，同时维护现有客户关系，确保完成销售任务。 2. 深入了解客户的用油场景和实际需求，提供匹配的产品解决方案，解答有关产品性能、批量采购政策等方面的问题，推动建立长期稳定的合作。 3. 全程跟进订单执行，协调物流配送、对账结算等环节，保障服务顺畅；定期整理客户信息与销售数据，做到过程清晰、结果可查。 想找这样的你： - 年龄23-28岁，大专及以上学历，专业不限，需自带车辆。 - 有1年以上B端销售经验者优先，具备工业品或化工类产品销售背景更佳；了解工业油相关知识是加分项，关键是要会沟通、能成单。 - 需常驻洛阳，能接受短期前往涧西、孟津等产业聚集区出差，有目标意识，抗压能力强，愿意与团队共同成长。 咱给的福利： - 底薪加高比例提成，多劳多得，收入实打实与业绩挂钩，不玩虚的。 - 新人入职配备经验丰富的导师带教，快速上手；日常外出拜访客户享有交通补贴，无需个人承担费用。 - 法定节假日正常休息，不定期组织团队聚餐和团建活动，工作氛围轻松，协作起来更舒心。

销售产品类型：工业自动化控制类产品 客户群体涵盖化工、电厂、水厂等相关行业的供应商 主营电气仪表类设备，代理西门子、施耐德、ABB等国际知名品牌，具备正规品牌授权资质 公司提供系统化的客户开发方法，服务对象均为B端企业客户，沟通顺畅，易于开拓市场 主要工作职责：了解客户实际需求、推荐合适产品型号、响应客户询价、完成合同签署、跟进回款等全流程销售工作 严格执行公司制定的销售政策与价格标准 积极运用公司配备的各项资源及技术团队支持，确保销售目标的达成 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周双休，享受法定节假日，无需加班 薪酬结构：试用期与转正后统一为无责任底薪3000元，另享提成、绩效奖励、节日福利，缴纳社保，享有年休假 任职要求：大专及以上学历，具备基本沟通能力，态度踏实认真 提供带教培训，欢迎应届毕业生投递，接受零经验人员 公司管理氛围宽松，制度简洁高效，福利完善，适合年轻人才成长发展 期望候选人积极进取，有长期稳定的职业规划 毕业三年内者优先考虑

岗位职责： 1 负责社区推广员招募； 2建立并运营二手物品本地置换社群，激活交易与变现； 3向用户清晰传递“闲置变现”模式; 岗位要求： 1.沟通能力强，能说清楚模式、吸引人加入； 2.具备创业思维，主动开拓，认同“循环经济、资源共享”； 收益分解: 1.赠送平台 10000元置换金，可直接购买闲置物品、服务，快速变现； 2.长期管道收益：区域内二手交易流水享 50%分成，持续有交易，持续有收入，每笔闲物置换你都能到账奖励；积累半年日收益600/天起。 3.极速推荐奖：每招募一名推广员奖励 300-3000元不等，招募社群越多，收益叠加越快，公司教你怎么做，听话照做日入上千； 4.区域成长权益：表现优异者可升级为区域合伙人，享有区域股权/公司股权，可入股公司享受股份分红收益。 …… 以上4大收益，保障您综合收益月入3万起，上不封顶 可选择坐班或兼职，朝九晚五，双休！月月团建，周周娱乐，员工活动多多！ 为什么选择这个赛道？ 趋势：消费降级+懒人经济+闲置流通，正处于爆发前夜； 模式轻：无需囤货、押金，一部手机即可启动； 管道收入空间大：从日赚几百到月入数万，后期躺赚交易手续费 如果你： 想拥有一份属于自己的“管道收入”； · 相信资源共享是未来，愿意成为区域市场的早期搭建者； · 有执行力、有资源、有带队潜力，想低成本轻创业—— 公司介绍: 「换闲置」是一款万物皆可换的“互换平台”。 家里的闲置旧物、衣服鞋子包包、库存尾货、临期产品，各行各业闲置、有价值的产品或服务，都可以在平台上互换。 「换闲置」是利国利民的民生工程，让闲置的商品和服务流通起来，对冲生活压力，减轻老百姓生存负担，同时避免了资源浪费。 伟大的平台，都是时代的产物。「换闲置」顺趋势、应国运，秉承解决社会矛盾、提升百姓生存质量，运用智慧与科技，探索可持续的民生改善路径。

岗位职责： 服务员收银 外卖打包 做餐，配餐等！ 工作环境： 干净整洁，无油烟，工作不繁琐，较为轻松，无经验者也可胜任 要求： 年龄18-46岁，做事麻利，有较强的服务意识薪资待遇:（3400+岗位补贴+提成）综合在4000上班不包吃住，有工龄奖！每月调休 晋升空间大，表现突出者晋升店长增加底薪，提成 招聘店长，详细薪资面谈

【沟通前必读】：伙伴们好，这份工作收入确实可观，但工作强度较高。若你渴望挑战高薪的销售岗位，欢迎继续了解！我们也尊重每个人的职业偏好，若你追求安逸，那这份工作或许不太适合你~ 【业务内容】 为企业大客户提供项目转型服务，我们需要具备综合能力的人才。 【岗位职责】 1、筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、完成产品的推广销售及后续服务支持。 【工作薪资】 在职员工平均年收入50W+（个别同事年入10W+，收入差异可能源于个人能力或投入程度，销售业绩无绝对保障） 【工作强度】 工作节奏较快，辛苦中充满成就感。（性格过于温和者请谨慎考虑。） 【团队氛围】 团队成员年龄分布在30-40-50岁之间，氛围简单、积极、包容且富有活力，良好的环境助力高效工作与持续创收。 【没有钱多事少离司早的岗位！想要高收入，必须先全力以赴！】 要求： 学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽。岗位形象良好，受人尊重，日常工作以办公室电话沟通为主，偶尔需外出拜访客户或参加行业展会。 用董事长的一首诗诠释企业文化： 《为什么要奋斗》—卢俊卿 因为 让父母成为天下最幸福的人 是我的责任 我不想 在父母需要的时候 除了眼泪一无所有 为此我必须奋斗！ 因为 给孩子最好的教育 是我的责任 我不想 在孩子想飞的时候 却无力为他插上翅膀 为此我必须奋斗！ 因为 让我爱的人和爱我的人幸福 是我的责任 我不想 他们的眼神从希望变成失望 为此我必须奋斗！ 因为 做一个称职的队友 是我的责任 我不想 成为团队的拖累 为此我必须奋斗！ 因为 为中国梦加分是我的责任 我不想 自己的祖国永远屈居第二 为此我必须奋斗！ 因为 让自己活出精彩 是我的责任 我不想 有一天老去的时候 除了遗憾就是后悔 为此我必须奋斗！ 为了爱 为了责任 为了幸福 我必须奋斗！！！

瓦猫朵朵万达店。吾悦广场店 招聘： 前厅服务员3000-4000 主管、3800-4500 帮厨：3000-3500 电话：王

业务及行业介绍： 1、公司主营产品为工程类保函服务：涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。（不涉及融资、贷款、投资、理财类业务）；具体信息可通过百度检索了解。 2、所属行业为政策推动型刚需领域，保函应用受国家法规支持与推广，采用电话营销结合线下拜访的双轨模式开发客户，公司全程提供客户资源支持！ 3、目标客户群体：面向各类需缴纳保证金的施工企业、工程项目单位，直接对接企业内部负责保函事务的相关决策人员。 4、工作流程说明：入职后接受系统化产品培训（含专业课程+导师带教）—获取客户资料（依托公司自有资源库）—通过电话与客户关键负责人沟通—预约实地拜访—洽谈合作方案及报价—达成合作意向—收集客户材料—提交审批流程—客户完成付款—出具保函文件—协助客户顺利签约业主并承接项目。 5. 薪酬福利待遇： 工作时间：每周五天工作制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日严格按照国家标准执行。 综合收入：年综合收入区间为10-50万元，入职即缴纳五险一金，享有高比例提成、带薪年假、年终奖金、团队旅游等多项福利。 6. 职业发展路径： 业务晋升通道：客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理 → 金牌客户经理 管理晋升通道：客户经理 → 销售主管 → 区域团队经理 → 区域总监 → 品牌合伙人 （公司注重内部人才培养，现有多个区域管理者均为应届生入职后逐步晋升，亦有跨行业转型成功并走上管理岗位的案例。） 7. 岗位要求： 1、热爱销售岗位，追求高收入目标；性格积极、细致、主动、踏实、务实。 2、具备良好的语言表达能力与学习能力，抗压性强，能适应高效工作节奏；责任心强，执行力突出。 3、欢迎优秀应届毕业生报名，不限性别、不限专业。 在校期间有丰富销售类兼职经验者优先；担任过学生会、社团或外联部门职务者优先考虑。 接受零经验应届生，支持跨行业转型从事销售工作，公司配备完善培训体系，助力有志于大客户销售方向发展的伙伴实现系统成长。实行“老带新”机制，加速新人融入与提升。我们期待踏实肯干、积极进取、怀抱理想、具备团队协作精神、渴望挑战高薪的你加入！只要你愿意投身大客户销售事业，并立志成为卓越的客户经理，诚挚邀请您前来交流！ 关于保函行业： 保函属工程建设领域的刚性需求，由国家政策引导普及，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人群尚显陌生，但每一个新兴且规范的行业背后，都蕴藏着巨大的发展机遇与成长挑战。 了解更多可百度搜索或访问公司官网：https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业，领军品牌，期待优秀的你携手共进，共创未来！

盐镇那个人又让我找人呢，小工，一天240，一天补助25。联系电话 韩

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么。。。。 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至53岁，身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么

洛阳市洛龙区招电焊、二保焊/气焊

恒弘1.9找正班圆织工一名，放假，请假照样算补助，福利待遇远超行业标准，财富热线

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岗位职责： 1、负责公司线上科创领域软件产品以及线下知识产权、科创项目申报的专业化服务销售，通过各种渠道积极拓客，客户资源由公司提供。 2、参与商务谈判、合同签订、。 3、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，半年以上销售经验，有to B端或软件行业销售经验者优先。 2、有很好的学习能力，主动性强，团队合作意识强，拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 3、具备良好的沟通表达、演讲能力。 岗位福利：六险一金、节日福利、生日福利、下午茶、年度体检、年假、定期团建、专业培训、职业发展等。

【硬性要求】（避免耽误你宝贵的时间，不满足的话就慎投简历啦！） a. 年龄28岁以下 b. 大专及以上学历 c. 有toB销售经验 谢谢你看到这里，欢迎来了解一个充满人情味且追求高效办公的战斗团队！ 有赞是一家上市互联网公司，这里有一群【聪明、皮实、有要性】的年轻人。 我们足够专业，能够为客户提供顾问式的运营解决方案； 我们足够激情，困难的工作需要极强的自驱力才能完成； 我们需要一个热爱挑战、不畏难，有成长诉求的你。 【你的岗位职责是】 挖掘新商机、开发新客户，匹配适合客户的解决方案，独立完成签约流程，完成每个月的销售目标。 1、入职就买 五！险！一！金！ 2、该岗位的固定薪资为 无！责！底！薪！ 3、定期团建、outing、下午茶 这份工作不一定简单，但全力以赴也一定会有丰富的报酬，及意想不到的收获。~ 【我们是一家怎样的公司】 有赞使命：帮助每一位重视产品和服务的商家成功。 有赞愿景：致力于成为商家服务领域里最被信任的引领者，并做一个成就优秀人才的美好组织。 Hey，如果你觉得自己还没能力胜任，没关系，可以尝试以下【成长攻略】哟~ 1、多维度了解主流SaaS公司：产品、公司、价格、售后服务等； 2、广泛阅读书籍，如《终生成长》、《阿里铁骑》、《非baoli沟通》等； 3、关注有赞说、有赞微商城、有赞零售公众号，熟悉案例场景、实地体验商家的经营日常； 4、关注电商、门店零售行业资讯，多阅读一些行业研究报告和商业分析； 5、多与客户交流，理解客户在哪些场景下遇到的问题，并尝试挖掘问题背后的需求。

工作职责： 1、独立负责客户开发和谈判，推动合作意向进程； 2、跟进订单全流程，确保订单按时，按要求落地，确保回款； 3、建立，维护客户关系，协助处理客诉，提升满意度； 4、跟进客户售后服务，挖掘客户潜在需求，捕捉更多销售机会； 5、分析行业趋势，收集市场动态及竞品信息，为公司产品优化及市场策略提供建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销，印刷工程，包装工程等相关专业优先，行业经验丰富者可放宽至大专； 2、5年以上客户销售经验，熟悉印刷包装，烟包，防伪溯源行业(如酒包，烟包，马口铁包装，瓶体标签，包装材料，RFID防伪技术等)，有成功项目案例； 3、具备优秀的商务谈判能力，客户关系管理能力及市场洞察力，能适应出差。

岗位职责： 1) 通过电话、邮件及实地拜访等形式拓展新客户资源； 2) 与公司内部采购团队保持高效协作，跟进客户在产品需求、报价、订单执行、交付及回款等全流程的销售工作； 3) 持续维护现有客户关系，推动与客户建立长期稳定的合作模式； 4) 负责收集并反馈所负责区域的市场动态及竞争对手机构的相关信息。 任职要求： 1) 大专及以上学历，电子类或工科相关专业优先考虑； 2) 具备1年以上电子元器件行业销售工作经验； 3) 有大客户管理实际经验者优先录用； 4) 工作主动进取，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1) 通过电话、邮件及实地拜访等形式拓展新客户资源； 2) 与公司采购部门保持良好协作，跟进客户在产品需求、报价、下单、交付及回款等全流程的销售事务； 3) 持续维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 4) 负责收集并反馈所辖区域的市场动态及竞争对手机构的相关信息。 任职要求： 1) 大专及以上学历，英语相关专业优先考虑，具备流利的英语口语能力； 2) 具备1年以上电子元器件行业销售工作经验； 3) 有大客户管理经历者优先录用； 4) 工作态度积极，自律性强，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及成交通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50%，复购率达90%（达行业领先水平）。 3. 对私域流量客户进行深度转化，挖掘多重需求，实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频拍摄，提升引流内容质量与吸引力。 福利待遇： 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成（3000-10000）+渠道收益（500-2000）+奖金（300-2000），提成比例高！入职时间越长，收入增长越显著，行业人均薪资位居前列。 2. 社保（入职即缴纳）、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3. 财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任，快速上手。 4. 公司配备成熟获客系统，持续输送大量精准客户资源。 5. 拥有高度成熟的成交方法论与标准话术，按流程执行即可高效签单，新员工最快当天出单，老员工日均多单成交。 6. 晋升通道明确：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1. 年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 具备丰富销售实战经验，曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 拥有良好沟通能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），不加班 法定节假日正常休息 ----------------------------------------------------------------------------------------------- 工作内容清晰简单，我们具备完善的话术体系、精准客户来源、多元获客渠道，公司管理规范、流程健全、晋升透明，机会丰富，诚邀优秀的你加入！

招聘：肯德基店员，全职/兼职 薪资：面议 肯德基鸾州渡店（樊营对面）招聘服务员、产品制作员，薪资面议<BR>职位描述：服务员、产品制作员(1名)<BR>任职要求:18-40岁全职/社会兼职<BR>工作内容:前台收银，顾客服务、产品制作<BR>薪资待遇高于同行。<BR>有意者电话联系173****4728

招贤纳士 前厅主管两名 收银员一名 服务员十名 传菜员五名 烧烤工两名 切配工五名 配锅工五名 小料工两名 凉菜助手两名 洗碗工两名 以上岗位均包吃包住，工资面议，能力越大薪资越高， 地址宝龙广场附近 刘

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用！！ 因业务扩展及团队发展需要，现面向社会公开招聘联通储备干部岗位，不限经验，入职后统一安排系统培训，实行一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责任3500+300全勤奖+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费提供住宿+广阔晋升通道 公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 正式入职后，由资深主管全程带教，工作内容清晰易操作。 根据所分配岗位核算薪酬，所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合月收入平均6000+，实习期满可开具正规实习证明 任职要求： 1.语言表达清楚，普通话标准流畅，沟通得体 2.具备良好的学习能力与人际交流技巧 3.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变水平和抗压素质 4.对市场动态敏感，富有进取心、责任感，保持积极向上的工作心态 职位职责： 1.开拓并维护新市场资源 2.在主管带领下与辖区客户开展面对面接洽 3.参与团队搭建、培训及日常管理工作 4.协助上级制定并达成各项运营目标 备注说明： 本岗位为公司专为应届或往届毕业生设置的实习岗，适合学历较高、综合素质优秀、知识结构完善但缺乏实践经验的求职者。实习期间表现优异者，有机会直接进入团队管理岗位参与团队建设。 寒暑假工、临时兼职人员请勿咨询！！！！！

公司急聘！！！（团队氛围融洽、管理层年轻有活力） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800元（含300元全勤奖）+绩效提成+管理奖金（可享受团队业绩3%的管理激励）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪指导，以及企业内部课程、岗位专业技能提升培训、销售与管理类专项培训（全程不收取任何费用）。 5、员工住宿保障：公司统一安排免费公寓住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施），步行至公司仅需5分钟。 6、团队文化建设：每年组织不少于三次员工集体旅游活动，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护工作； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行方案； 3、统筹管理实习部门与外勤团队的运作，组织开展相关业务培训。 【岗位说明】 该岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理人才，提供快速成长的发展通道，无论是否有管理背景均可报名，只要具备强烈进取心（公司始终坚持以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入。

主要负责店面的销售，会装系统，会试电脑的优先。 要求：有耐心，有责任心。 上班时间：9：00-6：30 第一个月：3000元 第二个月，底薪3000+全勤+提成 如果不会的可以边做边学，薪资前三个月2500+100全勤，后期可3000+提成。

抢占解纷超级蓝海先机 ——金融纠纷调解新赛道正式启动 国家实施全民化债以后，时代浪潮奔涌向前，金融纠纷化解模式正迎来颠覆性变革！传统催收已显滞后，合规调解凭借柔性调解人性化方案、合法保障、多方共赢的优势，成为金融服务新趋势。 例如总欠款万，还款20-25万即可结清，提供多元还款方案，最高可以拿万佣金，根据级别来分配，每周六日结算佣金，也可组建团队、免费提供线下系统培训、赋能陪跑。

【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：试用期无责任底薪3500元，提成比例20%-50%，洛阳市区拥有100余家直营门店，可根据住址就近安排工作地点； 2、晋升机制：每半年开放一次内部竞聘机会，晋升路径为店员—店长—区域总监—战区总监—总经理； 3、员工福利：入职即享带薪年假、月度团建活动、互助爱心基金、生日礼品、成单奖金等多项企业福利。 【任职资格】 1、年龄要求20至50周岁，具备高中或同等以上学历；不限户籍、专业及性别； 2、接受零经验应聘者，应届毕业生及退伍军人可优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致务实，品行端正真诚；具备较强的责任意识与团队协作精神。 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 联系人：王女士 ***********

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需加群频繁发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定坐班，全天候空调开放，免受风吹日晒） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训，采用师徒制带教模式 3.成交快速：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩达标，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周/月/季/年度激励+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均收入10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日礼品、生日关怀 晋升路径： 初级销售→中级销售→高级销售→精英销售→金牌销售 课程顾问→储备主管→主管→储备经理→经理→储备校长→校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化； 2.定期回访客户，结合微信运营方式，持续挖掘客户需求，提升客户粘性； 任职要求： 6.中专及以上学历，愿意长期在教育行业深耕发展； 7.有电销工作经验者优先，过往业绩突出，热爱教育事业； 8.具备明确的职业发展目标，有责任感和耐心，能承受工作压力与挑战； 9.学习能力突出，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 10.抗压能力强，内心坚韧，面对困难不轻易退缩，坚持到底迎难而上

一、薪资待遇： 底薪6000（包含无责底薪4000+绩效2000）+优秀奖励 +提成奖励，提成比例永久不清零，累计制度，多劳多得。百分之八十左右的员工可以拿到8000-15000，业绩好的 可以拿到4-5w甚至10w+,努力没有上限 二、职位要求： 年龄20-42男女不限，活泼大方，表达能力强，愿意学 习，有销售经验的优先，也接受小白，入职有老人教带。 三、工作内容 : 开发新客户，维护老客户关系； 通过电话与客户沟通培训课程内容，约见面详谈 . 四、工作时间： 早上 8:30－12:00,午休两个小时，下午14:00--18:00 ， 7.5小时工作制，月休四天可根据自己时间自由调休，不加班，节假 日正常休息。 五、公开透明的晋升渠道：两条发展路线供你选择 1、初级顾问-高级顾问-部门主管-部门经理-分公司经 理-参议董事-执行总裁-董事长 2、初级顾问-高级顾问-课程主持-讲师助理-内训讲 师-推广讲师-大课讲师 智华成立于2005年，现已北京，上海，深圳，重庆为中心，在全国开设了300多家分公司。目前智华教育集团是中国最大的公开课、内训课供应商。也是中国规模最大的培训咨询公司之一。员工超过3000+，我们是一家专注于企业管理咨询培训的机构。致力于帮助中小企业解决实际问题，实现自动运转和持续发展。 行业经验 : 20多年的企业发展，100多位的专业培训师。

岗位职责： 1、构建并维护客户关系，精准掌握客户的商业需求与动态信息。 2、组织实施客户拜访及接待工作，推进商务流程的顺利执行。 3、主导合作协议的起草工作，审核并处理各类合作条款，明确双方合作机制。 4、统筹客户资料的归集、更新与管理，开展客户满意度调研并推动服务优化。 5、落实企业大客户拓展策略，达成既定的客户开发任务目标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，有2年以上B2B销售或商务运营相关经历。 2、掌握商务谈判方法，可独立完成方案设计及PPT汇报材料制作。 3、能胜任频繁外出拜访，具备良好的跨团队协同能力。 4、拥有较强的协作意识，能在高强度环境下持续保持工作效能。